指導教師：李雄飛劉兆軍基于Web的人事管理系統的設計與實現

DesignandImplementationofPersonnelManagement

SystemBasedonWeb姓名：張子龍專業：計算機應用技術研究方向：數據挖掘指導教師：李雄飛劉兆軍基于Web的人事管理系統的設計與實現論文的結構和主要內容緒論系統需求分析系統總體設計系統實現總結論文的結構和主要內容緒論研究背景自上世紀90年代以來，隨著信息技術的飛速發展，計算機網絡也在社會的各個行業產生了巨大的作用.政府作為社會治理的公共組織，不僅是信息資源重要的生產者和擁有者，同時也是信息技術的主要傳播者和使用者，在現代信息通信技術突飛猛進之時，迎來了一個全新的發展時期——電子政務時代。電子政務（E-government），是指政府機構借助現代電子信息技術和通信技術而進行的政務活動[1]。緒論緒論研究意義電子政務在實現原有業務功能的基礎上，為政府工作業務流程的優化和重組提供一個全新平臺；電子政務促進政府工作方式的轉變，辦公手段自動化、管理的科學化和業務工作程序化；電子政務可以幫助測定行政效率，降低行政成本，提高行政效率；電子政務的實施可以促使行政決策向著高效、合理和規范的方向發展，加快行政決策科學化和民主化的快速發展。緒論緒論研究內容基于Web的人事管理系統是遼寧政協平臺的子系統，它實現了人事管理的基本框架，可供普通人員，特權人員和管理員進行訪問，可對所有單位人員進行管理；本系統包含了所有人事信息的功能操作（如：添加、刪除、修改、查詢數據等操作）。根據遼寧政協人事管理各個方面的需求，本文應用myeclipse6.5開發平臺，使用Spring、Hibernate和MVC框架，JSP技術和Oracle10g數據庫，開發完成了基于Web的人事管理系統。緒論緒論系統需求分析1.需求分析2.可行性分析3.系統功能分析系統需求分析1.需求分析1.需求分析在系統的分析設計中，需求是指用戶對系統在性能、功能、設計約束、行為等方面的要求[25]。一般需求分析有五個階段：(1)需求獲取階段——通過需求調研，來獲得清晰且準確的需求。將信息從不同的用戶角度不加選擇的整合在一起，并對這些信息進行分類處理和相應的分析綜合。(2)需求建模階段——為最終用戶所看到的系統建立一個概念模型，來作為對系統需求的抽象描述，且盡可能多的捕獲現實世界的語言。常用的建模語言有統一建模語言(UnifiedModelingLanguage，URL)。1.需求分析在系統的分析設計中，需求是指用戶對系統在性能、1.需求分析(3)需求規格說明階段——這是經用戶和開發人員為待開發產品達成的協議，即需求規格說明書，包括業務需求、功能需求和用戶需求。它在得到認可的前提下，將作為設計開發的規范文件，成為設計是否達到需求的標準。(4)需求驗證和評審階段——需求驗證，需求正確描述了系統行為和特征，滿足業務需要和來源要求。評審階段，分析人員需要和設計人員對規格說明和用戶手冊進行復核，確保需求的一致性、全面性和精確性。(5)需求管理階段——支持系統的需求演進，如需求的可跟蹤問題等，主要工作有需求確認、需求變更控制盒需求跟蹤等。1.需求分析(3)需求規格說明階段——這是經用戶和開發人員2.可行性分析可行性應該包括以下三個方面[27]：技術可行性：確定開發單位及采用的技術是否有完成系統的可能性。本系統基于Web實現，采用Spring，Hibernate等，技術相對成熟，實現不存在問題，因而是可行的。法律可行性：開發系統可利于使用單位提高現代管理水平，且要符合企業及社會要求。本項目采用B/S結構，方便快捷。經濟可行性：系統會給使用單位帶來豐厚的經濟效益，并且會給企業節約人事管理上的人力物力花費，且方便后期維護。2.可行性分析可行性應該包括以下三個方面[27]：3.系統功能分析人事管理系統功能模塊3.系統功能分析人事管理系統功能模塊3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）

普通用戶登錄系統后，可進行操作的功能模塊包括員工個人信息、員工申請管理、員工考勤管理和密碼管理4個部分。3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）

