




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2022監理工程師《理論與法規》根底檢測題8-7單項選擇題1A、層次B、跨度C、部門D、任務2、《建筑法》規定,建筑工程主體結構的施工()。A、經總監理工程師批準,可以由總承包單位分包給具有相應資質的其他施工單位B、經建設單位批準,可以由總承包單位分包給具有相應資質的其他施工單位C、可以由總承包單位分包給具有相應資質的其他施工單位D、必須由總承包單位自行完成3BC、加強質量檢查監督D、制定協調控制程序4B、組織協調 學習 CD5BC、總監理工程師D、風險管理人員6、根據工程法人責任制的規定,在()后,正式成立工程法人。A、工程建議書被批準B、設計概算被批準C、施工圖設計完成D、可行性研究報告被批準7、《建設工程平安生產條例》規定,出租單位應對出租的機械設備和施工機具及配件的平安性能進行檢測,在簽訂租賃協議時,應當出具()。A、生產許可證B、制造許可證C、產品合格證D、檢測合格證明8A、科學性B、效勞性 學習 C、獨立性D、委托性9BC、核查D、注冊10、工程監理企業參與或承擔工程決策階段的監理工作,有利于()A、促使承建單位保證建設工程質量和使用平安B、標準工程建設參與各方的建設行為C、實現建設工程投資效益最大化D、提高建設工程投資決策科學化水平11、按工程監理組織分工的一般原那么,通常由()完成“旁站監理工作〞。A、子項監理工程師B、質量監理工程師C、監理員D、現場監理工程師12A、建設監理合同可不送公證機關公證,直接報政府建設管理部門備案B、發生重大質量事故后,應敦促承包商立即向政府有關部門報告C、監理單位在進行質量問題處理時,要做好與質量監督站的協調 學習 13BC、風險預測的結果D、風險分析的結果14AB、承包單位用表C、監理單位用表D、建設單位用表15B、采取風險分散措施C、保證整個建設工程總體合同結構合理D、明確各部門和人員在損失控制方面的職責分工16A、監理規劃是建設監理主管機關對監理單位監督管理的依據B、監理規劃指導工程監理機構全面開展監理工作C、監理規劃指導具體監理業務的開展D、監理規劃是業主確認監理單位履行合同的主要依據17、優化工程監理企業結構,逐步建立起()監理企業與()監理企業相結合的企業結構。 學習 A、小型;中型B、大型;小型C、綜合性;專業性D、綜合性;單一性18、建設工程實施階段業主的風險主要表現為()。A、投機風險B、純風險C、客觀風險D、經濟風險19BCD20A、工程建議書B、經批準的工程建議書C、可行性研究報告D、經批準的可行性研究報告21、《建設工程平安生產管理條例》規定,建設單位在編制()時,應當確定建設工程平安作業環境及平安施工措施所需費用。 學習 A、投資預算B、工程概算C、投資收益D、工程清單22A12%以下的罰款B24%以下的罰款C2050D50100A、工程等級B、工程類別C、資質等級D、工程類別和資質等級24、依據《中華人民共和國建筑法》規定,建筑工程依法實行招標發包,對不適于招標發包的可以()發包。A、不必B、直接C、委托監理單位D、委托國家建設行政主管部門25、在CM模式中,CM單位對()沒有指令權。 學習 A、施工單位B、設計單位C、材料供應單位D、設備供應單位26BCD27BCD、實現信息的系統管理及提供必要的決策支持28、()是社會公認的職業道德準那么。A、獨立性B、科學性C、效勞性D、公正性29、依據《建設工程質量管理條例》,()在建設工程竣工驗收后,應及時向建設行政主管部門或其他有關部門移交建設工程檔案。 學習 A、設計單位B、施工單位C、監理單位D、建設單位30、衡量建設工程風險概率的方法中,()的結果比較接近客觀概率。A、相比照擬法B、絕比照擬法C、概率分布法D、函數法31、如果監理工程師出現工作過失,違反了合同約定,由()向建設單位承擔違約責任。A、監理企業B、監理工程師C、總監理工程師D、A和B共同32、在以以以以下列圖所示的建設工程風險識別過程中,編號為③的方框內工作內容為()。A、識別建設工程風險因素、風險事件及后果B、建立初始風險清單C、建設工程風險分解D、建立建設工程風險清單33 學習 A、平安合格證明文件B、符合性證明文件CD34B、由施工單位與行政主管部門協商決定收費C、可根據
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廢鋼物料品種管理辦法
- 工廠設備指標管理辦法
- 育嬰護理課件軟件
- 地鐵車站保潔培訓課件
- 股利理論與政策課件
- 成本培訓講義課件
- 福州閩侯五年級數學試卷
- 福清四年級數學試卷
- 二升三入學數學試卷
- 基底細胞癌的診斷和治療
- 2025揚州輔警考試真題
- 股份分配與業績對賭協議合同
- vte護理管理制度
- 2025至2030中國合規行業發展趨勢分析與未來投資戰略咨詢研究報告
- 【人教版】河北石家莊2024-2025學年 四年級下學期期末數學試題【一】有解析
- 2025至2030年中國石晶地板行業市場現狀調查及投資前景研判報告
- 2025年衛生系統招聘考試《職業能力傾向測試》新版真題卷(附詳細解析)
- 2025-2030年中國下一代測序(NGS)數據分析行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 帶鋼熱軋智能控制系統
- 智能安全帽在智慧工地中的應用與管理平臺研究
- 2024年重慶三峰環境集團股份有限公司招聘筆試真題
評論
0/150
提交評論