Word-74-活動方案范文公司舉行周年慶典活動方案范本

在大型節日中一般都會開展一些活動，我們一般會在開展活動之前預備一份活動方案，活動方案的意義是為了防止意外的發生，你覺得活動方案應當是怎么樣的呢？

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體消遣活動，盼望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增加大家的團體合作精神，消遣的同時也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養，激發大家的制造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小嬉戲，并對嬉戲的獲勝者進行肯定的物質嘉獎。

二、詳細做法

__月份

由___作為活動提倡人，進行活動效果猜測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;

統計情愿參與此次活動的人員名單。

__月_日

經總經辦批準后，做好活動的預備工作。

(1)嬉戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯系支配活動人員的晚飯和用車。

__月_日

17：00召集活動人員去餐廳吃飯;

17：30準時從公司動身，到達目的地后開頭活動。

22：00活動結束，支配將人員送回。

三、嬉戲內容

1、愚工移山

嬉戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

嬉戲規章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數：2人，支配兩組。

2、“愛”字大比拚

嬉戲規章：將活動參與人員自由分為兩組進行對唱競賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛”字，堅持到最終的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

嬉戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

嬉戲規章：

兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，留意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的賜予嘉獎(棒棒糖)。假如受嘉獎人員超過半數，懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球

嬉戲道具：氣球(4個)

嬉戲規章：將活動參與人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地：a-missktv大包(獨自衛生間)

20：00以前54元/小時

20：00以后144元/小時估計要400元以內。

2、活動道具及獎品：獎品掌握在3元/個以內。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，估計需100元。

活動經費預算總計：560元整

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實關心廣闊員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、削減員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經營狀況與將來進展戰略與方向，充分調動員工的樂觀性、主動性、制造性。

會議爭論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前狀況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?假如有是什么?假如沒有，你覺得應當是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和看法?

5、對公司日常經營管理中消失的問題進行溝通，查找“金點子”，集眾人之才智，群策群力，共同謀劃公司明年的進展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿意自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參加聽取大家的建議和看法;

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加爭論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:__人

座談會議程:(約1。5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示誠心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、其次部分(10-20分):總經理發言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內賜予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

留意事項:

1、引導員工發散思維，鼓舞說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、留意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，準時參與座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好預備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣揚欄，便于廣闊員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

一、活動主題：團結合作、運動健身

二、活動地點：龍泉陽光城

三、活動時間：20__年3月27日（人數：47人）

四、活動詳細時間支配：

09：00——各隊隊長清點人數（名單見附件二）

09：05——從公司動身

10：00——到達目的地

10：05——開頭集體趣味嬉戲活動（規章詳見附件一）

a、火車賽跑

b、跳長繩競賽

c、過龍門

12：00——午餐

觀湖餐廳（頒發2022年度全勤獎）

3：30——體育活動

保齡球1個道（2小時13：30）

羽毛球2個場地（各1小時13：30）

乒乓球2個桌（各1小時13：30）

網球1個場地（2小時13：30）

壁球1個場地（1小時13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

五、留意事項：

1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著便利運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網球：8元/只），有拍者建議自帶。

一、活動主題：__周年慶典儀式

二、活動時間：20__年3月18日10時

三、活動地點：園區

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作預備完畢;

2、09：55公司全體職員進入指定區域，根據組織序列列隊;

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關留意事項;

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

5、10：08主持人宣布儀式開頭并介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15董事長/總經理致辭;

7、10：30嘉賓致辭;

8、10：45嘉賓致辭;

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;

8、11：05根據組織序列退場;

9、11：15清理場地

六、園區氛圍布置

1、由生產部于15日17：30前將印有“熱鬧慶祝_____有限公司順當投產一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由選購部于15日17：30前將全部供應商贈送的慶賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部于12日前設計“__周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送選購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;

5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口，拱門字為“_____周年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱鬧慶祝湖南_____有限公司順當投產一周年”、“__有限公司慶賀湖南_____有限公司順當投產一周年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱鬧慶祝湖南_____有限公司順當投產一周年”、“__有限公司慶賀湖南_____有限公司順當投產一周年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣揚

1、3月10日12：00前各部門將邀請參與“__周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布__周年慶典相關信息，利用網絡資源宣揚此次活動;

4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參與“__周年慶典儀式”，宣揚企業品牌;

5、由選購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之__周年慶典活動細則，并邀請現場參與，擴大行業知名度。

八、其他留意事項

1、由選購部于3月12日之前聯系公司全部供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商慶賀條幅內容;

2、由選購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品選購到位;

3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;

4、由設備部于3月15日前制作4M_6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前協作生產部將噴繪布置到位;

5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開頭前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;

7、全體職員參與慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的根據50元/人對部門負責人進行懲罰(保安員可著保安制服);

8、全體職員參與慶典儀式時，應將全部通訊工具關機或調成震驚，不得有竊竊私語等阻礙儀式進行的行為或舉止;

9、詳細現場氛圍布置及支配見附件1;

中秋節活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會

公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”給予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最簡單被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。

公司中秋活動目的:

(1)公司是個大家庭，增加團隊分散力和員工歸宿感。打破一家一戶團聚過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參與團隊的中秋親情會。

(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

(3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為)。

(4)提倡“歡樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和諧相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。

(5)敬重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。

公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬

公司中秋節活動時間:農歷八月十五(或十四)晚

公司中秋節活動流程:

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成果與貢獻，賜予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。全部家庭才藝表演，或是進行家庭嬉戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同嘉獎標準(以家庭型嘉獎為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去嘉獎指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

中秋節活動預備:

1、大小適合的場地及布置

2、音效、碟片預備

3、員工獎品預備

4、業務推動方案獎品預備

5、藍綢帶預備

6、相關節目預備

7、中秋禮物預備

中秋節禮品相關支持方案

一、公司中秋節活動場地布置方面

可用公司專用汽球裝飾以制造出節日的歡快氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。

二、公司中秋節活動員工獎品(依據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發獎品)

給每人頒發榮譽稱號的喜報，并賜予價值20元以內的獎品以資鼓舞，如:

價值5元的滑動式名片盒、價值6元的歡樂小子

價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆

三、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵效果)

價值20元以內的禮品:廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具

價值30元以內的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯

價值50元以內的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯

價值100元以內的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件

四、表演節目獎(可評出默契獎、表演獎、親熱獎并授予不同的獎項禮品)

價值10元以內禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、杯

價值20元以內禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣

價值30元以內禮品:摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝

五、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)

價值60元的溫馨團聚系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具

價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路

價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒

注明:以上禮品介紹僅供參考，各公司可依據各自不同需求再作相應調整，詳細需求可也可參照優優祝愿禮品名目再作選擇。為表示對員工家屬的敬重，可發請柬邀請其參與，同時體現公司的良好企業形象。

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公司開展周年慶典活動方案范本

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時間：

(二)活動地點：

(三)參賽對象：

(四)活動項目：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發揮大家的才智，廣納建議，制定作戰方案，共同協商協作，制定本隊口號并把每個隊員平安順當的護送至競賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后快速進入下一個嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規章：(1)參賽隊隊員在起點線外預備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規。并按觸地次數對競賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進入穿越火線區域進行穿越。

訓練意義：本嬉戲旨在培育團隊協作力量和戰略戰術，訓練團隊內部的協調力量。

2、穿越火線

道具要求：網繩、框架

嬉戲方法和規章：全員必需穿過密密麻麻用網繩編織的火線區域。

嬉戲的意義：整個嬉戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網一個人是不能保障通過的，而大家認為很難受的網，在大家的合作下也都順當通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規章：每一個從火線出來的隊員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和幫助(已經提前跑至終點的隊員不行以幫助)，吹完的隊員跑至競賽終點，直至全部隊員到達終點，整場競賽計時結束。氣球必需吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。

嬉戲意義：本活動旨在挑戰心理極限，增加對他人的信任和對自己膽識的熬煉。

為了慶祝_____有限公司順當投產一周年，增加全體員工的分散力、向心力，提升__文化，展現員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“__周年慶典”。詳細方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與__一并前行——__周年慶典

