烏東一次變電所工作報告范文一、切實抓好培訓工作

我所針對轉崗人員編制了20xx年度培訓規劃，根據焦劍鋒總經理的`四點要求本所依據所內實際狀況做到兩點：師帶徒、一幫一；并由所長親自授課，各班組負責人擔當局部相關內容的授課任務，將培訓工作開展起來。本季度主要培訓了110千伏變電所《運行規程》、《繼電愛護及安全自動裝置規程》、《電業安全工作規程》、《變電所工作票、操作票實施規定》、還要求自學《兩票流程》。

學習過程中轉崗人員對本季度的培訓內容把握得不夠好，學習的積極性不高，就這些問題，我要求各班召開班前會，對班里成員一一進展了思想教育，并例舉了一些事故案例，使他們深刻的熟悉到把握技術學問的必要性和保運安全工作的性質需要，通過這次班前會，大家都熟悉到了把握學問的必定性，和應必需堅固樹立安全意識，大家安規學習的積極性也有所增加了，現在離公司安規考試時間也漸漸接近，全體值班人員都在努力學習《電業安全工作安規》。對《安規》題問答得較好，也都力爭考試能取得好成績，對運規答復的有些還是不夠全面，要求各班長還應加強技術培訓，加強拷問，使轉崗人員全部到達熟識現場設備運行狀況和準時發覺設備特別的程度。

二、加強安全治理工作

為了更好地協作做強電網，為海拉爾油田優質供電效勞，本所積極組織學習工程部工作報告，并領悟報告中的新的一年的工作目標及工作要求，嚴格要求自身提高工作力量，結合工程部的要求對設備進展特巡及設備隱患排查，準時組織各班班長對所內一、二次設備進展全面檢查，做到嚴細仔細，不留死角；檢查中，將所內設備存在的缺陷及有可能進展為缺陷的設備的詳細部位仔細記錄下來，我們檢查共發覺一、二次設備安全隱患7項并準時匯報有關單位部門，以保證設備安全運行。準時檢查各班值班期間崗位紀律狀況，在崗人員全部著裝整齊，無脫崗、睡崗、在崗飲酒現象。

春季馬上到來，本所針對季節特點實行了安全自查整改工作的方法，針對檢查出的安全隱患準時上報給工程部主管領導，制定了相應的安全生產措施；依據工程部的護具治理規定本所安全護具進展定位治理，準時傳達海拉爾供電工程部下發的各種安全文件。我們還依據系統狀況、季節性特點和設備薄弱環節，制定切實可行的“雙措”規劃，準時上報給了工程部。

三、做好設備治理工作

本所每月對一、二次設備進展維護清掃。2月18日組織運行值班長對設備進展評級，一類設備率100%，設備完好率100%。

發覺設備特別及缺陷處理狀況：02月12日08時12分后臺機告警顯示器分畫面顯示：10千伏東干線6923電流三相不平衡。準時匯報油田電力調度，緣由：10千伏東干線所帶線路斷線，10時30分處理完畢，設備恢復正常。此現象發生時由于設備無任何音響報警，所以需要值班人員時刻加強監控設備，準時發覺特別準時匯報。

本所10千伏系統發生單相接地時警鈴不響，特別不利于安全運行。為此本所制定了安全運行提示和嚴格的考核制度；要求各班24小時仔細監視后臺機，做到寸步不離。準時發覺問題準時匯報處理。如有違反嚴格按制度執行。

四、完善技術治理工作

根據每月的工作規劃逐項完本錢月各項工作，編制的年工作規劃，年工作規劃，雙措規劃、培訓規劃并按規劃進展實施。各班對20xx年各種資料、設備資料、檔案數據統計進展檔案歸檔整理，每月按時對技術資料進展整理裝訂、審核，并歸檔。準時修訂現場運行規程、消防檔案、提示圖表等。

五、加強黨群建立工作

針對上級的文件精神，我們將連續深化“星火行動”和“創先爭優”活動，努力創新活動載體，不斷提高全員的效勞意識和技術水平，堅固樹立“為油保電”思想，為油田電力爭光。

在工作中，要充分發揮黨員先鋒榜樣作用，給群眾樹立典范。積極工作，仔細學習，形成良好的學習氣氛。在生活中，更要準時與員工溝通，準時了解員工的思想動態。把一些沖突盡量化小、化無，做到準時調整好關系，建立一個和諧穩定的運行團隊。

在20xx年里，我將切實完成以上五點工作，努力克制在工作過程中存在的問題和困難，勤勤懇懇、扎扎實實，為幫助完成好今年更高的工作目標和各項工作任務而奉獻出自