第64頁共64頁財務部工作總結范文財務部月度工作總結范文(一)20xx年x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回憶一下這個月來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作。首先說一下日常工作：1.審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤2.配合銷售部門做好銷售結算開票，催促銷售貨款及時回籠，合理使用資金3.根據會計制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，及時進展記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，根本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的教師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作詳細的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承當責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，防止此現象的再次產生。還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，假如是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家帶來費事的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次時機，讓我們漸漸成長起來。下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容詳細落實到人，定時定量完成，進步部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。新的一月又開場了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點考慮和解決的問題，也是每一位安都人如何進步自我、效勞企業所要考慮和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、標準經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務部月度工作總結范文(二)這個月在不經意間就逝去了，這個月的工作也比擬的復雜，在此，我想對這個月的工作做一個總結，做一次整理和工作鑒定。以下是我的總結：一、費用本錢方面的管理1.標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2.在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據。二、會計根底工作1.認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。2.國家財政部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然承受檢查，但xx區財政局還是對xx公司財務根底管理工作給予了肯定。給xx公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。3.按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作1.按公司要求對分公司以及營業點的收入、本錢進展監視、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。2.正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違犯稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯絡，獲得他們的支持與指導。3.在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。財務部月度工作總結范文(三)進入X月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項詳細工作，根本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將x月份個人工作總結報告匯報如下：一、關于招聘工程部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各工程部及后勤倉庫裝備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志根本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求，可以分配到各工程部及倉庫工作，詳細的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各工程部和倉庫報到;有關到崗人員每月詳細工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析^p合理。從而來進步我公司本錢核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的開展和晉級打下良好的根底管理工作，提升公司會計管理程度。二、關于公司租賃材料核算的專題分析^p情況長期以來，我公司的租賃材料核算一直比擬混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如xx市xx鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進展專題分析^p，糾正了供給商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比擬繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進展核對，用科學的方法進展計算，博得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。三、往來賬款核對工作情況往來核對工作是我們財會部平時比擬忙的事情，因目前各工程部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供給商的核對要求，不吊難，守信譽，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進展，獲得了供給商的好評，樹立了企業形象。四、現金管理方面我公司的現金流量是比擬大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止過失和事故的發生，我財會部屢次在會議上強調要注意平安，進步防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好方案提早告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。五、目前存在問題及下階段的工作安排A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不喪失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。B、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各工程部及倉庫的本錢和庫存情況，詳細的工作要求是：(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，工程部及后勤部負責人簽字確認，會計審核前方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員回絕報銷。(2)工程部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。(3)工程部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少工程經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工消費及后勤效勞工作。(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完好反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各工程部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進展分類編制材料本錢報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月x日。(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到____，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳____，供內部傳閱，方便大家理解公司材料信息。減少庫存量，進步企業資金周轉率，獲得更大的經濟效益。(6)各工程部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監視在工地現場直接進展出售，獲得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進展會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原那么。