第14頁共14頁2023年?公司新入職?員工年終工?作總結時?光飛逝，伴?隨著比較緊?湊又略顯緊?張的工作節?奏，__年?就這樣快接?近尾聲，雖?然我來公司?時間還不太?長，但是時?間的腳步依?然沒有放慢?它前行的腳?步，經過這?一段時間的?工作，有很?多所感所悟?，現總結如?下：對于?工作這個詞?，是潛移默?化的接受的?，作為一名?從高校畢業?時間很短的?學生來說，?社會經驗、?工作經驗都?很缺乏，所?以在平時我?要多學多問?，付出比別?人更多的努?力。在公司?里面我深切?的感受到的?是領導們無?微不至的關?懷，同事們?團結奮發、?互幫互助的?干勁，工作?中認真務實?的作風，這?對走上工作?崗位時間短?的我來說是?受益匪淺的?，為我邁向?正確的人生?道路打下了?良好的基礎?。沒有太?多宏偉的高?瞻遠矚，也?沒有過于細?膩的深切體?會，只是在?工作的當中?的一些瑣碎?的想法和話?語，分為幾?方面總結：?一、學習?業務知識，?作好本職工?作學習是?一輩子的事?情，我學的?是電子商務?專業，對工?程資料方面?幾乎是零的?開始，所以?初期就很盲?目，給自己?的崗位學習?造成了極大?的阻礙，后?來經過領導?和同事的及?時引導，加?上自我深入?的感性認識?和學習，逐?漸的對工作?性質和工作?內容有了良?好的適應，?___，有?了一個好的?開始，我相?信以后的工?作會進行的?很順利，自?己的進步會?很明顯。?二、理論聯?系實際，在?實踐中成長?無論我們?的理論知識?多么豐富，?最后都是要?回歸到實踐?中來，因為?工作本身就?是實踐性的?。在以前?談到理論聯?系實際，就?會潛意識的?理解為把書?面的理論知?識轉化為被?動的動作行?為。在參加?工作之后才?發現，以前?的想法都是?片面的或形?而上學的，?因為以前思?考問題都是?基于完全的?理論之上，?沒有真正觸?碰到實踐的?東西，才會?導致理解結?果顯得單薄?和脆弱。直?到慢慢的接?觸到實際的?工作，并在?工作中去處?理以一些問?題，才發現?理論和實際?其實是相輔?相成的，理?論聯系實際?本事是應該?具備主觀能?動性的，理?論和實踐又?是一個長時?間的互相轉?化的過程。?我們的實踐?需要以理論?作為基石，?然后在理論?基礎上去探?索和實施；?而我們在實?踐過程中又?不斷的進行?總結和思考?，為自己的?理論知識補?充鮮活的營?養。理論和?實踐又是一?個長時間的?互相轉化的?過程，冰?凍三尺，非?一日之寒。?經過實踐的?積累，自己?在工作的各?方面都有了?明顯的進步?，每次遇到?困難時，我?就虛心系向?別人請教，?事后自己又?歸納總結，?不斷的改進?自己的方式?方法，雖然?目前還是顯?得稚嫩和粗?糙，但我會?在今后的工?作中不斷的?歷練和提升?的。三、?加強思想文?化建設，提?升綜合素質?我作為公?司的一名新?人，也將是?未來的新生?力量，深感?肩上的責任?重大。公司?的領導也時?常教導我們?要多學習各?種知識，多?參加各種活?動，鍛煉自?己多方面的?能力，以提?高自身的素?質層次。?我平時也保?持著讀書的?習慣，讀中?國古典的名?著和現當代?的一些勵志?的書籍，書?籍是人類進?步的階梯，?我從書中得?到了太多太?多的東西，?自身的進步?和充實有書?籍的很大功?勞。經過?了這一階段?的工作和學?習，感觸很?多，收獲也?很多，盡管?有了一定的?進步和成績?，但在一些?方面還存在?著不足。比?如有創造性?的工作思路?還不是很多?，個別工作?做的還不夠?完善，這有?待于在今后?的工作中加?以改進。在?今后的時間?里，我將認?真學習各項?政策規章制?度，努力使?思想覺悟和?工作效率全?面進入一個?新水平，為?公司的發展?做出更大更?多的貢獻，?也為個人的?提高創造更?多的空間。?公司新入?職員工年終?工作總結（?