2015年安全月安全知識講座

安全生產警鐘長鳴上課時間請勿：--接、打電話--會場內喧嘩--早退、睡覺和趴在桌子上--吃東西、玩手機要求：--保持良好坐姿、認真聽課培訓時需共同遵守的小小規則加強安全法治保障安全生產2015年安全生產月的主題是：加強安全法治、保障安全生產。近些年來，盡管我國建筑安全管理體系逐漸完善，但是建筑企業工程安全事故時有發生，造成了重大經濟損失和人員傷亡，產生了極其嚴重的社會影響，安全管理形勢嚴峻，必須引起高度重視。怎樣才能有效遏制安全事故，實現安全形勢的好轉？排除自然災害等客觀因素外，加強安全法制建設是遏制事故發生的一個重要環節。建筑行業事故頻發的原因與勞動者的主觀心理因素、勞動條件、生產環境的好壞有密切的關系。因此，創造和維護良好的勞動條件，成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑，企業安全管理是企業管理基礎的一部分，企業安全管理制度是國家各項安全生產法律、法規、規范、標準在企業的延伸和細化，建立健全安全管理制度必須遵循三個基本原則，即科學性、可行性和現實性。我國是法制國家，是以法治國，特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》的實施，使我國建筑行業安全管理真正的走上了法制化的軌道，依法管理安全有了更高的要求。根據國家的有關安全生產的法律、法規、規范、標準企業應建立以下幾項安全管理基本制度。一、安全法制是決定安全的重要因素安全生產責任制是安全管理的核心，是保障安全生產的重要手段，有效的預防事故的發生。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則。明確各級領導和各職能部門及各類人員在生產活動中應負的安全職責。有了安全生產責任制，就能把安全與生產從組織形式上統一起來，把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網、責任明確、協調配合、共同努力，真正把安全生產工作落到實處。1.

建立健全安全生責任制安全教育制度是企業對職工進行安全法律、法規、規范、標準、安全知識和操作規程培訓教育的規定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業安全管理的一項重要內容。2.

制定安全教育制度3.

制定安全檢查制度安全檢查是發現隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件和環境的重要措施，是企業預防安全生產事故的一項重要手段。4.制定各工種安全操作規程工種安全操作規程是消除和控制勞動過程中的不安全行為，預防傷亡事故，確保作業人員的安全和健康，也是企業安全管理的重要制度之一。安全操作規程的內容應根據國家和行業安全生產法律、法規、標準、規范，結合施工現場的實際情況制定出各工種的安全操作規程。同時根據現場使用的新工藝、新設備、新技術，制定出相應的安全操作規程，并監督其實施。5.制定安全生產獎罰辦法企業必須制定安全生產獎罰辦法，目的是為了不斷提高勞動者進行安全生產的自覺性，調動勞動者的積極性和創造性，防止和糾正違反法律、法規和勞動紀律的行為，也是企業安全管理重要制度之一。機械設備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具，由于機械設備本身存在一定的危險性，如果管理不當可能造成機毀人亡，所以它是目前施工安全管理的重點。6.制定機械設備安全管理制度7.制定施施工現現場臨臨時用用電安安全管管理制制度施工現現場臨臨時用用電是是目前前建筑筑施工工現場場離不不開的的一項項設備備，由由于其其使用用廣泛泛、危危險性性比較較大，，因此此它牽牽涉到到每個個勞動動者的的安全全，也也是施施工現現場一一項重重點的的安全全管理理制度度。