在2023公司廠務公開會上的講話同志們?：今天康?拓飼料公司?在這里召開?廠務公開會?議。首先，?我代表縣委?、縣政府向?今天參加會?議職工，并?借此機會通?過你們向全?縣各條戰線?上辛勤工作?的廣大職工?致以新年的?問候。剛才?，公司領導?總結了__?_年工作。?并就___?年工作進行?了部署，各?位職工進行?了認真討論?，提出了很?好的意見和?建議，工作?非常細致、?認真。通過?廠務公開和?企業___?建設，促進?了企業發展?，實現經濟?新的突破。?縣工會朱桂?香同志講的?我非常贊成?。下面我講?四點意見：?一、深入?理解廠務公?開的重要意?義廠務公?開、政務公?開、村務公?開以及司法?公開，都是?我國加強_?__建設，?堅持以人為?本，保證職?工群眾直接?行使民主監?督、依法參?與管理的重?要舉措。_?__年以來?我縣推行的?廠務公開工?作，是全心?全意依靠職?工群眾辦好?企業，堅持?和完善以職?工代表大會?為基本形式?的企業民主?管理、民主?監督的重要?保障；是加?強企業領導?班子建設和?黨風廉政建?設，密切干?群關系，化?解干群矛盾?的有效手段?；是深化企?業改革，建?立現代企業?制度的重要?內容；是企?業健康發展?的內在要求?。為此，全?縣各級__?_領導，特?別是企業領?導要給予高?度重視，切?實加強領導?，采取有效?措施，扎扎?實實把廠務?公開工作推?向前進，抓?出成效。通?過廠務（院?務、校務、?店務）公開?，充分調動?企業管理者?和廣大職工?群眾的積極?性、主動性?、創造性，?增強企業凝?聚力，進一?步增強企業?領導以人為?本理念、民?主意識和管?理水平，提?高企業經濟?效益。實現?既能保證企?業領導者依?法經營管理?，又能實現?職工群眾民?主參與、民?主決策、民?主管理、民?主監督的目?的。真正在?企業經營者?和廣大職工?群眾中架起?一座相互理?解、相互信?任、相互支?持的橋梁，?共謀企業的?改革、發展?和穩定。這?是加強黨的?執政能力建?設的需要，?也是企業健?康、快速發?展的需要。?二、廠務?公開要做到?五個轉變?⒈從被動公?開轉變為自?覺公開。六?年來我縣廠?務公開工作?取得了長足?的進展，取?得了較好的?效果，得到?企業領導和?職工群眾的?認可，推動?企業的健康?發展。但也?有個別企業?領導對廠務?公開的認識?還沒有到位?，熱衷于搞?個人說了算?，搞一言堂?，缺乏實行?廠務公開的?自覺性。有?的企業存在?假公開、半?公開等問題?。國內外經?驗證明，一?個有遠見的?企業領導者?，無不重視?職工作用的?發揮，只有?把職工的積?極性、創造?性充分調動?起來、發揮?出來，職工?才能夠和企?業同舟共濟?，企業才能?搞好。廠務?公開的目的?就是在企業?和職工中架?起一座溝通?的橋梁，增?強相互信任?，充分發揮?職工的聰明?才智，實現?企業利益和?職工利益的?雙贏。所以?，企業領導?要切實轉變?觀念，轉變?領導作風，?把依靠職工?辦好企業作?為工作的出?發點和落腳?點，自覺接?受職工群眾?監督，把企?業做大做強?。⒉從“?能___廠?”轉變為依?靠職工辦企?業。企業的?任何一種管?理離開了職?工的支持和?參與都是不?行的，任何?一項工作離?開了職工的?具體勞動就?無從談起。?作為企業領?導要真正認?識到人民是?推動歷史前?進的動力，?職工是企業?的主人，是?辦好企業的?主力軍，任?何時候、任?何情況下都?要以職工為?本，依靠職?工辦好企業?。如果我們?脫離實際、?脫離職工，?企業就很難?辦好。所以?，企業領導?要尊重職工?相信職工，?把個人的智?慧與職工的?智慧有機的?結合起來，?用好職工的?權利，辦好?企業的事情?。⒊從個?人說了算轉?變為科學民?主決策。決?策的成功與?否，直接影?響企業的生?存。有些企?業的重要決?策，廠長、?經理總愛個?人說了算，?不注意發揮?領導班子_?__和職工?的智慧，不?提交職工代?表大會討論?決定，致使?決策不佳或?失誤，給企?業造成了很?大的損失。?一些成功的?企業，都能?夠自覺公開?決策事項，?聽取職工的?意見，集中?職工的智慧?，接受職工?的批評和監?督，把職工?高興不高興?、擁護不擁?護、滿意不?滿意作為決?策成敗的衡?量標準，真?正實行科學?、民主決策?，減少和避?免了失誤，?并保證了決?策的有效落?實，提高了?工作效率，?推進了企業?改革和發展?。這是因為?推行廠務公?開、職代會?的目的之一?就是敞開言?路、集思廣?益、博采眾?長、開發和?挖掘蘊藏在?職工中的豐?富想象力和?巨大創造力?，從職工的?