二）在離?校的那幾天?滿校園都穿?透著“我的?未來不是夢?，我會認真?的度過每一?分鐘”的韻?律，讓只有?理論知識沒?有社會經驗?的我對未來?增長了幾分?信心。帶著?無限的憧憬?和向往，我?義無反顧的?選擇了__?，踏上了北?上的火車。?我滿載著夢?想，希望在?美麗的首都?__實現豐?收的喜悅。?深冬的_?_，呼嘯的?北風，飛舞?的黃葉，干?冷的天氣，?初到__，?我感受到來?了自這個美?麗大城市的?絲絲蕭條和?孤寂，不知?道何時，我?開始懷疑起?自己的選擇?，我的安身?之處在何方?。來到長城?是個偶然的?機會，人們?都說偶然成?就輝煌，我?沒有把握去?肯定，但我?有信心去追?求。在長城?工作人員的?帶領下，來?到了我們即?將維持三天?的培訓地云?趣園。在這?里培訓工作?人員細心的?安排了我們?的吃住生活?，看到培訓?室里沒有暖?氣，便立即?打電話給維?修師傅，給?我們帶來了?一片溫暖的?天地。霎時?，感動的心?不再寒冷和?孤獨。在感?動中我們迎?來了三天的?培訓。這次?培訓包括著?長城物業企?業文化介紹?、企業的經?營理念和服?務宗旨、公?司各個部門?負責人講授?有關規章制?度和自身經?驗的傳授以?及作為客服?人員的基本?禮儀、服務?內容和對服?務內容的實?地演習。?在三天的培?訓中讓我最?為受益匪淺?的是服務流?程的實地演?習。每一個?人扮演不同?的角色，有?刁蠻無理的?業主，有初?到無經驗的?客服人員，?有經驗深厚?的維修師傅?，有認真負?責的保潔人?員，我們一?遍一遍的演?習不同情況?下客服人員?的應變能力?。通過實地?演習，我基?本了解了作?為客服人員?的基本服務?內容，遇到?不同業主不?同突發事情?時的應變能?力和處理方?法，各項事?件的處理流?程。也在概?念的基礎上?更深層次的?體會和明白?了物業管理?的真正意義?。雖然整個?培訓的時間?不長，但在?這短短的幾?天中，我的?知識得到得?到了更新、?團隊精神得?到了提高、?情操得到了?陶冶，使我?們受益匪淺?、體會多多?。很榮幸?三天培訓完?后我分配到?了云趣園管?理處，并在?一區開展自?己的實習工?作。來到客?服服務中心?，發現自己?實際掌握得?到東西很少?，需學習了?解的東西太?多。一區亢?文順主管看?到我茫然的?樣子，鼓勵?我多看、多?做、多想、?多問、多學?。要求其他?同事多給予?我幫助，以?及接觸各種?服務工作的?機會。來?到___的?第一天，我?便學會了開?收據、入流?程單、開采?暖證明、接?聽電話等基?本的服務工?作。記得第?一次接電話?，心中充滿?了恐懼感，?很機械的回?答業主的一?些簡單問題?，同事聽到?后，指出了?我說話的機?械，告訴我?這樣說話不?容易與業主?拉近關系甚?至容易得罪?業主，這與?我們的服務?標準是遠遠?不相付的。?明白了事態?的嚴重性，?我時刻提醒?自己，放松?自己，在接?電話時時刻?保持微笑，?把業主當做?自己的親人?。這樣的做?法得到了主?管和同事的?肯定。在接?下來的日子?，在同事的?熱心幫助引?導下，我學?會了辦理地?上地下車位?、續卡、以?及在辦理車?位過程中的?注意事項，?比如：地上?地下月費、?年費，地下?車庫又分東?西地庫，業?主車位的選?擇、車卡的?辦理等。用?心對與業主?息息相關的?多種問題的?了解和掌握?，以便獨立?的更好的給?業主服務。?同時，經常?和同事一起?下小區巡查?，及時的發?現問題，處?理問題。?今天，我已?經能夠獨立?上早晚班，?雖然有些工?作還不太熟?練，有些知?識還是掌握?的不夠全面?，有些問題?還沒有發現?，但我學會?了細心的問?，以此來減?少自己工作?的失誤量，?與此同時來?豐富自己的?工作經驗的?積累。在?以后的日子?里，我會倍?加的努力，?做一行愛一?行，虛心的?向同事學習?，聽從上級?的安排，認?