8.制定生生產安安全事事故報報告和和調查查處理理辦法法制定生生產安安全事事故報報告和和調查查處理理辦法法，目目的是是為了了規范范生產產安全全事故故的報報告和和調查查處理理，主主要為為查明明事故故原因因，吸吸取教教訓，，采取取改進進措施施，防防止事事故重重復發發生。。9.制定勞勞動防防險用用品管管理制制度勞動防防險用用品是是為了了減輕輕或避避免勞勞動過過程中中，勞勞動者者受到到的傷傷害和和職業業危害害，是是保護護勞動動者安安全健健康的的一項項預防防性輔輔助措措施，，使安安全生生產防防止職職業性性傷害害的需需要，，對于于減少少職業業危害害起著著相當當重要要的作作用。。10.建立立應應急急救救援援預預案案《中華華人人民民共共和和國國安安全全生生產產法法》規定定，，生生產產經經營營單單位位必必須須建建立立應應急急救救援援組組織織，，建建立立應應急急救救援援的的目目的的是是保保障障一一旦旦發發生生生生產產安安全全事事故故，，迅迅速速的的啟啟動動預預案案，，采采取取有有效效措措施施，，組組織織搶搶救救，，防防止止事事故故擴擴大大，，減減少少人人員員傷傷亡亡和和財財產產損損失失。。11.其它它的的制制度度除以以上上主主要要的的安安全全管管理理制制度度外外，，企企業業還還應應建建立立有有關關的的安安全全管管理理制制度度，，如如安安全全值值班班制制度度、、班班前前安安全全活活動動制制度度、、特特種種作作業業安安全全管管理理制制度度、、安安全全資資料料管管理理制制度度、、總總、、、、分分包包安安全全管管理理制制度度等等，，使使企企業業安安全全管管理理更更加加完完善善和和有有效效，，達達到到以以制制度度管管理理安安全全。。二、、落落實實是是抓抓好好安安全全工工作作的的關關鍵鍵企業業制制定定的的各各項項安安全全管管理理制制度度再再全全再再細細，，如如果果貫貫徹徹落落實實不不好好也也是是一一句句空空話話，，因因此此，，要要保保證證制制度度的的貫貫徹徹和和執執行行還還必必須須有有貫貫徹徹落落實實制制度度的的措措施施。。《中華華人人民民共共和和國國安安全全生生產產法法》規定定，，生生產產經經營營單單位位的的負負責責人人是是安安全全生生產產的的第第一一責責任任人人，，只只有有第第一一責責任任人人以以身身作作則則帶帶頭頭執執行行安安全全生生產產管管理理制制度度，，落落實實安安全全生生產產責責任任制制，，對對提提高高其其他他管管理理人人員員的的安安全全意意識識，，執執行行安安全全生生產產管管理理制制度度是是至至關關重重要要的的1.企業業第第一一責責任任人人要要以以身身作作則則2.成立立生生產產安安全全管管理理組組織織企業業要要成成立立安安全全管管理理組組織織和和部部門門，，及及時時的的修修訂訂、、補補充充、、完完善善安安全全管管理理制制度度，，保保證證安安全全管管理理制制度度有有針針對對性性、、可可操操作作性性和和完完整整有有效效。。同同時時要要加加強強安安全全管管理理制制度度的的宣宣傳傳和和學學習習，，使使勞勞動動者者掌掌握握安安全全管管理理制制度度的的內內容容，，提提高高勞勞動動者者對對安安全全管管理理制制度度的的認認知知程程度度，，懂懂得得安安全全管管理理制制度度是是保保證證勞勞動動者者的的安安全全和和健健康康，，從從而而變變被被動動的的執執行行安安全全管管理理制制度度為為自自覺覺遵遵守守安安全全管管理理制制度度。。企業業要要保保證證安安全全管管理理制制度度的的貫貫徹徹落落實實，，企企業業領領導導要要定定期期的的組組織織檢檢查查安安全全管管理理制制度度的的落落實實情情況況，，對對各各項項安安全全管管理理制制度度執執行行得得好好的的單單位位要要及及時時地地給給予予表表揚揚、、獎獎勵勵，，對對安安全全管管理理制制度度落落實實不不到到位位的的單單位位要要及及時時地地提提出出批批評評，，對對多多次次指指出出不不改改的的單單位位要要給給與與處處罰罰，，并并及及時時追追蹤蹤制制度度的的執執行行效效果果，，適適時時地地加加以以修修改改、、補補充充。。