以上各項工作我們剛開場試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提珍貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作方案，方便操作，科學管理，效勞前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!財務部月度工作總結范文(四)x月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合詳細情況，x月的財務會計個人工作總結如下：x月順利完成的工作：1、以認真的態度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。3、對各類財務會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。20xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩固和豐富綜合知識，使自身綜合才能不斷得到進步。4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作。x月中仍然存在的缺乏：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的缺乏：1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學慣用科學的方法，善總結、勤考慮，逐步到達事半功倍的的效果。2、忙于應付事務性工作多，深化討論、考慮、認認真真的研究條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論程度不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比擬快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計根底知識和財務會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進步。x月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：1、擅長總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確根據，不斷進步單位管理程度和經濟效益?？偨Y經歷，建立健全良好的工作機制。2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代開展的步伐。年終財務部工作總結范文xxxx年，對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年，我們的國家在xxxx年經歷了嚴寒和溫情、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;xxxx年，對于我們房地產行業來說是非常值得深思的一年，房地產業在xxxx年步入了行業的周期，房地產業在一片該不該救市的爭論中從年頭走到了年尾，房地產業的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣，xxxx年，對于我們xx公司來說更是不平凡的一年，是內涵豐富的一年，是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓教師的洗禮、經歷了xx改制成功的榮耀、經歷了工業工程掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷。就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下，xx財務部在公司領導班子的正確指引下，理清思路、不斷學習、務實奮進，在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報：一、會計核算工作眾所周知，會計核算是財務部最根底也是最重要的工作，是財務人員安身立命的本錢，是各項財務工作的基石和根。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目的，財務部主要開展了以下工作：1、建立會計核算標準標準，實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產工程核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要，設計了一套會計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目，并且對各個科目的核算范圍進展了明晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準標準可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準標準也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是，按照我們設的明細科目和工程輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、本錢、費用，相關稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。2、重新對原有的會計核算流程進展了梳理和制定，如今的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確明晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率進步了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均到達集團財務部的要求。3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打或發來清理核對帳目，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供給商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討，在年內追回了xx的往來款xx萬元。4、除此之外，財務部組織全體員工在xxxx年財務部月工作總結范文財務部月工作總結又一個月的時間過去了，我們財務部人員構造有較大的調整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制本錢(費用)，有效地發揮企業內部監視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細那么》。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起，找問題找破綻，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們根據細那么中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的理論，我們的工作獲得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深化的意識到加大本錢控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理根據員工的崗位描繪對其平時的表現進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供根據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。四、為了培養自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克制了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，進步了每月納稅申報工作的質量，并且純熟掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反響的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯絡。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監視職能，二來能及時的把信息反響到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進那么退。假如想在事業上有所開展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。財務月工作小結一、12月份工作小結1、完成了財務的日常核算、以及全處職工工資及各種津補貼的發放，社?；鸺案鞣N稅金的申報、繳納等一系列工作，2、完成向財政各種根本支出和工程支出的申報，經費支出的現金和轉帳的報銷核算工作。3、完成了2023年財政一體化管理信息系統的晉級工作。4、完成了和財政核對全年的預算工作。5、完成了其他臨時性的工作任務。二、1月份工作方案1、繼續做好財務的日常核算工作。2、完成在職職工工資性補貼的預發工作。3、編制2023年度部門財政決算報表。4、做好春節職工一切福利、活動等工作的資金安排。5、做好新版出租車客票的領用發放。6、完成其他臨時性工作任務。財務部工作總結模板范文光陰匆匆流去，轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作，確實是讓我深有感觸。