Word-4-研發(fā)設計主管崗位職責3篇研發(fā)設計主管崗位職責

鍋爐研發(fā)設計主管1.項目前期,余熱鍋爐計劃設計及與客戶技術溝通;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐具體圖紙的設計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;

3.參加項任務書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐計劃設計及與客戶技術溝通;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐具體圖紙的設計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;

3.參加項任務書的制定工作。

4、年齡28-45歲

【第2篇】產(chǎn)品研發(fā)設計主管崗位職責

建造設計主管/經(jīng)理/產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理工作職責:

1、處理各部門有關建造方面的技術問題;

2、負責項目的設計工作方案,對項目的規(guī)劃設計計劃、施工圖紙、設計變更舉行統(tǒng)一管理;

3、負責組織各項設計招標,制定設計目標書,經(jīng)辦設計托付合同,協(xié)調(diào)、對接設計合作單位,并對設計成績的技術經(jīng)濟性、合理性負責;

4、負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改看法,組織設計院準時舉行變更修改,并對建造設計圖紙審核工作負責;

5、負責組織設計單位參與設計、施工交底工作;

6、跟蹤現(xiàn)場施工,準時解決調(diào)節(jié)設計問題;

7、組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題準時解決;

8、參與工程驗收,對設計管理的問題與閱歷舉行總結(jié),提升管理水平;

9、幫助部門同事與協(xié)作部門經(jīng)理完成的另外工作。

任職資歷:

(1)建造學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教導學歷;

(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作閱歷,2年以上相同職位工作閱歷;

(3)認識房地產(chǎn)開發(fā)與建造設計,建造施工相關法律,法令及規(guī)矩;

(4)認識建造設計工作所需專業(yè)設計軟件并利用使用辦公軟件處理平時辦公事務;

(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的交流、協(xié)調(diào)本事及較強的解決現(xiàn)場工作問題的本事;工作職責:

1、處理各部門有關建造方面的技術問題;

2、負責項目的設計工作方案,對項目的規(guī)劃設計計劃、施工圖紙、設計變更舉行統(tǒng)一管理;

3、負責組織各項設計招標,制定設計目標書,經(jīng)辦設計托付合同,協(xié)調(diào)、對接設計合作單位,并對設計成績的技術經(jīng)濟性、合理性負責;

4、負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改看法,組織設計院準時舉行變更修改,并對建造設計圖紙審核工作負責;

5、負責組織設計單位參與設計、施工交底工作;

6、跟蹤現(xiàn)場施工,準時解決調(diào)節(jié)設計問題;

7、組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題準時解決;

8、參與工程驗收,對設計管理的問題與閱歷舉行總結(jié),提升管理水平;

9、幫助部門同事與協(xié)作部門經(jīng)理完成的另外工作。

任職資歷:

(1)建造學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教導學歷;

(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作閱歷,2年以上相同職位工作閱歷;

(3)認識房地產(chǎn)開發(fā)與建造設計,建造施工相關法律,法令及規(guī)矩;

(4)認識建造設計工作所需專業(yè)設計軟件并利用使用辦公軟件處理平時辦公事務;

(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的交流、協(xié)調(diào)本事及較強的解決現(xiàn)場工作問題的本事;

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