二、活動時間：20__年3月17日—22日

三、活動地點：園區及預訂酒店

四、活動總體支配：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣揚及外部宣揚，3月18日進行周年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣揚發動，并確認參與文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參與文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16：00由人力資源部組織參與演出人員在辦公樓大廳現場抽簽，產生彩排序列;

5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評比，確定入圍節目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式進行“__周年慶典文藝晚會”。

中秋節活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會

公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”給予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最簡單被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。

公司中秋活動目的:

(1)公司是個大家庭，增加團隊分散力和員工歸宿感。打破一家一戶團聚過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參與團隊的中秋親情會。

(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

(3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為)。

(4)提倡“歡樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和諧相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。

(5)敬重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。

公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬

公司中秋節活動時間:農歷八月十五(或十四)晚

公司中秋節活動流程:

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成果與貢獻，賜予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。全部家庭才藝表演，或是進行家庭嬉戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同嘉獎標準(以家庭型嘉獎為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去嘉獎指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

中秋節活動預備:

1、大小適合的場地及布置

2、音效、碟片預備

3、員工獎品預備

4、業務推動方案獎品預備

5、藍綢帶預備

6、相關節目預備

7、中秋禮物預備

中秋節禮品相關支持方案

一、公司中秋節活動場地布置方面

可用公司專用汽球裝飾以制造出節日的歡快氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。

二、公司中秋節活動員工獎品(依據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發獎品)

給每人頒發榮譽稱號的喜報，并賜予價值20元以內的獎品以資鼓舞，如:

價值5元的滑動式名片盒、價值6元的歡樂小子

價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆

三、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵效果)

價值20元以內的禮品:廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具

價值30元以內的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯

價值50元以內的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯

價值100元以內的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件

四、表演節目獎(可評出默契獎、表演獎、親熱獎并授予不同的獎項禮品)

價值10元以內禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、杯

價值20元以內禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣

價值30元以內禮品:摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝

五、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)

價值60元的溫馨團聚系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具

價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路

價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒

注明:以上禮品介紹僅供參考，各公司可依據各自不同需求再作相應調整，詳細需求可也可參照優優祝愿禮品名目再作選擇。為表示對員工家屬的敬重，可發請柬邀請其參與，同時體現公司的良好企業形象。

為了活躍公司的文化氣氛，增進同事之間的感情，相互了解，強化了每個人的仆人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：

20xx年2月__日，晚6點左右

二、活動地點：

還未確定，等辦公室通知

三、策劃預備

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛支配：當天跟司機聯系好

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

4、設備預備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5、節目支配：嬉戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有預備，然后報公司辦公室。

6、人員支配：主持：2人男女各一名（預備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）

7、活動結束現場整理

四、活動當天流程

1、主持人宣布活動開頭

2、潘總致辭

3、表演節目

4、抽獎環節

5、互動嬉戲

6、用餐

五、經費預算

交通費用酒店消費禮品水果等

六、活動總結

文字照片錄像存檔

篇二

一、活動目的

活動聚會聚餐的目的，是給大家供應一個溝通、溝通的機會，通過參與各種互動嬉戲、經受溝通、才藝展現等活動培育大家的感情，增加職員之間的分散力，強化職員之間的實質性聯系。支配大家聚集在一起，盼望大家能溝通出濃濃的情意。

二、活動籌備

為了保證聚會的圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：

組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作

策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌支配等工作。

生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛支配等事宜，需要人員可以隨時調遣。

文藝組：負責活動的文藝節目、互動嬉戲、才藝展現等活動策劃。

攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動行程

1、聚會時間：20xx年2月__日

2、聚會的報到地點：___酒店

3、參會人員：___公司全體項目員工。

4、活動支配：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開頭。

18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19：00—22：00：與會者共同用餐、活動

5、節目支配：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演

1）大集體表演節目（做帶頭示范作用）

2）公司領導表演節目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以）。

3）項目經理（多個人也可以）表演節目。

4）各項目員工表演節目。

5）自由支配自己的表演節目。

四、活動經費

活動經費由綜合部前期預算，全部費用由綜合辦提出并交由總經理審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便于最終審核報銷。