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開場與定位!不能說我的成長有多迅速，但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點：一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗位工作。1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及局部銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊，我制單筆數：4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬晉級到現有的一個專門軟件記賬，節約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制，每發生一筆業務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用本錢，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業務方面，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，到達了事半功倍的效果，四年來個貸還款共：512筆。從總部開場施行的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開場做，從中積累經歷的。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好?！睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原那么，尤其是對于一個學會計專業的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能到達事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大培養增加了我的耐心和責任心。2、承當了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要工程經理打來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是互相的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時到賬時工程經理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立即總公司。不得耽誤一分鐘，這就表達了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由工程經理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個工程的評估費、律師費、訴訟費、公告費…等費用總體復印后一個月一個月地統一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個工程有一個完好性記載的過程發生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺工程經理來要數據的，我也都會第一時間為他們打出對賬單，算出準確數字，促使他們的工作能進展迅速。二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值，在學習中激發人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進，凡事擅長動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態，自我調節。這一年來使我的效勞意識和敬業精神在不斷增加，在接人待物方面要用普通話，這樣才能表達出一種文明禮貌的舉止，要學會先做人，后做事。對人要真誠有愛心，以禮相待;對自己要有信心與恒心;對工作要細心、有上進心。做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應變才能。天下沒有學不會的事，只要你肯努力肯認真學肯付出，相信沒有什么是干不好的。在實際工作中，只要是工作的需要，我都會主動加班加點，真正做到我是____一塊磚，哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報名保險從業資格證書的考試，我也踴躍報名，并且在第一批考過。之后我又報名考了銀行從業資格證書，也順利過關。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續一輩子，能幫我們持續一輩子的東西只有你的個人才能。”在社會的工作中使我深化認識到了當今社會，優勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。也使我內心真正成熟，要腦筋時刻崩緊弦，這不只是從嘴巴上說說而已，是要以自己實際行動來證明的。我深知我有很多地方存在著缺乏就是在工作中做事比擬急躁且還不夠用心，不夠獨立。但我相信在辦事處特有企業文化與特殊職業的熏陶下，在領導的關心下，在各位員工的影響下，我會使自己在做工作的時候換被動為主動，學會有著自己的工作方法與技巧。凡事要相信能靠自己的才能把事情攻克做好。因為只有這樣才可以在當今競爭的社會中生存下來，才可以獨立成熟與成長!如今正值辦事處轉型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮認真負責，更加進步自己的戰斗力!財務部年終工作總結范文今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回憶也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。我注意到了財務工作的許多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要到達新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：一、年初至今，財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理;二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不明晰，忽略了財務管理人員的業務培訓。三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;五、工作思路上沒有創新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務部門作為單位的一個主要職能監視部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、標準經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步!。“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現表達自已的人身價值，企事業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現共同的目的我們要添磚加瓦，要有艱辛創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何進步自我，效勞于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析^p這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：一、完善單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進展修正。部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間互相信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;二、針對業務理論考試，合理調整組合人力資，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相比照擬薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理程度都要有質的進步,特別是各人員的計算機操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個管理員的業務管理程度，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。三、加強團隊建立，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監視職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監視職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務;六、搞好財務分析^p，為領導提供有效的參考根據;我知道合理高效的財務分析^p思路與方法，是企業管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業本錢分析^p上向老財務學習、向書本學習，量化分析^p詳細的財務數據，并結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持;以上工作是我財務部門下一期的主要工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務戰線所有人員重點考慮如何在管理上創新，如何在施行本錢控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質與業務程度，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。