3.要加強監監督、檢檢查4.發揮全體體勞動者者的作用用要充分發發揮勞動動者的積積極性，，調動勞勞動者在在工作中中相互監監督、嚴嚴格遵守守各項安安全管理理制度，，才能保保證安全全管理制制度的落落實。播下一個個行動，，收獲一一種習慣慣；播下下一種習習慣，收收獲一種種性格；；播下一一種性格格，收獲獲一種命命運。””——威廉·詹姆士（（美心心理學家家，1842.01.11—1910.08.26）請大家思思考以下下三個問問題？如何實現現真正的的安全？？問題1問題3問題2我們在為為誰而安安全？誰能保障障我們的的安全？？兩千年前前的荀子子說："一曰曰防，二二曰救，，三曰戒戒"。標準化內內涵安全生產產標準化化什么是標標準:對重復性性事物和和概念作作出的統統一規定定。它以以科學、、技術和和社會實實踐的綜綜合成果果為基礎礎，經有有關方面面協商一一致，由由主管部部門批準準，以特特定形式式發布，，作為共共同遵守守的準則則和依據據。標準的特特征標準的對對象特征征就是““重復性性”。。標準的本本質標準的本本質在于于統一。。標準的載載體標準的屬屬性是一一種規范范性文件件;標準要具具有統一一的格式式和制定定頒布程程序。什么是標標準化——標準化是是一個過過程。主要是通通過制定定、實施施國家、、行業等等標準，，來規范范各種生生產行為為，以獲獲得最佳佳生產秩秩序和社社會效益益的過程程。——標準化的的活動是是有目的的的。目的就是是在一定定范圍內內獲得最最佳秩序序。標準化的的作用——現代化大大生產的的必要條條件；——科學管理理的基礎礎；——調整產品品結構和和產業結結構的需需要；——擴大市場場的需要要。通過建立立安全生生產責任任制，制制定安全全管理制制度和操操作規程程，排查查治理隱隱患和監監控重大大危險源源，建立立預防機機制，規規范生產產行為，，使各生生產環節節符合有有關安全全生產法法律法規規和標準準規范的的要求，，人、機機、物、、環處于于良好的的生產狀狀態，并并持續改改進，不不斷加強強企業安安全生產產規范化化建設。。這一定定義涵蓋蓋了企業業安全生生產工作作的全局局，是企企業開展展安全生生產工作作的基本本要求和和衡量尺尺度，也也是企業業加強安安全管理理的重要要方法和和手段。。安全生生產標標準化化概念念嚴格落落實企企業安安全生生產責責任制制，加加強安安全科科學管管理，，實現現企業業安全全管理理的規規范化化。加加強安安全教教育培培訓，，強化化安全全意識識、技技術操操作和和防范范技能能，杜杜絕““三違違”。。加大大安全全投入入，提提高專專業技技術裝裝備水水平，，深化化隱患患排查查治理理，改改進現現場作作業條條件。。通過過安全全生產產標準準化建建設，，實現現崗位位達標標、專專業達達標和和企業業達標標，各各行業業（領領域））企業業的安安全生生產水水平明明顯提提高，，安全全管理理和事事故防防范能能力明明顯增增強。。安全生生產標標準化化目的的主要特特點先進管管理思思想與與傳統統管理理經驗驗相結結合隱患排排查與與危險險源辨辨識相相結合合持續改改進與與分級級考評評相結結合工作流流程企業實實施標標準化化的流流程首先要要對安安全標標準化化建立立深刻刻意義義及《規范》、《評審標標準》理解透透徹；；其次次領導導重視視、承承諾，，積極極參與與標準準化實實際工工作是是關鍵鍵；要要有物物質投投入：：提供供充分分提供供資源源（人人力、、物力力、財財力等等）；；明確確責任任、職職責；；同時時給予予必要要的權權力全全員參參與；；（不不是一一個安安全部部門所所能完完成的的事））；““軟件件”、、““硬件件”都都要要達標標。安全標標準化化是一一項長長期性性工作作，不不是運運動----要持之之以恒恒，重重在實實踐，，貫穿穿企業業安全全管理理始終終，不不斷提提高安安全管管理水水平；；要防防止標標準化化與企企業實實際安安全管管理脫脫節。。