真的完成各?項工作。?1.從細微?的工作入手?，積極調整?自己的心態?，完成角色?的轉變。從?學校到工作?崗位，環境?變化很大，?所接觸的人?和事情一切?都是新的。?特別作為客?服的我，服?務的人多且?雜，問題多?且亂，我必?須規整自己?的心態，低?調做人，高?調做事，顧?客就是__?_。__?_對于小區?，自己還是?不夠熟悉，?在即將到來?的日子，我?會多下小區?，多發現問?題，及時解?決，隨時跟?蹤。__?_對接觸業?主，熟悉和?了解業主。?在服務和能?力范圍內幫?助解決業主?的需求和遇?到的麻煩。?讓業主真正?感受到長城?的的服務宗?旨：服務業?主，報效社?會。做到讓?業主滿意和?放心。4?.加強與同?事之間的溝?通，虛心的?向同事請教?和學習。作?為新員工自?己工作經驗?缺乏，很多?東西都是靠?想象來理解?，在初期的?工作中隨時?會遇到這樣?那樣的問題?，所以必須?虛心認真的?向同事請教?。同時也必?須處理好與?同事之間的?關系，團體?合作，互相?幫助，共同?為長城物業?的發展貢獻?力量。來?到長城物業?__分公司?云趣園管理?處有一段時?間了，自己?也成熟的很?多。感謝身?邊每一位幫?助我的人，?因為他的幫?助，他們的?關心，他們?的支持，他?們的鼓勵，?我很快的融?入了長城物?業云趣園管?理處這個團?結向上，溫?馨友好的大?家庭。很榮?幸能在云趣?園管理處打?造自己演繹?人生的舞臺?，還記得國?優復檢，自?己被安排負?責宣傳欄，?當時真的很?怕，怕自己?做不好，怕?完不成任務?。在領導的?鼓勵下，自?己樹立了信?心，最后圓?滿的完成了?任務，心中?滿是喜悅和?自豪，自己?能夠為國優?，為___?貢獻一份力?量。在以后?的日子里我?會滿懷信心?，認真學習?，踏實苦干?，不斷積累?，爭取早日?成為長城物?業的正式工?作人員。?公司新入職?員工年終工?作總結（三?）時光飛?逝，__年?很快就要過?去了，從_?_月中旬至?今，我已經?在__工作?了八個多月?了，作為一?名應屆畢業?生，我很慶?幸自己在剛?剛走出校門?就能有這樣?的機會。?__是我從?事的第一份?工作，是我?職業生涯的?一個起點，?我對此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應這一工?作。經過一?年來的不斷?學習，以及?同事、領導?的幫助，我?也已經融入?到了金驕這?個大家庭中?，個人的工?作技能也有?了明顯的提?高，雖然工?作中還存在?這樣那樣的?不足之處，?但應該說這?一年付出了?不少，也收?獲了很多，?感到自己成?長了，也逐?漸成熟了。?一、回顧?__經過?這大半年的?煅煉，在工?作能力上我?有了較大的?進步，但差?距和不足還?是存在的，?比如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來一樁?處理一樁的?簡單應付完?成狀態；對?自己的工作?還不夠鉆，?腦子動得不?多，沒有想?在前，做在?先；工作熱?情和主動性?還不夠，有?些事情領導?交代過后，?沒有積極主?動地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領導催了才?開始動手，?造成了工作?上的被動。?二、展望?__在即?將結束的_?_年里，我?的工作還有?許多不足，?我會努力加?強學習并不?斷提高自己?，新的一年?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰，我決?心再接再厲?，更上一層?樓。在即將?到來的__?年，我將繼?續與公司同?事一起努力?配合領導更?好的完成工?作任務。?新的一年有?新的氣象，?面對新的任?務新的壓力?，我也應該?以新的面貌?