第48頁共48頁綜合辦公室工作總結范文3000字綜合辦公室年終工作總結范文(一)202_年的工作即將告一段落，回憶這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力進步業(yè)務、工作程度，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：一、辦公室行政管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司資質證件。202_年公司資質晉級兩項，新增一項。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大、需要多方協(xié)調、探究前進。在公司領導的大力支持下，公路晉級及增項交通工程資質已通過建立廳審查并送達建立部;建筑資質材料搜集也在盡力搜集中。2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。二、辦公室人事管理工作1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購方案，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。實在做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進展入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。三、加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的進步，可以保證本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力進步工作效率和工作質量。四、工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：1、有些工作還不夠細致。2、管理程度有待進步。3、統(tǒng)籌、協(xié)調才能有待加強。五、202_年工作方案和努力方向在新的一年里，自己決心認真進步業(yè)務、工作程度，努力做到：1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。3、注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。4、不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大開展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以發(fā)奮有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新開展。綜合辦公室年終工作總結范文(二)一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目的，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤效勞，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：一、加強部門管理，落實崗位責任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了辦公室管理規(guī)定，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了值班制度。以往由于沒有明確值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去x名司機和x名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其別人員均安排了值班，無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和效勞程度有所進步。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，實在提供高質量的后勤效勞。二、完善和落實管理制度，加強和改良機關作風今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原那么，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。三、認真搞好后勤效勞，實在做到保障有力一年來，辦公室實在把搞好后勤管理和效勞工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的根底上，大力提倡節(jié)儉節(jié)約，預計全年辦公費用在xx萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有x萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、平安、消費以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和效勞意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。四、標準辦文辦會辦事程序，不斷進步工作質量和效率從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達xxx余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達xxx余件。在不斷學習、探究、總結、改良的根底上，根本上做到了格式標準，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作標準、有序、順利開展。五、存在的問題與缺乏一年來，辦公室在局領導的深切關心和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回憶一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的缺乏。1、辦公室共有工作人員x人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承當，因此沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比擬被動。3、因為忙于日常事務，下基層理解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。綜合辦公室年終工作總結范文(三)轉眼間一年就這樣的完畢了，我們企業(yè)的工作也要停頓一段時間了，在一年的工作中，我們企業(yè)的工作業(yè)績獲得了長遠的進步，這是值得我們去總結和發(fā)揚的。同時，我們企業(yè)的綜合辦公室在一年的工作也是全力的幫助企業(yè)實現(xiàn)消費效益化發(fā)揮了重大的作用!