意見和建議?中吸取營養?，完善企業?的決策，實?現可持續發?展。⒋從?“___”?轉變為陽光?操作。有些?企業領導習?慣于“__?_”，似乎?這樣才能顯?示出管理的?權威，才能?把企業辦好?。所以在廠?務公開中出?現了打折扣?現象，在公?開中躲躲閃?閃，搞有選?擇性公開、?有水分的公?開、“糊涂?公開”，讓?職工“霧里?看花”。有?的公開內容?避重就輕，?避實就虛，?回避熱點、?焦點的，只?公開一般的?。這樣只能?是“職工不?明不白，干?部不清不白?”使得職工?的民主參與?、民主管理?、民主監督?成為一句空?話，嚴重挫?傷了職工參?與企業管理?和企業監督?的積極性，?失去對企業?的信心，因?而，企業要?最大限度的?提高辦事的?透明度，實?行“陽光操?作”，做到?直面職工群?眾，全方位?公開，亮實?情、交實底?、說實話，?保證職工知?廠情，通過?廠務公開“?給職工一個?明白，還企?業領導一個?清白”，把?職工的智慧?和力量發揮?出來、調動?起來，才能?實現企業騰?飛和發展。?⒌從“私?心雜念”轉?變為“公事?公辦”。如?果企業領導?有“私心雜?念”，就會?把事情辦走?樣，甚至走?向___。?我們黨提出?的加強執政?能力建設和?立黨為公、?執政為民，?以人為本等?理念，就是?要求我們破?除“私心雜?念”，克服?狹隘的利己?主義思想，?確立正確的?人生觀、世?界觀、價值?觀，樹立一?心為公的思?想，時時想?著職工群眾?，一切為了?職工群眾，?事事依靠群?眾，只有這?樣才能得到?職工的擁護?和信任，我?們的事業才?能成功。?三、提高職?工素質，造?就一支高素?質的職工隊?伍企業要?發展，必須?有一支高素?質的職工隊?伍作保障，?企業要把提?高職工素質?作為一項重?點工作來抓?，要舍得投?入，創造條?件，這是企?業長足發展?的必然要求?。職工是企?業的主人，?要有主人翁?意識，樹立?“企興我榮?、企衰我恥?”的思想，?通過勞動競?賽，提合理?化建議，經?濟技術創新?等項活動，?積極參與企?業決策，發?揮各自的智?慧和力量，?進言獻策當?好參謀，真?正發揮企業?主人的作用?，為企業發?展做出貢獻?。要加強自?身政治理論?和業務知識?的學習，全?面提升個人?素質，增強?明辨是非和?適應社會的?能力，要有?超前意識、?危機意識和?競爭意識，?要識大體、?顧大局，只?有這樣才能?在激烈的市?場競爭中立?于不敗之地?，要把企業?職工和市場?緊密聯系起?來，通過企?業和職工的?共同努力，?提高企業的?經濟效益。?四、繼續?加大廠務公?開工作的監?督檢查力度?同志們，?___年已?經到來，讓?我們高舉_?__的偉大?旗幟，以_?___為指?導，在縣委?、縣政府的?領導下，求?真務實，奮?發進取，創?造出更加輝?煌的業績。?謝謝大家?。在2023公司廠務公開會上的講話（二）同志們：?今天康拓?飼料公司在?這里召開廠?務公開會議?。首先，我?代表縣委、?縣政府向今?天參加會議?職工，并借?此機會通過?你們向全縣?各條戰線上?辛勤工作的?廣大職工致?以新年的問?候。剛才，?公司領導總?結了___?年工作。并?就___年?工作進行了?部署，各位?職工進行了?認真討論，?提出了很好?的意見和建?議，工作非?常細致、認?真。通過廠?務公開和企?業___建?設，促進了?企業發展，?實現經濟新?的突破。縣?工會朱桂香?同志講的我?非常贊成。?下面我講四?點意見：?一、深入理?解廠務公開?的重要意義?廠務公開?、政務公開?、村務公開?以及司法公?開，都是我?國加強__?_建設，堅?持以人為本?，保證職工?群眾直接行?使民主監督?、依法參與?管理的重要?舉措。__?_年以來我?縣推行的廠?務公開工作?，是全心全?意依靠職工?群眾辦好企?業，堅持和?完善以職工?代表大會為?基本形式的?企業民主管?理、民主監?督的重要保?障；是加強?企業領導班?子建設和黨?風廉政建設?，密切干群?關系，化解?干群矛盾的?有效手段；?是深化企業?改革，建立?現代企業制?度的重要內?容；是企業?健康發展的?內在要求。?為此，全縣?各級___?領導，特別?是企業領導?要給予高度?重視，切實?加強領導，?采取有效措?施，扎扎實?實把廠務公?開工作推向?前進，抓出?成效。通過?廠務（院務?、校務、店?務）公開，?充分調動企?業管理者和?廣大職工群?眾的積極性?、主動性、?創造性，增?強企業凝聚?力，進一步?增強企業領?導以人為本?理念、民主?意識和管理?水平，提高?企業經濟效?益。實現既?能保證企業?領導者依法?經營管理，?又能實現職?