第41頁共41頁公司年終總結演講稿公司年終總結演講稿。【公司年終總結演講稿一】各位同仁：上午好!今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、獲得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目的達成情況離年初制定的目的方案也有一點點間隔，最近又由于政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業舊的盈利形式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年獲得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新形式需要大家一起來總結來討論，有句話說得好：大開展就會有大困難，小開展要面臨小困難，只有不開展才不會有困難，我們要做區域性的行業領頭羊，xx人堅決回絕沒有激情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克制前進路上的一切障礙，乘風破浪成功地到達成功的此岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃將來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶著團隊全面完成年初制訂的目的任務。一、上半年小結首先，我借此時機，就上半年工作的成績與缺乏做個簡單的小結。1、剛剛幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。A、直營門店全年任務及達成前年同期我們在為月銷售打破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛打破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。我們再來看一組數據：B、1-6月虧損門店情況其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比擬大，而如今經營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深化、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、方法不多，扭虧才能不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的根底上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。當然成績是主要的，畢竟開展是個永久的主題，所有部門和門店為推動公司的開展做出了應有的奉獻，在這里要表揚月銷售業績到達10萬元以上的優質門店，要表揚帶著團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶著團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司開展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。從上個月開場門管部和其他部門同志與劉總一起，進展每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定優化方案，解決實際問題，為門店根底管理程度的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克制蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱辛奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面獲得了重大打破。2、上半年工作的缺乏之處(1)拓展線的工作拖了公司開展后腿：上半年開展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大局部業績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調不深化，作風不扎實，業務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的同志帶頭狠抓該線的作風建立和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意會談技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，實在維護公司利益。(2)工程后勤線的工作跟不上公司開展形勢的要求：該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有方案性和預見性，習慣按經歷辦事按愛好辦事，缺乏管理才能和溝通才能，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳并且效率低下。比方車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志假如在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強方案性和為門店主動效勞的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。二、下半年的工作規劃剛剛劉總對下半年的工作做了個統籌規劃，重新分解了下半年任務，有目的有措施有方法實在可行，我很贊同，根據劉總下達的業績任務，各門店店長要帶著團隊實在保障完成，各部門應全力為門店業績達成做好效勞和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。1、加強根底管理提升聚客才能大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講效勞和商品是兩個永久不變的主題，所以先就效勞這一塊講講我的看法，我覺得把效勞做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環境，同時讓顧客享受一個關心體貼、物有所值的購物過程。當然效勞效果跟蹤和進步效勞附加值也是我們追求的目的，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工效勞品質作為一件大事來抓。(1)、提升門店形象門店形象屬于企業形象識別系統中的視覺識別。企業可以通過門店形象VI設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力;對外樹立企業的整體形象，資整合，有效地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環?；?，比方招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯絡洽談固定材料供給商，簽訂供給合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。A、列出常用材料清單，選擇質量好的供給商洽談，保證品質。B、修訂供銷合同，保證同質同價持續供給，并直接與公司結賬。C、統一門店裝修標準。D、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。(2)、提升效勞品質裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的根底管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列混亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學效勞等都表達我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責施行培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將效勞標準推廣普及持續練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，根底管理抓好了，品牌形象也就上來了。當然抓根底管理的同時更要抓我們的效勞品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益化，這就要求我們有扎實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用后開心安康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業效勞教材，這是個利企利民的好工程，也是我們提升效勞品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃重的學習氣氛。