Word-5-審計(jì)管理崗崗位職責(zé)4篇財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)

集團(tuán)總部-審計(jì)部-財(cái)務(wù)與管理審計(jì)崗越秀集團(tuán)廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀關(guān)鍵職責(zé)

1、負(fù)責(zé)或者參加金融業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目和調(diào)研,發(fā)覺業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和公司內(nèi)部管理中的存在問題,探索問題的本質(zhì),并從內(nèi)部管理層面、制度建設(shè)層面提出改進(jìn)建議;

2、參加審計(jì)管理工作,結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目閱歷,制定標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)程序和審計(jì)模板等。

3、討論證券、融資租賃、資產(chǎn)管理行業(yè)業(yè)務(wù)模式和監(jiān)管規(guī)章,探究業(yè)務(wù)商業(yè)模式和主要風(fēng)險(xiǎn);

4、按照工作需要,負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對(duì)標(biāo)等信息和數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求

1、教導(dǎo)背景:審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)討論生以上學(xué)歷,有信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、金融等復(fù)合背景者尤佳;

2、三年以上金融行業(yè)閱歷,有證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)者尤佳;

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與交流本事;

4、較強(qiáng)的發(fā)覺問題/解決問題和報(bào)告撰寫本事;

5、嫻熟運(yùn)用wind、excel、ppt等基本工作工具。。

【第2篇】財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)

詢問助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律)銳思詢問上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、幫助詢問顧問對(duì)客戶所在行業(yè)舉行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

2、幫助詢問顧問對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)舉行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;

3、幫助詢問顧問對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提高點(diǎn)提出管理建議;

4、參加小組研究并幫助詢問顧問完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提高建議;

5、幫助詢問顧問對(duì)管理建議舉行執(zhí)行和跟蹤;

6、其他詢問支持性工作。

任職要求:

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、同學(xué)干部?jī)?yōu)先，利用cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)本事、交流溝通本事和文字表述本事;

3、有較強(qiáng)的規(guī)律思量和分析本事;

4、有極強(qiáng)的適應(yīng)本事、抗壓本事、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位

【第3篇】審計(jì)管理崗位職責(zé)

管理審計(jì)重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司,重慶迪馬工業(yè),迪馬職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立與完美公司層面內(nèi)控制度與流程,輔助業(yè)務(wù)部門、子分公司建立與完美業(yè)務(wù)層面內(nèi)控制度與流程;

2、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,撰寫內(nèi)控評(píng)價(jià)工作底稿,催促主管部門對(duì)內(nèi)控問題準(zhǔn)時(shí)整改;

3、負(fù)責(zé)定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工內(nèi)控培訓(xùn);

4、提供平時(shí)內(nèi)控詢問服務(wù);

5、負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,撰寫內(nèi)審工作底稿/報(bào)告,就內(nèi)審工作中發(fā)覺的問題,準(zhǔn)時(shí)提出內(nèi)控制度、流程的改進(jìn)建議;

任職要求:

1.教導(dǎo)背景:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.閱歷:3年以上相關(guān)工作閱歷(如:內(nèi)控、內(nèi)審、流程優(yōu)化等);

3.技能技巧:

(1)具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所/詢問公司、或上市公司/大型企業(yè)工作閱歷優(yōu)先;

(2)認(rèn)識(shí)、掌控企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)學(xué)問和技能;

(3)較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)本事、團(tuán)隊(duì)配合本事及方案、落實(shí)力;

(4)認(rèn)識(shí)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)矩及財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則;

(5)嫻熟使用相關(guān)辦公軟件。

【第4篇】審計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)方案，制定詳細(xì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)在審計(jì)實(shí)施過程中收集證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿;

3、負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)工作報(bào)告，提出審計(jì)看法和建議;

4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、收拾及歸檔等工作。

任職資歷:

1、25-35周歲，審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作閱歷，其中2年以上科技公司或中大型集團(tuán)公司審計(jì)工作閱歷;

2、會(huì)計(jì)及審計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，擅長(zhǎng)舉行數(shù)據(jù)歸納與審計(jì)分析，具有良好的專業(yè)推斷規(guī)律思維及文字本事;包括但不限于:資金、選購(gòu)、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)報(bào)告、合同管理、預(yù)算、工程、擔(dān)保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì);

3、認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)體系及國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)政策規(guī)矩，可以嫻熟使用財(cái)務(wù)和其他辦公軟