第3頁共3頁2023年?疾控中心辦?公室工作總?結辦公室?是起一個溝?通內外、協?調左右的一?個部門，分?管的工作也?比較繁鎖，?但同志們能?各盡其責，?分工不分家?，在工作中?相互支持、?配合，圓滿?完成了各項?工作任務。?一、行政?管理工作?1.協助中?心領導完善?了規章制度?。今年對單?位相關規章?制度重新進?行了認真梳?理，及時修?訂完善了《?區疾控中心?考勤和休假?管理規定》?、《區疾控?中心績效工?資發放問題?___》等?規章制度，?并經過職代?會表決通過?，于__年?__月正式?實施。協助?中心黨支部?開展了《_?_區疾病預?防控制中心?開展領導干?部違反廉潔?自律規定專?項治理工作?方案》、三?好一滿意及?政風行風民?主評議、紀?律教育月活?動，并及時?上交了工作?方案及總結?。2.認?真撰寫了各?項工作總結?。一到年底?、年中，各?項工作總結?都需要撰寫?。由于報送?的總結關系?到整個單位?的水平，這?項工作就由?文字水平高?的__負責?。象單位的?年終工作總?結、衛生應?急工作總結?、食品安全?工作總結等?等，特別是?單位的年終?工作總結，?從局里發通?知到提交的?工作總結也?只有___?天的時間，?經過各科室?的配合，_?_考慮到了?咱們單位工?作的方方面?面，使咱們?單位的報送?總結質量有?了質的飛躍?。3．認?真做好辦公?室的文件整?理工作。今?年下半年，?在領導的大?力支持下，?把__調入?辦公室來加?強文件收發?管理工作。?該同志能認?真做好相關?文件的收、?發、登記、?分發、文件?的督辦等工?作，保證了?文件的時效?性。4.?公費醫療的?管理情況。?__比較堅?持原則，能?嚴格控制公?費單并對返?回的聯單費?用情況進行?登記并建立?臺賬，這樣?掌握了單位?人員的病情?用藥品種、?數量及費用?情況。5?.考勤情況?。今年由_?_負責單位?的考勤工作?，該同志能?積極出主意?、想辦法，?使單位的考?勤管理走向?了正規。?二、業務管?理工作1?.績效考核?工作。根據?工作安排，?__對負責?全單位的績?效考核工作?。在這項工?作中，能克?服種種困難?，與各相關?單位科室密?切配合、精?心準備，積?極做好摸底?調查、數據?填報、資料?收集等評估?工作，較好?地完成了區?域績效指標?和機構績效?指標的工作?任務。2?.衛生應急?工作辦公?室負責匯總?各科室突發?公共衛生事?件情況，對?突發公共衛?生事件的日?常風險評估?，每月編寫?《___區?疾病預防控?制中心突發?公共衛生事?件應急處置?月報小結》?，總結上月?的發生和處?置情況，分?析和評估下?個月的風險?可能，提交?區衛生局匯?總報區政府?應急辦，每?季度還進行?季度分析和?風險評估。?3.做好?人事管理工?作現在人?事管理工作?越來越規范?，特別是工?資報批方面?，需要報的?資料越來越?多，__能?夠認真完成?本職工作，?凡事都想在?前面。工資?的發放牽涉?到單位每一?位職工的切?身利益，每?項工作的開?展都要保證?耐心負責和?高度認真。?__在具體?工作中，能?夠正確領_?_文件精神?，不怕麻煩?，認真把關?，特別是對?于一些來咨?詢或反映問?題的同志，?更能耐心解?釋、認真對?待，及時對?新進人員及?晉升人員的?工資進行了?調整。在其?努力下，退?休職工__?要求補發的?工資也得了?圓滿解決。?4.繼續?醫學教育工?作由__?負責，開展?醫學繼續教?育項目申報?、學分統計?、課程安排?等日常工作?，并建立了?專業技術人?員繼續醫學?教育檔案，?對教育學分?進行___?登記，上交?主管部門驗?收。并根據?各科室的具?體情況，向?上級主管部?門申報下年?度的繼續醫?學教育項目?。5.網?絡管理工作?越著單位?人員的增加?，單位電腦?的維護的工?作量也隨著?增大，但只?有__一人?負責，工作?量確實很繁?重，但該同?志能克服困?難，做協調?好工作關系?，完成了本?職工作。