物業財務部工作總結回首二○○五年下半年工作,物業財務部向標準管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與世家軒的財務分賬、物業公司財務管理形式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些根底工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。詳細工作如下:完成重點工作一、物業公司與世家軒的財務分賬從05年7月份開場,根據集團財務中心的要求,完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進展整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。二、物業公司管理臺賬體系的建立根據君華集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算根底之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理臺賬體系(物業公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析^p、資金方案、資金方案執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。三、物業公司財務制度的制定在君華集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《君華物業財務制度》、《君華物業管理臺賬核算方法》、《君華物業財務付款管理方法》、《君華物業付款審批權限的規定》、《君華物業財務部部門職責》、《君華集團內部效勞結算管理方法》的制定。標準了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進展了一次大的提升。四、物業公司財務管理形式的轉變物業財務部對一些以前的會計核算工作進展了相應的標準、理順之后,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進展了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前根底的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了詳細的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的標準性、準確性,進步財務工作效率。2023財務部工作總結過去的一年里，在競爭劇烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司銷售業績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的一年，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司獲得的成績匯報如下：一、公司的銷售業績穩居西南地區第一在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上，公司的人員構造作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶效勞為公司效勞；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，實在做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司效勞提供了有力的保障。三、財務管理工作上，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開節流。在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)嚴格執行財務制度，標準財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監視，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員嚴密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺?！?〕各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監視有力。在實際工作中，大額報銷實行提早早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕?！?〕公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開節流做奉獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的開展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來表達的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四．堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然獲得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到表達，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能進步公司效益，進步員工的收益，是今年一直以來在討論的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了互相攀比工資上下的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低；從外部條件來看，不管是客戶資還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰清楚，鼓勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用；2、加強管理，要以實際行動樹立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原那么，這樣有利于調發動工的積極性，但是一定要確定詳細工作任務、工作質量和完成時間，實在做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；3、推行標準化管理，加強公司各部門之間的協調，激發員工的積極性，保證工作目的的實現，但是要正確擬定目的，作好施行前的準備，抓好目的的執行與總結，實現責任到人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有缺乏之處，肯請領導與各位同事的指正與批評。在20xx年中我部門一定繼往開來，實在做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能獲得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。xxx公司財務部酒店財務部工作總結總結一：酒店財務部工作總結回憶20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要務實事求是，嚴以律己，圓滿完成了2023年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的消費經營提供了有力的數據保證。促進了消費經營的順利完成，為經營管理提供了根據。主要有以下幾個方面：一、會計根底工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作方案，扎實地做好財務根底工作，年初以來，我們把會計根底學習及集團下達的各項方案、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要根底工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進展了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計根底工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。二、會計管理方面1、資產管理：酒店20xx年8月試開業，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進展資產管理的根底上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理方法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進展審核，做到萬無一失。2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。