五、活動規章：

1、聚會活動目的是加強職工友情，并且在確保全部職工平安的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值；

2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人擔當一切法律和經濟責任，與活動組織者及其他參加活動者無關，活動策劃者和組織者不擔當任何法律責任；

六、活動平安

1、聽從統一行程、時間支配，不得擅自脫離團隊；

2、遵守酒店的一切有關平安之規定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發生；

4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為；

5、參與活動的職工留意保管好自己的隨身物品，如在活動中消失物資丟失大事，請各位自行負責。

七、留意事項：

1、公司聚會活動需要攜帶的個人用品請自備；

2、聚會期間大家肯定要文明參加活動，多呈現自己的風采；

3、生活組要支配好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；

4、每位職工都要講團結，講風格，相互體諒，避開斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美妙的回憶；

5、綜合部工作人員感謝每一位支持和協作我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

未盡事宜，請大家諒解并提出珍貴看法，詳細活動以正式通知為準！務必請各位員工大力宣揚，并支配好自己工作和生活，盼望大家能如約前來參與活動！

一、目的及意義：

十周年是一個企業進展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望將來。而且借此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出出名，機遇難得。

二、主題和口號：

主標語：網聚現代商務英雄——采納的標語與__現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。

參考標語：

1、商務英雄聚精之源

2、重塑現代商務文明

三、時間：__年_月__日(有待最終確定);

地點：__高爾夫球場，__賓館(新聞發布會及聯誼會地點)

四、活動對象和規模：

本次活動的主要對象是在__商界出類拔萃的高層人物和具備消費力量及購買力量的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請肯定數量的新聞記者和原__公司所開發項目的業主(如__灣、__花園、__等)。

1、__商界領袖人物(人數)

2、意向大客戶(人數)

3、__灣業主(人數)

4、新聞媒介記者(人數)

5、__公司企業員工(人數)

6、代理商工作人員(人數)

總計：若干人

五、活動組織及內容：

活動支配大致分為三個部分，即上午進行新聞發布會，下午高爾夫競賽，晚上進行宴會。形式多樣。內容豐富。

1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由__企業家協會作為主辦單位，__公司作為承辦單位。

2、本次活動面對__商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介伴侶、開發商工作人員和代理商公司員工。

3、活動采納新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：

a.新聞發布會：邀請__企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，并對__項目和__俱樂部做宣揚介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建閱歷的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完善地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿競賽激烈角逐中，深化友情，促進溝通，覽盡__山迷人風光。凡是對高爾夫感愛好的活動參加者特殊是意向大客戶都可以報名參與競賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業領導對競賽頒獎，推舉__項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由溝通溝通。

4、活動大體流程如下：

參加人員報到(__賓館)→新聞發布會(__企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推舉、__嘉賓論俱樂部，__賓館)→中午作息(__賓館)→高爾夫競賽(__高爾夫球場)→聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推舉，__賓館)→全天活動結束

六、組織渠道：

__企業家協會發函召集會員參與的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采納其它方式。

1、以__企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。

2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、__灣客戶。

七、宣揚方式：

本次活動主要選擇__房地產界雜志《__》，和__發行量影響力的報紙《__早報》兩大平面媒體，結合電視臺節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。

1、活動前期宣揚：

a、《__》發布活動預報，實行軟文形式全面介紹__公司、公司總經理

b、結合項目形象宣揚，《__早報》底版發布預報，圖文結合簡介___總經理、___現代城。

c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。

2、現場推廣：

a、新聞發布會：陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。現場布置喜慶又不失莊重、氣概雄偉，與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣揚布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避開喧賓奪主，重在烘托高雅嚴厲?的休閑活動氛圍;

c、聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣揚資料。現場宣揚營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成果，預示活動的順當圓滿。