2、完善商品體系轉變盈利形式(1)、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點根底上的，這是一種畸形的走不遠的盈利形式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品構造，盡可能確實保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品構造，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司開展的基石(1)、改善員工工作生活條件要想員工對公司產生歸屬感、平安感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私催促工程后勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進展改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。A、制定員工宿舍配置標準，比方電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。B、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。C、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。以上工作要求在2個月改造完畢。(2)、要關注員工的成長和進步人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將適宜的人放在適宜的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業成為員工的堅強后盾。培訓局部層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來鼓勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業的神圣使命和責任。4、建立全員績效考評系統年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。如今楊部長在做方案，假如覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要南寧廣告公司不折不扣地自覺執行它。績效考評以結果論英雄，開場推行時可能會引起局部人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅決不移的推行，只有這樣才能逐步地進步我們的才能程度和職業修為，才能換來企業的高效運營和興隆興隆。在企業真正實現“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動分開”，實現個人和企業同步開展。同志們，和平、開展、共贏是當今社會的主旋律，行業正處在一個大變革、大開展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探究、承受挑戰，爭做行業的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目的的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目的，我們xx必將有一個更加美妙的明天?！竟灸杲K總結演講稿二】尊敬的領導、各位同事：大家好!春回大地，萬象更新!新的一年開場，又到了我們總結過去，展望將來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!在這辭舊迎新之際，回首**公司一年來的開展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，更有希望和喜悅。今天，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮斗，我們公司獲得了可喜的成績。這些成績的獲得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到非常地驕傲!回憶過去的一年，公司在張董的帶著下，在全體員工的艱辛奮戰下，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共消費上下壓成套設備2863件(套)，上下壓框架產品1300件，共完成消費合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20xx年相比，我公司的消費方案性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氣氛和團隊協作。都在不停的發生著變化，時至今日，**公司正逐步的走向安康穩定開展之路。成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的缺乏，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠標準，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種互相信賴的氣氛;進一步標準消費流程，實行消費現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目的，并且制定目的有依有據。我希望在新的一年里，每個員工都可以從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事，進步個人的綜合素養，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并進步自己的執行力，這樣的話，我們個人程度進步了，整個團隊的程度就會進步。爭取在明年的今天，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。在客觀總結成績和經歷的同時，我們也要清醒地意識到公司在開展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建立還不夠全面、____還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據工程及公司開展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行____及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監視檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，實在進步員工的思想意識和業務技能程度，提升公司的整體戰斗力，實現20xx年質的飛躍。不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的后盾，只要我們全體員工可以統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就一定可以圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目的任務。最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，安康平安!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀2023年公司年終總結會的演講稿2023年公司年終總結會的演講稿尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓：大家好！春秋迭易，歲月輪回。我們送走了滿載收獲的2023年，又迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年，對我司來講，是極不平凡的一年。一年來，全司員工在老板的帶著下團結奮進，積極進取，公司獲得了歷史以來最輝煌的業績。今天，我可以站在這里，成為我們優秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻，我感到非常沖動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚杰教師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點成績離不開你們的大力支持，是你們的幫助，使我可以很快融入到集體中來。總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚教師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒有什么好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，為公司的開展忘我地工作，來回報公司的期望，回報所有幫助過我的人。