普通用戶登錄系統后，可進行操作的功能模塊包括員工個人信息、員工申請管理、員工考勤管理和密碼管理4個部分。3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析前臺系統（特權用戶）特權用戶具體為單位領導，權限相對于普通員工高。高層領導可查看、審核所有員工信息，部門領導只能查看、審核本部門所有員工信息。功能主要有覽員工信息、處理員工申請、員工考勤管理、密碼安全管理等。員工考勤管理用例圖3.系統功能分析前臺系統（特權用戶）員工考勤管理用例圖3.系統功能分析后臺管理系統（管理員）

系統管理員權限最高，可對系統多個模塊進行操作，主要包括人員信息管理、人員檔案管理、人員考勤管理、人員申請管理、用戶管理和系統設置。用戶管理用例圖3.系統功能分析后臺管理系統（管理員）用戶管理用例圖系統總體設計隨著互聯網技術的飛速發展，特別是網絡分布式技術和Web信息發布的不斷發展，原來很多基于C/S架構的系統轉向了更加靈活、更便于使用的B/S結構。B/S結構系統總體設計隨著互聯網技術的飛速發展，特別是網絡分布式技術和系統總體設計系統的技術架構，采用了目前比較成熟流行的多層框架結構，把整個系統分為大概5層，即表現層、控制層、業務邏輯層、數據持久層和數據庫系統總體設計系統的技術架構，采用了目前比較成熟流行的多層框架系統總體設計基于Web的人事管理系統主要分為前臺和后臺系統，前臺主要是單位普通員工和特權人員（領導）使用，后臺主要是系統管理員對系統管理和基本維護使用。系統功能構架系統總體設計基于Web的人事管理系統主要分為前臺和后臺系統，系統總體設計數據庫詳細設計人事管理系統ER圖系統總體設計數據庫詳細設計人事管理系統ER圖系統實現系統開發環境操作系統：WindowsXPWeb服務器：Tomcat6.0編程語言：Java，JSP開發工具：myeclipse6.5數據庫系統：Oracle10g系統實現系統開發環境系統實現系統主要功能模塊實現個人基本信息填寫頁面系統實現系統主要功能模塊實現個人基本信息填寫頁面系統實現申請信息填寫頁面系統實現申請信息填寫頁面系統實現申請查詢頁面系統實現申請查詢頁面系統實現查詢人員列表系統實現查詢人員列表總結本文基于J2EE框架構建了一個多層結構的電子政務辦公平臺子系統，采用JSP技術、Spring技術、Hibernate技術和Oracle數據庫，以MVC設計模式設計開發了基于Web的電子政務人事管理系統。通過系統設計和本文撰寫，本人對系統和很多技術有了更深入的理解，也提高了自己的能力。但是，對于系統和本人來說，還有很多地方需要進步改進，不僅要通過溝通和團隊合作更好滿足于客戶不斷變化的需求，也要在系統架構設計方面不斷提高，加強系統伸縮性，進一步提高系統性能。總結本文基于J2EE框架構建了一個多層結構的電子政務辦公平臺請各位老師和同學批評指正謝謝請各位老師和同學批評指正3.系統功能分析(a)前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析(a)前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析人事管理系統功能模塊3.系統功能分析人事管理系統功能模塊系統需求分析1234系統需求分析1全文總結全文總結大學本科的學習生活即將結束。在此，我要感謝所有曾經教導過我的老師和關心過我的同學，他們在我成長過程中給予了我很大的幫助。本文能夠順利完成，要特別感謝我的導師***老師，感謝各位系的老師的關心和幫助。最后向所有關心和幫助過我的人表示真心的感謝。致謝大學本科的學習生活即將結束。在此，我要感謝所有曾經教導過我的特別說明大家需要對自己的論文選題、方法、結論、相關文獻非常熟悉。答辯每個人最多10分鐘，最好限制在8分鐘之內，講清楚后面幻燈片上的內容。回答老師問題有理有據，因為是自己完成的，你理所當然最權威，但不能狡辯。演示文稿盡量做得簡潔、漂亮、得體。答辯自信、表達流利、有理有據。接下來是大家可以參考的答辯模板。>>特別說明大家需要對自己的論文選題、方法、結論、相關文獻非常熟論文題目答辯人:XXX專業:教育技術學指導老師:王佑鎂溫州大學2006屆本科生學位論文答辯日期：XXXXXXX論文題目答辯人:XXX溫州大學2006屆本科生日期：XXXX研究概述（1：一張幻燈片）簡明扼要（一兩句話）說明：研究背景研究意義研究目標研究問題研究概述（1：一張幻燈片）簡明扼要（一兩句話）說明：研究框架（1）研究的展開思路和論文結構右邊是一個例子研究框架（1）研究的展開思路相關概念（1）若有特別專業或者要特別說明的概念，可以解釋。一般無須。相關概念（1）若有特別專業或者要特別說明的概念，可以解釋。一研究綜述（1）簡要說明國內外相關研究成果，誰、什么時間、什么成果。最后很簡要述評，引出自己的研究。研究綜述（1）簡要說明國內外相關研究成果，誰、什么時間、什么研究方法與過程（1-2）采用了什么方法？在哪里展開？如何實施？研究方法與過程（1-2）采用了什么方法？在哪里展開？如何實施主要結論（3-5）自己研究的成果，條理清晰，簡明扼要。多用圖表、數據來說明和論證你的結果。主要結論（3-5）自己研究的成果，條理清晰，簡明扼要。系統演示若是系統開發者，則需要提前做好安裝好演示準備，在答辯時對主要模塊作一演示1－2分鐘。系統演示若是系統開發者，則需要提前做好安裝好演示準備，在答辯問題討論（1）有待進一步討論和研究的課題。問題討論（1）有待進一步討論和研究的課題。致謝（1）致謝。請各位老師批評指正。致謝（1）致謝。指導教師：李雄飛劉兆軍基于Web的人事管理系統的設計與實現

