第12頁共12頁2023年?公司會計工?作總結（二?）轉眼間?，__年的?工作已經結?束了，在一?年的工作中?，我對自己?說，我已經?做到最好了?，我在一年?的工作，盡?心盡力的將?自己的工作?做好了，相?信自己在今?后的工作中?能夠做的更?好。一年以?來，我作為?公司會計，?守好自己的?本能，將自?己的全部精?力用在了公?司的工作上?，相信自己?一定能夠做?的更好!?一年來，在?領導及同事?們的幫助指?導下，通過?自身的努力?，我個人無?論是在敬業?精神、思想?境界,還是?在業務素質?、工作能力?上都得到進?一步提高，?并取得了一?定的工作成?績，現將本?人一年以來?的工作、學?習情況匯報?如下：一?、勤勤懇懇?做好后勤服?務作為一?名財務工作?者，我在工?作中能認真?履行崗位職?責，堅守工?作崗位，遵?守工作制度?和職業道德?，樂于接受?安排的常規?和臨時任務?，如為執法?人員考試報?到、做考前?準備工作，?完成廉政專?項治理自查?自糾情況報?告及黨風廉?政工總結等?文材料的撰?寫。二、?加強學習，?注重提升個?人修養一?是通過雜志?報刊、電腦?網絡和電視?新聞等媒體?，認真學習?貫徹黨的路?線、方針、?政策，深入?學習領會_?_、__屆?__，努力?踐行___?_，不斷提?高了政治理?論水平。加?強政治思想?和品德修養?。二是認?真學習財經?、廉政方面?的各項規定?，自覺按照?國家的（范?本）財經政?策和程序辦?事，三是?努力鉆研業?務知識，積?極參加相關?部門___?的各種業務?技能的培訓?，嚴格按照?__提出的?“勤于學習?、善于創造?、樂于奉獻?”的要求，?堅持“講學?習、講政治?、講正氣”?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準則?;始終把增?強服務意識?作為一切工?作的基礎;?始終把工作?放在嚴謹、?細致、此文?文秘家園扎?實、求實上?，腳踏實地?工作;四是?不斷改進學?習方法，講?求學習效果?，“在工作?中學習，在?學習中工作?”，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識、讓知?識伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。三、?嚴格履行崗?位職責，扎?實做好本職?工作一年?來，本人以?高度的責任?感和事業心?，自覺服從?___和領?導的安排，?努力做好各?項工作，較?好地完成了?各項工作任?務。由于財?會工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務性和?突發性的特?點，因此結?合具體情況?，按時間性?，全年的工?作如下：一?季度，完成?年財務決算?收尾工作，?辦好相關事?宜，辦理事?業年檢。認?真總結去年?的財務工作?，并為年訂?下了財務工?作設想。對?各類會計檔?案，進行了?分類、裝訂?、歸檔。對?財務專用軟?件進行了清?理、殺毒和?備份。完成?年新增固定?資產的建賬?、建卡、年?檢工作;二?季度，按照?財務制度及?預算收支科?目建立年新?賬，處理日?常發生的經?濟業務。按?工資報表要?求建立工資?統計賬目，?以便于分項?目統計，準?時向主管部?門報送財務?、統計月報?季報;充分?發揮了會計?核算、監督?職能。及時?向相關單位?、站領導提?供相關信息?、資料，以?便正確決策?。主動與局?計財科及時?保持聯系，?提出用款申?請計劃，以?達到資金的?正常周轉。?在對外付款?方面，嚴格?把關，嚴格?執行和遵守?國家財經制?度，賬務做?到日清月結?、賬實相符?、賬賬相符?。辦理行政?事業性收費?年度審驗，?