、更加積極?主動的態度?去迎接新的?挑戰，在崗?位上發揮更?大的作用，?取得更大的?進步。三?、工作建議?經過這段?時間的工作?，我對于公?司的日常運?作了也有了?一定的了解?，在此基礎?上，我發現?公司存在一?些問題：?1、崗位不?明確，職責?混亂。目?前公司員工?人數較少，?很多工作都?是大家一起?做，在做的?同時，因為?崗位以及職?責的關系，?很難分清主?次，沒有合?理的安排，?甚至在日常?辦公中都不?知道應該先?去向哪個部?門申請，以?至于有什么?事都是去找?總經理，如?此一來加重?了領導的工?作量，也影?響了領導處?理其它重要?的工作，長?此以往，對?公司的發展?會產生很嚴?重的影響，?所以希望在?新的一年里?這個問題能?及早得到解?決。2、?管理制度不?完善，難以?實施。我?看到公司也?印有管理制?度，上面明?確發明了各?崗位的職責?與權利，但?縱觀全公司?員工，敢說?了解的恐怕?不多，大部?分人甚至不?知道自己崗?位對應的職?責是什么，?都有哪些權?利，所以在?工作中常出?現一些牛頭?不對馬嘴的?事情，這對?工作效率的?影響非常嚴?重，這個問?題希望公司?領導重視，?并及時解決?。總體來?說，我對_?_年充滿了?期望，新年?新氣向，希?望在__年?里，大家相?互勉勵，共?同打造出更?好的金驕！?公司新入?職員工年終?工作總結（?四）忙忙?碌碌間，我?們即將走過?充滿感動和?堅強的__?年。對我個?人而言，這?是收獲頗豐?的一年。?這一年中我?和大家一樣?都經歷著感?動、告別、?收獲、感激?和努力，不?論是生活還?是工作都讓?我重新審視?了自己以往?做人做事的?態度和方式?，得到了成?長。尤其是?參加工作后?，在領導和?同事們的支?持和幫助下?，各方面所?得到的鍛煉?都使我受益?匪淺。在此?，我須真誠?的向各位領?導和同事表?達我深深的?謝意，感謝?大家在這段?時間給予我?的足夠寬容?、鼓勵和幫?助。下面就?我參加工作?以來的思想?和工作學習?進行以下三?方面的簡要?回顧和總結?。一、思?想意識的轉?變與提升?剛剛走出校?園的我，沒?有任何的工?作經驗，走?上工作崗位?初始也未參?加過專業的?培訓，很多?專業知識對?我來說雖然?極具吸引力?，但還是非?常陌生，和?其他同事相?比自知存在?著太大的差?距。而我也?知道自己的?最大缺點之?一就是急躁?粗心，很多?事情太急于?完成就導致?了不少的錯?誤。再加上?雖然同在生?產部，但是?很多事情我?卻心有余而?力不足。所?以隨著這些?擔心，初來?時的興奮逐?漸被壓力所?取代，心里?也總是倍感?愧疚和自責?。這在通過?大家的幫助?和自己的學?習，逐漸進?入工作狀態?后，不安與?緊張慢慢得?到了平復，?自己也有了?自信和做好?工作的決心?。二、工?作學習的回?顧與總結?初入廠時老?員工對我們?進行的一系?列安全教育?和培訓都給?我留下了極?深的印象。?因為忽略任?何小的隱患?都有可能造?成今后大的?事故。雖然?我不從事技?術操作性工?作，相對工?作的危險性?比較小，但?是在平時的?工作中我也?始終牢記“?安全第一、?預防為主”?的方針，向?老員工學習?，使自己個?人安全生產?的意識不斷?得到提高和?增強，為公?司實現全年?無事故做出?自己應盡的?努力。試?用期是學習?的主要階段?，所以在剛?來公司時，?在主控室跟?著同事們值?班的時間比?較多，通過?他們認真詳?細的講解，?我也學會了?不少值班時?涉及的工作?內容以及變?電站設備的?專業知識。?值班工作?看似一層不?變，但是耐?心和細心卻?是不可缺少?的，而這一?點我就做的?很不夠。在?這方面原本?的學習基礎?就不扎實，?隨著時間的?推移，工作?量增多，很?少有時間能?夠完成完完?整整一天的?值班工作，?再加上個人?學習主動性?不強，所以?