DesignandImplementationofPersonnelManagement

SystemBasedonWeb姓名：張子龍專業：計算機應用技術研究方向：數據挖掘指導教師：李雄飛劉兆軍基于Web的人事管理系統的設計與實現論文的結構和主要內容緒論系統需求分析系統總體設計系統實現總結論文的結構和主要內容緒論研究背景自上世紀90年代以來，隨著信息技術的飛速發展，計算機網絡也在社會的各個行業產生了巨大的作用.政府作為社會治理的公共組織，不僅是信息資源重要的生產者和擁有者，同時也是信息技術的主要傳播者和使用者，在現代信息通信技術突飛猛進之時，迎來了一個全新的發展時期——電子政務時代。電子政務（E-government），是指政府機構借助現代電子信息技術和通信技術而進行的政務活動[1]。緒論緒論研究意義電子政務在實現原有業務功能的基礎上，為政府工作業務流程的優化和重組提供一個全新平臺；電子政務促進政府工作方式的轉變，辦公手段自動化、管理的科學化和業務工作程序化；電子政務可以幫助測定行政效率，降低行政成本，提高行政效率；電子政務的實施可以促使行政決策向著高效、合理和規范的方向發展，加快行政決策科學化和民主化的快速發展。緒論緒論研究內容基于Web的人事管理系統是遼寧政協平臺的子系統，它實現了人事管理的基本框架，可供普通人員，特權人員和管理員進行訪問，可對所有單位人員進行管理；本系統包含了所有人事信息的功能操作（如：添加、刪除、修改、查詢數據等操作）。根據遼寧政協人事管理各個方面的需求，本文應用myeclipse6.5開發平臺，使用Spring、Hibernate和MVC框架，JSP技術和Oracle10g數據庫，開發完成了基于Web的人事管理系統。緒論緒論系統需求分析1.需求分析2.可行性分析3.系統功能分析系統需求分析1.需求分析1.需求分析在系統的分析設計中，需求是指用戶對系統在性能、功能、設計約束、行為等方面的要求[25]。一般需求分析有五個階段：(1)需求獲取階段——通過需求調研，來獲得清晰且準確的需求。將信息從不同的用戶角度不加選擇的整合在一起，并對這些信息進行分類處理和相應的分析綜合。(2)需求建模階段——為最終用戶所看到的系統建立一個概念模型，來作為對系統需求的抽象描述，且盡可能多的捕獲現實世界的語言。常用的建模語言有統一建模語言(UnifiedModelingLanguage，URL)。1.需求分析在系統的分析設計中，需求是指用戶對系統在性能、1.需求分析(3)需求規格說明階段——這是經用戶和開發人員為待開發產品達成的協議，即需求規格說明書，包括業務需求、功能需求和用戶需求。它在得到認可的前提下，將作為設計開發的規范文件，成為設計是否達到需求的標準。(4)需求驗證和評審階段——需求驗證，需求正確描述了系統行為和特征，滿足業務需要和來源要求。評審階段，分析人員需要和設計人員對規格說明和用戶手冊進行復核，確保需求的一致性、全面性和精確性。(5)需求管理階段——支持系統的需求演進，如需求的可跟蹤問題等，主要工作有需求確認、需求變更控制盒需求跟蹤等。1.需求分析(3)需求規格說明階段——這是經用戶和開發人員2.可行性分析可行性應該包括以下三個方面[27]：技術可行性：確定開發單位及采用的技術是否有完成系統的可能性。本系統基于Web實現，采用Spring，Hibernate等，技術相對成熟，實現不存在問題，因而是可行的。法律可行性：開發系統可利于使用單位提高現代管理水平，且要符合企業及社會要求。本項目采用B/S結構，方便快捷。經濟可行性：系統會給使用單位帶來豐厚的經濟效益，并且會給企業節約人事管理上的人力物力花費，且方便后期維護。2.可行性分析可行性應該包括以下三個方面[27]：3.系統功能分析人事管理系統功能模塊3.系統功能分析人事管理系統功能模塊3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）