標準準化達達標不不是結結果，，要防防止達達標之之后標標準化化方法法束之之高閣閣，三三年以以后還還要復復審。。安全標標準化化建設設必要要條件件責任落落實是是核心心安全生生產標標準化化創建建工作作是一一項復復雜的的系統統工程程，涉涉及部部門眾眾多，，且《標準》要求覆覆蓋了了與安安全生生產相相關的的所有有內容容，為為此，，落實實各級級安全全生產產職責責，構構建安安全生生產管管理網網絡尤尤為重重要。。教育培培訓是是基礎礎企業的的實踐踐證明明，準準確理理解《標準》的實質質含義義，增增強全全員的的安全全意識識，對對于開開展安安全生生產標標準化化工作作具有有重要要的積積極意意義，，而要要達到到目的的，必必須采采用教教育培培訓這這一有有效方方法。。綜合治治理是是途徑徑企業在在對照照《標準》，實施施整改改的過過程中中，必必須采采取多多種途途徑，，實行行綜合合治理理，才才能取取得事事半功功倍的的效果果長效機機制是是方向向企業開開展安安全生生產標標準化化工作作的創創建是是過程程，而而鞏固固其成成果，，形成成安全全生產產的長長效機機制則則是根根本目目的，，這是是我們們的共共識。。安全標標準化化實施施不是是魔術術，沒沒有捷捷徑。。是一一項實實實在在在的的工作作，是是一項項系統統化，，持續續性的的管理理過程程與方方法。。安全生生產標標準化化的主主體內內容安全生生產標標準化化企業業分為為一級企企業、二級企企業和三級企企業。一級級企業業由國國家安安全生生產監監督管管理總總局（（以下下簡稱稱總局局）審審核公公告；；二級級企業業由企企業所所在地地省（（自治治區、、直轄轄市））及新新疆生生產建建設兵兵團安安全生生產監監督管管理部部門（（以下下簡稱稱省級級安全全監管管部門門）審審核公公告；；三級級企業業由所所在地地設區區的市市（州州、盟盟）安安全生生產監監督管管理部部門（（以下下簡稱稱市級級安全全監管管部門門）審審核公公告。。標準化化企業業的分分級強制性性依據《國務務院關關于進進一步步加強強安全全生產產工作作的決決定》》、《《國家家安全全生產產監督督管理理局關關于開開展安安全質質量標標準化化活動動的指指導意意見》》等有有關規規定，，企業業必須須開展展安全全生產產標準準化活活動。。安全全生產產標準準化活活動是是企業業按照照國家家法律律法規規及標標準，，制定定符合合自身身特點點的各各工種種和崗崗位操操作規規程和和作業業場所所標準準，規規范從從業人人員的的行為為，保保障作作業場場所的的安全全條件件，并并逐步步改進進和提提高標標準，，通過過日常常活動動使安安全生生產工工作標標準化化、制制度化化和長長效化化。安安全生生產標標準化化活動動實質質就是是貫徹徹國家家安全全生產產法律律法規規和相相關標標準規規范，，安全全生產產標準準化活活動的的核心心就是是對照照標準準進行行隱患患排查查整改改，安安全生生產標標準化化活動動的目目的就就是企企業不不斷提提高安安全生生產水水平，，達到到安全全標準準，實實現本本質安安全。。安全生產標標準化的特特點2．群眾性安全生產標標準化活動動要求企業業全體員工工必須參加加。全體員員工無論是是管理者還還是實際操操作者，都都要結合各各自的工種種、崗位學學習國家法法律、法規規和技術標標準，排查查生產工藝藝過程、環環節和操作作行為存在在的安全隱隱患，對不不符合國家家法律、法法規和技術術標準的工工藝、環節節或操作行行為進行改改造、改進進，實現安安全水平的的提高。通通過安全生生產標準化化活動，一一方面系統統培養和加加強全體員員工的遵紀紀守法意識識、“安全全第一”、、“安全無無小事”、、“我要安安全”的思思想意識；；另一方面面，使全體體員工系統統掌握與崗崗位相適應應的安全知知識和排查查安全隱患患能力，以以及應急自自救和逃生生技能。3．