光陰荏苒，日月如梭，我來到公司轉眼已過219天。同事們，我們來自五湖四海，為了我們共同的神圣目的——RFID事業，我們走到一起來了。RFID情人啊，你知道嗎？我們為了你，奉獻了多少個不眠之夜；我們為了你，消耗的紙比珠穆朗瑪峰還要高；我們為了你，費盡的口水比洞庭湖水還要多；我們為了你，走過的路比長征還要長……RFID情人啊，你知道嗎？我們為了你，不管遇到多大的困難，我們毫不退縮，那怕再來一次長征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結在你的身邊，甘愿為你驅使，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發芽，直到你的子子孫孫長大，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說是不是?。∮袥]有決心??！2023年，是我司任務更加繁重的一年，是全面開展RFID事業、努力奪取RFID產業鏈制高點的關鍵之年。同事們，歷年公司的開展離不開你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛。來，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體安康，為了慶賀公司年終總結會的圓滿成功，為了公司來年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂，幸福桔祥，為了我們的老板，干杯！2023年終總結及演講稿全體員工：今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年進展總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績獲得了新的打破，公司規模得到壯大，在此，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們可以繼續努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。雖然這一年來我們獲得了一些成績，但是市場變幻莫測，將來的競爭是劇烈的。望各部門、各位員工不能有絲毫懈怠，首先說說我們公司的優秀員工1、會計：財務部是我們公司的關鍵部門之一，我公司的何會計對企業可以說是忠民耿耿，對工作也是精益示精，憑她做我的“管家”，真的是省心和放心，她不僅把公司的帳目清理得清清楚楚，而且有很多不是她份內的事，她都把事情扛了下來了，〔例如：她在辦公室偶然會遇到或接到一些帶有負面情緒或不講道理的的來訪者，她都能動之以情，曉之以理，耐心的向他們解釋并解決?！尺@么多年來她與公司不離不棄，同船共濟，默默無聞、任勞任怨，從沒有因為自己的付出而對公司提出任何補償及加薪的要求、2、直銷部的各位同仁你們幸苦了，大家都能按所劃的區域或線路完成相應的任務，彭，她也是任勞任怨一切也是以公司利益為重，以客戶為尊。，這么多年她對市場的動態及新書的推廣都有自己一套營銷方案，業績也是一直名列前茅，直銷部對公司來說很重要，我有個小小的建議，每位業務員每周三五天對自己的業務做個梳理，要貨、回款是否正常，有無異常情況發生，是否存在跑單的危險，有沒有什么需要馬上解決的問題，解決不了的問題可以及時的找公司領導商量并及時擬定一個解決方法，對教師要用的圖書要在第一時間送到客戶手中及指定的辦公室，延誤送貨是最能影響彼此關系的。希望在座的各位精英能一如既往的加強對市場的親和力和撐控力，不斷的將我們公司的產品推出去，擴大市場的占有率。3、系統部〔辦公室主任〕，我們的王淇可以用四個字來概括：“秀外慧中”〔外表秀美，內心聰明〕，她是一句相當敬業的員工，很多時間跟著我出去就沒有固定的作息時間，可以說是傷神累心，在很多方面都沒有抱怨并積極主動出色的完全各項任務?！膊逡粋€故事〕在此，特別表揚她的無私奉獻精神，她的這種精神也是值得我們大家學習。4、業務部，是我們公司又一得力大將，公司什么圖書暢銷，什么圖書滯銷，她是心里最有數的人，缺貨補貨，滯銷退貨，她都做的洽到好處，有時候安排去理解或搜集市場信息，也都能按時或超額完在任務，并能提出合理化建議?？蛻魧⒒鄣脑u價也是相當不錯，很多客戶都直接或親自找劉慧辦事才放心，她的效勞及工作根本上都做出了自己的劉氏風格。5、業務副經理，工作踏實，認真，門店的銷售及管理做的比擬好例如；上貨、補貨，并能妥善處理客戶的投訴，她在業務方面更不用說，想得到，也做的細，算的上是全能性的，即懂得業務，也會管理，又能處理各種詳細事務。最后，在XX年新年即將到來之際，衷心地祝愿大家，新年快樂，身體安康，萬事如意！總經理的年終總結會演講稿總經理的年終總結會演講稿尊敬的公司領導、各位同仁：今天我們在這里召開10年年終工作會議。主要目的是總結和考慮過去，展望和規劃將來。在過去的一年里，我們在業務上有了新的打破，銷售額持續穩定的增長，和09年相比增長了50%，消費才能和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售后效勞網絡在不斷完善，回頭客也越來越多……2023過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的開展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。獲得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！大家知道，我們的網站上寫了一句話：“xx，為您構造安康的購物空間，讓品質寫出xx人的尊嚴，讓效勞感動客戶…”這也是我們企業文化的一局部，大家看到這句話想到了什么，表達了我的一個心愿，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地、榮耀地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會非常愿意來xx電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢？舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒？你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關掉？你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違背公司規定的行為，你會不會主動去制止？所以說，進入xx電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，假如不能成為一個真正的xx人，必將會被xx所淘汰。我們xx，將一如既往的重視人才，員工是企業的第一資本，是企業開展的力量之。全心全意依靠員工是我們xx堅決不移的方針，努力進步員工的物質文化生活質量，實現員工價值是xx電器始終如一的追求。伴隨著企業的開展壯大，xx電器將創造充分發揮廣闊員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同愿景，讓員工在為企業奮斗的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。xx電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。xx電器的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興那么員工興，xx衰那么員工困。所以，xx電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從于xx利益，都要與xx利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，親密協作；要以xx事業為先，忠誠奉獻，拼搏實干；要以xx開展為本，恪盡職守，不負使命。我公司自成立以來，我們通過艱辛創業、發奮拚搏，為社會、為國家創造利稅，為市場、為廣闊消費者提供了物美價廉的產品。在將來的開展中，xx電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會開展的潮流中，為社會提供性價比的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，限度地進步經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更大的財富。我們xx的遠大目的就是：世紀xx，世界xx“世紀xx，世界xx”表達了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人開展的期望值。xx電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代開展潮流賦予xx人的神圣使命?！