綠源——創(chuàng)意誠意——搜集王/高/楊整理陳/李/陶PPT制作梁/付/陳創(chuàng)業(yè)計劃研發(fā)部信息部應(yīng)急部售后服務(wù)部咨詢部公關(guān)部配送部工程部市場部風(fēng)險控制部財務(wù)部人力資源部財務(wù)部生產(chǎn)部質(zhì)檢部技術(shù)部辦公室這些部門你都聽過嗎？總經(jīng)理（付玉玲）副總經(jīng)理王成菊梁敏物流部質(zhì)檢驗收部生產(chǎn)部市場部人力資源部財務(wù)部售后服務(wù)部物流總監(jiān)（高維）質(zhì)檢總監(jiān)（招聘）生產(chǎn)總監(jiān)（李曉寧）市場總監(jiān)（陶成虎）人力總監(jiān)（陳佳雄）財務(wù)總監(jiān)（楊莎）運輸經(jīng)理采購經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理銷售經(jīng)理策劃經(jīng)理倉儲經(jīng)理運輸組（3人）倉儲組（3人）-檢查組（2人）驗收組（3人）采購組（3人）售后總監(jiān)（陳婷）種植技術(shù)組（2人）營銷組（3人）策劃組（2人）人事經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理人事招聘組（3人）績效培訓(xùn)組（2人）會計經(jīng)理審計經(jīng)理會計室（2人）審計室（2人）售后經(jīng)理（3人）工作職責總經(jīng)理副總經(jīng)理人力資源部市場部生產(chǎn)部質(zhì)檢部物流部財務(wù)部售后服務(wù)部總經(jīng)理GeneralManager統(tǒng)合、協(xié)調(diào)、管理、指揮配送中心的日常運作事務(wù)；第三方業(yè)務(wù)開發(fā)，合同簽約；審核公司日常收入及支持；公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及安排；公司緊急事務(wù)處理。FACTOR4副總經(jīng)理GeneralManager協(xié)助總經(jīng)理，完成物流中心正常業(yè)務(wù)的開展；協(xié)助總經(jīng)理主持公司的整體工作：協(xié)助總經(jīng)理進行配送中心緊急事務(wù)處理；緊急情況下代理總經(jīng)理。FACTOR4人力HR人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃人力資源制度定崗定編與招聘調(diào)配培訓(xùn)培養(yǎng)薪酬福利員工關(guān)系與企業(yè)文化FACTOR4人事總監(jiān)FACTOR1人事經(jīng)理全面負責公司人事管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于人事管理工作的指示.制定和修改公司人事管理規(guī)章報總經(jīng)理批準,并負責實施.制定公司人員編制計劃報總經(jīng)理批準,并負責實施.負責公司人員招聘及面試工作,在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工.負責公司內(nèi)部人員調(diào)配工作,在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定.按規(guī)定對一定范圍的員工作出獎懲決定.指導(dǎo)和幫助下屬做好人事及勞資管理工作.人事招聘組FACTOR1績效培訓(xùn)組日常員工行為管理工作員工檔案、員工考勤、員工錄用離職管理工作人員招聘及甄選員工編制管理崗位設(shè)置與職位分析負責公司員工培訓(xùn)工作負責制定公司員工培訓(xùn)計劃,提高公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì).幫助和指導(dǎo)下屬全面實施培訓(xùn)計劃.負責與公司出資培訓(xùn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議.對本部門員工的工作情況進行檢查,監(jiān)督和考核.完成上司布置的其他工作.市場Market制定年度營銷目標計劃消費者購買心理和行為的調(diào)查對競爭品牌產(chǎn)品營銷、促銷手段等的收集、整理和分析FACTOR3市場總監(jiān)FACTOR1市場經(jīng)理組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標等計劃;組織研究,擬定公司營銷,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況;按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作.負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);組織收集市場銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;負責審批營銷人員的借款單,差旅費,差假等;營銷組FACTOR1策劃組搞好市場調(diào)查并準確的掌握市場信息，及時與部門經(jīng)理溝通做好市場信息分析反饋工作；根據(jù)市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計劃及量化銷售目標；認真做好業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場開發(fā)、回款工作；