3、活動后期宣揚：

a、《__》報道活動開展狀況，公布獲獎名單。

b、《__早報》底版整版文章結合圖片報道活動狀況，公布名單，介紹__現代城。

八、效果評估：

1、新聞發布會是新聞抄作的有力手段，能體現號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的伴侶，能為企業進展和項目啟動培育良好的輿論環境。

2、高爾夫球賽時尚高雅，采納競賽形式更添加了趣味性，信任不少人都樂于參加其中。這次競賽是為俱樂部進展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調，以及組織活動的卓越力量。

3、聯誼會氣氛輕松愉悅，最易培育情意、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。

公司舉辦周年慶典活動方案范本

活動背景__公司進展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的品牌。優秀的企業往往供應給員工寬敞的呈現自我的舞臺，為了實現__公司員工間的互動，增進員工對__公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣揚__公司劇烈的企業文化氛圍，在__公司即將步入10年慶的前夕，我國其次大傳統節日——中秋之際，進行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動，讓企業的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認知及發覺自我。

活動內容1一、節目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個節目本周四11點前完成節目申報工作本周五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20__年中秋晚會現場4民樂中秋宣揚片，又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

5領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(詳細編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個__公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參加性和欣賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人預備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發

10效果猜測鑒于本活動是傳統佳節__公司內部組織的活動，富有創意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工樂觀參加和外部企業肯定的關注，估計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對__公司員工掩蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信念，對外展現親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明

1策劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂詳細的實施方案。

2類似這樣的活動一般需要預備一個月的時間。

3活動經費及預算要明確

為了活躍公司的文化氣氛，增進同事之間的感情，相互了解，強化了每個人的仆人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：

20xx年2月__日，晚6點左右

二、活動地點：

還未確定，等辦公室通知

三、策劃預備

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛支配：當天跟司機聯系好

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

4、設備預備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5、節目支配：嬉戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有預備，然后報公司辦公室。

6、人員支配：主持：2人男女各一名（預備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）

7、活動結束現場整理

四、活動當天流程

1、主持人宣布活動開頭

2、潘總致辭

3、表演節目

4、抽獎環節

5、互動嬉戲

6、用餐

五、經費預算

交通費用酒店消費禮品水果等

六、活動總結

文字照片錄像存檔

篇二

一、活動目的

活動聚會聚餐的目的，是給大家供應一個溝通、溝通的機會，通過參與各種互動嬉戲、經受溝通、才藝展現等活動培育大家的感情，增加職員之間的分散力，強化職員之間的實質性聯系。支配大家聚集在一起，盼望大家能溝通出濃濃的情意。

二、活動籌備

為了保證聚會的圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：

組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作

策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌支配等工作。

生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛支配等事宜，需要人員可以隨時調遣。

文藝組：負責活動的文藝節目、互動嬉戲、才藝展現等活動策劃。

攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動行程

1、聚會時間：20xx年2月__日

2、聚會的報到地點：___酒店

3、參會人員：___公司全體項目員工。

4、活動支配：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開頭。

18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19：00—22：00：與會者共同用餐、活動

5、節目支配：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演

1）大集體表演節目（做帶頭示范作用）

2）公司領導表演節目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以）。

3）項目經理（多個人也可以）表演節目。

4）各項目員工表演節目。

5）自由支配自己的表演節目。

四、活動經費

活動經費由綜合部前期預算，全部費用由綜合辦提出并交由總經理審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便于最終審核報銷。

五、活動規章：

1、聚會活動目的是加強職工友情，并且在確保全部職工平安的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值；

2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人擔當一切法律和經濟責任，與活動組織者及其他參加活動者無關，活動策劃者和組織者不擔當任何法律責任；

六、活動平安

1、聽從統一行程、時間支配，不得擅自脫離團隊；

2、遵守酒店的一切有關平安之規定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發生；

4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為；

5、參與活動的職工留意保管好自己的隨身物品，如在活動中消失物資丟失大事，請各位自行負責。

七、留意事項：

1、公司聚會活動需要攜帶的個人用品請自備；

2、聚會期間大家肯定要文明參加活動，多呈現自己的風采；

3、生活組要支配好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；

4、每位職工都要講團結，講風格，相互體諒，避開斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美妙的回憶；