舱坡暋场笆兰oxx，世界xx”是一個戰略性的目的，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去施行，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的開展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目的而努力。2023年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開場的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手一步，我們需要有著眼于將來的戰略目光?！疤魬饘怼?，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲藏；需要創新，不斷打破陳規；需要實干，把目的落實于行動中；需要高效，快速反響，抓住一切機遇開展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx輝煌燦爛的明天，讓我們xx和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休！班級年終總結演講各位同學：新年好!謝謝同學們對我工作的支持。這學期衛生方面改善了許多，逐漸由“為及格，為完成任務”至“表里如一”的心態轉變，并且拿了幾次流動紅旗，那些以前經常不喜歡搞衛生的謝安，羅天涵，暈暈……等同學都積極清掃了，有的甚至為了打破95分及格的成績，有的同學先用黑板刷黑板擦干凈，并且還用手重新把黑板擦了一遍，像ck等同學。他們這種精神值得我們學習!我記得當團支書時有一次玉樹捐款，平時不建議同學“亂捐款”的我，看到玉樹災情后心里有很大的震撼，我想為他們做些什么，于是我花了一節晚自習做完所有的布置作業，寫了一份關于玉樹捐款的演講稿，并向全班演講，我記得那天教室很“熱鬧”，起初有些同學不是很在意，到后來我發現所有的同學都放下手中的筆，愛講小話的同學都認真地聽著我演講，再加上演講里的感人內容，啊!我那時真的很感動。同學們太給面子了，演講完后好多同學都跑來捐款,最令我感動的是：方案是第二天上午得把所有捐款交到政教處，然后直接u寄給災區，就在當天下午，羅恬穎找到我，把她手中一疊嶄新的錢交給我，要我送到政教處給災區寄去，一看就是她自己的私房錢，里面有10元，5元，1元，5角，1角面額的錢。于是我馬上跑到政教處去，沒想到那邊說已經把所有錢都寄過去了，所以只得把這錢退給她。我想她的心意災區人民會心領的，她也是對我工作的一種支持，謝謝你，羅恬穎。我還記得每次放假時考試時太倉促沒來得及安排，但還是有很多熱心的同學幫助一起清掃，布置考場……一忙就是半天，甚至耽誤了你們坐車回家和吃飯時間……你們的名字我都記得，你們的好我都記得，在這里我向你們這些曾經幫助過我的同學們由衷地說聲謝謝!“讓將來到來，讓過去過去”新的一年即將到來，讓我們同學之間消除隔膜，團結起來。公司領導年終總結大會致辭光陰荏苒，歲月如梭，繁忙而充實的2023年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。首先，要值得慶賀的是xx在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目的，產量和質量均有很大的進步，應該可以說我們在2023年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。汗水澆筑希望，勞動表達價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出玩耍的時機，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間消費的產品質量穩中有進，無一起客戶大的投訴。其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的效勞來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到進步，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、消費用電平安制度，大多數員工是可以理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種互相理解的精神是非常可貴的，說實話我是很感動的。仁慈、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業中，站穩了腳跟，并且成為同行業中的領頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：1、訂單飽滿，產品單一，價格合理2、工資發放及時3、管理標準，具有人性化4、人與人之間的關系和諧融洽5、社會福利好，保險面擴大6、消費環境優越展望即將到來的2023年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式開展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的開展態勢，快速而穩健的不斷開展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的將來開展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新穎的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更快樂點，大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；桔祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！公司年終總結發言稿尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓：大家好!春秋迭易，歲月輪回。我們送走了滿載收獲的XX年，又迎來了充滿希望的XX年。剛剛過去的一年，對我司來講，是極不平凡的一年。一年來，全司員工在老板的帶著下團結奮進，積極進取，公司獲得了歷史以來最輝煌的業績。今天，我可以站在這里，成為我們優秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻，我感到非常沖動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我;我還要感謝譚杰教師，是你推薦了我;我更要感謝所有的同事，我的每一點成績離不開你們的大力支持，是你們的幫助，使我可以很快融入到集體中來?？傊?，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚教師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒有什么好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，為公司的開展忘我地工作，來回報公司的期望，回報所有幫助過我的人。光陰荏苒，日月如梭，我來到公司轉眼已過219天。同事們，我們來自五湖四海，為了我們共同的神圣目的——rfid事業，我們走到一起來了。情人啊，你知道嗎?我們為了你，奉獻了多少個不眠之夜;我們為了你，消耗的紙比珠穆朗瑪峰還要高;我們為了你，費盡的口水比洞庭湖水還要多;我們為了你，走過的路比長征還要長……情人啊，你知道嗎?我們為了你，不管遇到多大的困難，我們毫不退縮，那怕再來一次長征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結在你的身邊，甘愿為你驅使，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發芽，直到你的子子孫孫長大，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說是不是啊!有沒有決心啊!XX年，是我司任務更加繁重的一年，是全面開展rfid事業、努力奪取產業鏈制高點的關鍵之年。同事們，歷年公司的開展離不開你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛。來，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體安康，為了慶賀公司年終總結會的圓滿成功，為了公司來年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂，幸福桔祥，為了我們的老板，干杯!2023公司年終總結主持詞熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭(男)尊敬的各位領導(女)親愛的各位來賓(男)各位朋友(合)大家晚上！