3、監視職能：加大監控力度，主要表如今如下幾個方面：〔1〕財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節嚴密銜接，互相監控，發現問題，及時上報?！?〕對日常采購價格進展監視，制定了每月原材料采購及定價制度〔菜價、肉價、干調、冰鮮〕，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格進展嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時理解市場情況及動態?！?〕加強客房部本錢控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳；二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時理解酒水進銷存情況，從而控制本錢并最終降低本錢。4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監視，定期對出納庫存現金進展抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進展抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無過失。三、對內、對外協調方面1、對內：協助領導班子控制本錢費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，催促各部門從一點一滴節省費用開支；二、合理制定經營部門收入、本錢、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了根據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，催促其盡力配合經營部門的工作。2、對外：及時理解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多理解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的根據。四、其他工作：1、在酒店籌備階段，為使開業后部門工作順利進展，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。標準會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監視檢查落實。對本部門所屬收銀進展了系統全面的理論知識及實際業務培訓，同時催促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進展酒店管理軟件的使用培訓，為試營業的順利開展奠定了堅實的根底。2、團隊建立：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務程度。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進展溝通并解決。4、按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。5、積極配合集團財務部及審計部結合檢查工作，做好各項解釋工作。6、按照集團貨幣資金管理方法，按時上報資金收支方案，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。8、對收據及發票的領、用、存進展登記，并認真復核管理。9、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷進步自身的業務素質，更好的為企業效勞。10、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進展績效考核，進步部門人員的素質，每月評比本部門形象大使1名。11、做好200xx年收入、費用方案及經營方案。五、工作心得及存在的缺乏總結20xx年財務部所做的工作，根本完成了集團下達的各項工作目的，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因主要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表如今監視力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中，財務部將更加堅持在2023年實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進展改進，繼續完善進貨及采購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的本錢及費用。加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，進步工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監視，及時核對，多配合，互相協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。總結二：酒店財務部工作總結20xx年，是酒店穩步成長的一年，是酒店提升管理效勞的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞強化經營才能、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制本錢能耗、提升效勞程度的經營思路，遵照王總關于嚴格制度、完善流程、加強監視、進步質量的要求，在成長中努力拼搏，內部管理緊抓工作難點、重點，不斷進步員工自身素質和效勞技能，克制種種困難，完成了各項工作任務，獲得了一年更比一年好的驕人戰績。一、主要經營指標完成情況二、經營管理方面20xx年，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工根本可以完成各項工作任務，按月進展財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無平安事故發生，保證了酒店全年整體平安消費的順利進展，總體來說主要完成以下幾方面工作：1、制度建立和流程管理：一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進展了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確、詳實的根據。2、補充完善酒店薪酬制度：通過效勞銷售獎的制定、核算、執行發放，表達同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。3、會計賬務的標準和整理：借助中支內審查賬的時機，財務部首先進展了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進展處理和改正，拼棄原有的問題和存在的缺乏，而到達整體賬務的標準性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進展賬務標準，以更好地完好地核算經營狀況。4、經營報表的分析^p和變動：根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入工程;對各季度經營情況進展總結和分析^p，理解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考根據。5、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格標準，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發生，加快資金回籠;加強與供給商的聯絡和協作，保障酒店物資供給，提供后備經營需求。6、加強賬務審核監視：嚴格監視控制酒店財務政策和財務程序的執行情況，對任何違背酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，實在保證酒店利益不受損害。7、建立合理物資流轉程序：合理節能降耗，管理各種材料物資，有效控制本錢，合理核算各種收入本錢，監視各種材料物資的購進、發出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續管理，建立物品存放、使用等程序。8、加強平安檢查監視：樹立平安防范意識，平安事故無大小，件件危害皆大，增強平安檢查力度，防范各類平安隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種平安，防患于未然，制定了部門平安檢查標準，保證了財務部平安經營，全年無平安事故發生。9、進步科技操作程度，拓展酒店新業務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統操作，加強日常經營系統審核監視，嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作，認真執行各種表單的操作規程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進展監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;標準系統賬戶設置，為開展貴賓卡業務和其它新業務奠定根底，使酒店操作、管理再上新臺階。三、今后努力的方向其一要發揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發現糾正問題，充分有效發揮會計的監視職能，及時反響信息給領導層，變被動為主動。