上半年工作總結范文5篇時間飛逝，轉瞬間和得意的孩子們已經相處了一個學期，回想這學期以來的工作，有苦也有甜，真是累并歡樂著。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級布滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的進展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，我特將本學期的工作總結如下：

一、學生方面：

1、積極響應學校號召，開展各種活動。如：運動會活動，在布滿樂趣中熬煉了身體;在唱歌競賽活動中，豐富孩子們的課間生活，增加班級分散力等等!這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣，更加豐富了他們的課外生活。

2、課堂習慣的培育。對于一年級的孩子們，課堂習慣的培育是班主任工作的重中之重，可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚，盡量少批判或不批判，利用孩子的上進心鞭策他們。再次，關懷學生，事無巨細關懷學生的生活，不僅是生活教師的事情，也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小，常常有個頭疼腦熱的。作為班主任，我總是在孩子消失不良狀況的第一時間聯系他們的家長，勸慰他們。

二、家校聯合方面

和家長多聯系，多溝通，共同促進孩子的進展。我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，假如得不到家庭的響應與合作，必定是勢單力薄的。所以我常常通過家長接送孩子的時候，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕松，但是生活是很充實的，收獲也是許多的。一個學期不知不覺中過去了，從學生進校到現在，學生從什么都不懂，到現在會認字，會表達，能與教師、同學進展溝通，生活根本能自理。這一學期下來，學生根本能適應學校的生活了，并能比擬自覺地遵守學校的各項規章制度。

三、自身方面

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我始終遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進展思想品德教育，衛生、紀律、安全等常常講，著重培育學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級治理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。

總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探究，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就猶如一張白紙，上面的五彩斑斕總是漸漸積存，現在的底色將注定其根底色調。而我盼望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水這些最純凈、最漂亮的畫面擺在我面前時，我會更加努力地邁好每一步!

上半年工作總結范文2

過了6年一個輪回，再次接任一年級的班主任工作，干了這么久的老本行，應當說是就輕駕熟了，但是每一屆的一年級都有新的轉變，新的要求，特殊是這屆的家長，是跨時代的一屆，教育理念的不同，對我來說是一種新的挑戰。因此整個學期的工作是在總結、摸索、更新、再總結中度過的。

1、班主任工作的開展過程中，我力求到達全面，即關注每一個學生的每一方面的進展，細到從進入校門的那一刻開頭要立正行隊禮，向教師問好。進入課堂先交作業，然后進展有序的早讀。上課時要仔細聽講，積極開動腦筋，勤舉手發言，仔細完成各項作業。課間活動要留意安全。離開教室要整理好桌面，放好椅子。放學時要排隊離開教室。點點滴滴的教育，細細小小的注意，通過一學期的潛移默化，學生已初步形成了肯定的學習常規和行為習慣。

2、班主任在班級治理中，治理方法應敏捷多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能的時機。為此在工作的開展中我一改傳統的教師任勞任怨，學生無所事事的狀態，從開學初就開頭培育學生的治理力量，早讀課、課前兩分鐘預備、眼保健操、用餐排隊、午間治理都讓學生來治理學生，培育孩子的治理力量，也讓他們形成一種意識：教師在與不在一個樣。長期的自我治理使105班屢次獲得學校的循環紅旗，對學生是一種鼓舞也是一種動力。

3、每一個學生都是一個獨立體，不行能用整齊劃一的方式進展教育，所以在班中我組織開展各項活動，如：青蘋果園競賽欄、誰的小手最靈活、小小智多星……使學生在動手、動腦的活動中培育各種力量，展現共性，形成競爭機制，同時也促進了整個集體的和諧與共進，取得了肯定的效果。在學校組織的多項競賽中，我班學生都獲得了優秀的成績：跳繩競賽其次;語文學科競賽優勝;數學學科競賽優勝;涂鴉墻銀獎。

4、素養教育要求培育學生的創新力量，人人都有自己的特長和閃光點，班主任要擅長發覺學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓舞，愛護后進生，培育他們的自信念、自尊心、自強心，讓后進生不成為落伍的孤雁。信任從每一個學生身上都能找到新共性進展契機。如在班級治理上，我采納干部輪換措施，讓每個學生都來嘗試治理的苦衷和樂趣，培育學生的治理才能，更重要的是在治理中找到自信與自我價值。

班主任工作是繁重而勞累的，不管你付出多少都如滲入泥中之水看不到深淺，但是，當小樹長大，開花結果時那份喜悅卻是不言而喻的。在班主任這一崗位上我是痛并歡樂著，而且我信任這份歡樂會越來越多。

上半年工作總結范文3

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導賜予了我很大的支持和幫忙，使我很快了解并熟識了自己負責的業務，同時更感受到了市場部領導們海納百川的胸襟和對員工無微不至關心的暖和，感受到了市場部人不經受風雨，怎能見彩虹的豪氣，也到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅決。更為我有時機成為市場部的一分子而榮幸和快樂。三個月以來，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下簡要匯報。由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于效勞，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，代表的是企業的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱忱、和氣、急躁，處理業務更應快速、精確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的效勞，工作中點點滴滴的積存，為我今后更好地為客戶效勞奠定了良好的根底。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監控市場動態，為維護市場秩序和客戶治理供應相關建議等。在領導和同事的指導幫助下，根本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產品的價格治理、客戶治理，詳細包括根據相關銷售治理制度，對相關部門進展監視、檢查詳細執行狀況，提出意見和建議;隨時把握市場變化狀況，與銷售部一道對客戶實行動態治理，作好客戶滿足度調查、客戶評價;對銷售市場進展檢查、監視、檢查等工作;三是領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我熟悉到一個優秀市場部員工應當具有優秀的治理力量，不斷強化的效勞意識，遇事常常換位思索的力量，良好的協調、溝通力量，準時發覺、解決問題的力量，精確分析、推斷、猜測市場的力量，如何保證治理者信息準時、對稱的力量，良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量，較強的創新力量。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增加自身工作的號召力、分散力和戰斗力。