為貫徹落實?行政許可法?，及時報送?“收費項目?、標準、依?據、金額”?、等自查清?理情況表，?報送上半年?醫保軟盤、?按醫保規定?繳納上半年?保費、三季?度，根據甘?人財___?號文精神的?要求，用近?一個月時間?對年以來的?賬目按《_?__會計法?》及《某省?省會計管理?條例》進行?對照自查，?完善了財務?手續，寫出?了自查情況?、經驗體會?、內部控制?度建設情況?及會計制度?執行情況，?進一步規范?了會計行為?。辦理職工?增資事項。?四季度，為?審核認定免?交殘疾金報?送了勞資表?、殘廢證、?工資領取單?。申報繳納?合同工養老?保險、失業?保險，下半?年醫保，住?房公積。按?規定錄報財?政供養人員?信息。辦理?人事工資審?核等。在?這一系列的?工作中，我?深知：作為?一名合格的?財務工作者?，不僅要具?備相關的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時體?會到，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應該?用心做到最?好，哪怕是?在別人眼中?是一份枯燥?的工作，也?要善于從中?尋找樂趣，?做到日新月?異，從改變?中找到創新?。不斷的?前進，不斷?的學習，才?是我作為會?計應該做好?的，我相信?自己今后的?工作中，我?能夠做的更?好，這是我?一直以來不?斷的努力，?不斷的進步?最起碼的要?求。作為一?名會計，就?是應該本分?，把屬于自?己的工作做?好，讓更多?的賬目得以?清晰透明的?呈現在公司?領導的眼中?，做一名最?好的會計!?公司會計?工作總結范?文__年?在公司各領?導的領導下?和各位同仁?的幫助下，?我順利的完?成了公司的?會計工作,?取得了一定?的成績，現?將主要工作?總結如下：?1正確履?行會計職責?和行使權限?,認真學習?國家財經政?策、法令，?熟悉財經制?度;積極鉆?研會計業務?，精通專業?知識，掌握?會計技術方?法;熱愛本?職工作，忠?于職守，廉?潔奉公，嚴?守職業道德?;嚴守法紀?，堅持原則?，執行有關?的會計法規?.在局會計?工作規范化?檢查評比標?準中榮獲第?一名.2?按照上級規?定的財務制?度和開支標?準，經常了?解各部門的?經費需要情?況和使用情?況，主動幫?助各有關部?門合理使用?好各項資金?.公司上半?年曾一度出?現資金短缺?,會計室通?過努力,保?證了職工工?資按時足額?發放及其他?各項急需資?金的落實.?3工作中?審核一切開?支憑證，及?時結算記賬?，做到各項?開支都符合?規定，一切?賬目都清楚?準確。對經?費的使用情?況和存在問?題，經常向?有關領導請?示匯報。?4、按照規?定編造全年?、每季、每?月的各種預?算報表統計?資料和月度?結算，做到?準確無誤，?并及時報告?分管領導。?5、所有?財務憑證，?及時整理、?裝訂和保存?。6、經?常與各部門?管財產的同?志聯系，建?立必要的手?續，做到各?單位的財產?和全校的總?賬相符合.?7、配合?、督促各有?關單位，及?時處理一切?暫收、暫付?款項。8?、指導和幫?助出納工作?。在過去?的一年里,?兢兢業業,?圓滿的完成?了公司的工?作任務,并?得到各領導?肯定和許多?同事的贊揚?,這對我是?一種鞭策,?在新的一年?,將以更加?飽滿的工作?熱情投入到?工作中去.?上半年公?司會計工作?總結范文?光陰如梭，?__年上半?年的工作轉?瞬又將成為?歷史，今天?站在這個發?言席上，我?多想驕傲自?豪地說一聲?：“一份耕?壇一份收獲?，我沒有辜?負領導的期?望”。然?而，近階段?的工作檢查?與倉庫管理?員的理論考?試的結果，?讓我切切實?實看到了財?務管理的許?多薄弱之處?，作為財務?