在202_年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在領導下，在關心幫助和詳細指導下，轉變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的開展做出了應有的奉獻。我們的主要做法是：一、強化奉獻意識，努力營造團結向上、艱辛奮斗的良好精神風貌辦公室工作大局部是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于貧寒，是對辦公室人員素質的根本要求。根據(jù)辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導工作。1、強化奉獻精神教育。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，局部同志流露出厭倦情緒。針對這一情況，我們通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使辦公室人員結實樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，嚴格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦、貧寒和寂寞，在艱辛的磨練中充實自身，完善自我。通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步實現(xiàn)了四個進步：進步了政治素質，做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖；進步了工作素質，可以圍繞公司經(jīng)濟效益這個中心，處理各方面的關系，擅長把各方面的力量團結在一起，有效的開展工作；進步了心理素質，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志；進步了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結向上、艱辛奮斗的良好精神風貌。2、要大興學習之風，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識構造，進步知識程度，并堅持向理論學，向群眾學，從改革開放和經(jīng)濟建立中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時，還注意組織工作人員加強根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探究做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。二、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探究和掌握的方法。堅持以民為本，很重要的一點就是在理論中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要進步層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到效勞工作和輔助領導抓大事的詳細理論當中去，在吃透上情的同時，更加注重深化體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：1、在調查研究上求深、務實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調查等時機，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面搜集材料的根底上，總結出在全區(qū)或大局部縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原那么，向領導反應實情，為決策提供參考根據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。2、堅持為領導效勞與積極主動關注基層和機關建立的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推開工作開展的過程，實際上就是一切為基層效勞，為群眾謀利益的過程。在工作理論中，我們針對行業(yè)開展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析^p情況，進展理性考慮，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上表達務實、務實的工作作風。3、在進步預見性上下功夫，增強工作的超前性。理論中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、務實效的一個重要因素。克制懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上可以先于領導，寬于領導，在主動效勞上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。4、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。三、狠抓標準化管理，努力進步工作效率辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連接性、隨機性大的特點；再加上我們人員少，下屬單位多，一個通知要兩個多小時，發(fā)個全市最少也要半天，工作量相比照擬大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以標準管理為打破口，借鑒市直工委的做法，在機關開展了“講秩序、懂標準、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為標準的管理體系這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進展了新的定位。1、標準辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。2、標準辦公室工作的根本要求。做到“懂規(guī)矩”。3、標準辦公室工作的根本原那么，做到“講程序”。一年來，我們辦公室雖然獲得了一些成績，但間隔上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面開展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作進步到一個新的程度。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建立和行業(yè)的開展增磚添瓦。我們綜合辦公室還要繼續(xù)發(fā)揚我們在過去一年的工作態(tài)度，我們會繼續(xù)努力的，為公司的業(yè)績擴大和公司開展做出的奉獻。