深入推進人才體制機制改革工作情況匯報供借鑒近年來，我縣大力實施新時代人才強縣戰略，始終堅持縣區一體、引育并重和精細服務的工作思路，深入推進人才體制機制改革，大力匯聚人才智力資源，不斷提升人才工作質效，以人才新優勢塑造發展新動能。一、堅持區縣一體，全面構建黨管人才新格局。一是建立機制。牢固樹立**縣、**經開區命運共同體意識，成立由縣委書記、經開區黨工委書記任組長的縣區人才工作領導小組，制定議事規則和辦公室制度，召開3次縣區人才工作領導小組會議專題研究人才工作，舉辦**縣委**經開區黨工委人才工作會議暨自貿區國際人才港政策兌現、縣區人才政策發布活動，構建“機制共建、政策共用、人才共引、資源共享、活動共辦、生態共筑”的縣區人才工作一體化格局。二是出臺政策。按照縣區既有統一、又有側重，既同步推進、又分類實施的原則，出臺縣區“1+1+N”人才政策和23個配套實施辦法（細則），未來五年將投入15億元引進和培育人才。人才政策涵蓋重點產業人才、鄉村振興人才、社會事業人才等多個人才類別，加大了對創新創業、人才交流合作等方面的支持，形成全視角引才、全鏈條育才、全方位用才的人才政策體系。同時，強化政策宣講，通過宣講培訓、上門指導、媒體推介等方式多維度宣講人才政策，做到應知盡知、應享盡享。三是強化責任。堅持黨管人才原則，強化“一把手”抓“第一資源”責任，把人才工作納入領導班子績效考核范圍，建立起考察干部必問、談心談話必談、專項調研必看、績效考核必考的人才工作“四必”責任機制。開展人才工作試點試驗示范項目建設，打造培育了開慧鎮“六慧”人才、__鎮“特立人才”等5個人才工作示范點，并組織現場觀摩，發揮示范效應。開設“一把手”談人才專欄，讓人才工作從“軟指標”變成“硬任務”，凝聚起人才工作的強大合力。二、堅持引育并舉，全力打造人才集聚新高地。一是圍繞重點產業聚才。圍繞做強工程機械等優勢產業、做優電子信息等新興產業、布局生物技術與生命健康和3T等未來產業，重點實施產業領軍人才引領、緊缺急需和骨干人才倍增、優秀青年人才儲備、優秀工程師和技能工匠人才鑄造四大人才工程。在**市A、B、C、D類高層次人才認定標準的基礎上，出臺《**縣E類人才認定實施辦法（試行）》，給予相應的政策支持和人才服務。常態化組織企業赴省內外高校和技職院校開展校園招聘，開展“春風行動”“點亮萬家燈火”“千企萬崗云聘會”“高校畢業生就業服務周”等專項招聘活動，全年協助企業引進各類人才2.2萬余人。二是圍繞鄉村振興聚才。創新發展院士農業，出臺《**縣院士農業發展三年行動方案》，對與院士開展合作并以院士名義冠名的合作平臺或基地，一次性給予10萬元工作經費支持，共有10位農業院士在我縣建成16個合作平臺和工作基地。推選印遇龍院士為**縣科學技術協會第六屆委員會主席，著力發揮院士影響力和品牌效應。深化科技特派員制度，從省農科院、**農大等科研院所和高校選派101名科技特派員到基層開展科技服務，圍繞茶葉、蔬菜、畜牧、水稻等全產業鏈發展需求，組建由劉仲華、鄒學校、印遇龍、柏連陽等院士領銜的科技特派員專家服務團。建立金井鎮、高橋鎮2個科技特派員示范工作站，進一步推動技術服務向生產、加工、檢測、流通、銷售等全產業鏈條延伸覆蓋。三是圍繞社會事業聚才。面向全球引進30名博士，出臺博士培養管理十條舉措，設立“編制池”將博士靈活派駐到相關機關事業單位。成立先進制造業、鄉村振興、重大項目建設和現代服務業4個博士服務團，圍繞成長成才、先進制造業、金融發展等主題舉辦三期博士沙龍。組建“博士俱樂部”，打造博士“智庫”品牌，加快博士成長成才。聚焦教育、衛生健康等群眾關注的民生領域，計劃5年內投入2.2億元，著力引進一批名優校長、名優教師等優秀教育人才和名院長、學科帶頭人等衛生健康人才。目前，已成功引進15名教育和衛生健康人才。三、堅持精細服務，全心優化人才發展新生態。一是精心打造陣地。高標準建設1400平方米的高層次人才服務發展中心，開發**縣星光人才綜合服務平臺和“星光人才”微信小程序，全力打造集形象展示、信息集成、互動體驗、人才交流為一體的線上線下人才綜合服務平臺。啟動__人才公寓和毓秀·梨江人才主題公園建設，支持__鎮特立人才服務驛站、高橋鎮的“新農人”空間站建設，全面提檔升級人才服務硬件設施，為各類人才提供優質服務。二是悉心開展服務。將2022年確定為“人才服務提質年”，深入開展“聯系人才服務企業促進發展”活動，貫徹落實領導干部聯系服務專家人才制度，通過座談會、專題調研、節日慰問等方式加強與專家人才的溝通聯系，2022年來實地走訪聯系慰問專家人才300多人次；推行“星光人才服務卡”，免費為持卡人提供機場服務、高鐵服務、子女入學、醫療保健、休閑旅游和專員服務等六大優質服務；先后辦理人才子女入學、購房、配偶隨調等各類服務60余人次。三是用心營造氛圍。搭建人才交流合作平臺，先后舉辦“迎老鄉、回故鄉、創三湘”“高層次人才2022年新春茶話會暨博士簽約”“大學生暑期實習暨高校學子星沙行”“國際人才中秋聯誼”等系列活動。建立健全**縣籍在外優秀人才信息庫，打好親情鄉情友情牌，定期組織人才交流