工群眾民主?參與、民主?決策、民主?管理、民主?監督的目的?。真正在企?業經營者和?廣大職工群?眾中架起一?座相互理解?、相互信任?、相互支持?的橋梁，共?謀企業的改?革、發展和?穩定。這是?加強黨的執?政能力建設?的需要，也?是企業健康?、快速發展?的需要。?二、廠務公?開要做到五?個轉變⒈?從被動公開?轉變為自覺?公開。六年?來我縣廠務?公開工作取?得了長足的?進展，取得?了較好的效?果，得到企?業領導和職?工群眾的認?可，推動企?業的健康發?展。但也有?個別企業領?導對廠務公?開的認識還?沒有到位，?熱衷于搞個?人說了算，?搞一言堂，?缺乏實行廠?務公開的自?覺性。有的?企業存在假?公開、半公?開等問題。?國內外經驗?證明，一個?有遠見的企?業領導者，?無不重視職?工作用的發?揮，只有把?職工的積極?性、創造性?充分調動起?來、發揮出?來，職工才?能夠和企業?同舟共濟，?企業才能搞?好。廠務公?開的目的就?是在企業和?職工中架起?一座溝通的?橋梁，增強?相互信任，?充分發揮職?工的聰明才?智，實現企?業利益和職?工利益的雙?贏。所以，?企業領導要?切實轉變觀?念，轉變領?導作風，把?依靠職工辦?好企業作為?工作的出發?點和落腳點?，自覺接受?職工群眾監?督，把企業?做大做強。?⒉從“能?___廠”?轉變為依靠?職工辦企業?。企業的任?何一種管理?離開了職工?的支持和參?與都是不行?的，任何一?項工作離開?了職工的具?體勞動就無?從談起。作?為企業領導?要真正認識?到人民是推?動歷史前進?的動力，職?工是企業的?主人，是辦?好企業的主?力軍，任何?時候、任何?情況下都要?以職工為本?，依靠職工?辦好企業。?如果我們脫?離實際、脫?離職工，企?業就很難辦?好。所以，?企業領導要?尊重職工相?信職工，把?個人的智慧?與職工的智?慧有機的結?合起來，用?好職工的權?利，辦好企?業的事情。?在2023公司廠務公開會上的講話（三）話提綱?縣委__?_在___?公司廠務公?開會上的講?話提綱__?_-02-?0809：?26：0?3同志們?：今天飼?料公司在這?里召開廠務?公開會議。?首先，我代?表縣委、縣?政府向今天?參加會議職?工，并借此?機會通過你?們向全縣各?條戰線上辛?勤工作的廣?大職工致以?新年的問候?。剛才，公?司領導總結?了___年?工作。并就?___年工?作進行了部?署，各位職?工進行了認?真討論，提?出了很好的?意見和建議?，工作非常?細致、認真?。通過廠務?公開和企業?___建設?，促進了企?業發展，實?現經濟新的?突破。縣工?會同志講的?我非常贊成?。下面我講?四點意見?：一、深?入理解廠務?公開的重要?意義廠務?公開、政務?公開、村務?公開以及司?法公開，都?是我國加強?___建設?，堅持以人?為本，保證?職工群眾直?接行使民主?監督、依法?參與管理的?重要舉措。?年以來我縣?推行的廠務?公開工作，?是全心全意?依靠職工群?眾辦好企業?，堅持和完?善以職工代?表大會為基?本形式的企?業民主管理?、民主監督?的重要保障?；是加強企?業領導班子?建設和黨風?廉政建設，?密切干群關?系，化解干?群矛盾的有?效手段；是?深化企業改?革，建立現?代企業制度?的重要內容?；是企業健?康發展的內?在要求。為?此，全縣各?級___領?導，特別是?企業領導要?給予高度重?視，切實加?強領導，采?取有效措施?，扎扎實實?把廠務公開?工作推向前?進，抓出成?效。通過廠?務（院務、?校務、店務?）公開，充?分調動企業?管理者和廣?大職工群眾?的積極性?、主動性、?創造性，增?強企業凝聚?力，進一步?增強企業領?導以人為本?理念、民主?意識和管理?水平，提高?企業經濟效?益。實現既?能保證企業?領導者依法?經營管理，?又能實現職?工群眾民主?參與、民主?決策、民主?管理、民主?監督的目的?。真正在企?業經營者和?廣大職工群?眾中架起一?座相互理解?、相互信任?、相互支持?的橋梁，共?謀企業的改?革、發展和?穩定。這是?加強黨的執?政能力建設?的需要，也?是企業健康?、快速發展?的需要。?二、廠務公?開要做到五?個轉變⒈?從被動公開?轉變為自覺?公開。六年?來我縣廠務?公開工作取?得了長足的?進展，取得?了較好的效?果，得到企?業領導和職?工群眾的認?可，推動企?業的健康發?展。但也有?個別企業領?導對廠務公?開的認識還?沒有到位，?熱衷于搞個?人說了算，?搞一言堂，?缺乏實行廠?務公開的自?覺性。有的?企業存在假?公開、半公?開等問題。?國內外經?驗證明，一?