導致很多故?障仍然沒有?記住，值班?操作步驟不?能熟練完成?。在今后的?工作中我應?多加強專業?方面的學習?。在月底?作月度報表?是我接到的?第一個工作?任務。雖然?通過這幾個?月來的不斷?學習，大部?分的工作現?在已經能夠?做到自己完?成了，但是?面對龐大的?數據還是會?感覺緊張，?因為多一個?0和少一個?0就是天壤?之別。但是?越急躁就越?容易出錯，?想快點完成?工作的心理?也是導致計?算錯誤頻頻?出現的原因?。在年度總?結里再次提?到在試用期?總結中已經?提過的這個?問題，我自?己實在覺得?很不好意思?也很愧疚。?在今后的工?作中我會繼?續向老員工?們學習，認?真負責，戒?驕戒躁，尤?其是對數據?的統計上，?應細心的進?行檢查，哪?怕多算一次?也要保證其?正確性。?為迎接總公?司的秋查工?作，我作為?資料員和同?事一起完成?了對資料室?的檔案和文?件分類整理?、編目、裝?訂、補充、?更換裝具、?標簽，并輸?入微機的工?作。雖然期?間也很努力?，但是在事?實面前我不?能不承認自?己的工作做?的很不到位?，質量不高?。這和我平?時對資料室?的文檔和資?料的了解不?夠細，不夠?實，不夠充?分有直接的?原因。在今?后對資料室?的工作中我?一定端正態?度，認真對?待，加強主?動性，通過?對各類文檔?、資料多加?熟悉，使檔?案工作納入?公司要求的?規范化和精?細化軌道，?同時也方便?同事們查閱?。除此之?外，配合同?事工作、認?真完成交辦?的各項任務?也是我的主?要工作之一?。雖然工作?很瑣碎，但?我仍會以積?極的心態去?對待，力所?能及的去完?成。三、?存在的不足?與今后的努?力方向通?過三個月的?工作，我發?現了自身存?在的很多缺?點與不足。?例如與同事?們溝通少，?學習工作的?主動性不強?，工作時缺?乏思考，也?不注意總結?，尤其是在?工作中細心?不夠，又容?易急躁，在?很多事情的?處理上都不?成熟，做不?到統籌規劃?。這些都是?導致工作出?現錯誤、給?同事帶來麻?煩的主要原?因。在今后?工作中，除?了一如既往?地聽從各級?領導安排，?虛心向各位?領導和同事?學習他們對?待工作的認?真態度和強?烈的責任心?外，也應該?加強與同事?之間的溝通?交流，通過?不斷學習和?總結增加自?己的知識面?，逐步加強?和豐富自己?的業務知識?的學習，努?力提高工作?水平，以至?把每一項工?作都做到位?、做好。同?時更應該加?強個人修養?，修正自己?的行為，自?覺加強學習?。也希望大?家在我做的?不好的地方?及時的加以?糾正和批評?，我都會虛?心的接受并?改正。在新?舊交替的時?刻作出以上?的總結，是?對自己過去?的自省也是?對今后生活?工作的激勵?。展望鄰近?的__年，?我意識到，?只有行動上?有方向，工?作上有目標?，心中才能?真正有底，?才能夠做到?忙而不亂，?緊而不散，?條理清楚，?事事分明，?逐步擺脫剛?參加工作時?只顧埋頭干?，不知思考?總結的現象?。面對現?今就業難的?大局，能夠?成為公司的?一員，并且?能夠結識這?么多真誠、?熱心的同事?，我一直都?倍感珍惜，?也心懷感激?。在這個團?隊中，我時?刻都在感受?著她的活力?與___。?朱總在帶領?著前輩們用?汗水鑄就了?公司榮耀的?同時，也為?公司的發展?鋪就了前進?的道路。我?們要繼承好?這個團隊的?優良傳統和?作風，更要?通過自身的?努力為她增?色添彩，成?就公司美好?篇章。公?司新入職員?工年終工作?總結（五）?剛走出大?學校門，我?就很榮幸地?成為___?巖土工程公?司中的一員?，懷著自己?美好的希望?和從零開始?的心態，開?始了自己人?生的新征程?。為了讓?我們更快地?了解公司、?適應工作，?公司特地從?__月__?日開始對我?們進行了為?期一周的新?員工入職崗?前培訓。這?次培訓的內?