第3頁共3頁2023年?優秀員工個?人年度工作?總結【二】?本人__?年__月進?入公司，先?后從事行政?文員、人力?資源管理等?崗位工作。?近五年來，?我立足崗位?，不斷加強?業務學習，?強化業務技?能。現將個?人工作情況?總結如下：?一、立足?崗位，努力?工作__?年__月至?__年__?月，我從事?行政文員工?作，在這個?工作崗位上?，本著“把?工作做的更?好”的目標?，我立足崗?位，積極工?作，完成職?責范圍內各?項事務。一?是做好公司?各階文件的?登記、修改?、下發，完?成質量體系?中的A、B?版文件的修?訂工作；?二是做好電?話接轉、電?話通知、記?錄傳達以及?文件文印工?作；三是?做好公司員?工考勤管理?，飯卡辦理?及統計；?四是協助做?好公司來人?來賓接待工?作；五是?圖書資料以?及公司各類?許可證件保?管與查閱，?并把原來沒?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標簽?的文件夾內?，給大家查?閱文件提供?方便。_?_年__月?以來，我主?要從事人力?資源管理工?作。根據公?司各部門、?車間人力資?源需求以及?公司招聘計?劃，做好人?員招聘。先?后___次?參加縣級以?上大型招聘?會，滿足公?司生產、發?展、擴大的?需求。做好?新員工入職?手續辦理，?分配至相關?部門、車間?，安排好住?宿和就餐等?事宜。做?好新進員工?培訓，使他?們熟悉和了?解公司廠紀?廠規及作息?時間安排。?做好勞保、?辦公用品申?購與發放管?理，每月_?_日前統計?部門、車間?報下月辦公?用品需求計?劃，月底對?辦公用品進?行發放，按?需所發，做?到不浪費，?按時清點，?以便能及時?補充辦公用?品，滿足大?家工作的需?要。每周?例會及時做?好會議內容?記錄整理，?根據會議宗?旨和精神撰?寫___，?對會議記錄?做全面檢查?，并存電子?檔計算機共?享，便于有?關部門查閱?，以便更好?地貫徹執行?會議精神。?做好公司?宣傳文化建?設，每月中?旬編制記錄?公司發生的?新聞及政策?，并從網絡?或報紙上轉?載有意義的?故事或文件?，從而行成?企業文化，?于月底宣傳?欄公布《月?度企業月刊?》。做好?“6S”工?作，每周_?__生產、?品質等部門?對公司各部?門、車間進?行檢查，對?不符合項，?進行公示，?以促進及時?整改。二?、加強學習?，提升技能?從我進入?公司工作以?來，公司不?斷發展壯大?，也對個人?工作提出更?高的要求，?為此，我不?斷加強學習?提升崗位工?作能力。在?這期間，我?自學平面設?計及CAD?，并在現在?工作上得到?運用，如做?好歡迎詞、?歡迎架、_?__架構圖?、生產部編?制的各車間?作業指導書?（彩版）、?各車間統一?制作區域標?識等。學?習人力資源?知識，參加?市___的?企業績效考?核、績效量?化等相關知?識培訓，參?加縣勞動局?___的《?勞動合同法?》知識培訓?，通過學習?培訓，了解?更多人力資?源管理方面?的知識，更?好的指導自?己做好日常?人員招聘、?培訓等工作?。學習企?業管理知識?，利用每周?一、三、五?晚加班，從?公司的圖書?資料中學習?，簡單了解?企業管理知?識、電池行?業動態（范?本）以及“?6S”現場?管理知識，?并結合實際?把“6S”?知識運用到?工作來，如?__年修訂?了“6S執?行手冊”，?會同生產、?品質等部門?開展了每周?的生產現場?整頓活動。?當然，我?也清醒地認?識到自己在?工作還存在?著一些不足?，如“6S?”工作，雖?然與前況相?比，有很大?進步。但在?“6S”方?面我還有很?多不足，最?主要是缺少?持之以恒的?思想，有時?為了其他工?作而忽略“?6S”。且?檢查工作的?深度不夠，?6S管理只?是做到清潔?，其他內容?尚做的不夠?。對員工?培訓方面更?多地是注重?了新員工入?職培訓，而?對其他部門?老員工培訓?督促不夠。?對勞保、辦?公用品主要?注重申購和?發放的管理?，而對物品?的使用管理?還不夠等等?。這些都?是我今后工?作需要努力?改進的方面?，在新的一?年里我將按?照《__年?各部門培訓?計劃》積極?展開工作，?在培訓中全?面推行6S?等管理制度?，同時加強?對勞保、辦?公用品使用?管理，盡力?做到既不浪?費，又能滿?足工作之需?。回顧以?往的工作，?我感受頗多?，我從一名?不諳世事的?學生，成長?為一名公司?老員工。我?覺的，