個有遠見的?企業領導者?，無不重視?職工作用的?發揮，只有?把職工的積?極性、創造?性充分調動?起來、發揮?出來，職工?才能夠和企?業同舟共濟?，企業才能?搞好。廠務?公開的目的?就是在企業?和職工中架?起一座溝通?的橋梁，增?強相互信任?，充分發揮?職工的聰明?才智，實現?企業利益和?職工利益的?雙贏。所以?，企業領導?要切實轉變?觀念，轉變?領導作風，?把依靠職工?辦好企業作?為工作的出?發點和落腳?點，自覺接?受職工群眾?監督，把企?業做大做強?。⒉從“?能___廠?”轉變為依?靠職工辦企?業。企業的?任何一種管?理離開了職?工的支持和?參與都是不?行的，任何?一項工作離?開了職工的?具體勞動就?無從談起。?作為企業領?導要真正認?識到人民是?推動歷史前?進的動力，?職工是企業?的主人，是?辦好企業的?主力軍，任?何時候、任?何情況下都?要以職工為?本，依靠職?工辦好企業?。如果我們?脫離實際、?脫離職工?，企業就很?難辦好。所?以，企業領?導要尊重職?工相信職工?，把個人的?智慧與職工?的智慧有機?的結合起來?，用好職工?的權利，辦?好企業的事?情。⒊從?個人說了算?轉變為科學?民主決策。?決策的成功?與否，直接?影響企業的?生存。有些?企業的重要?決策，廠長?、經理總愛?個人說了算?，不注意發?揮領導班子?___和職?工的智慧，?不提交職工?代表大會討?論決定，致?使決策不佳?或失誤，給?企業造成了?很大的損失?。一些成功?的企業，都?能夠自覺公?開決策事項?，聽取職工?的意見，集?中職工的智?慧，接受職?工的批評和?監督，把職?工高興不高?興、擁護不?擁護、滿意?不滿意作為?決策成敗的?衡量標準，?真正實行科?學、民主決?策，減少和?避免了失誤?，并保證了?決策的有效?落實，提高?了工作效率?，推進了企?業改革和發?展。這是因?為推行廠務?公開、職代?會的目的之?一就是敞開?言路、集思?廣益、博采?眾長、開發?和挖掘蘊藏?在職工中?的豐富想象?力和巨大創?造力，從職?工的意見和?建議中吸取?營養，完善?企業的決策?，實現可持?續發展。?⒋從“__?_”轉變為?陽光操作。?有些企業領?導習慣于“?___”，?似乎這樣才?能顯示出管?理的權威，?才能把企業?辦好。所以?在廠務公開?中出現了打?折扣現象，?在公開中躲?躲閃閃，搞?有選擇性公?開、有水分?的公開、“?糊涂公開”?，讓職工“?霧里看花”?。有的公開?內容避重就?輕，避實就?虛，回避熱?點、焦點的?，只公開一?般的。這樣?只能是“職?工不明不白?，干部不清?不白”使得?職工的民主?參與、民主?管理、民主?監督成為一?句空話，嚴?重挫傷了職?工參與企業?管理和企業?監督的積極?性，失去對?企業的信心?，因而，企?業要最大限?度的提高辦?事的透明度?，實行“陽?光操作”，?做到直面職?工群眾，全?方位公開，?亮實情、交?實底、說實?話，保證職?工知廠情，?通過廠務公?開“給職工?一個明白，?還企業領導?一個清白”?，把職工?的智慧和力?量發揮出來?、調動起來?，才能實現?企業騰飛和?發展。⒌?從“私心雜?念”轉變為?“公事公辦?”。如果企?業領導有“?私心雜念”?，就會把事?情辦走樣，?甚至走向_?__。我們?黨提出的加?強執政能力?建設和立黨?為公、執政?為民，以人?為本等理念?，就是要求?我們破除“?私心雜念”?，克服狹隘?的利己主義?思想，確立?正確的人生?觀、世界觀?、價值觀，?樹立一心為?公的思想，?時時想著職?工群眾，一?切為了職工?群眾，事事?依靠群眾，?只有這樣才?能得到職工?的擁護和信?任，我們的?事業才能成?功。三、?提高職工素?質，造就一?支高素質的?職工隊伍?企業要發展?，必須有一?支高素質的?職工隊伍作?保障，企業?要把提高職?工素質作為?一項重點工?作來抓，要?舍得投入，?創造條件，?這是企業長?足發展的必?然要求。?職工是企業?的主人，要?有主人翁意?識，樹立“?企興我榮、?企衰我恥”?的思想，通?過勞動競賽?，提合理化?建議，經濟?技術創新等?項活動，積?極參與企業?決策，發揮?各自的智慧?和力量，進?言獻策當好?參謀，真正?發揮企業主?人的作用，?為企業發展?做出貢獻。?要加強自身?政治理論和?業務知識的?學習，全面?提升個人素?質，增強明?辨是非和適?應社會的能?力，要有超?前意識、危?機意識和競?爭意識，要?識大體、顧?大局，只有?這樣才能在?激烈的市場?競爭中立于?不敗之地，?要把企業職?工和市場緊?密聯系起來?，通過企業?和職工的共?同努力，提?高企業的經?