雖然綜合辦公室的工作人員不直接參與企業(yè)的消費，可是辦公室的人負責企業(yè)消費的銷售，后勤等等一系列工作，可以說，綜合辦公室的工作時最不可或缺的！我們綜合辦公室全體職工會繼續(xù)努力!綜合辦公室年終工作總結范文(四)202_年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持效勞中心、效勞決策、效勞基層，突出重點，講究質量，強化效勞，獲得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：一、圍繞中心工作，進步效勞程度，發(fā)揮助手作用一年來，我們始終把進步效勞程度，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是效勞縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會開展情況，積極考慮，努力創(chuàng)新。二是效勞于縣委日常活動，搜集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委效勞、為縣委效勞的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)絡，以便掌握全縣經(jīng)濟建立、社會開展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導搜集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的根據(jù)。三是效勞于縣委領導，做好秘書工作。負責承辦領導交辦的各項任務，協(xié)助領導處理日常工作，協(xié)調和督辦領導安排的工作，接待處理____工作。科內其他同志也積極為領導效勞，臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。二、圍繞領導決策，深化聯(lián)絡實際，發(fā)揮參謀作用一年來，我們深化基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，理解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要根據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，理解了全縣開展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)開展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與興旺地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)開展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會開展中的新情況、新事物、新經(jīng)歷，總結推廣了對經(jīng)濟建立做出重要奉獻的先進典型和先進經(jīng)歷。三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了xx工作組、搶險救災辦公室、xxx米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了xx坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些詳細工作，積極參與了xx坪搶險救災工作并編發(fā)了。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的詳細任務。過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，獲得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深化基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠和搜集；二是全縣經(jīng)濟建立和社會開展中的新經(jīng)歷、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步進步。202_年是新一屆縣委領導班子xx的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮效勞上級黨委、效勞縣委、效勞基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深化基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建立和社會開展的新穎經(jīng)歷、新穎典型上下功夫，爭取有更多的關于xx的典型和經(jīng)歷在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門效勞經(jīng)濟、促進開展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進展理論創(chuàng)新抓綜合，在總結匯報材料的新穎觀點和新穎概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多效勞決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在xx的貫徹落實，多進展創(chuàng)新考慮和理論考慮，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合效勞作用。企業(yè)綜合辦公室工作總結當面對辦公室人員少、任務重、頭緒多的工作場面，始終盡職盡責、拼搏進取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項工作做到最好，并積極配合公司各領導以及各部門的工作需求。其中在行政管理、月報考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤效勞、與學院綜合溝通協(xié)調等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據(jù)本年度工作情況與存在的缺乏做以下工作總結：一、XX年工作總結1、在行政管理方面：做到了員工人事檔案、合同檔案、公司文件等工作的明晰明確，嚴格標準;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的文件及時處理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務等工作的正常有序。2、在考勤、月報統(tǒng)計方面：能及時、準確完成各部門的月報統(tǒng)計，并針對人事、考勤等方面做好各種統(tǒng)計表、審核，并完成匯報工作。3、在檔案整理方面：努力做好公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便迅速，并及時存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理標準化。