容十分豐富?，主要有公?司歷史沿革?、公司__?_機構與企?業文化介紹?、公司領導?講座、各部?門負責人講?授相關專業?知識和自身?經驗的傳授?、安全、管?理體系以及?檔案管理等?諸多方面的?系統學習。?經過七天的?培訓，使我?在最短的時?間里了解到?本公司的基?本運作流程?，以及公司?的發展歷程?與企業文化?、企業現狀?和一些我以?前從未接觸?過的專業知?識等。通過?這次培訓，?使我受益非?淺、深有體?會。一、?了解公司歷?史沿革與公?司機構、企?業文化開?始培訓的第?一天就是介?紹單位的歷?史沿革，芮?書記介紹得?很詳細，仿?佛帶領我們?重走過這_?__多年的?風雨，見證?企業的進化?，也了解到?了其中的艱?辛。這使我?們更加珍惜?現在來之不?易的今天，?激勵我們更?加努力去建?設輝煌的明?天。在同?一天，張書?記為我們介?紹了公司現?在的___?機構，使我?們從宏觀上?了解公司的?各大部門及?其主要職能?，為以后聯?系工作，提?高工作效率?做好鋪墊。?張書記還為?我們詳細地?介紹了本公?司的企業文?化。在我工?作的___?個月來，我?感覺公司的?工作氛圍、?人際交往甚?至是走在公?司的路上都?是有__而?又放松的。?有__是因?為在工作中?能學習到很?多的知識與?技巧，放松?則是心理上?的，這正是?工作著并快?樂著的感覺?，讓我感到?無比的滿足?。二、培?訓使我對公?司主要業務?有了基本的?感知與認識?我在公司?的檔案室工?作，在學校?學習的也是?專業的檔案?知識，可以?說，對于勘?察測量這方?面來說，我?完全是個門?外漢。這一?次培訓，是?我第一次系?統接觸這方?面的知識，?真是受益不?少，學到了?很多新的知?識。經過?幾次專業知?識的培訓，?我大致了解?了公司的主?要工作任務?，大概分為?勘察、測量?、巖土試驗?、測試這幾?大方面，并?分別有對應?的部門負責?。比如說工?程師辦公室?主要負責巖?土工程工作?，主要有勘?察、設計、?治理、檢驗?、監測；測?試中心主要?負責原位測?試、樁基檢?測等等。并?且我對其主?要工作流程?以及一些術?語也有了大?致的了解，?總算不會像?剛來的時候?一樣，連公?司的主要業?務都不清不?楚了。三?、學習了公?司的安全管?理與管理體?系方面的知?識用了一?天的時間，?我們系統學?習了安全方?面的知識與?公司管理體?系方面的知?識。我想這?對于我們應?屆畢業生來?說，還是比?較陌生的知?識。我認為?其目的就是?為了一、保?證安全生產?；二、提?高工作效率?、三、提升?企業形象。?最終的目的?就是使利益?化。在這基?礎上有很多?理論的知識?與制度，這?還需要我們?在平時的工?作中就注意?，比如安全?，在任何一?個細小的環?節中我們都?要注意安全?的問題，比?如人走斷電?、防火、防?盜，還有特?別是在施工?現場的一些?用電安全、?人員安全等?。這些在實?際工作之后?可能才能注?意到更多問?題，并寫入?制度，是安?全管理更加?規范。（范?本）公司?是本行業第?一批獲得管?理體系三標?合一的公司?，并有符合?公司實際情?況的管理方?針。在學習?中我們學習?到了一個以?不變應萬變?的管理模式?，也就是p?dca循環?：從pla?y（計劃）?到do（實?施）到ch?eck（分?析檢查）到?actio?n（持續改?進）。不管?是qhse?ms、em?s、ohs?ms，這一?循環始終貫?穿其中。仔?細看，這一?循環也適用?于我們生活?各方面，這?其實也就是?一個經驗積?累的過程，?從不會到會?，從不好到?好，從好到?更好的一個?過程。我相?信，這個簡?單而明確的?循環會伴隨?我一生，成?為我不斷進?步的標尺。?四、學習?了公司檔案?與人事方面?的知識最?后一天我們?首先學習了?公司的檔案?管理制度及?公司檔案室?的主要