其三還要不斷學習業務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域，才能更利于今后的工作?？偟膩碚f，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進展了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探究使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進展適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續加強學習，努力地不斷完善理順根底制度流程，加大監管力度，合理控制本錢能耗，不斷進步我們的效勞質量，增強管理參與力度，進步我們的管理程度，制定崗位量化考核標準，表達各崗位實時工作狀態，催促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們嚴密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續開展，永遠立于不敗之地?？偨Y三：酒店財務部工作總結20xx年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營班子的下，財務部全體員工，團結，嚴密，的了公司會計核算、報表報送、財務方案、財務分析^p、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。地了財會工作在企業管理中的作用，回想一年來的工作，主要有幾點：1、20xx年財務預算方案工作。今年1月份，x____公司及公司班子的工作要求，市場情況，在反復歷史資料的根底上，綜合平衡，統籌兼顧，本著方案指標開拓穩妥的原那么，在反復各意見的根底上，向x____公司上報了2023年公司財務方案。并且，x____公司下達公司的2023年方案任務，層層分解，下達了2023年方案任務指標。，財務方案的，財務部對各部方案任務逐月檢查和分析^p，各方案任務指標中的問題，為公司制定經營決策根據。2、xx年年財務決算工作。xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表次上報x____公司，這對會計決算工作了更高的要求。財務部會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，加班加點不計報酬，保質保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完美地了會計決算工作任務。3、員工集資工作。利息支出，減支增效。今年4月初，x____公司開展工程急需籌措資金的要求，公司班子的決定，財務部組織員工發動集資，半個月內集資xx萬元，了公司為中陜總公司開展工程籌措資金的任務。6月份，多方努力，從xx工行xx支行貸款xx萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規定，如按期歸還貸款，一加罰息xx，一取消公司貸款xx萬元額度，直接公司信貸信譽。對此，公司著急。公司與財務部多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉資金，發動員工退住房公積金后集資等方法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象，防止了借款逾期罰息，為公司節約利息支出xx萬元。4、中小企業融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉x____公司管理，總公司要求，努力把企業做大做強，企業又快又好的向前開展，如何搞好資產運作，現有資產的最大效益，已是公司經濟工作的環節。為此，2023年財務部在資產抵押貸款中小企業融資，做了工作。1至3月份，屢次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號，拓展公司中小企業融資渠道，為企業尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份屢次向xx支行報送貸款資料，屢次貸款調查。公司和財務部的屢次努力，6月份從xx支行貸款xx萬元。9月份后，公司有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴，公司，員工集資等方法籌措資金，借新還舊，為公司節約了財務費用支出。2023年為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元，財務部代表公司為x____公司開展解決急需資金問題，了成績。5、財會工作量化管理。20xx年，財務部人員了，以后財會人員新手增多，如何財會工作工作任務，帶著財務部新老員工又好又快的工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務方案、財務分析^p、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務量化，輕重緩急，分工，規定，到人，月初方案，月中檢查，月末考核，使財務部工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、標準保質保量的按時了工作任務，使公司可以財務信息平臺、表格及分析^p，宏觀公司的各月財務狀況，為公司制定經營決策了根據。6、財務人員學習。財政部新公布的38個會計準那么，新的企業所得稅法施行細那么。財務部屢次組織全體財會人員，學習新會計準那么，學習新企業所得稅法，對照新準那么，新所得稅法，公司，會計政策，會計核算。財會人員的技術。7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務部對xx年年會計憑證、報表、帳本了登記，會計檔案工作要求了xx年年會計檔案整理工作。8、總公司xx集團成立，財務部的工作，總公司審計組了企業改制審計任務。9、公司總經理辦公室了營業執照的年審工作任務。10、xx年年稅務清算工作任務。11、xx年年貸款證年檢及企業信貸等評審工作。12、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。明年財會工作要點：1、公司已4年日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的。2、組織財會人員學習新會計準那么，財會人員技術。3、搞好資金結算，與銀行的，屢次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。4、搞好財務部財會量化工作管理。5、會計電算化工作質量。財務部季度工作總結一、債權債務的清理，清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大局部發票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否那么追究相關責任。二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析^p。及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進展月度與季度分析^p，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析^p會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析^p意見。三、開展財務內部稽核，加強本錢費用控制，堵塞破綻。對**三家醫院的財務核算進展了內部稽核，發現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準標準，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較標準，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出那么必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，躲避財務風險。四、做好稅務籌劃和財務規劃，躲避稅務風險。在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析^p手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理躲避稅務風險。根據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程開工結算資料。通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產構造作了初步規劃。五、和相關部門溝通與協調，配合相關部門處理相關的事務。配合資產部做好每月盤點方案，安排好財務人員進展實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監視和效勞的重要職能。所謂監視就是維護集團公司的利益，監視集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安;效勞就是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監視與效勞是統一的，監催促進效勞，效勞為了更好的監視。我認為：忠于職守、厲行監視、誠信效勞是做好財務人員的根本要素。