4、在完善制度方面：為加強公司的各類管理，提升各部門管理程度，完善了各種規(guī)章制度，使各部門步入管理制度化、經(jīng)營標準化的現(xiàn)代管理形式。5、在后勤效勞方面：針對各部門后勤工作，積極采取有效措施予以妥善解決;對防火、防盜等平安工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都會布置值班人員并做好檢查，創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。6、在與學院綜合溝通協(xié)調方面：為保證公司各項工作的正常開展和順利進展，可以及時做到與學院各部門溝通，并能掌握學院各項根本方案，配合學院完成各項根本工作。二、XX年工作方案1、努力進步辦公室人員的綜合素質，加強業(yè)務學習，強化效勞與管理意識，做好員工日常工作的考核，更好的配合領導以及各部門的工作需求，充分調開工作積極性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺階。2、努力完善與學院各部門的溝通協(xié)調才能，掌握各種溝通技巧，并能從中更好的安排各項工作。在即將降臨的XX年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動、事件、決策過程中，發(fā)揮應有的組織、協(xié)調和效勞才能，有效保證工作的正常運轉。以嚴、細、深、實、快、高的工作理念為目的，追求更高的工作效率，更優(yōu)質的效勞質量和更順暢的運轉機制。認真總結辦公室以往成功經(jīng)歷的根底上，結合不斷拓展的實際內容，創(chuàng)始辦公室新場面。綜合辦公室半年工作總結回憶這過去的半年，即是繁忙又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，根本上完成了工作任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：一、工作態(tài)度方面無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水工程部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經(jīng)過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)歷，從而可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，也都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行。二、工作內容方面工程部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域，許多工作都是邊探究邊干過來的。作為工程部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。工程部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責工程部的行政人事事務，又要負責工程部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內容非常繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，努力及時辦理各項事務，力求周全、及時、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人努力負責地去開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，在日常工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調工作做的不是非常到位。在接下來的工作中，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，進步工作效率。第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改良辦公室對其他組室的支持才能、效勞程度。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。我相信冰凍三尺非一日之寒，在科學技術日新月異、競爭越來越劇烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累理論經(jīng)歷、不斷進步自己的專業(yè)水準和工作才能，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會開展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公?及工程部做出力所能及的奉獻。關于綜合辦公室工作總結范文綜合辦公室主要負責中心行政事務的綜合協(xié)調，重要會議的組織，領導批示和會議決議的督辦，負責公文處理、檔案管理、保密、新聞宣傳、____接待等工作。此外還擔負著中心科教外事工作，并承當了大量衛(wèi)生部及中心領導交辦的“應急”任務。202_年，綜合辦公室在中心領導班子的直接領導下、在中心各部門的支持配合下和辦公室人員共同努力下，較為順利地完成了以上工作。一、辦公室常規(guī)工作(一)協(xié)調過渡202_年，對于中心每個人來說都意義重大，中心行政級別的提升，意味著工作思路、工作要求隨之發(fā)生變化。原有的工作方法、工作制度都難以滿足新的需要。辦公室負責中心行政事務綜合協(xié)調，是中心的運轉中樞，是上傳下達的紐帶，特別是在中心全面換位、調整和加強管理的過渡階段，辦公室人員只有轉變觀念，才能保證中心各項工作的正常運轉，才能有效促進中心工作的全面展開和深化。辦公室人員在主任的帶著下，認真學習中心三定方案，深化領會中心領導的思路和工作形式，按照“到位不越位、攬事不攬權、添彩不添亂”的原那么，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和協(xié)調作用，圍繞中心的階段性工作重點，協(xié)調中心各行政、業(yè)務部門，保證中心順利過渡。建立完善的規(guī)章制度是理順工作的第一步。辦公室承當了大局部規(guī)章制度的起草和修改工作。從接到單位更名的正式文件后開場著手準備，辦公室的每個人員都結合自己負責的職責做了大量認真細致的工作，參考衛(wèi)生部zk168.、中國疾控中心及相關單位的規(guī)章范本，對原有的不適用的規(guī)章制度進展修訂，并增訂了必要的規(guī)章制度，總計20余個。現(xiàn)會議制度已經(jīng)公布執(zhí)行，更多的規(guī)章制度修訂工作還在進展中，將在中心范圍內廣泛征求意見，也希望得到各有關部門的積極配合。(二)辦文。