濟效益。?四、繼續加?大廠務公開?工作的監督?檢查力度?廠務公開工?作已引起了?中央___?和各級__?_領導的高?度重視，中?央___、?___專門?下發了通知?。所以，全?縣各級領導?必須進一步?提高對廠?務公開重要?性的認識，?做到思想到?位、認識到?位、___?到位、措施?到位，認真?抓好本系統?、本單位的?廠務公開工?作。要加大?廠務公開工?作的監督檢?查力度，真?正體現領導?接受職工群?眾監督的誠?意，體現職?工群眾當家?作主的權利?，實現廠務?公開規范化?、制度化、?科學化。真?正形成“黨?委統一領導?，黨政齊抓?共管，工會?___實施?，職能部門?各負其責，?___監督?檢查，職工?群眾積極參?與”的領導?體制和工作?格局，把廠?務公開工作?進一步推向?深入。同?志們，__?_年已經到?來，讓我們?高舉___?的偉大旗幟?，以___?_為指導，?在縣委、縣?政府的領導?下，求真務?實，奮發進?取，創造出?更加輝煌的?業績。謝?謝大家。在2023公司廠務公開會上的講話（四）?推進會上的?講話（_?__年__?_月___?日）郭正?偉同志們?：今天，?我們召開全?市廠務公開?民主管理工?作推進會，?深入學習貫?徹___、?全國廠務公?開民主管理?電視電話會?議和省廠務?公開工作領?導小組擴大?會議精神，?總結近年來?工作，部署?當前和今后?一個時期任?務，進一步?推進我市廠?務公開民主?管理工作，?為保持經濟?社會平穩較?快發展作出?積極貢獻。?剛才，施恩?庭同志對下?階段工作作?了部署，我?都贊成；余?姚市委、北?侖區委、市?教育局、鄞?州區古林鎮?黨委、__?_市勞特電?器有限公司?等___家?單位，從不?同層面、不?同角度作了?交流發言，?這些經驗各?有側重、特?色鮮明，講?得都很好，?值得大家學?習借鑒。?近年來，在?市委、市政?府的正確領?導下，在企?事業單位及?職工群眾的?積極支持和?熱情參與下?，通過各地?各部門的共?同努力，廠?務公開民主?管理在探索?中前進，在?前進中完善?，取得了重?要進展。目?前，我市廠?務公開民主?管理工作范?圍逐漸擴大?，形式日趨?增多，內容?更加豐富，?載體不斷創?新，對于促?進基層__?_和黨風廉?政建設，建?立完善現代?企業制度，?切實維護職?工群眾合法?權益，發揮?了重要作用?。當前，我?市形勢總的?是好的，企?業運行總體?良好，經濟?平穩較快發?展，各項事?業全面進步?。但是，由?于受國際金?融危機和全?球性經濟衰?退的影響，?我市經濟發?展遇到嚴?1重困難，?一些企業停?產、倒閉或?半倒閉，影?響廠務公開?的因素明顯?增多，推進?民主管理的?難度明顯增?大。對此，?我們要堅持?以科學發展?觀為指導，?進一步增強?政治意識、?大局意識和?責任意識，?堅定不移地?推進廠務公?開民主管理?工作，充分?發揮廠務公?開民主管理?的積極作用?，為發展基?層民主，建?設___貢?獻力量。?下面，我講?三點意見：?一、進一?步深化推進?廠務公開民?主管理的思?想認識__?_指出，要?“全心全意?依靠工人階?級，完善以?職工代表大?會為基本形?式的企事業?單位民主管?理制度，推?進廠務公開?，支持職工?參與管理，?維護職工合?法權益。”?這就充分體?現了我們黨?對發展基層?民主的高度?重視，也對?新形勢下的?廠務公開民?主管理工作?提出了新的?更高要求。?我們要更加?自覺地把廠?務公開民主?管理放在發?展___的?全局中來認?識，更加主?動地把廠務?公開民主管?理作為發展?基層民主的?重要任務來?推進，更加?積極地把廠?務公開民主?管理作為維?護職工權益?的重點工作?來落實。?（一）推行?廠務公開民?主管理，是?加強基層民?主建設、發?展___的?必然要求。?發展基層民?主、保障人?民享有更多?更切實的民?主權利是發?展___的?基礎性工程?。廠務公開?民主管理是?發展基層民?主的重要制?度安排，能?夠保障職工?群眾對企業?改革和生產?經營的知情?權、參與權?和監督權，?引導他們依?法直接行使?民主權利，?實現自我管?理、自我服?務、自我教?育、自我監?督。這對于?堅持和鞏固?人民當家作?主的政治地?位，反映和?實現人民群?眾的意志和?愿望，調動?一切積極因?素為改革開?放和社2?會主義現代?化建設服務?，實現好、?維護好、發?展好廣大職?工群眾的根?本利益，發?展___，?都具有十分?重要的作用?。特別是在?當前企業發?展面臨諸多?不利因素的?情況下，大?力推行廠務?公開民主管?理，把企業?發展中遇到?的困難及解?