系統性安全生產標標準化活動動覆蓋企業業生產經營營的各個方方面，不僅僅包括生產產活動，也也包括管理理活動；不不僅包括各各工藝環節節的安全標標準化，也也包括后勤勤保障各環環節的安全全標準化；；不僅包括括技術標準準，而且包包括操作規規范；不僅僅涉及到每每個崗位的的安全操作作，而且涉涉及到每個個員工的責責任和行動動，等等。。由此可見見，安全生生產標準化化覆蓋企業業生產經營營過程各個個層面、各各個崗位和和人員，使使企業實現現全員、全全過程、全全方位安全全生產。4．動態性企業開展安安全生產標標準化活動動的具體內內容，每個個企業、每每個行業、、每個地區區，都可以以有所區別別、各有特特點。即使使在同一企企業，隨著著環境改變變、科技發發展以及企企業自身的的變化，標標準化活動動的內容也也將逐步豐豐富、不斷斷完善和提提高，在開開展安全生生產標準化化活動中，，允許并鼓鼓勵企業根根據各自的的實際情況況和生產特特點，按照照學習、實實踐、改進進、提高的的模式，對對開展安全全生產標準準化活動的的形式、方方式和具體體內容進行行動態調整整、創新發發展。一是企業安安全生產整整體水平不不高，工藝藝技術落后后，安全生生產設備設設施薄弱，，安全生產產管理不力力等問題沒沒有根本解解決。二是一些企企業安全標標準意識淡淡漠，不了了解標準，，或有標不不循，“三三違”現象象突出。三是推進標標準化工作作的相關制制度、配套套政策措施施有待進一一步加強完完善等。這些企業常常見的問題題嚴重阻礙礙了安全生生產標準化化工作的開開展，致使使不遵循安安全標準的的生產經營營活動大量量存在，生生產安全事事故常有發發生。要消消除企業生生產經營中中事故隱患患，有效控控制安全風風險。安全生產標標準化為企企業解決的的問題安全色與安安全標志安全色為紅紅、黃、藍藍、綠四種種：紅色：使人人在心理上上產生興奮奮感和醒目目感，用于于表示禁止止、停止、、防火等信信號；黃色：和黑黑色相間組組成的條紋紋是視認性性最高的色色彩，用于于表示警告告、注意；；紅色用于禁止標志，，表示禁止、、停止的意意思禁止通行禁止煙火禁止乘人綠色用于提示標志，，表示通行、、安全和提提供信息的的意思緊急出口緊急疏散方向綠色：使人人感覺舒暢暢、平靜和和安全，用用于表示提提示、安全全、通行。。藍色：和白白色配合使使用效果最最好，表示示指令或必必須遵守的的規定；生產區域行行走的安全全規則1.在指定的安安全通道上上行走。2.橫穿通道時時，看清左左右兩邊確確認無車輛輛行駛時才才可以通行行。3.禁止在正進進行吊裝作作業的設施施下行走，，4.不準在吊運運物件下通通行或停留留。5.不得進入掛掛有“禁止通行”或設有危險險警示標志志的區域等等。6.禁止在設備備、設施或或傳送帶上上傳遞物品品。7.在沾有水或或油的地面面或樓梯上上行走時要要特別注意意防滑跌。安全全警警示示標標志志像像一一個個煩煩人人的的管管家家婆婆，，只只有有發發生生事事故故，，才才發發現現她她的的可可貴貴！！使用用安安全全裝裝置置和和安安全全設設備備的的注注意意事事項項“四四有有四四必必””：：有臺臺必必有有攔攔；；有洞洞必必有有蓋蓋；；有軸軸必必有有套套；；有輪輪必必有有罩罩。。海因因里里希希法法則則又又稱稱““海海因因里里希希安安全全法法則則””或或““海海因因里里希希事事故故法法則則””，，是是美美國國著著名名安安全全工工程程師師海海因因里里希希提提出出的的300∶∶29∶∶1法法則則。。這這個個法法則則意意思思是是說說，，當當一一個個企企業業有有300個個隱隱患患或或違違章章，，必必然然要要發發生生29起起輕輕傷傷或或故故障障，，在在這這29起起輕輕傷傷事事故故或或故故障障當當中中，，有有一一起起重重傷傷、、死死亡亡或或重重大大事事故故。。““海海因因里里希希法法則則””是是美美國國人人海海因因里里希希通通過過分分析析工工傷傷事事故故的的發發生生概概率率，，為為保保險險公公司司的的經經營營提提出出的的法法則則。。