公文處理是辦公室工作的根底，又代表著中心的對外形象，表達著一個單位的素質和程度。辦公室是中心的筆桿子，也是文件的把關人，202_年辦公室撰寫工作報告、起草領導講話，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知等工作，并對各部門上報文件進展修改審定。本著認真負責的態(tài)度，精益求精。同時認真做好印鑒管理、收發(fā)文登記等工作，做到用印標準，收發(fā)文無一疏漏。中心檔案工作在逐步標準，檔案室根據(jù)要求重新進展案卷編號及檔案柜整理。xx年檔案正在進展整理歸檔。(三)辦會根據(jù)中心開展方向，積極組織重大會議，擴大中心影響力。協(xié)助深圳市安康教育所舉辦“第二屆中國安康教育與安康促進大會”，協(xié)助、指導上海市安康教育所召開“全國安康教育所所長會”，與清華大學合作召開“第二屆中國安康傳播大會”及研討會。內容從單純的安康教育向新聞宣傳、風險溝通、安康傳播等多方面內容轉變，逐漸樹立中心品牌。一月剛剛組織了202_年衛(wèi)生部新春媒體聯(lián)誼會，做好中心自身的宣傳工作，與衛(wèi)生部新聞辦、省新聞辦、醫(yī)院有關宣傳方面的負責人及媒體記者建立了良好聯(lián)絡，為今后開展新聞宣傳工作打下良好根底。另外，辦公室還組織了中心全體職工工作年會及學術年會，并屢次組織骨干人員及全體人員培訓活動，促進中心職工交流學習。(四)辦事督辦協(xié)調是辦公室的一項重要職能，xx年送簽、督辦事宜明顯增多，辦公室為標準送文、督辦程序，設計制作了《中心內部文件送簽登記表》及《中心內部文件督辦目錄》，保證文件送簽工作及時、有序開展。督辦能否順利進展，不僅取決于辦公室的辦事才能，更大程度上取決于各個相關部門的大力配合。與有關部門建立良好關系，互相協(xié)作，有利于領導指示及會議決議的執(zhí)行。(五)科教外事包括科技工程立項、總結及檔案搜集工作，研究生教育管理工作及國家級繼續(xù)教育工程管理，出國人員手續(xù)辦理工作。1.科研管理：完成工程立項工作，共辦理立項32件次，已整理匯總。按照新的財務報銷制度，對科研經(jīng)費使用情況支出進展審核登記。完成202_年科技統(tǒng)計報表填寫工作。2.國家級繼續(xù)醫(yī)學教育工程申報及備案工作。申請國家級繼續(xù)醫(yī)學教育工程單位賬號并進展備案。申請202_年繼續(xù)醫(yī)學教育工程3個。監(jiān)視并執(zhí)行202_年國家級繼續(xù)醫(yī)學教育工程4個，已完成總結及網(wǎng)上上報工作。3.研究生管華考范文理。按照“中國疾病預防控制中心研究生管理規(guī)定”，對研究生進展管理。組織完成2023級研究生辯論工作，研究生檔案已完成整理歸檔。完成202_級兩名碩士一名博士研究生開題和中期考核的組織工作。完成202_年研究生復試招生工作，共招收2名碩士研究生，1名博士研究生。以上工作均能按時保質完成，以后科教外事工作將逐步移交至科教與國合處。二、完成各項重點工作除以上的日常工作外，辦公室還承當了大量衛(wèi)生部及中心臨時交辦的工作，xx年共立項13項，成為立項最多的部門。無論工作任務多重、時間多緊張，辦公室從來都是迎難而上，在最短的時間交出最漂亮的答卷。(一)防控甲型流感安康教育與風險溝通工作防控甲流工作是202_年的重頭戲。辦公室負責開展大量防控甲流安康教育與風險溝通工作，收到了良好效果。這期間也得到了很多部門的大力支持。1.開發(fā)、制作了招貼畫、折頁、掛圖等平面?zhèn)鞑ゲ牧虾?種flash動畫短片，提供網(wǎng)上下載效勞并在幾十家電視臺播出。2.組織召開了兩次“甲型流感防控安康教育和風險溝通工作研討會”。分別為媒體記者研討會和省級安康教育所所長研討會。3.組織開展防控甲型流感建議活動。為了讓全社會持續(xù)關注與重視防控甲型流感疫情工作，于202_年8月31日在衛(wèi)生部舉辦了防控甲流建議活動。活動以“高度重視，積極防控，科學應對”為主題，向全社會發(fā)出建議，號召公眾團結一致，積極配合國家各項防控措施。4.組織開展年世界洗手日主題活動及圖片展。世界洗手日正值xx月15日，考慮到進入冬季可能面臨的甲流流行頂峰，我中心結合媒體、寶潔公司，組織開展了以“正確洗手，預防甲流”為主題的宣傳活動，以進步公眾對甲流的防范意識，建立良好行為，有效控制甲型流感在我國的流行與傳播。同時進展了預防甲流圖片展，展示我國防控甲流工作獲得的顯著成效。2023綜合辦公室工作總結范文綜合辦公室主要負責中心行政事務的綜合協(xié)調，重要會議的組織，領導批示和會議決議的督辦，負責公文處理、檔案管理、保密、新聞宣傳、____接待等工作。此外還擔負著中心科教外事工作，并承當了大量衛(wèi)生部及中心領導交辦的應急任務。202_年，綜合辦公室在中心領導班子的直接領導下、在中心各部門的支持配合下和辦公室人員共同努力下，較為順利地完成了以上工作。一、辦公室常規(guī)工作(一)協(xié)調過渡202_年，對于中心每個人來說都意義重大，中心行政級別的提升，意味著工作思路、工作要求隨之發(fā)生變化。原有的工作方法、工作制度都難以滿足新的需要。辦公室負責中心行政事務綜合協(xié)調，是中心的運轉中樞，是上傳下達的紐帶，特別是在中心全面換位、調整和加強管理的過渡階段，辦公室人員只有轉變觀念，才能保證中心各項工作的正常運轉，才能有效促進中心工作的全面展開和深化。辦公室人員在主任的帶著下，認真學習中心三定方案，深化領會中心領導的思路和工作形式，按照到位不越位、攬事不攬權、添彩不添亂的原那么，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和協(xié)調作用，圍繞中心的階段性工作重點，協(xié)調中心各行政、業(yè)務部門，保證中心順利過渡。(二)辦文。公文處理是辦公室工作的根底，又代表著中心的對外形象，表達著一個單位的素質和程度。辦公室是中心的筆桿子，也是文件的把關人，202_年辦公室撰寫工作報告、起草領導講話，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知等工作，并對各部門上報文件進展修改審定。本著認真負責的態(tài)度，精益求精。同時認真做好印鑒管理、收發(fā)文登記等工作，做到用印標準，收發(fā)文無一疏漏。中心檔案工作在逐步標準，檔案室根據(jù)要求重新進展案卷編號及檔案柜整理。xx年檔案正在進展整理歸檔。(三)辦會根據(jù)中心開展方向，積極組織重大會議，擴大中心影響力。協(xié)助深圳市安康教育所舉辦第二屆中國安康教育與安康促進大會，協(xié)助、指導上海市安康教育所召開全國安康教育所所長會，與清華大學合作召開第二屆中國安康傳播大會及研討會。內容從單純的安康教育向新聞宣傳、風險溝通、安康傳播等多方面內容轉變，逐漸樹立中心品牌。一月剛剛組織了202_年衛(wèi)生部新春媒體聯(lián)誼會，做好中心自身的宣傳工作，與衛(wèi)生部新聞辦、省新聞辦、醫(yī)院有關宣傳方面的負責人及媒體記者建立了良好聯(lián)絡，為今后開展新聞宣傳工作打下良好根底。另外，辦公室還組織了中心全體職工工作年會及學術年會，并屢次組織骨干人員及全體人員培訓活動，促進中心職工交流學習。