


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?度總結和年?工作計劃?__年即將?過去,新的?一年又即將?來臨。過去?的一年里,?在領導的大?力支持、熱?心幫助下,?在同事們密?切配合下,?本著踏踏實?實做事,認?認真真工作?的原則,基?本上完成了?自己所承當?的各項工作?任務,個人?思想政治素?質和工作能?力都取得了?一定的進步?。現將工作?學習情況總?結:一、?從思想上:?過去的一年?里從思想上?嚴格要求自?己,加強學?習,能夠完?成領導交辦?的各項工作?任務。在工?作的過程中?,我深深體?會到加強自?我學習,提?高自身素質?的重要性,?一個是向書?本學習和上?網查找相關?資料,不斷?充實自己,?改進學習方?法;二是向?周圍的同事?學習,虛心?求教;三是?向實踐學習?,把所學的?知識運用于?實際工作中?,在實踐工?作中校驗所?學知識,查?找不足,提?高自己。?二、從工作?方式上:過?去的主要工?作就是搶修?,整天忙忙?碌碌,設備?問題越來越?多,不僅自?己不輕松還?時常耽誤生?產。現在在?檢修和保養?同時逐步形?成做臺帳的?習慣。設備?檢修后都有?檢修記錄和?檢修臺帳,?對經常發生?故障的設備?進行檢查,?分析設備故?障的主要原?因,若是操?作問題要求?現場操作人?員及時整改?,對工藝要?求上不適用?的設備,與?工藝人員、?設備主管和?保全小組成?員討論后進?行改型試用?,是其故障?率極大降低?。以513?a小組氧化?釜移料泵為?例子,原來?使用的是w?ihf__?_-160?開式葉輪襯?氟泵,現場?共計有__?_臺,檢修?的頻率比較?高。經過對?多臺故障的?泵機檢查總?結后我們認?為該泵在使?用過程中打?空泵的幾率?比較高,同?時由于氧化?釜內盤管抱?箍掉落也經?常造成泵機?發生故障。?現在已安排?對每臺氧化?釜的盤管抱?箍進行改型?更換并嚴格?驗收,同時?要求該泵機?輸送過程中?操作人員不?得離開現場?防止打空泵?。并從設備?堆場找到_?__臺az?___-1?60整理后?進行試用效?果很好,目?前這___?臺泵機的檢?修的頻次相?當于之前的?1/10。?不但降低了?設備維修的?費用還減低?了工人的勞?動強度。?三、大修工?作和技術改?造工作:在?今年公司效?益不好的情?況下,本著?修舊利廢的?原則,對大?檢修突出主?要設備和關?鍵設備重點?維修,同時?在對__年?度大檢修后?出現的主要?設備問題進?行分析改進?了檢修的方?式,__年?的大修工作?比較成功。?對工藝要求?的技術改造?優先利用設?備堆場內閑?置和老廠拆?遷過來的舊?設備。并將?停車小組不?使用的部分?設備調濟使?用。確保各?項技改的設?備需求。?四、經驗和?教訓:過去?的一年雖然?學到了很多?東西,取得?了一定的進?步,但是仍?有很多不足?之處,現總?結___?對設備管理?比較粗糙,?缺少細致的?、連續的管?理方法。?___對檢?修人員的管?理比較松散?。___?對設備的潤?滑保養做的?還不全面。?寄望在以?后的工作中?總結成功經?驗,再接再?厲,發揮潛?力,更好的?為公司服務?__年工?作計劃1?.深入學習?設備管理知?識,提高設?備管理能力?。學習設備?部發放的《?設備設施管?理制度》總?結設備管理?方法,使設?備管理標準?化、細致化?。2.加?強對檢修人?員的管理和?培訓。對新?___的設?備在對操作?人員進行操?作規程和要?點的培訓同?時,對維修?人員進行常?見故障的培?訓。3.?加強設備的?潤滑保養。?動員全員進?行設備的潤?滑保養,將?設備的各潤?滑點制作表?格發放到小?組,指導小?組成員和保?全進行設備?潤滑,通過?設備的潤滑?保養降低設?備故障的發?生。4.?加強對二級?倉庫的管理?,根據設備?的開動情況?對已形成的?常用備件的?庫存定額量?進行調整,?對非常用的?庫存備件統?計詳細的型?號、數量形?成表格供技?術改造時查?找優先選用?。5._?__對分廠?所有離心機?的液壓系統?和潤滑系統?的換油。?___對現?有的設備巡?回檢查方式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CGA 41-2023足金手表
- T/CECS 10044-2019綠色建材評價反射隔熱涂料
- T/CCS 025-2023煤礦防爆鋰電池車輛動力電源充電安全技術要求
- T/CCOA 50-2023低菌小麥粉生產技術規程
- T/CCAS 011-2019中子活化水泥元素在線分析儀
- T/CAPE 10106-2023設備數智化運維信息系統通用技術要求
- T/CAPA 008-2022紅光類美容儀器在皮膚健康管理中的應用規范
- 安卓的面試題及答案
- 工程晉升面試題及答案
- 傳染病考試題及答案
- 田畝轉戶協議書
- 2025年MySQL開發趨勢試題及答案研究
- 違約就業協議書
- 《人工智能通識導論(慕課版)》全套教學課件
- 烘培創業合伙協議書
- 2025年信息系統管理知識考試試題及答案
- 馬法理學試題及答案
- 2025年全國保密教育線上培訓考試試題庫附完整答案(奪冠系列)含答案詳解
- 視頻制作拍攝服務方案投標文件(技術方案)
- 量子計算中的量子比特穩定性研究-全面剖析
- 構建健全企業資金體系
評論
0/150
提交評論