5、綜合部工作人員感謝每一位支持和協作我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

未盡事宜，請大家諒解并提出珍貴看法，詳細活動以正式通知為準！務必請各位員工大力宣揚，并支配好自己工作和生活，盼望大家能如約前來參與活動！

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體消遣活動，盼望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增加大家的團體合作精神，消遣的同時也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養，激發大家的制造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小嬉戲，并對嬉戲的獲勝者進行肯定的物質嘉獎。

二、詳細做法

__月份

由___作為活動提倡人，進行活動效果猜測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;

統計情愿參與此次活動的人員名單。

__月_日

經總經辦批準后，做好活動的預備工作。

(1)嬉戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯系支配活動人員的晚飯和用車。

__月_日

17：00召集活動人員去餐廳吃飯;

17：30準時從公司動身，到達目的地后開頭活動。

22：00活動結束，支配將人員送回。

三、嬉戲內容

1、愚工移山

嬉戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

嬉戲規章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數：2人，支配兩組。

2、“愛”字大比拚

嬉戲規章：將活動參與人員自由分為兩組進行對唱競賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛”字，堅持到最終的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

嬉戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

嬉戲規章：

兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，留意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的賜予嘉獎(棒棒糖)。假如受嘉獎人員超過半數，懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球

嬉戲道具：氣球(4個)

嬉戲規章：將活動參與人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地：a-missktv大包(獨自衛生間)

20：00以前54元/小時

20：00以后144元/小時估計要400元以內。

2、活動道具及獎品：獎品掌握在3元/個以內。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，估計需100元。

活動經費預算總計：560元整

一、年會主題

“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間

20xx年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點

__酒店

四、年會目的

1、答謝客戶，維系關系。

2、供應一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣揚力度。

4、塑造企業形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

五、年會參加人員

本次酒會共計_人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參加方式

1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函。

3、演出人員：由表演節目支配演出人員。

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程

（一）開場前預備流程

1、酒店訂立。（時間、地點）

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務：酒店服務人員。

4、工作責任：

（1）主持人的確定。

（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）

（3）禮品發放人。（公司高層）

（4）現場酒會治安人員。

（5）背景音樂的選擇、預備簽字墻留影。

（6）音響、燈光設備的安裝及調試。

（7）攝影師拍照人員的合理調配。

（8）食品調度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。

7、座次支配。（主次排序，告知酒店支配）

8、預備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、預備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

4、邀請嘉賓上臺發言。

（三）年會開頭19：10—20：30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開頭。

2、向嘉賓供應冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨便互動溝通。

（四）節目表演、嬉戲互動20：30—22：15。

1、神奇魔術表演。

2、抽獎環節，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結束。

2、發放紀念品。

3、歡送嘉賓。

一.為了促進中交集團與中國南航企業之間文化溝通，展現雙方企業品牌形象，豐富海外員工業余文化生活，加強不同職業間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯誼活動。

二.活動時間、地點

活動時間:20__年8月份，詳細時間聽領導支配。

活動地點:吉達中國苑餐館。

三.參與人員

中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參與。

中國南航以北京——吉達航線的空姐為主。

四.活動內容

活動內容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣揚片、歌曲舞蹈、趣味嬉戲、相互談天等為主要形式，營造輕松、活潑、開心的溝通氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

五.活動要求

1.我方參與人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。

2.活動中注意言行舉止，敬重對方，有翩翩紳士風度。

3.交談中陽光歡樂，樂觀上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。

4.表演節目時，樂觀踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

5.聯誼結束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數。

公司周年慶典活動方案

活動背景__公司進展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的品牌。優秀的企業往往供應給員工寬敞的呈現自我的舞臺，為了實現__公司員工間的互動，增進員工對__公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣揚__公司劇烈的企業文化氛圍，在__公司即將步入10年慶的前夕，我國其次大傳統節日——中秋之際，進行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動，讓企業的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認知及發覺自我。