(四)辦事督辦協(xié)調是辦公室的一項重要職能，xx年送簽、督辦事宜明顯增多，辦公室為標準送文、督辦程序，設計制作了《中心內部文件送簽登記表》及《中心內部文件督辦目錄》，保證文件送簽工作及時、有序開展。督辦能否順利進展，不僅取決于辦公室的辦事才能，更大程度上取決于各個相關部門的大力配合。與有關部門建立良好關系，互相協(xié)作，有利于領導指示及會議決議的執(zhí)行。(五)科教外事包括科技工程立項、總結及檔案搜集工作，研究生教育管理工作及國家級繼續(xù)教育工程管理，出國人員手續(xù)辦理工作。1.科研管理：完成工程立項工作，共辦理立項32件次，已整理匯總。按照新的財務報銷制度，對科研經(jīng)費使用情況支出進展審核登記。完成202_年科技統(tǒng)計報表填寫工作。2.國家級繼續(xù)醫(yī)學教育工程申報及備案工作。申請國家級繼續(xù)醫(yī)學教育工程單位賬號并進展備案。申請202_年繼續(xù)醫(yī)學教育工程3個。監(jiān)視并執(zhí)行202_年國家級繼續(xù)醫(yī)學教育工程4個，已完成總結及網(wǎng)上上報工作。3.研究生管華考范文理。按照中國疾病預防控制中心研究生管理規(guī)定，對研究生進展管理。組織完成202_級研究生辯論工作，研究生檔案已完成整理歸檔。完成202_級兩名碩士一名博士研究生開題和中期考核的組織工作。完成202_年研究生復試招生工作，共招收2名碩士研究生，1名博士研究生。以上工作均能按時保質完成，以后科教外事工作將逐步移交至科教與國合處。二、完成各項重點工作除以上的日常工作外，辦公室還承當了大量衛(wèi)生部及中心臨時交辦的工作，xx年共立項13項，成為立項最多的部門。無論工作任務多重、時間多緊張，辦公室從來都是迎難而上，在最短的時間交出最漂亮的答卷。(一)防控甲型H1N1流感安康教育與風險溝通工作防控甲流工作是202_年的重頭戲。辦公室負責開展大量防控甲流安康教育與風險溝通工作，收到了良好效果。這期間也得到了很多部門的大力支持。1.開發(fā)、制作了招貼畫、折頁、掛圖等平面?zhèn)鞑ゲ牧虾?種flash動畫短片，提供網(wǎng)上下載效勞并在幾十家電視臺播出。2.組織召開了兩次甲型H1N1流感防控安康教育和風險溝通工作研討會。分別為媒體記者研討會和省級安康教育所所長研討會。4.組織開展年世界洗手日主題活動及圖片展。世界洗手日正值xx月15日，考慮到進入冬季可能面臨的甲流流行頂峰，我中心結合媒體、寶潔公司，組織開展了以正確洗手，預防甲流為主題的宣傳活動，以進步公眾對甲流的防范意識，建立良好行為，有效控制甲型H1N1流感在我國的流行與傳播。同時進展了預防甲流圖片展，展示我國防控甲流工作獲得的顯著成效。煤礦綜合辦公室工作總結煤礦綜合辦公室工作總結煤礦綜合辦公室202_年工作總結煤礦綜合辦公室202_年8工作總結202_年以來，////綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以。。。董事長提出的“做大做強、跨越開展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和////各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)////202_年各項經(jīng)濟技術指標和202_年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內功，外樹形象，積極為礦領導班子效勞、為基層單位效勞，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項詳細工作按方案推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就202_年以來的辦公室工作簡要總結如下：一、加強學習，進步素質，團結協(xié)作，搞好效勞今年，由于////脫離了，，，，的管理，成為一個獨立的礦井，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量，為此，今年辦公室把隊伍建立作為一個重要任務，實在抓緊抓好。新增加了3名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來進步我們的隊伍力量和整體素質，現(xiàn)僅有10人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦10多個部門的職能，每個人作到了一專多崗，可以說地面大局部管理工作都集中在了辦公室。工作繁雜，工作量大。為了做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認識到必需要有較高的政治理論素質和分析^p解決問題的才能。組織全體辦公室工作人員認真學習“八榮八恥”、黨風廉政建立以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神，及時理解、掌握社會和公司開展的新動向、新經(jīng)歷，積極參加礦上組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調研，使辦公室人員的政治理論程度、業(yè)務素質和工作才能不斷進步。每周一都堅持開一次辦公室例會、每月底召開一次工作匯報會。周一例會主要是總結一周的工作，并結合礦上整體工作安排布置下周的任務。月底每一個工作人員對全月所作的工作進展認真總結分析^p，尋找優(yōu)缺點，為下月工作打好根底。今年年初，我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任明晰。樹立高度的效勞意識，效勞態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為礦井上下溝通提供良好周到的效勞。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。由于辦公室工作人員素質不斷進步，使辦公室全體工作人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā)，從礦井整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。二、分工明確，親密配合，突出重點，工作到位1、做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克制人少文多的實際困難下，力求力作。公文代表著礦井的形象，其質量上下，直接反映辦公室工作的程度。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱，秘書起草，再由礦領導審核，強化意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證標準性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。