在部領導的正確指導和同事們的幫忙下，通過自己的努力，我根據崗位職責的要求，做好個人銷售工作規劃，克制對市場的不熟識、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。

短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優秀的市場員工標準相比，還有肯定的差距。表現在：

1、由于閱歷少，從事治理工作時間較短等緣由，雖然能夠充分熟悉創新在治理工作中的重要意義，但創新意識不夠強;

2、由于多種緣由，有時對于工作中相關問題的處理，協調難度大。

3、遇事常常換位思索的力量有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改良。

我認為：勇于成認缺點和缺乏并正確熟悉，在以后的工作和生活中不斷加以改良，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人__年上半年，缺乏之處，請領導指正。

上半年工作總結范文4

眾所周知，目前婁底的4S店如雨后春筍般快速增長，隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高，4S店售后效勞上半年工作總結及下半年工作規劃。彈指一揮間，轉瞬間半年過去，在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性，作為婁底宇森汽車

銷售有限公司也在經受著市場的嚴峻考驗，但我別克售后部頂住壓力在公司領導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。

以下是我對我部20__年上半年業績的的分析報告：

一、別克售后的經營狀況

20__年別克售后的年終任務是__萬，截止20__年6月底我們實際完成產值為__元,，完成全年規劃的__%，與年初的估計是根本吻合的。

其中總進廠臺數為__臺,車間總工時費為__元(機修:__元,鈑金:__元,油漆:__元),我們的配件銷售額為__元,其中材料本錢(不含稅)為__元，材料毛利為__元，已完成了全年配件任務的__%。

二、物業修理本錢

為了嚴格掌握費用的支出，我們別克售后部制定了完整的物業的設備檢修制度，定時對全部的物業的設備進展檢查，發覺問題準時解

決問題，避開問題由小變大，造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業及設備的修理費用僅有__元，這是因大家的共同努力才使得物業修理費用不但不超標，并有節省。

三、人才資源現狀

現在很多公司都普遍存在人員流淌性較大及人力資源配發等問題，我別克售后現在全體工作人員為__人，其中治理人員為__人，員工為__人(除治理人員外，前臺接待為__人，機修人員為__人，鈑噴為x人，倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實習生，我別克售后也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將連續加強對員工各方面的培訓及領導，從企業內部培訓并開掘新的人才，能更好的為公司效勞。

上半年工作總結范文5

轉瞬以到了七月，在這半年來的時間里，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求的同時，安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，雖然取得了一些成績，但也存在疏忽缺乏之處。現將半年來的工作狀況總結如下：

一、工作狀況

1、能遵守公司規章，仔細工作的同時準時完成上級領導交辦的各項任務。

2、能充分發揮個人的專業特長，做一名合格的員工。充分發揮自己所學、所想，踏踏實實工作。

3、能仔細對待工作，工作作風比擬嚴謹，團結同事，互幫互學。

4、能不斷拓展自己的學問面，在實踐中不斷積存更多的閱歷，立足全面進展。

5、能保持良好的心態，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的緣由，從而對癥下藥，客觀地找到解決問題的方法。

6、工作作風踏實，有時常常加班完成公司安排的工作。

二、工作問題

GIS系統其實需要細心細心更細心，急躁急躁更急躁，其實，我是屬于不太細心的人，但是我會用我的急躁去做好它，盡量避開一些馬虎所犯的一些手誤或一些小錯，但做好GIS系統資料的同時也需要下面工程隊和工程組的協作，同時也需要下面工程隊和工程組更預備的供應草圖紙和資料，能卻保精確率，以避開文本做了又做，錯了又錯，改了又改的狀況，把第一手資料做到精確化，明確化，清淅化，不至于為了一張草圖消失N個不明確問題，圖紙要精確，資料也要精確，以避開資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間，資料室原來人手就少，在這樣鋪張時間，那么，一個文本需要幾天呢?由于草圖不夠精確和清淅化，CAD很難做到一筆到位，于此同時工作量和材料也是算了又算，到了GIS系統更是漏洞百出，什么版面和系統對不起來，什么桿路與系統不符，什么和什么又是錯誤百出，這樣一來，GIS系統無法正確錄入，時間鋪張，資料嚴峻消失偏差這樣的問題不是一次二次而是常常，所以，這樣更需要下面工程隊和工程的精確協作，以到達準確，安時的完成各項任務，在此也需要各領導的支持和協作為下半年打下更好的根底而努力!

三、不斷改良

在這半年的時間里對GIS系統也有了肯定的了解和把握，但同時，卻消失了一系列弱智的錯誤，如在求速的同時卻把認真仔細放在了背后，以至于出些了一些不該消失的小問題甚至小錯誤，在此甚感