活動內容1一、節目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個節目本周四11點前完成節目申報工作本周五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20__年中秋晚會現場4民樂中秋宣揚片，又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

5領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(詳細編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個__公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參加性和欣賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人預備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發

10效果猜測鑒于本活動是傳統佳節__公司內部組織的活動，富有創意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工樂觀參加和外部企業肯定的關注，估計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對__公司員工掩蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信念，對外展現親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明

1策劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂詳細的實施方案。

2類似這樣的活動一般需要預備一個月的時間。

3活動經費及預算要明確

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實關心廣闊員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、削減員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經營狀況與將來進展戰略與方向，充分調動員工的樂觀性、主動性、制造性。

會議爭論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前狀況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?假如有是什么?假如沒有，你覺得應當是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和看法?

5、對公司日常經營管理中消失的問題進行溝通，查找“金點子”，集眾人之才智，群策群力，共同謀劃公司明年的進展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿意自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參加聽取大家的建議和看法;

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加爭論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:__人

座談會議程:(約1。5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示誠心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、其次部分(10-20分):總經理發言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內賜予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

留意事項:

1、引導員工發散思維，鼓舞說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、留意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，準時參與座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好預備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣揚欄，便于廣闊員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

總則

第一部分周年慶活動主題

其次部分周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會;

2、關于店慶系列活動工作的支配;

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分周年慶店慶活動支配

1、周年慶大典;

2、十佳供應商評比活動;

3、十佳會員評比活動;

4、十佳員工評比活動;

5、十佳促銷員評比活動;

6、周年慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;

8、“我與__同成長”員工有獎征文;

第四部分周年慶銷售促銷活動支配

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“__慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花、拿好禮”;

4、雙周購物大抽獎;

5、“今日是我的生日”同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻給最友愛的人”八一建軍節活動;

7、《我心中的__》在獎征文活動;

8、__、中保攜手鑄就美妙生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、周年慶__電影節;

第五部分周年媒體宣揚方案

第六部分周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分附件部分

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時間：

(二)活動地點：

(三)參賽對象：

(四)活動項目：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發揮大家的才智，廣納建議，制定作戰方案，共同協商協作，制定本隊口號并把每個隊員平安順當的護送至競賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后快速進入下一個嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規章：(1)參賽隊隊員在起點線外預備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規。并按觸地次數對競賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進入穿越火線區域進行穿越。

訓練意義：本嬉戲旨在培育團隊協作力量和戰略戰術，訓練團隊內部的協調力量。

2、穿越火線

道具要求：網繩、框架

嬉戲方法和規章：全員必需穿過密密麻麻用網繩編織的火線區域。

嬉戲的意義：整個嬉戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網一個人是不能保障通過的，而大家認為很難受的網，在大家的合作下也都順當通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規章：每一個從火線出來的隊員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和幫助(已經提前跑至終點的隊員不行以幫助)，吹完的隊員跑至競賽終點，直至全部隊員到達終點，整場競賽計時結束。氣球必需吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。

嬉戲意義：本活動旨在挑戰心理極限，增加對他人的信任和對自己膽識的熬煉。

2023公司開展周年慶典活動方案范本【精】

一、活動的前期預備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成果，不僅知道，而且肯定可以宣講，要有驕傲感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次肯定要高，會場的布置要喜慶、熱鬧，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展現區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，肯定要很搶眼)會場整個布置要有一種劇烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱鬧為主。早會肯定要做激勵，調到員工的樂觀性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展現企業文化，加強顧客對企業、產品的信念，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹供應更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱鬧慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《__回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評比出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)

9、主題發言(專家講座)

10、宣布優待政策

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品依據當地的人的喜好而定)

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特殊慶典活動。現場不僅展現會銷集團五年來取得的一系列成果，更會為高校帶來了最新的國際前沿的保健養生學問，而且您將有機會參加到生命質量掌握工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥進展討論中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和性，信任使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展現，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量掌握工程組委會領導親臨現場，參加活動、答疑解惑。