今年以來，辦公室共編印了888份文件，包括意見、通知、通告、會議紀要、要求等，撰寫各類重大活動稿件30余篇。得到了礦領導的高度肯定。辦會程度的上下，是衡量辦公室工作程度上下的重要標志。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告，根本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理睬議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。7月15日，在各級領導的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議獲得了圓滿的成功。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議100屢次。關于辦事，一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展催促檢查，即傳達領導指示，又反應各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各工程標任務的全面完成。2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了大量的工作就應該宣傳出去，如今全公司上下蒸蒸日上，開展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，進步我礦的知名度。因此，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層煤礦綜合辦公室工作總結第2頁通訊員隊伍的建立，今年以來舉辦了通訊員培訓班3次，開各種發(fā)動會10次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件70多篇，自集團____開通以來，上傳熱點新聞約150余條，根本上做到了每周上傳4條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步進步。另外，配合首季開門紅、“八榮八恥”、建黨85周年紅軍長征70周年、形勢任務教育、平安消費月等活動的開展，懸掛各種宣傳標語120余幅，制作板報、櫥窗約150塊左右。組織舉辦了書法漫畫比賽、“平安杯”職工越野賽和乒乓球比賽等。3、做好____工作、調研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責處理____工作，把____工作作為聯(lián)絡職工意見的一條重要渠道。____工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調效勞的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報后，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調查研究，為領導決策當好參謀。針對礦井平安消費、經(jīng)營管理、后勤效勞和企業(yè)文化建立等各個方面的工作，每月定期深化基層單位調查理解情況，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情況、工作難點和職工關心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反應到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內，讓每一個職工明白。4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都很多，可以說不分節(jié)假日，這些工作任務急，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，進步了工作的才能。三、完善各項管理制度，狠抓內部管理，努力進步工作效率。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連接性、隨機性大的特點；再加上我們人員少，會議多，一個通知要一個多小時，工作量相比照擬大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內部管理為打破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應的管理方法，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為標準的管理體系這個目的。二是標準辦公室工作的根本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩；三是標準辦公室工作的根本原那么，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。四、科學管理，認真執(zhí)行，進步礦井的整體效益辦公室工作復雜，分管工程多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執(zhí)行到位。企業(yè)管理方面。首先是對合同進展了科學管理，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論工程大小、不管資金多少，都要嚴格審核，標準管理，簽訂合同。加強了對各種采購方案的審批，實現(xiàn)了方案、比價采購和合同管理的有序結合，到達了互相制約、互相監(jiān)視的效果。今年以來，共計對150余項涉外合同進展了審核，涉及金額500多萬元，沒有發(fā)生一起合同和債務糾紛，為礦井正常的消費經(jīng)營做出了奉獻。其次是對招標進展了科學管理。重新修訂了招標管理文件，明確了招標的范圍、職責，原那么、程序等，嚴格按照《招標法》進展，今年以來共計對涉及資金額度較大的15個工程實行了招標，累計為礦井節(jié)約資金70萬元以上。三是加強了資金的審核與管理。為了標準資金的使用，牽頭對各單位的工資、獎金、扣罰款的發(fā)放和使用情況進展審計、監(jiān)視、檢查，對存在不合理的單位提出整改意見并進展了復查。四是積極接轉黨、工、團各種組織關系，并按照上級領導的要求組織黨建知識學習、考試等。分批分次組織局部管理人員到陶一礦和云駕嶺礦學習考察；組織女工開展了慶“三八”便民效勞活動，為井下職工繡鞋墊。組織團員青年在3月5日學雷鋒活動日開展“學雷鋒便民效勞”，維修自行車、摩托車、理發(fā)、平安宣傳；組織廣闊黨員開展“七一”建黨85周年，紅軍長征成功70周年歌詠比賽；組織廣闊職工學習“八榮八恥”演講比賽等五是按期組織女工進展普查，對礦上職工方案生育工作進展了排隊摸底，全面掌握各方面的情況，定期組織育齡婦女進展普查，全礦沒有發(fā)生一例違背方案生育政策現(xiàn)象。六是檔案管理方面按標準要求增加了硬件設施，并對檔案管理人員進展了業(yè)務培訓，全礦的檔案整理到達了分類存放，標準有序，做到了借閱有等級，歸還有簽字，受到了礦領導屢次表揚。