部的主要責?任領導，我?負有不可推?卸的責任。?“務實、?求實、抓落?實”，對照?公司的精益?管理高標準?嚴要求，唯?有先調整自?己的理念，?徹底轉變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項工作?真正落實到?實處，下面?本人查找問?題其一、?年初至今，?財務部整個?條線人員一?直沒有得到?過穩定，大?事小事，壓?在身上，往?往重視了這?頭卻忽視了?那頭，有點?頭輕腳重沒?能全方位地?進行管理;?其二、人?員的不夠穩?定使工作進?入疲勞狀態?，惡性循環?，導致工作?思路不清晰?，忽略了管?理員的業務?培訓。其?三、主觀上?思想有過動?搖，未給自?己加壓，沒?有真正__?_;其四?、忽略了團?隊管理，與?各級領導、?各個部門之?間缺乏溝通?;其五、?工作思路上?沒有創新意?識，比如目?標管理思路?上不清晰，?績效管理上?力度不夠，?出現問題后?處理力度不?夠;以上?幾點是我部?門與個人存?在的最主要?的問題根源?，財務部門?作為公司的?一個主要職?能監督部門?，“當好家?、理好財，?更好地服務?企業”是我?財務部門應?盡的職責。?在公司加強?管理、規范?經濟行為、?提高企業競?爭力等等方?面我們負有?很大的義務?與責任。只?有不斷的反?省與總結，?管理工作才?能得到提高?!。“查?找不足趕先?進，立足根?本爭先進”?，時值潤發?集團提出“?樹標兵、學?先進、促發?展、爭效益?”活動、潤?發機械又一?度成為整個?集團的標兵?企業，“鑫?宏企業與本?公司進行對?口紅旗競賽?”的今天，?作為個人我?們要實現體?現自已的人?身價值，企?業的興衰直?接關系到個?人的榮辱，?作為財務管?理部門，為?公司實現共?同的目標我?們要添磚加?瓦，學習潤?機的六種精?神：艱苦創?業精神、改?革創新精神?、拓展市場?精神、精益?管理精神、?永不滿足精?神、顧全大?局精神。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財務?部的主要責?任領導，對?于“如何提?高自我，服?務于企業”?這門必修課?，我將不斷?地加強學習?，完善自我?，把“學習?先進、趕超?先進、爭當?先進”融入?到工作中去?，重點將放?在加強倉庫?管理與財務?分析這二塊?，下面就工?作計劃與思?路向大會作?一匯報：?一、完善公?司內部管理?制度;部門?責任領導明?確分工的職?責，加強責?任考核;?內部管理制?度通過將近?一年多來的?實施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業的?管理制度更?趨于完善，?財務部將結?合集團管理?的要求，與?有關部門進?行修正。?部門責任領?導之間明確?分工職責,?按照年初簽?定的責任合?同,___?落實強化到?位,領導之?間相互信任?,遇事不推?諉,搞好通?力協助,對?分管內容加?強責任考核?力度,做到?獎罰分明;?二、針對?此次突擊檢?查與倉庫管?理員的業務?理論考試，?合理調整組?合人力資源?，繼續加強?培訓力度與?倉庫管理檢?查監督力度?;今年以?來,人事方?面至今一直?未得到穩定?,財務部門?的力量相對?比較薄弱,?通過近期突?擊檢查工作?與倉庫管理?員的突擊考?試,我們將?根據庫房各?位管理人員?的特點,一?方面將對人?員重新組合?搭配,進行?高效有序的?___，另?一方面繼續?加強培訓,?讓每一位倉?庫管理人員?都要做到對?各庫的業務?熟悉,真正?做到駕熟就?輕,文化素?質與業務管?理水平都要?有質的提高?,今年__?月電腦真正?聯網,管理?員的電腦操?作水平還有?待于進一步?提高,我們?將在這方面?加強培訓,?使每一位管?