鐘點工用工合同協議精選3篇鐘點工，也叫小時工。這種及時、快捷的勞務服務方式,為快節奏的都市生活提供了方便,受到了市場的青睞。以下是小編為大家整理的鐘點工用工合同協議精選3篇,學習。鐘點工用工合同協議1x公司鐘點工聘用協議書編號：聘用單位（甲方）：—X被聘用者（乙方）：姓名：性別：學歷：籍貫：民族：年齡：身份證號碼：家庭住址：甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原那么，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：一、甲方聘用乙方主要從事工種（崗位）的工作，其主要工作內容為：l?o2?o3?o二、聘用協議的有效期限。自年月日至年月日止，共月。三、工作時間乙方的工作時間按甲方的規定執行。四、工資待遇1?工資：甲方按乙方的實際有效工作時間（或作量）付給工資，_L資標準為每小時元。2?工資附加:甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點工的工資附加局部，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。3?加班工資：國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。4?補貼:根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件，甲方每月給予乙方如下補貼（缺勤時按天數扣除）：①伙食補貼及交通補貼，每月元。②補貼，每月元。③補貼，每月元。④補貼，每月元。5?基本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險工程，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。6?工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。7?乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得額度。8?乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。9?除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。五、雙方的權利和義務1?甲方有權根據“公司鐘點工管理實施方法”及其他相應的規章制度對乙方進行管理。2?甲方應當為乙方提供本崗位的職業技能培訓。3?甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。4?乙方有權獲得規定的工資待遇，并享受法定節假日、休息日。5?乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術秘密的義務。六、協議的終止和解除1?有以下情況之一時，本協議自動終止：①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。②甲方依法宣告破產。③甲方依法被解散或被依法注銷。④乙方死亡。2?有以下情況之一時，甲方有權提前終止本協議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。①事實說明乙方不符合錄用條件的。②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。④應聘或簽訂協議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。3?在以下情況下，甲方可以解除本協議，但需提前1周通知乙方。①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿后，不能從事原工作的。②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。4?在以下情況下，甲方不得單方面提前解除協議。①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。②在本公司已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。5?乙方提出辭職需耍辦理相應的離職手續，假設乙方自動離職（未辦或不辦離職手續）,甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司（包括子公司、合資公司）將不再錄用。6?協議終止或解除后的經濟補償符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1?6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，須經雙方簽字確認。本協議一式兩份，雙方各執一份。本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。甲方：乙方：受聘者簽字：簽字：蓋公章：私人?。喝掌冢喝掌冢虹婞c工用工合同協議2甲方：乙方：經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自20_年月日至20_年月日止。二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承當合同違約金元。六、甲乙雙方需約定的其他事項：七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保存一份。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日鐘點工用工合同協議3甲方（雇主）：注冊號：乙方（被雇清潔工）：身份證號碼：甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內容：每日需做事項：.負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋；.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。每周需做事項：.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；.把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡；.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項：.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬;；.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、清潔時間：周一至周五,11:00—14：00或者5:30—6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。三、清潔地點：。四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。五、組織領導:1）乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。2）乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。3）乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責任：1）負責提供清潔用具；2）負責清潔現場的管理調配與監督；3）負責安排乙方工作量；4）每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，那么順延至下一個工作日。七、乙方的責任：1）在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品；2）完成清潔離開時，無人時必須關（鎖）好門，應關燈關電關空調；八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除