(男)爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新；(女)春風舞動門前柳，喜雨催開苑里花；(男)在這辭舊歲，迎新春的美妙時刻，我們迎來了==公司20xx年團年聯歡晚會。(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望公司的美妙未來!(男)回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。(女)展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美妙明天.我們堅信:在中國經濟持續高速開展的帶動下,公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美妙.(男)炮竹聲聲辭舊歲(女)和風送暖迎新春(男)愿新年的炮聲帶給我們桔祥如意(女)愿金雞的報曉聲帶給我們幸福平安(男)我是主持人(女)我是主持人(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:==先生,==先生,===先生(女)--先生,==先生,(男)33公司的開展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,(男)下面有請公司總經理--先生上臺,==先生在20xx年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業績蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲),有請=先生為我們致新年賀詞.祝酒(女)接下來有請公司領導=總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導(準備酒杯等開場祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)(男)這杯酒有三個祝愿:一是祝==公司事業興隆興隆,財廣進;(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體安康.萬事如意;(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.(干杯完后,領導回到席上)介紹晚會安排(男)今晚的晚會分兩局部進展,第一局部是吃團年飯;第二局部是文娛表演和抽獎活動,文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉ok音樂大廳進展.同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現場時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機會中大獎,祝各位同事們好運.(女)接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴.謝謝(男)謝謝大家.羊年公司年終總結主持詞熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭(男)尊敬的各位領導(女)親愛的各位來賓(男)各位朋友(合)大家晚上！(男)爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新；(女)春風舞動門前柳，喜雨催開苑里花；(男)在這辭舊歲，迎新春的美妙時刻，我們迎來了==公司20xx年團年聯歡晚會。(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望公司的美妙未來!(男)回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。(女)展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美妙明天.我們堅信:在中國經濟持續高速開展的帶動下,公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美妙.(男)炮竹聲聲辭舊歲(女)和風送暖迎新春(男)愿新年的炮聲帶給我們桔祥如意(女)愿金雞的報曉聲帶給我們幸福平安(男)我是主持人(女)我是主持人(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:==先生,==先生,===先生(女)--先生,==先生,(男)33公司的開展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,(男)下面有請公司總經理--先生上臺,==先生在20xx年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業績蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲),有請=先生為我們致新年賀詞.祝酒(女)接下來有請公司領導=總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導(準備酒杯等開場祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)(男)這杯酒有三個祝愿:一是祝==公司事業興隆興隆,財廣進;(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體安康.萬事如意;(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.(干杯完后,領導回到席上)介紹晚會安排(男)今晚的晚會分兩局部進展,第一局部是吃團年飯;第二局部是文娛表演和抽獎活動,文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉ok音樂大廳進展.同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現場時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機會中大獎,祝各位同事們好運.(女)接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴.謝謝(男)謝謝大家.2023年年終總結大會演講稿2023年年終總結大會演講稿尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家晚上好：今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很沖動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經歷，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我獲得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的時機，謝謝領導的諄諄教導，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。其次，我認為我獲得的這些成績與公司的大環境有著親密的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感謝情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。2023年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和純熟的工作業務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體安康，萬事如意！謝謝大家！公司年終晚會演講稿范文大家晚上好!今天是鹿仟惠這個大家庭第2次歡聚一堂，是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會，一是和大家一起慶賀上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛生得到公司劉總的贊可，希望利用這個時機讓辛苦了大半年的鹿仟惠各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺，增進大家對xx服飾集團的認識和理解，增進大家互相間的認識、理解、溝通和交流。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司，也是目前全國范圍內最大的一家大型服裝專業連鎖公司。2xx-x年對友誼集團而言是至關重要的一年，在過去的這大半年中，xx服飾集團積極拓展開店和改革管理的工程，并成功在濟市和棗莊市內和成功的開了2個店。這一年里我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無