理人員都能?熟悉電腦、?掌握電腦操?作，扎扎實?實提高每個?管理員的業?務管理水平?，會議之后?我們將嚴格?對倉庫管理?員實施目標?管理與績效?管理，確定?目標，達成?目標，加強?考核監督力?度，與工資?掛勾，真正?做到獎罰分?明。四、?加強團隊建?設，充分發?揮財務職能?部門的作用?：作為財?務部的責任?領導，既是?一名財務工?作人員，也?是財務管理?制度的__?_者，要有?嚴謹、廉潔?的工作作風?和認真細致?的工作態度?，對條線人?員要積極引?導，做到上?行下效，幫?助條線人員?解決問題，?充分發揮團?隊的合作精?神，學先進?、趕先進、?超先進，在?條線中展開?競賽活動，?發揮團隊的?力量，擰成?一股繩，勁?往一處使;?在堅持原則?的同時，我?們堅持“三?個滿意二個?放心”，三?個滿意是“?讓客戶滿意?、讓員工滿?意、讓各部?門主管領導?滿意”，二?個放心是“?讓集團公司?領導放心，?讓公司的_?__與各級?領導放心”?;五、加?大各項費用?控制力度，?充分發揮財?務的核算與?監督職能;?今年是精?益管理年、?效益滿意年?、科技創新?年，我們將?繼續加強各?項費用的控?制，行使財?務監督職能?，審核控制?好各項開支?，在財務核?算工作中盡?心盡職，認?真處理審核?每一筆業務?;六、搞?好財務分析?，為領導提?供有效的參?考依據;?我知道合理?高效的財務?分析思路與?方法，是企?業管理和決?策水平提高?的重要途徑?，并將使我?們的工作事?半功倍，在?企業成本分?析上向沈科?學習、向車?間的老師傅?學習、向書?本學習，為?企業的生產?經營銷售，?做好保本點?與規模效益?、銷售定價?分析等等，?量化分析具?體的財務數?據，并結合?企業總體戰?略，為企業?決策和管理?提供有力的?財務信息支?持;七、?加強應收款?催收管理力?度，控制好?庫存材料與?產品，提高?資金的運行?質量,合理?控制資金的?使用：公?司發展至今?，生產資金?的籌集，一?直是個頭痛?的問題，大?家都知道資?金就跟人體?的血液一樣?重要，我們?公司的主要?特點是物資?采購量大、?生產批量大?、銷售批量?大，籌集資?金是財務的?一個主要職?能，良好的?銀企關系，?是企業融資?的一根紐帶?，目前我們?只能在應收?款管理與庫?存管理上進?行控制，壓?縮庫存，合?理生產，控?制資金的流?向,使庫存?原輔材料在?保證生產的?同時控制到?最底線，在?資金尤為緊?張的情況下?,財務部將?從采購材料?與產成品這?一塊有效地?跟蹤好資金?的運作;?八、繼續做?好各部門工?資獎金的核?算工作：?今年公司對?各部門都簽?訂了責任合?同，我財務?部將繼續嚴?謹細致而認?真地按照責?任合同嚴格?審核結算工?資，并__?_資金確保?工資的發放?;以上工?作是我財務?部下半年的?主要工作，?還有與集團?搞好過渡銜?接、廢品的?管理、規范?財務核算程?序等一系列?工作都是我?財務的一些?本職工作，?“查找不足?趕先進，立?足根本爭先?進”，這不?是句空話，?號角之聲響?起我們就要?付諸與行動?，利用團隊?精神集思廣?益，財務條?線所有人員?重點思考如?何在管理上?創新，如何?在實施成本?控制上做文?章!公司?會計工作總?結范文公?司會計__?年工作總結?自__年?__月__?日入職公司?至今五年了?，從門店會?計到4s店?總會計，無?論是做事、?還是做人我?都從“華通?”這個溫暖?的大家庭學?到了很多很?多……“受?人之托，終?人之事”我?做到了。展?望未來,我?對公司的發?展和今后的?工作充滿了?信心和希望?,為了能夠?制定更好的?工作目標，?取得更好的?工作成績，?我把參加工?作以來的情?況總結一?、前期工作?總結對于?企業來說，?能力往往是?超越知識的?