決問題的措?施辦法向職?工講清楚，?增強職工共?渡難關的信?心和決心，?具有特殊重?要的意義。?（二）推?行廠務公開?民主管理，?是建立現代?企業制度、?完善法__?_理結構的?必然要求。?企業改革的?方向是建立?現代企業制?度，加強企?業管理是永?恒的課題。?在___市?場經濟條件?下，職工與?企業是互利?共贏的利益?共同體，職?工比以往任?何時候都更?加關心企業?的前途和命?運。推行廠?務公開民主?管理，有利?于按照建立?現代企業制?度的要求，?完善企業法?___理結?構，促進企?業建立健全?內部制約和?監督機制。?同時，通過?廣泛聽取職?工群眾的意?見和建議，?有利于及時?發現企業管?理漏洞，進?一步健全管?理制度，提?高管理水平?，不斷增強?企業活力和?競爭力，推?動企業的改?革發展穩定?，促進經濟?平穩較快發?展。（三?）推行廠務?公開民主管?理，是維護?職工群眾合?法權益、構?建和諧勞動?關系的必然?要求。構建?和諧的勞動?關系是構建?___和諧?社會的基礎?。通過廠務?公開民主管?理，建立起?企業與職工?互相溝通的?平臺，由職?工群眾直接?參與企業生?產經營管理?以及涉及自?身利益的重?大問題或重?要事項決策?，協助和監?督企業執行?國家政策法?律，有利于?及時處理各?種利益矛盾?，切實維護?職工群眾合?法權益。同?時，廠務公?開民主管理?各項制度的?完善和發展?，有利于增?強廣大職工?群眾的民主?意識，促進?企業經營管?理者自覺地?把履行社會?責任與創建?和諧企業統?一起來，自?覺地把保障?企業3安?全生產、幫?助職工解決?實際問題放?在重要位置?，營造和諧?勞動關系，?促進職工群?眾全面發展?，實現企業?與職工群眾?、企業與社?會的和諧發?展。（四?）推行廠務?公開民主管?理，是加強?企業黨風廉?政建設和_?__倡廉工?作的必然要?求。目前，?我市企業黨?風建設和_?__倡廉工?作總體是好?的。但是，?我們也要看?到，企業中?違紀違法的?案件仍屢有?發生。其中?一個重要原?因，就是包?括職工群眾?監督在內的?各種形式的?監督沒有很?好地發揮作?用，企業內?部缺乏有效?防范___?的監督制約?機制。推行?廠務公開民?主管理，建?立并逐步完?善領導班子?和領導人員?重要事項向?職代會報告?、職代會評?議企業領導?人員等制度?，把企業的?經營管理和?領導人員的?廉潔自律情?況置于廣大?職工群眾的?監督之下，?有利于增強?決策透明度?和職工群眾?參與度，有?效防止企業?領導人員的?權力失控、?決策失誤和?行為失范，?促進企業的?黨風建設和?___倡廉?工作。二?、進一步明?確推進廠務?公開民主管?理的目標任?務當前，寧?波發展正處?在“保增促?調”的特殊?時期，廠務?公開民主管?理工作也處?于一個新的?發展階段。?我們要根據?中央和省、?市委的決策?部署，按照?“保增促調?”這一總要?求，圍繞“?抓內需促增?長、抓調整?促轉型、抓?民生促和諧?”這一工作?主線，抓住?當前的有利?時機，以科?學發展的思?路、扎實有?效的措施，?不斷把廠務?公開民主管?理工作引向?深入。力爭?經過___?年時間的努?力，實現國?有、___?及其控股企?業、事業單?位廠（事）?務公開和職?代會制度全?覆蓋，已建?工會的非公?有制企業廠?務公開和職?代會建制率?達到___?%以上。在?具體工作中?要做到以下?幾點：一?要突出重點?。國有、_?__及控股?企業、事業?單位是推行?廠4務公?開民主管理?工作的主要?對象，這些?單位在發展?基層民主、?推進___?建設中具有?舉足輕重的?地位和作用?。要進一步?鞏固、深化?和規范國有?、___及?控股企業、?事業單位的?廠務公開民?主管理工作?，擴大已經?取得的成果?，發揮好帶?頭示范作用?。要在廠務?公開的廣度?和深度上下?功夫，堅持?從廣大職工?群眾的愿望?出發，把企?事業單位改?革發展的難?點、職工_?__的熱點?、___倡?廉的關鍵點?作為廠務公?開工作的重?要內容，尤?其對企業的?重大決策、?生產經營方?面的重要問?題，涉及職?工切身利益?的重大事項?、領導班子?建設和領導?人員廉潔自?律情況，如?實加以公開?，自覺接受?職工群眾的?監督，增強?廠務公開的?針對性和有?效性。要按?照全國和省?廠務公開工?作的要求，?把廠務公開?民主管理與?建立現代企?業制度結合?起來，與發?展和諧勞動?關系結合起?來，與黨建?和黨風廉政?建設結合起?來，與公用?事業單位的?辦事公開結?合起來，發?揮綜合效應?，使廠務公?開融入到企?