5、專家將專程前來為大家帶來最新養生保健學問的主題發言。

6、凡是參與本次活動的老年伴侶，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優待酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參加多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、感動人心。

七、會前宣講內容

主辦單位：____

承辦單位：___。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：__年5月全月

活動地點：

活動規模：300人左右目的：通過大場面、大規模展現企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信念，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣揚轉介紹的樂觀性與行動力;

八、會前工作

(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特殊要求：重點顧客至少做一次深化溝通的家訪。會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

(二)、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥進展討論中心、生命質量掌握工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特殊答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學，驚喜連連。

3、保健養分專家為您帶來人性化專業的共性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新奇，神奇大禮從天而降。

5、專家團隊一對一見面詢問，讓您把握具體、精確?????的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優待贈送為您的健康保駕護航。

7、全部到會嘉賓均有機會獲得精致禮物一份。

(三)、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中留意做好顧客觀看及服務工作。對全員進行宣講樂觀開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，留意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源預備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜尋顧客典型病例，選擇金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做預備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的預備供應素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊急，能否確定來，時間上準時開頭，別遲到。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造暖和大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感受，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先歡樂，讓他歡樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成果的取得都跟他本人有關系，讓顧客有驕傲感，示意給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最終落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量掌握工程。隨后，用小品這一新奇的形式，引出顧客共享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發溝通的氛圍。談到企業、員工給他帶來的歡樂，談到產品給他帶來了健康和歡樂，最終，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優待政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行溝通，故各個環節的設置操作在時間支配上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會后板塊

送貨收款，準時錄檔，適時家訪穩單。經理肯定要監督員工回訪，話術上要演練嫻熟，要求必需講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信念，提出轉介紹。

十一、關鍵掌握

全體同仁充分熟悉5-29會議的重要性，明確公司的優待政策，提前熟識宣講內容。再次強調會前的邀約肯定要精準到位，預熱的質量直接打算會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結全都，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有仆人翁的精神。

每一個流程細節要做到位，細節打算成敗。會務要每一個環節逐一細心預備并演練過關，準時溝通。

十二、重點留意事項：

1節目選擇責任到人

2主持必需對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿，特別嫻熟(顧客除外)

3音樂預備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂

4場地的溝通，場地布置支配，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統一)，接車站點細致支配(確保會議準時準點開頭)。

5經典事例的發掘要準時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。

6銷售政策的出爐和公布時機。

一.為了促進中交集團與中國南航企業之間文化溝通，展現雙方企業品牌形象，豐富海外員工業余文化生活，加強不同職業間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯誼活動。

二.活動時間、地點

活動時間:20__年8月份，詳細時間聽領導支配。

活動地點:吉達中國苑餐館。

三.參與人員

中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參與。

中國南航以北京——吉達航線的空姐為主。

四.活動內容

活動內容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣揚片、歌曲舞蹈、趣味嬉戲、相互談天等為主要形式，營造輕松、活潑、開心的溝通氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

五.活動要求

1.我方參與人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。

2.活動中注意言行舉止，敬重對方，有翩翩紳士風度。

3.交談中陽光歡樂，樂觀上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。

4.表演節目時，樂觀踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

5.聯誼結束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數。

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時間：

(二)活動地點：

(三)參賽對象：

(四)活動項目：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發揮大家的才智，廣納建議，制定作戰方案，共同協商協作，制定本隊口號并把每個隊員平安順當的護送至競賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后快速進入下一個嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規章：(1)參賽隊隊員在起點線外預備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規。并按觸地次數對競賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進入穿越火線區域進行穿越。

訓練意義：本嬉戲旨在培育團隊協作力量和戰略戰術，訓練團隊內部的協調力量。

2、穿越火線

道具要求：網繩、框架

嬉戲方法和規章：全員必需穿過密密麻麻用網繩編織的火線區域。

嬉戲的意義：整個嬉戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網一個人是不能保障通過的，而大家認為很難受的網，在大家的合作下也都順當通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規章：每一個從火線出來的隊員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和幫助(已經提前跑至終點的隊員不行以幫助)，吹完的隊員跑至競賽終點，直至