七是在車輛管理方面。車輛管理是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照礦領導的要求，嚴格行使管理職能，強化效勞意識。由于礦井獨立，對外關系多了，我們增加了兩名司機。為嚴格車輛管理，我們制定了《機動車輛交通平安管理方法》、《關于修車費、車輛用油管理方法》，將平安駕駛與司機的獎金掛鉤。每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，實行了行駛里程與油耗相對應的考核方法，一車一卡、月月考核，降低了油耗，進步了工作效率。做到了公車統(tǒng)一集中管理，定點維修，定點加油，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。另外，要求所有司機保管好、開好自己的車輛，到達車況良好，干凈整潔，效勞到位。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下，司機同志們不辭辛苦、勤于奉獻，出車后值班，值完班后又出車，不計報酬，默默無為，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神，每月每人出勤都在28個班以上。八是抓好客飯管理。由于////地處‘’‘市市郊，又是公司的對外窗口，接待各方面、各階層次的領導和來賓的次數(shù)較多。為了降低接待費用，我們制定了嚴格的客飯管理方法和接待標準，適當控制陪客人數(shù)，實行了每天一統(tǒng)計、每天一匯報、每月一總結，有效地減少了接待費用。九是做好辦公用品的管理。對于辦公用品、接待用品及時購置和發(fā)放，保證了礦井各科室和對外關系的正常運轉。五、存在的問題：一是工作量大，一專多崗，有時候難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些事情及時做了也未必做的那么細致。二是工作環(huán)境差，10個人擠在一個房間里工作，互相之間會產(chǎn)生影響。三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。四是由于工作量大而繁雜，使局部工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。六、建議及意見一是希望公司辦公室和各礦辦公室之間加強溝通。總之，今年以來，我們辦公室雖然獲得了一些成績，但間隔上級要求、和兄弟單位的工作相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作進步到一個新的程度。年終綜合辦公室工作總結篇一：年度綜合辦公室工作總結一、一季度工作情況在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權利;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。1、召開了2023年度委工會工作年會1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會____參加的2023年度工會工作年會，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)歷和做法，總結和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點進展了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)歷、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶著職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速開展再做新奉獻。2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務____岳秀云等領導的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶著企業(yè)領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分表達了黨和政府的溫暖和關心，困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。3、積極爭取有關部門撥付救助資金現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工202_人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。4、省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查集體合同、勞動合同簽訂情況2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的陪同下，到我系統(tǒng)遠征電、特力機床對在創(chuàng)立勞動關系和諧企業(yè)、簽定集體合同、勞動合同、維護職工合法權利等方面進展了督導檢查。兩家企業(yè)的主要領導帶著班子有關人員出面接待并進展了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進展巡視，對兩家企業(yè)的有關工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。5、參加了市總工會十六屆三次全委會。2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對2023年度工作進展了總結表彰，對人事變更進展了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市2023年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。6、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進展年度考核和總結表彰。1月20日前按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領導班子和領導干部個人進展了年度工作考核，并在此根底上評選出先進集體和個人。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長、總經(jīng)理參加的迎春茶話會，在家的經(jīng)信委領導全部參加了會議，會上對上年度的工作進展了總結表彰，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)歷交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對2023年度全年工作進展了肯定，對當前我市經(jīng)濟和信息化所面臨的形勢進展了分析^p，對今后的工作提出了要求。會議完畢后，大家普遍感