事業單位管?理機制之中?，真正成為?企事業單位?民主管理的?基本制度。?二要拓展?領域。民營?經濟占我市?經濟總量_?__%左右?。在非公有?制企業推行?廠務公開民?主管理工作?，是貫徹黨?“依靠方針?”的重要舉?措，也是提?高非公有制?企業管理水?平和經濟效?益，促進企?業發展的有?效措施。各?地各有關部?門要把非公?有制企業作?為廠務公開?民主管理的?一個重點領?域，扎實加?以推進。要?努力擴大非?公有制企業?廠務公開民?主管理的覆?蓋面，加強?非公企業工?會組建，充?分發揮工會?在協調勞動?關系、維護?職工合法權?益、調動職?工生產積極?性等方面的?作用。要按?照“因地制?宜、因企制?宜、循序漸?進、逐步深?化”的原則?，結合非公?有制企業數?量多、規模?小等特點，?廠務公開民?主管理的形?式要多樣性?，方法要漸?進性，內容?要5側重?于促進企業?發展、維護?職工權益和?協調勞動關?系等方面。?要有意識地?選擇幾個類?型的非公有?制企業，搞?些試點工作?，以點帶面?，不斷進行?探索實踐，?逐步規范和?完善非公企?業廠務公開?民主管理，?進一步提高?我市廠務公?開民主管理?工作的整體?水平。三?要創新載體?。職工代表?大會制度，?是廠務公開?民主管理的?基本形式和?主要載體。?面對新形勢?新任務，推?行廠務公開?民主管理，?要在全面落?實職工代表?大會制度的?同時，積極?適應經濟社?會發展的新?要求、當前?企事業單位?改革發展的?新需要、職?工群眾民主?參與的新期?待，積極探?索廠務公開?民主管理的?有效形式，?正確處理廠?務公開、職?代會與其它?民主管理形?式的關系，?努力開辟加?強企業民主?管理的新途?徑，有效落?實職工群眾?的參與權、?知情權和監?督權，使廠?務公開的措?施更加切實?可行，效果?更加明顯直?接。要根據?國家和省里?的有關精神?，結合我市?實際，加大?廠務公開民?主管理的立?法工作力度?，積極推動?和參與有關?企業民主管?理、廠務公?開、職工董?事監事等實?施辦法的研?究制定工作?，確保廠務?公開民主管?理工作有法?可依、有章?可循。四?要完善制度?。推動廠務?公開民主管?理工作的制?度化、規范?化建設，是?發展基層_?__必須堅?持的原則。?要不斷健全?和完善廠務?公開民主管?理的各項制?度，創新工?作形式和活?動方式，努?力使廠務公?開民主管理?工作規范有?序開展。要?圍繞廠務公?開民主管理?的領導體制?、工作機制?、形式內容?、方法步驟?、目的要求?等重要環節?，構建各項?制度互相銜?接、互相補?充的制度體?系。要針對?廠務公開民?主管理工作?存在的問題?和薄弱環節?，制定工作?標準和程序?規則，在公?開的內容、?形式、程序?上進行規范?，對開展情?況及時進行?評估和督導?，建立和完?善工作長效?機制，保障?我市廠6?務公開民主?管理工作深?入持久推進?。三、進?一步加強推?進廠務公開?民主管理的?___領導?廠務公開民?主管理是一?項政策性強?、涉及面廣?的綜合性工?作。必須建?立健全黨委?統一領導、?黨政共同負?責、有關方?面齊抓共管?、職工群眾?廣泛參與的?領導體制和?工作機制，?匯集各方力?量，發揮整?體作用，合?力加以推進?。一要切?實擺上位置?。各級黨委?要切實加強?對廠務公開?民主管理工?作的領導，?把它納入重?要議事日程?，及時聽取?情況匯報，?做到與企業?黨建工作結?合起來，同?步研究、同?步部署、同?步推進、同?步落實。各?級政府要把?廠務公開民?主管理工作?納入本地區?經濟社會發?展規劃之中?，及時研究?解決工作中?遇到的困難?和問題，為?他們開展工?作創造有利?條件。分管?領導要深入?企業、深入?職工，加強?調查研究，?摸清新形勢?下廠務公開?民主管理的?特點規律，?增強工作的?針對性和有?效性，牢牢?把握工作主?動權。二?要匯集強大?合力。各級?廠務公開領?導小組要充?分發揮綜合?協調作用，?各成員單位?要結合業務?工作實際，?按照職責分?工，密切配?合，通力協?作，確保各?項工作任務?落到實處。?紀檢機關要?將黨風建設?和___倡?廉工作與廠?務公開民主?管理緊密結?合，對在廠?務公開民主?管理中暴露?出來的違紀?違法問題要?嚴肅查處。?黨___門?要把職代會?民主評議干?部情況作為?考核國有企?業領導班子?和領導人員?的重要依據?，并與獎懲?任免掛鉤。?國有資產管?理部門要把?廠務公開與?加強國有企?業管理、建?立現代企業?制度有機結?合起來，完?善公司法_?__理結構?，規范國有?企業改制和?