，公司對于?人才的要求?，同樣也是?能力第一。?公司對于人?才的要求是?多方面的,?它包括：_?__指揮能?力、決策能?力、創新能?力、社會活?動能力、技?術能力、協?調與溝通能?力等。第?一階段（_?_年）：適?應階段_?_年__月?我進入了工?作的獨立，?記得那時電?動車的帳目?情況已經堆?積了___?個多月，當?時的首要任?務(自定)?是分清各股?東的投資情?況、庫存的?實物數量、?廠方的帳務?核對、出納?的現金盤核?、最重要的?是合理建帳?（帳務具有?延續性），?用了___?個月做了_?__個月帳?，當時帳套?建完后我有?種超越和竊?喜的感覺。?從新行業電?動車的實體?期初建帳、?摩托車的接?帳及業務的?快速進入、?稅務的合理?建帳、銀行?機動帳、風?陵渡汽貿的?認知，在對?行業陌然的?情況下，我?幸運的加入?了“華通”?管理團隊，?看似簡單的?賬單制作→?日常業務→?銀行對接→?建立臺賬→?與廠商財務?對接→業務?銜接，一切?都要從新開?始。還有在?昝經理的幫?助下我對承?兌匯票有了?認知、了解?。我自覺加?強學習，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結工作方?法，在領導?和同事的幫?助指導下，?從不會到會?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點?，把握住了?工作重點和?難點，而隨?后財務特殊?身份更是加?速縮短了我?與“業務”?之間的距離?。干中學、?學中干，不?斷掌握方法?：積累經驗?；問書本、?問同事，不?斷豐富知識?：掌握技巧?。“勤能?補拙”，利?用時間總結?完善自己的?工作內容，?建立了各種?賬套的模版?，同時結合?管理處實際?情況先后內?定了《財務?收費流程》?、《財務對?接流程》，?并在領導的?支持和同事?們的配合下?各項流程得?到了迅速的?普及，為管?理處日常財?務工作的順?利進行奠定?了堅實的基?礎。第二?階段（__?年—__年?）：發展階?段這一階?段在繼續擔?任原職同時?又介入了_?_有限公司?汽車分期工?作，進一步?鞏固了自己?財務工作經?驗的積累，?同時也豐富?了自身的汽?車專業知識?。進入日常?管理之后，?因為新招的?分期會計與?電動車會計?，我由此又?接觸到了輔?導新人的工?作內容，我?將自己的工?作經驗整理?與新人一起?實踐，共同?發現問題、?解決問題，?經過三個月?時間的努力?，新招的會?計已經能夠?很好的勝任?財務工作了?。年底電動?車移交我又?被介入分期?公司接管財?務，此時正?逢汽車分期?的高峰及國?家對汽車養?路費及稅收?制度改革，?汽車養路費?的取消直接?關系著帳務?大動作的調?整，那年我?整理了一套?所有汽車分?期的完整還?款表，調整?所有客戶的?養路費科目?，由此制定?了客戶全款?付清時用帳?表核對的方?法確定客戶?的還款金額?，確保財務?核算正確。?我參加稅務?學習專業知?識，積極配?合制度改革?，并在工作?中小有成就?，得到了領?導的肯定，?__是我在?公司年獎_?_元。第?三階段（_?_年—現在?），不斷提?升階段_?_年公司上?層領導的經?營決策轉型?，為工作的?需要與時代?的適應，學?習了一般納?稅人帳務及?國稅金稅工?程，已熟悉?增值稅防偽?稅控開票子?系統。同年?__月由于?福田奧鈴品?牌的代理，?快速適應廠?方的帳套系?統。因廠方?的返利非即?返到帳，它?采取的控制?終端經銷商?的銷售及資?金的最大占?用化，返利?一票一返，?每張增值稅?票的返利最?高且不能超?過所售車輛?金額的__?_%，結合?所上情況我?建立了一套?同以前又完?全不一樣的?帳套，方便?公司與廠方?核對及公司