第42頁共42頁2023綜合科長競聘演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫陳煒，襄樊市人，生于****年1月，****年考入電子技術學院電子計算機工程專業，****年參加黨組織，****年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在三亞警備區機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和*個直屬連隊的政治工作。****年轉業到編辦，****年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是**年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協調才能和管理經歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的才能和優勢?，F已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講：(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀競聘綜合科長演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫陳煒，襄樊市人，生于****年1月，****年考入電子技術學院電子計算機工程專業，****年參加黨組織，****年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在三亞警備區機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和*個直屬連隊的政治工作。****年轉業到編辦，****年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是**年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協調才能和管理經歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的才能和優勢?，F已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講：(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氣氛。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的根據。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！?023綜合科長競聘演講范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫陳煒，襄樊市人，生于****年1月，****年考入電子技術學院電子計算機工程專業，****年參加黨組織，****年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在三亞警備區機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和*個直屬連隊的政治工作。****年轉業到編辦，****年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是**年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協調才能和管理經歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的才能和優勢?，F已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講：(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氣氛。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的根據。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！本C合科長競聘演講稿綜合科長競聘演講稿篇一各位領導、評委、同事：大家好！我叫黃曉峰，此次參與競爭的崗位是XXX的綜合科科長之職務。我的個人簡歷：〔這里我就不寫了，你自己看著寫〕自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的幫助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新才能和開拓才能的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、屢次被授予消費標兵、先進消費者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，屢次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20多年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多種不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉各種**包裝機的性能,在車間消費管理的過程中,對進步車間現場管理程度、消費效率、設備利用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工本錢意識，降低物料消耗，控制目的本錢，溝通、鼓勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不斷加強自身學習，轉變角色，積極投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參與和施行公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經歷，擁有虧損企業重組整改，建立和完善內部管理制度，施行有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品籌劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、本錢、市場營銷意識，標準公司經營管理，進步產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、平安、人員等根底管理，降低本錢、優化人力資、發揮人的主動性和創造性，創新管理理念和管理方法，使企業扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理才能及經歷；本人性格開朗，做事公正，待人真誠，樂于與人交往，具有良好的適應性和純熟的溝通技巧，可以協助主管領導出色地完成各項工作。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好效勞。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善效勞。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不斷進步自身的綜合素質，實現自我、超越自我。假設我競聘成功，我的工作目的是“以為爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建立成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事效勞機構，使辦公室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化，進步辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與企業、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現目的，我將從以下幾方面展開工作：一、嚴格要求自己，做到個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀；做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈敏運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原那么，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、效勞態度和藹可親。三、充分發揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的根底工作，積極主動發揮領導參謀和助手的作用，做好搜集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充分領會領導的工作方法和意圖，認真貫徹各項政令，及時準確把領導安排的任務布置下去，在落實的過程中進展監視和檢查，把握方向，進步工作效率。四、做好調研工作，動態掌握公司情況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯絡、合作，建立信息搜集和反響制度，及時掌握公司的動態情況，對各種資料和信息進展搜集、整理、分析^p、研究、挑選，準確提出擬辦意見，供領導決策。五、進步效勞程度，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立本錢核算制度，對辦公過程中發生的各項費用進展動態控制，科學合理地制定各項費用的開支標準，加強審核和監視，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要深化基層、貼近職工，搞好調查研究，準確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤效勞保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。完善管理制度，創新管理方法，培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公正、耐心細致、嚴守機密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時，加強職工培訓學習，轉變意識和觀念、進步職工綜合素質，施行人性化管理，發揮人的主動性和創造性，搞好對內和對外的公共關系，認真抓好企業文化建立，充分發揮企業文化的凝聚作用、鼓勵作用、協調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會群眾展示成功企業的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌?！吧竭€是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。綜合科長競聘演講稿篇二尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于１９６６年１月，１９８３年考入電子技術學院電子計算機工程專業，１９８６年參加黨組織，１９８７年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和５個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協調才能和管理經歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的才能和優勢。現已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講〔一〕堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出?！捕硨崿F“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氣氛。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處?！踩匙ズ谩八捻椆ぷ鳌币皇亲ズ脤W習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的根據。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家！[綜合科長競聘演講稿]競聘演講稿：綜合科科長競聘演講范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業，1986年參加黨組織，1987年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是___年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協調才能和管理經歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的才能和優勢。現已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氣氛。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的根據。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家!競聘演講稿：綜合科科長競聘演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業，1986年參加黨組織，1987年本科畢業，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是___年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協調才能和管理經歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的才能和優勢?，F已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氣氛。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的根據。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