第3頁共3頁2023年?財務行政部?門年終工作?總結報告?年，在公司?領導的正確?領導和各部?門同事的大?力支持配合?下，財務部?以強烈的責?任心和敬業?精神，出色?完成了財務?部各項日常?工作，較好?地配合了各?分公司及合?作方的業務?工作，及時?準確地為公?司領導、有?關政府部門?提供財務數?據。當然，?在完成工作?的同時也還?存在一些不?足。下面向?公司領導匯?報一下財務?部年度的工?作：一、?公司本部的?財務管理和?財務核算工?作(一)作?為后勤工作?部門，合理?控制成本費?用，以“認?真、嚴謹、?細致”的精?神，有效地?發揮企業內?部監督管理?職能是我們?工作的重中?之重。年財?務部在成本?控制方面比?往年有了一?定的提高，?隨著公司業?務的不斷拓?展，新增項?目前期投入?較大，成本?費用也隨之?增加，每月?的日常辦公?消耗用品和?辦公設備是?一筆不小的?開支，財務?部積極主動?配合公司行?政部門，在?采購工作中?嚴格把關，?成本控制方?面取得了一?定成效。?(二)年度?，財務部的?日常會計核?算工作具體?如下：1?、在借款、?費用報銷、?報銷審核、?收付款等環?節中，我們?堅持原則、?嚴格遵照公?司的財務管?理制度，把?一些不合理?的借款和費?用報銷拒之?門外。2?、在憑證審?核環節中，?我們認真審?核每一張憑?證，堅決杜?絕不符合要?求的票據，?不把問題帶?到下個環節?。3、每?月核算__?_多人的工?資是財務部?最為繁重的?工作，除了?計算發放工?資外，我們?還要為新入?職員工說明?工資構成及?公司相關規?定，這就要?求財務人員?必須耐心細?致，盡量做?到少出差錯?或不出差錯?。經過努力?，公司每月?基本上能準?時發放工資?。4、按?時完成公司?的納稅申報?、___購?買和管理、?臺帳登記工?作。5、?完成各政府?相關部門下?達的工作：?公司的工商?年檢、會計?師事務所的?財務審計、?對統計局的?季度申報等?。6、催?收款項是財?務部門最為?重要的工作?。由于受其?他原因影響?，工程款的?催收難度也?有所增加，?雖然我們盡?了很大努力?，也取得一?定的成效，?但卻不是很?理想?？?之，隨著公?司業務的不?斷擴大，_?_年度財務?部工作量越?來越大，財?務人員的人?數并沒有相?應增加。但?我們能夠分?清輕重緩急?，有序地開?展各項工作?。一年來，?我們完成了?財務部的日?常核算工作?，并及時提?供了各項準?確有效的財?務數據，基?本上滿足了?公司各部門?及外部有關?單位對我部?的財務要求?。二、分?公司及合作?方的財務核?算工作(一?)跟進收取?各分公司的?款項，在經?營部的幫助?下，基本上?能夠按照協?議準時收取?各分公司的?款項。本年?度，由于A?分部的業務?量增大，B?分公司、C?分公司和D?分公司等的?部分業務轉?到總公司開?具___、?收退合作款?，極大增加?了我們的工?作量。比如?，A分部的?年產值比_?_年增長了?___%;?對B、C和?D三個分公?司__年的?開具___?、合作款的?收取跟進、?核算退回、?投標保證金?的支付收取?等工作，財?務部做了全?力配合。?(二)今年?合作方的業?務量也比往?年有較大的?增加，這部?分的利潤占?公司的利潤?比重較高。?同樣，對合?作方的開具?___、工?程款的收取?跟進、核算?退回，投標?保證金的支?付收取等工?作，財務部?也全力予以?配合完成，?工作態度和?工作成績得?到了合作方?的充分肯定?。三、不?足和有待改?善的地方一?年中，財務?部尚有應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?比如在資產?實物性管理?的建章建卡?方面，在各?項管理費用?的控制上，?在規范財務?核算程序、?統一財務管?理表格方面?，在更及時?準確地向公?司領導提供?財務數據、?實施財務分?析等方面。?在財務工作?中我們也發?現公司的一?些基礎管理?工作比較薄?弱;日常成?本費用支出?比較隨意;?這些應是_?_年財務管?理要著重思?考和解決的?問題。作為?財務人員，?我們在公司?加強管理、?規范經濟行?