在接下來的工作中：首先，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進展稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業道德教育，結合20nn年的企業所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納、統計出具相對應的試題，進展財務各崗位人員的根本業務程度考核。結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數，并出具相應的處理方案。其次，做好財務規劃，建立科學明晰的集團公司股權構造，集中優質資產，明晰產權，盡量將歷史問題歸集于少數公司，合理設計關聯方的關聯交易、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規劃。在稅務上重點平衡油品企業的稅負率，根據新的稅法要求安排好薪資、業務招待費、福利費等根本業務開支范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。6月份完成**醫院的減免稅的上報衛生局和地稅局審批資料的申報，完成**醫院減免稅補充資料的申報。再次，執行財務監視職能，加強對各單位的經濟業務收支實行即時跟蹤，發現有違背財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建立。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產物資的平安，費用支出的合理，對違規違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監視責任人的權威。最后，做好誠信效勞：財務部門既是一個監視部門又是一個效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統計報表，及時出具預算分析^p，為經營管理提供參考信息。財務部半年工作總結財務部半年工作總結XX年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協力，艱辛奮斗，緊緊圍繞年初既定的目的，以更扎實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F將這半年的工作總結材料匯報如下：一、工作落實情況?！惨弧ⅰ辰M織部門員工進展定期學習，以此進步部門員工的業務技能程度和法律意識。每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進展相關知識的學習，其中包括人事教育、平安法、會計根底知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深化的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的開展?！捕稠樌瓿闪巳U五金的繳納工作。上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的時機和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進展了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。〔三〕積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。支行的生存與開展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業務的開展，并獲得了一定成效：商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，進步了我行資金利用率以及收益率?！菜?、〕平安消費工作得到加強。平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進展車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進展派車用車，確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進展資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反響及時報告，使得不平安因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習理論，對平安知識以及平安意識都有顯著進步，從而保證了我行各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可?！参濉吵浞致爮男蓄I導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切方法控制本錢，節約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相比照擬多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節省。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進展出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進展領取材料，并分部門分專業進展歸集，使得物資本錢得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。二、下一步工作打算。〔1〕加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氣氛，進一步促進我行業務的順利開展。(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，進步我行的備付金率和運用戶率。(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建立以及思想道德建立。通過學習、談心、理解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。(4)加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦?！?〕加強部門員工技能知識、平安知識、法律知識的學習，以此進步本部門員工的素質程度?？傊?，上半年的工作雖獲得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經歷教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！財務部實習工作總結“xha”號下水的歡躍還未散去，我的工作便在此起錨。1月20號，我在x船業開場了職業生涯的第一份工作。不經意間的駐足，沒想到會如此傾注。短短三周的時間，我發現自己已經完全融入了x船業的工作和生活。公司領導們的深切關心，余經理的周到安排，以及徐會計和吳會計這兩位資深前輩的諄諄教誨，讓我收獲了不止是大量的業務知識，更多的是做為一個合格會計人員所應該具備的責任、操守和品格?！业男牡谩郧?，我總以為自己的會計理論知識還算扎實，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。如今才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和理論性。沒有實際操作作為根底，所有的理論都是空中樓閣。深化現場讓我切身體會了每一個壞節的操作，理解了材料的加工流程。而在倉庫我更是認識了造船所需的各種各樣的原輔材料以及材料的領用發送過程。原來在核算之外，財務的魅力在大放光榮。我原有的理論知識是遠遠不夠的，還有更多的空白亟待填補。對于自己的差距和缺乏，總結如下：1、在校所學知識單一、片面、虛無。2、造船企業方面的知識很少。3、稅法稅務實務純粹紙上談兵。4、加強對excel、用友、數據庫等專業知識的學習。5、帳務處理還要細化學習。來到x船業，我有幸參與了集團公司的年度財務會議。窺一斑可見全豹，通過這次會議，我深深的感覺到在x船業的財務部不僅能有所作為，而且能大有作為。僅僅是本錢分析^p這個環節，由于先前財務部人手不夠的原因，還有諸多的地方做的不夠細致和到位。正如趙總所言：“加工企業的主要矛盾就是消耗問題”，如何做到把消耗降到最低，把本錢控制到最優，這其中還有很多的工作等待開展，這也是我們新人將來的工作重點。諸如此類，會議上每一位會計工作者的總結和展望精彩紛呈，領導的點評也是畫龍點睛、錦上添花。通過這次總結會，我感受到了財務部上下一心的團結氣氛和銳意進取的奮斗精神。在這次實習工作中，我努力將自己在學校所學的理論知識向理論方面轉化，盡量做到理論與理論相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。對于這些，我對自己給予肯定和滿意的評價。接下來，我還要再接再厲，努力學習，刻苦鉆研。爭取可以盡快獨立承當起相應的工作和職責?！业慕ㄗh※對于我所看到的“x船業現象”，我也談談個人的看法和建議。由于學養所限以及經歷缺乏，看法難免偏頗、建議難免稚嫩。1、首先是文化的缺失，在這里我沒有強烈地感受到公司存在某種結實的價值觀或者精神。員工的追求根本上就是停留在做好本分的工作。沒有進一步主動充實自我、進步自我的愿望和動力。一個公司的做大做強離不開軟實力。我的建議是可以出版公司內部的月刊報紙〔本錢很低〕，主要內容是公司開展和運行情況以及整個船舶制造行業的實時跟蹤信息，當然最主要的目的是塑造公司的企業文化，這樣不僅能進步員工素質開闊員工的視野，更是讓我們清楚的認識到自身的缺乏和差距。2、余料堆積如山、銹跡斑斑，二次利用工作沒有本質性的開展開來。這又牽扯到部門間的協作問題，比方說：本錢核算沒有有效的數據來，財務部門與消費部門脫鉤，無法形成有效的程序化的二次利用方案。財務部要做好本錢分析