第5

組PPT制作資料收集李艷杰李初進張艷丁影王蓓蘭季萍張海霞資料整理蔡鵬飛發言人第5組PPT制作資料收集李艷杰李初進張艷丁影王蓓蘭季萍張人力資源管理人員的測評指標體系人力資源管理人員的測評指標體系2人力資源管理人員：人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員?，F代人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調整及開發的過程。通俗點說，現代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內容和工作任務。任務細分：1．制訂人力資源計劃2．人力資源成本會計工作（人力資源管理部門應與財務等部門合作，建立人力資源會計體系，開展人力資源投入成本與產出效益的核算工作。人力資源會計工作不僅可以改進人力資源管理工作本身，而且可以為決策部門提供準確和量化的依據。）3．崗位分析和工作設計4．人力資源的招聘與選拔5．雇傭管理與勞資關系人力資源管理人員：人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工36．入職后教育、培訓和發展7．工作績效考核8．幫助員工的職業生涯發展9．員工工資報酬與福利保障設計10．保管員工檔案我國人力資源管理人員職位分類：1.人力資源管理總監2.人力資源經理3.人力資源主管4.人力資源助理5.人力資源專員招聘專員培訓專員薪酬福利專員績效專員等6．入職后教育、培訓和發展4人力資源管理人員崗位系列基本素質要求：1思想品德強烈的事業心和責任心遵守職業道德工作主動性強對待他人細心、耐心、關心。思想積極向上，樂觀處世2業務素質文化理論知識扎實對外部市場信息敏感、反應速度快基本的人力資源管理技能熟練掌握具備相關法律知識和心理學知識人力資源管理人員崗位系列基本素質要求：53個人能力觀察力邏輯思維溝通能力應變能力人際關系協調能力高情商宏觀調控能力計算機基礎知識和外語能力等3個人能力6模塊結構項目要素標志與標度品性素質（20）需求與動機（5）親和動機（3）成就動機（2）工作態度（7）工作責任心（3）工作主動性（4）人力資源管理人員的測評指標體系模塊結構項目要素標志與標度需求與動機親和動機成就動機工作態品性素質（20）人際交往（3）

外向性（1）樂群性（2）情緒（5）耐心（2）堅韌（2）精神面貌（1）

知識素質（30）學校教育（5）品性素質人際交往外向性樂群性情緒耐心堅韌（2）精神面貌（1）知識素質（30）經濟管理知識（15）經濟知識管理知識法律知識（10）能力素質（40）溝通協商（10）

語言表達（4）

傾聽（2）

知識素質（30）經經管法律知識能力素質溝通協商語言表達傾聽能力素質（40）說服力（4）

政策洞察力（10）

應變能力（5）

自我管理能力（5）情緒控制（1）計劃性（2）時效意識（2）

學習能力（10）能力素質說服力（4）政策洞察力應變能力（5）自我管理能力身體素質（10）

外貌（4）

健康（6）

身體素質（10）外貌（4）健康（6）第5

組PPT制作資料收集李艷杰李初進張艷丁影王蓓蘭季萍張海霞資料整理蔡鵬飛發言人第5組PPT制作資料收集李艷杰李初進張艷丁影王蓓蘭季萍張人力資源管理人員的測評指標體系人力資源管理人員的測評指標體系13人力資源管理人員：人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。現代人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調整及開發的過程。通俗點說，現代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內容和工作任務。任務細分：1．制訂人力資源計劃2．人力資源成本會計工作（人力資源管理部門應與財務等部門合作，建立人力資源會計體系，開展人力資源投入成本與產出效益的核算工作。人力資源會計工作不僅可以改進人力資源管理工作本身，而且可以為決策部門提供準確和量化的依據。）3．崗位分析和工作設計4．人力資源的招聘與選拔5．雇傭管理與勞資關系人力資源管理人員：人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工146．入職后教育、培訓和發展7．工作績效考核8．幫助員工的職業生涯發展9．員工工資報酬與福利保障設計10．保管員工檔案我國人力資源管理人員職位分類：1.人力資源管理總監2.人力資源經理3.人力資源主管4.人力資源助理5.人力資源專員招聘專員培訓專員薪酬福利專員績效專員等6．入職后教育、培訓和發展15人力資源管理人員崗位系列基本素質要求：1思想品德強烈的事業心和責任心遵守職業道德工作主動性強對待他人細心、耐心、關心。思想積極向上，樂觀處世2業務素質文化理論知識扎實對外部市場信息敏感、反應速度快基本的人力資源管理技能熟練掌握具備相關法律知識和心理學知識人力資源管理人員崗位系列基本素質要求：163個人能力觀察力邏輯思維溝通能力應變能力人際關系協調能力高情商宏觀調控能力計算機基礎知識和外語能力等3個人能力17模塊結構項目要素標志與標度品性素質（20）需求與動機（5）親和動機（3）成就動機（2）工作態度（7）工作責任心（3）工作主動性（4）人力資源管理人員的測評指標體系模塊結構項目要素標志與標度需求與動機親和動機成就動機工作態品性素質（20）人際交往（3）

外向性（1）樂群性（2）情緒（5）耐心（2）堅韌（2）精神面貌（1）

知識素質（30）學校教育（5）品性素質人際交往外向性樂群性情緒耐心堅韌（2）精神面貌（1）知識素質（30）經濟管理知識（15）經濟知識管理知識法律知識（10）能力素質（40）溝通協商（10）

語言表達（4）

傾聽（2）

知識素質（30）經經管法律知識能力素質溝通協商語言表達傾聽能力素質（40）說服