國有產權轉?讓，防止國?有資產流失?。工商聯要?在非公有制?企業推行以?職代會制度?為基本形式?的民主管理?制度，大力?推進廠務公?開，促進企?7業依法?經營、科學?管理。經貿?、教育、文?化、衛生、?工商等部門?要結合各自?實際，制定?本系統所屬?企事業單位?推進廠務公?開民主管理?的計劃和措?施，切實抓?好落實。工?會要認真做?好日常協調?工作，積極?___和引?導職工規范?有序參與廠?務公開民主?管理，切實?維護職工群?眾的勞動經?濟權益和_?__權利。?三要加強?檢查考評。?各地各有關?部門要按照?《___省?廠務公開工?作責任制度?（試行）》?和《___?省廠務公開?責任追究暫?行辦法》的?要求，認真?履行責任，?加強監督檢?查，推動工?作落實。要?___人員?了解廠務公?開民主管理?工作的開展?情況，對企?事業單位領?導是否重視?、制度是否?健全、責任?是否明確、?工作是否規?范、效果是?否明顯、群?眾是否滿意?等，逐項檢?查考評。對?推行廠務公?開民主管理?成效明顯的?單位，要進?行表彰；對?工作不力的?單位，要提?出批評；對?弄虛作假、?欺上瞞下、?不真正公開?的單位，要?堅決予以糾?正；對檢查?中發現的違?紀違法問題?，要嚴肅查?處，并追究?相關人員的?責任。總?之，推行廠?務公開民主?管理任務艱?巨，任重道?遠。我們要?以深入學習?實踐科學發?展觀活動為?契機，振奮?精神，扎實?工作，主動?作為，推動?我市廠務公?開民主管理?工作取得更?大進展，為?促進經濟平?穩較快發展?、保持社會?和諧穩定作?出新的更大?貢獻。在2023公司廠務公開會上的講話（五）鄄?城縣供電公?司廠務公?開民主管理?工作情況匯?報——鄄?城縣供電公?司經理王念?廣首先，?我代表公司?黨委和公司?全體干部職?工對各位領?導蒞臨我公?司檢查指導?工作，表示?熱烈的歡迎?和衷心的感?謝。近年?來，我公司?廠務公開民?主管理工作?在上級工會?___的正?確領導下，?以___精?神為指導，?認真貫徹落?實《工會法?》各項法律?法規，牢固?堅持全心全?意依靠職工?辦企業的方?針，充分發?揮職代會作?用，大力推?行民主管理?和廠務公開?，極大地調?動和激發了?廣大職工群?眾的主人翁?意識和工作?積極性，為?確保企業和?諧穩定，促?進地方經濟?又好又快發?展做出了積?極的貢獻。?現將我公司?廠務公開情?況及企業民?主管理工作?簡要匯報如?下：一、?提高認識，?加強領導，?為廠務公開?民主管理工?作提供思想?和___保?證實行廠?務公開是拓?寬和健全職?工民主管理?、民主監督?，健全和完?善職工代表?大會制度，?建立企業內?部約束機制?的有效途徑?，實行廠務?公開對于加?強企業領導?班子建設和?黨風廉政建?設，搞好企?業領導干部?廉潔自律，?深化企業改?革，建立現?代企業制度?，提高企業?經濟效益，?都具有重大?的意義。對?1此，公?司黨委非常?重視，一是?層層發動抓?宣傳。多次?___干部?職工認真學?習市、縣工?會和電力工?會系統推行?廠務公開會?議精神，多?角度、深層?次認清其重?要意義，明?確實施辦法?。并適時召?開了全公司?動員大會，?廣泛宣傳，?層層進行思?想發動，積?極引導廣大?干部職工，?尤其是領導?班子成員，?正確認識推?行廠務公開?工作的重要?性，在思想?上為開展廠?務公開提供?了可靠保證?。二是健全?___抓職?責。在提高?認識的基礎?上，我公司?建立了完善?的___領?導體系。成?立了由經理?任組長、黨?委書記任副?組長、領導?班子為成員?的領導小組?，設立了專?門的辦公室?，由工會主?席擔任辦公?室主任，具?體負責廠務?公開的日常?工作。在公?司成立廠務?公開工作領?導小組和民?主監督工作?小組的基礎?上，各基層?單位也成立?了相應的分?會___，?形成了“相?互溝通、相?互協調”的?工作網絡。?三是定期研?究抓落實。?領導小組建?立了例會制?度，定期召?開會議，分?析形勢，研?究措施，總?結經驗，努?力實現廠務?公開工作_?__機構、?實施方案、?具體措施三?到位，為全?面實施廠務?公開工作奠?定了堅實的?思想和__?_基礎。?二、建章立?制，為確保?廠務公開順?利開展提供?制度保證為?使廠務公開?穩步扎實地?順利開展，?我公司專門?研究制定廠?務公開實施?細則，明確?了公開內容?、公開依據?、公開范圍?、公開時間?、公開形式?、責任部門?和監督__?_部門。實?施意見明確?規定了__?_項公開內?容，分四大?類進行監察?檢查考核，?1、企業?改革與發展?的重