熟悉掌握各分公司的業(yè)務(wù)進展情況，抓好綜合協(xié)調(diào)，確保經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)；匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃策劃銷售額,市場覆蓋率,市場占有率等各項評價指標生產(chǎn)Manufacturing日常生產(chǎn)活動提供技術(shù)指導(dǎo)采購質(zhì)量的把控庫存管理FACTOR5生產(chǎn)總監(jiān)FACTOR1生產(chǎn)經(jīng)理全面負責生產(chǎn)公司整體工作以及人員、財、物的綜合管理。全面負責綜合成本的降低、節(jié)能降耗、提高勞動生產(chǎn)率等工作的整體管理；負責生產(chǎn)計劃的組織、落實及實施工作；負責與各職能部門的技術(shù)、計劃等各項工作的溝通、協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)公司各項工作的順利開展；負責協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)搞好生產(chǎn)公司整體工作，做好生產(chǎn)內(nèi)勤服務(wù)；負責組織實施生產(chǎn)計劃的落實、質(zhì)量過程的監(jiān)督與控制，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，抓好流程管理；按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，協(xié)助質(zhì)檢中心合理制定各類產(chǎn)品的生產(chǎn)配方，降低產(chǎn)品綜合成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量；監(jiān)督檢查好各項規(guī)章制度、勞動紀律，做好安全制度的落實和各項管理規(guī)定的實施工作；采購組FACTOR1種植技術(shù)組負責在農(nóng)戶的對外采購活動以及采購質(zhì)量的把控；負責對自己種植的蔬菜和對外采購蔬菜的庫存管理以及做好記錄；保證有充足的貨源（緊急調(diào)送）負責對本公司的蔬菜生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)；負責組織生產(chǎn)部人員完成公司對蔬菜的下達計劃的種植；確保運作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)檢驗收QualityAssurance負責蔬菜采購前對農(nóng)場蔬菜的檢驗確定驗收貨品的數(shù)量以及質(zhì)量主要負責農(nóng)戶來貨的驗收工作FACTOR2質(zhì)檢驗收總監(jiān)FACTOR1負責商品收貨作業(yè)規(guī)范及作業(yè)流程的制定、修改、完善優(yōu)化；協(xié)助制訂收貨的驗收標準等；負責監(jiān)督和檢查本部門收貨人員工作的質(zhì)量；協(xié)助處理客訴問題；對收貨員進行績效考核質(zhì)檢組FACTOR1驗收組組長：對進貨商品的品質(zhì)、數(shù)量、

驗收準確性及效率負全責；

對日常收貨人員作業(yè)分工及時

間進行統(tǒng)一安排；及時向報告作業(yè)流程并協(xié)助上級完成其他工作組員：執(zhí)行上級的指示堅決服從安排仔細認真不馬虎組長：對進貨商品的品質(zhì)、數(shù)量、

驗收準確性及效率負全責；

對日常收貨人員作業(yè)分工及時

間進行統(tǒng)一安排；及時向報告作業(yè)流程并協(xié)助上級完成其他工作組員：執(zhí)行上級的指示堅決服從安排仔細認真不馬虎物流logisticsFACTOR1負責物流部整體工作管理制定和執(zhí)行物流工作計劃控制倉儲和運輸成本負責控制倉租、運輸?shù)任锪鞒杀疚锪骺偙O(jiān)FACTOR1物流經(jīng)理主要負責物流中心內(nèi)部主體業(yè)務(wù)的運作；負責物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整、管理；負責物流配送工作的指導(dǎo)與監(jiān)管；負責總庫的日常管理及原料物料的運輸調(diào)配；負責每日各門店申請配送計劃及生產(chǎn)計劃的下達與通傳；負責物流車隊的管理；完成上級交辦的其它工作；依據(jù)每日、每周原料采購驗收報表及門店供應(yīng)商供貨情況的實地檢查情況，監(jiān)督供應(yīng)商日常原料供應(yīng)，質(zhì)量、數(shù)量、供貨及時性等。保障原料供應(yīng)和營運需求運輸組FACTOR1倉儲組組長：負責運輸組整體工作管理；

制定和執(zhí)行運輸工作計劃；收集整理運輸資料并報告上級組員：執(zhí)行上級的指示；安全有效的運送到位；及時反饋運輸情況組長：負責倉儲組整體工作管理；

制定和執(zhí)行倉儲工作計劃；整理倉儲數(shù)據(jù)并報告上級組員：執(zhí)行上級的指示；仔細認真的收集數(shù)據(jù)；及時反饋存儲及損耗情況財務(wù)financial資金管理職責會計管理職責結(jié)算管理職責FACTOR6財務(wù)總監(jiān)FACTOR1財務(wù)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會計,報表,預(yù)算工作；負責制定公司利潤計劃,資本投資,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標準.制定和管理稅收政策方案及程序.

建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度.

監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,紀律,以及董事會決議.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各個崗位的工作關(guān)系.完成上級交辦的其它工作。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃,成本計劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.

會計室FACTOR1審計室參與擬訂財務(wù)計劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況.正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作.

負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.

負責公司稅金的計算,申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢.及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作.

具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù)；具體負責員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)；負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補償；負責年終先進單位,個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作；建立機制緊急調(diào)送建立賠償機制FACTOR7售后服務(wù)aftersale-service售后總監(jiān)FACTOR1負責制定本部門的驗收作業(yè)規(guī)范、賠償制度及作業(yè)流程；負責本部門內(nèi)各種作業(yè)單據(jù)的完整；負責監(jiān)督和檢查本部門各組織工作的規(guī)