這這一一法法則則完完全全可可以以用用于于企企業業的的安安全全管管理理上上，，即即在在一一件件重重大大的的事事故故背背后后必必有有29件件輕輕度度的的事事故故，，還還有有300件件潛潛在在的的隱隱患患。。可可怕怕的的是是對對潛潛在在性性事事故故毫毫無無覺覺察察，，或或是是麻麻木木不不仁仁，，結結果果導導致致無無法法挽挽回回的的損損失失海因因法法則則300291300：29：1重傷傷或或死死亡亡1起輕傷傷或或微微傷傷29起無傷傷害害或或事事故故苗苗子子300起遵守守安安全全生生產產的的一一般般規規則則標準正確迅速安全方便“安全全三三原原則則””：：整理理整整頓頓工工作作地地點點，，有一一個個整整潔潔有有序序的的作作業業環環境境。。經常常維維護護保保養養設設備備。。按照標準進行行操作。燙傷急救處理理——“冷卻法”燙傷剛發生的的幾分鐘內要要處理得當：：小面積燙傷、、輕度燒傷，，立即冷水沖沖洗15～30分鐘，干紗布布外敷。已起水皰、皮皮膚已破，不不可用水沖或或將水皰弄破破。衣服粘連連應剪去傷口口周圍衣服，，及時用冰袋袋降溫。大面積或重度度燙傷，不可可擅自涂抹任任何東西，應應保持創面清清潔完整，用用清潔衣物或或毛巾蓋住傷傷口，立即請請醫生處理。。蓋送泡沖脫噪音危險危害害因素噪音危害：輕輕影響睡眠、、煩躁、反應應遲鈍；重導導致失聰、高高血壓、心臟臟病、神經官官能癥等。聲音單位：分分貝（dB）預防對策措施施：改造聲源或盡盡可能降低噪噪聲強度；合理安排工作作時間及保證證工間休息時時間；定期進行健康康監護體檢，，避免聽力下下降。正確佩戴使用用勞動防護用用品勞動防護用品品按照人體防防護部位分為為十大類：頭部防護用品品眼面防護用品品聽力防護用品品呼吸防護用品品手臂防護用品品軀體防護用品品足腿防護用品品墜落防護用品品皮膚防護用品品其它防護用品品從業人員的權權利和義務“八大權利”：：知情權建議權批評、檢舉、、控告權拒絕權緊急避險權獲得賠償權獲得教育培訓訓權獲得勞防用品品權三項義務：遵章守紀，服服從管理義務務學習安全知識識，掌握安全全技能義務險情報告義務務從業人員的其其它權益預防職業病和和職業中毒的的權益享有休息休假假的權益女職工享受特特殊保護的權權益發生權益爭議議，有權提請請復議和勞動動仲裁工傷保險工傷認定與申申請：認定工工傷和視同工工傷認定工傷：工作時間和工工作場所內，，因工作原因因受到事故傷傷害的；工作時間前后后在工作場所所內，從事與與工作有關的的預備性或收收尾性工作收收到事故傷害害的；工作時間和工工作場所內，，因履行工作作職責受到暴暴力等意外傷傷害的；患職業病的；；因公外出期間間，由于工作作原因受到傷傷害或發生事事故下落不明明的；在上下班途中中，受到機動動車事故傷害害的；法律、行政法法規規定應當當認定為工傷傷的其他情形形。視同工傷”1.工作時間和工工作崗位，突突發疾病死亡亡或48小時之內經搶搶救無效死亡亡的；2.在搶險救災等等維護國家利利益、公共利利益活動中受受到傷害的；；3.從業人員原在在軍隊服役，，因戰、因公公傷致殘，已已取得革命傷傷殘軍人證到到用人單位后后舊傷復發的的。不能認定為工工傷：因犯罪或者違違反治安管理理條例傷的；；酗酒導致傷亡亡的；自殘或者自殺殺的。工傷發生后的的搶救、現場場保護和取證證：立即對受傷人人員進行搶救救；保護現場及時收集物證證和事故發生生時在行的第第一目擊者或或者直接證人人的證詞工傷認定的申申請：從業人員發生生事故傷害后后，生產經營營單位應當自自事故發生之之日起30日內，向所在在地的勞動保保障行政部門門提出工傷認認定申請。四不傷害是指指？“不傷害自己己、不傷害他他人、不被他他人傷害、保保護他人不受受傷害”什么是職業危危害？職業危害指在在生產勞動過過程及其環境境中產生或存存在的，對職職業人群的健健康、安全和和作業能力可可能造成不良良影響的一切切要素或條件件的總稱。