Word-6-質檢部門下半年工作計劃3篇日子猶如白駒過隙，當工作進入新的階段時候，我們必需做好心得工作方案，這樣才能讓工作有條不紊的綻開。那么工作方案該怎么寫呢？下面是整理的質檢部門下半年工作方案3篇(質檢部門下半年工作方案文章)，以供參考。

質檢部門下半年工作方案1

20_年，在公司領導的關懷和支持下，質檢部能夠根據公司要求嚴格執行各項質量標準和ISO9001質量體系標準，可以做到準時訂正生產中消失的質量問題，保質保量，對客戶負責，但同時也暴露本部門日常工作中存在的問題。針對質檢部目前的工作狀態，結合去年部門工作中消失的一些問題，制定如下工作規劃：

一、第一時間按要求完成領導支配的各項工作，幫助公司生產部門提高產品質量水平，降低生產成本，為公司優化管理盡職盡責。

二、規范質檢工作流程，進一步加強對質檢員工作的標準化建設，主要從以下幾個方面入手：

1、全面整理目前為止質檢部所涉及的檢測項目，建立原材料、半成品及成品的檢驗項目及評判標準庫并實時更新;

2、進一步規范質檢員工作流程(包括產品檢測、工作匯報以及與其他部門合作等流程)，編制工作流程框圖;

3、加強試驗數據統計分析工作，建立不合格品檔案數據，準時做好統計分析，為領導決策供應依據。

三、完善部門管理制度，使部門管理工作制度化，確保各項工作平安順當開展。

1、完善試驗室管理制度;

2、完善藥品管理制度;

3、完善儀器設備管理制度;

4、完善留樣室管理制度。

四、提高部門技術水平，加強團隊的技能培訓，從以下幾個方面進行：

1、合理制定部門年度培訓方案;

2、加強對部門檢測水平進行自行考核，防止錯檢、漏檢現象的消失。

五、提高部門的分散力，灌輸團隊的概念，努力將質檢部建設成為高分散力、高競爭意識、學習性的團隊。

1、準時把握部門成員思想動態，堅決抵制消極思想，引導團隊以樂觀的態度做好本職工作;

2、強化團隊意識，以合作、奉獻的精神投入工作。

新年新氣象，質檢部的全體人員，做好一切迎接新挑戰的預備，信任公司的明天會更美妙!

質檢部門下半年工作方案2

做了多年的質檢工作，有的時候也覺得自己有些許閱歷，或是由著自己的推斷來處理事情，所以消失了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養與療養，多工作為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步。

一、做好生產和質量的指導和監督工作

開展質量意識教育以及培訓工作，嚴格執行各項質量標準和iso9001質量體系標準，根據制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務;準時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質量管理方法，連續加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協調進展。

二、統計分析方面

對消失的質量問題進行統計和分析，呈現每周、月的質量工作，是進步還是倒退，讓各質檢員所掌握的工序質量一目了然，對消失的不合格項，當場填寫不合格產品通知單，對不合格產品及半成品準時進行清理，并同生產部一起制定預防訂正措施，避開同一問題重復消失導致更大的批量性問題的發生;樂觀運用數據分析，準時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計，并準時進行分析，上報領導，準時把握質量動態，為領導決策供應了依據。

三、部門團隊建設方面

為了提高部門的分散力，灌輸團隊的概念，要求老檢驗員與新檢驗員之間相互關心以老檢驗員教新檢驗員，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來呈現每個質檢人員之間的關系，強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人，一個人的工作未做好，大家都有義務幫助，將質檢部建設成為高分散力、高競爭意識、學習性的團隊;經過換崗提高質檢員的學問面，讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的熟悉，有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高，各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習愛好，為本部門培育出全面型檢驗員，在有個別檢驗員缺勤或脫崗的狀況下削減或避開人員上的替補問題;利用晚上加班時間對質檢科人員依據自己的實際狀況進行培訓或供應一些書籍讓他們研讀提高其綜合素養。

四、加強對質檢員工作狀況的監督

每月對質檢員的檢測精確?????性、完全性進行一次考核，防止錯檢、漏檢現象的消失，檢驗精確?????率達到100%，承檢項目完成率達到100%，確保質檢員能準時精確?????地把握產品、原料的質量狀況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序，預防質量事故的發生，不斷提高顧客滿足度。

五、做好產品質量宣揚工作

當然做好質量，不是想像中的那么簡單。我們必需把品牌理念灌輸給員工。讓企業全體成員把品牌戰略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術、規章制度、企業文化等等，這樣就會產生一種強大的分散力與核心競爭力，這種無形的資產，將會對消費者產生吸引力，受到客戶的認可。

新年新氣象，質檢部的全體人員，為公司搭建知名品牌目標的實現，做好一切迎接新挑戰的預備，信任公司的明天會更美妙!

質檢部門下半年工作方案3

質量是企業生存和進展的根本，要提高產品質量，必需全員參加，每位員工都有義務和責任做好產品質量，并堅固樹立質量意識，嚴格掌握和執行好產品的操作流程。要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量管理當中，把質量目標灌輸到每個員工的心中。主要從進料檢驗、生產過程、出廠檢驗、售后服務等方面去掌握，從而確保產品的整體質量。

進料檢驗：對全部進廠的原材料及幫助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料，拒絕進廠;同時作出明顯的標示。依據實際情節輕重給供應商開特別通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監督和追蹤詳細落實狀況，嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。

生產過程質量掌握：號召全體員工、車間主任一起參加到質量管理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產品首先進行自檢，然后由專職質檢員或兼職質檢員進行檢驗，杜絕不合格品消失，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必需對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區分，防止相互混淆。車間的產品必需擺放整齊，保持潔凈。每個車間必需規范作業，嚴格做到不生產不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。

這個過程要從人、設備、物料、方法等方面去進行管理和實施，要求員工的技術、技能達到相關要求。相關部門應不定時對員工進行指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，規范產品的生產工藝，質檢部必需隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產用物料的性能必需達到產品設計的要求。

出貨檢驗：出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢，是否達到客戶的需求和期望的滿足度。必需嚴格根據公司規定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。

售后服務：把產品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后服務人員必需給客戶講解并指導產品如何使用，在使用的過程中應當