第第頁(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)1自從20**—4月份入職以來(lái)，，回想自己3年的的工作經(jīng)受，沒(méi)有太多的驚喜，沒(méi)有太多的感慨，沒(méi)有太多的業(yè)績(jī)，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。

在這3年的時(shí)間里，有過(guò)失敗，有過(guò)勝利，缺憾的，欣慰的是自從業(yè)務(wù)技能有了顯著地提高。首先感謝公司給我提供了良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，有豐富的工作閱歷的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我前進(jìn)。他們的實(shí)戰(zhàn)閱歷讓我們終生受益，從他們身上不僅僅學(xué)到的是做事的方法，更重要的是做人的道理。

從4月開(kāi)始進(jìn)入公司，不知不覺(jué)中，3年的時(shí)間一晃就過(guò)了，在這段時(shí)間里，我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一物不知的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的儲(chǔ)運(yùn)員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績(jī)沒(méi)什么突出，以下是三年的工作業(yè)務(wù)明細(xì)：進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)，每個(gè)人都要熟識(shí)該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí)，熟識(shí)公司的操作模式和生產(chǎn)狀況。在實(shí)際工作中，如何做好每一天的生產(chǎn)狀況及每一天的發(fā)運(yùn)工作，確保每一天的生產(chǎn)和銷售同步進(jìn)行，確保每天的數(shù)字精確。在工作中，我雖有過(guò)虛度，有過(guò)糜費(fèi)上班時(shí)間，但對(duì)工作我是仔細(xì)負(fù)責(zé)的。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，我相信我會(huì)更好，俗話說(shuō)：只有經(jīng)受才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完滿的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，……此處隱蔽21764個(gè)字……時(shí)進(jìn)倉(cāng)，保證車(chē)間的正常生產(chǎn)，做到實(shí)時(shí)處理各部門(mén)映的問(wèn)題。

2、倉(cāng)庫(kù)人員的換崗；在20**年上半年完成全部倉(cāng)管員的崗位調(diào)換工作，可以培育倉(cāng)庫(kù)人員的多方面技能，熟識(shí)多的物料，在其他人員調(diào)休的狀況下可以忙處理業(yè)務(wù)。進(jìn)展多面手人員，作好人員儲(chǔ)備，為以后的工作打基礎(chǔ)。

3、建全倉(cāng)庫(kù)流程；建全倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉(cāng)庫(kù)流程，做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內(nèi)接手本部門(mén)的任何一項(xiàng)工作。

4、倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃；做好倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃，對(duì)物料進(jìn)行重新分類擺放。

5、建立數(shù)據(jù)化績(jī)效考核；從帳、物、卡相符程度；報(bào)料實(shí)時(shí)；庫(kù)容；做賬實(shí)時(shí)等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來(lái)判定員工的績(jī)效考核。不在以模糊的印象來(lái)決斷員工的工作表現(xiàn)，而是以精確數(shù)據(jù)來(lái)確定員工的工作技能。

6、實(shí)行A、B、C、管理法，做好物資盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳卡物三相符；A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三類重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)A類物資〔占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的70%〕A類物資具有占資金數(shù)量少等特點(diǎn)，方便倉(cāng)儲(chǔ)人員盤(pán)點(diǎn)，可做為月盤(pán)點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類物資〔占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的10%〕C類物資是常用物資，且數(shù)量，資金小。倉(cāng)儲(chǔ)人員應(yīng)每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資〔占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的20%〕可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。A類物資可做月盤(pán)點(diǎn)，B、C類物資可做為季度盤(pán)點(diǎn)。

7、員工培訓(xùn)；培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行5S、安全、崗位操作技巧和新中系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

作為公司中一個(gè)一般的職員，我不要求什么，只要求自己做的更好，不斷的在進(jìn)步，自己的技能有限，但是技能是一