作業場所職業業危害是指勞勞動者職業活活動中可能在在作業場所接接觸到的粉塵塵、化學性毒毒物、物理因因素、生物因因素等可能導導致職業病的的各種有害因因素。什么是危險源源？定義：可能導導致死亡、傷傷害、職業病病、財產損失失、工作環境境破壞或這些些情況組合的的根源或狀態態。危險源由由三個要素構構成：潛在危危險性、存在在條件和觸發發因素。工業業生產作業過過程的危險源源一般分為五五類。五勸員員工講講安安全一勸員工講安安全，企業家家庭盼平安。。關愛生命第一一位，人的生生命高于天。。自從出生離娘娘胎，父母養養育多辛艱。。千辛萬苦長成成人，生活重重擔挑在肩。。即使不為棟梁梁材，養老育育兒須承擔。。期盼幸福是天天性，最愿花花好月兒圓。。家是我們避風風港，難經事事故一瞬間。。千金難買一條條命，平安是是福鑄心間。。二勸員工講安安全，遵章守守紀想在先。。違章不能靠僥僥幸，事故可可能在眼前。。發生傷害己受受罪，家庭企企業麻煩添。。他人不能替傷傷痛，死亡事事故更悲慘。。妻子兒女啼干干淚，高堂白白發誰問安？？親朋好友來慰慰問，華佗在在世難回天。。安全事關國企企家，不講安安全理不端。。三不傷害要牢牢記，辯識預預控防未燃。。三勸員工講安安全，努力學學習求發展。。練就熟練操作作術，事故面面前不慌亂。。工作之前做預預想，措施逐逐條對險源，，工友之間多提提醒，執行落落實當為先。。勸君莫做違章章事，工作過過程勤檢點，，明白此理大有有益，離開安安全要翻船。。要保安全常努努力，時刻繃繃緊安全弦。。凡事預立不預預廢，天道酬酬勤不酬懶。四勸員工講安安全，莫為成成績遮雙眼。。失敗之后查原原因，成功時時候不陶然。。勤懇工作貢獻獻大，榮譽獎獎章金光閃。。鮮花掌聲來祝祝賀，沖昏頭頭腦最危險一旦發生大事事故，榮譽地地位化灰煙！！功臣頃刻變罪罪人，一落千千丈后悔晚。。輕者個人受損損失，重者囹囹圄鐵窗寒。。科學發展新理理念，安全第第一理當然。。五勸員工講安安全，防范事事故莫松弦。。別說我處無隱隱患，更戒海海口夸保險。。事故隱患多藏藏匿，利劍無無時不高懸。。有備無患是良良策，僥幸麻麻痹害非淺。。心存危機憂患患感，如履薄薄冰臨深淵。。大處著手抓防防范，小處工工作精細全。。技術精湛是保保障，預防為為主記心間。。事故教訓多汲汲取，祝君一一生保平安。。溫馨忠告：工作為了生活活好，安全為了活到到老！生命沒有彩排排，只有一次次精彩。我們們要以“全國國安全生產月月”活動為契契機，牢固樹樹立“安全第第一，預防為為主”的方針針，強化安全全意識，立足足崗位，抓好好各項安全規規則制度和措措施的落實，，以更加強烈烈的緊迫感和和責任感，從從細節入手履履行自己應盡盡的安全責任任最后希望安全全生產月的專專場安全培訓訓，對大家工工作及生活能能夠有所幫助助。謝謝！安全工作只有有起點，沒有有終點......9、靜夜夜四無無鄰，，荒居居舊業業貧。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。12:33:5012:33:5012:3312/29/202212:33:50PM11、以以我我獨獨沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2212:33:5012:33Dec-2229-Dec-2212、故人人江海海別，，幾度度隔山山川。。。12:33:5012:33:5012:33Thursday,December29,202213、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。12月-2212月-2212:33:5012:33:50December29,202214、他鄉生白發發，舊國見青青山。。29十二月月202212:33:50下午午12:33:5012月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月2212:33下下午午12月