普通用戶登錄系統后，可進行操作的功能模塊包括員工個人信息、員工申請管理、員工考勤管理和密碼管理4個部分。3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）

普通用戶登錄系統后，可進行操作的功能模塊包括員工個人信息、員工申請管理、員工考勤管理和密碼管理4個部分。3.系統功能分析如：員工個人信息前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析前臺系統（特權用戶）特權用戶具體為單位領導，權限相對于普通員工高。高層領導可查看、審核所有員工信息，部門領導只能查看、審核本部門所有員工信息。功能主要有覽員工信息、處理員工申請、員工考勤管理、密碼安全管理等。員工考勤管理用例圖3.系統功能分析前臺系統（特權用戶）員工考勤管理用例圖3.系統功能分析后臺管理系統（管理員）

系統管理員權限最高，可對系統多個模塊進行操作，主要包括人員信息管理、人員檔案管理、人員考勤管理、人員申請管理、用戶管理和系統設置。用戶管理用例圖3.系統功能分析后臺管理系統（管理員）用戶管理用例圖系統總體設計隨著互聯網技術的飛速發展，特別是網絡分布式技術和Web信息發布的不斷發展，原來很多基于C/S架構的系統轉向了更加靈活、更便于使用的B/S結構。B/S結構系統總體設計隨著互聯網技術的飛速發展，特別是網絡分布式技術和系統總體設計系統的技術架構，采用了目前比較成熟流行的多層框架結構，把整個系統分為大概5層，即表現層、控制層、業務邏輯層、數據持久層和數據庫系統總體設計系統的技術架構，采用了目前比較成熟流行的多層框架系統總體設計基于Web的人事管理系統主要分為前臺和后臺系統，前臺主要是單位普通員工和特權人員（領導）使用，后臺主要是系統管理員對系統管理和基本維護使用。系統功能構架系統總體設計基于Web的人事管理系統主要分為前臺和后臺系統，系統總體設計數據庫詳細設計人事管理系統ER圖系統總體設計數據庫詳細設計人事管理系統ER圖系統實現系統開發環境操作系統：WindowsXPWeb服務器：Tomcat6.0編程語言：Java，JSP開發工具：myeclipse6.5數據庫系統：Oracle10g系統實現系統開發環境系統實現系統主要功能模塊實現個人基本信息填寫頁面系統實現系統主要功能模塊實現個人基本信息填寫頁面系統實現申請信息填寫頁面系統實現申請信息填寫頁面系統實現申請查詢頁面系統實現申請查詢頁面系統實現查詢人員列表系統實現查詢人員列表總結本文基于J2EE框架構建了一個多層結構的電子政務辦公平臺子系統，采用JSP技術、Spring技術、Hibernate技術和Oracle數據庫，以MVC設計模式設計開發了基于Web的電子政務人事管理系統。通過系統設計和本文撰寫，本人對系統和很多技術有了更深入的理解，也提高了自己的能力。但是，對于系統和本人來說，還有很多地方需要進步改進，不僅要通過溝通和團隊合作更好滿足于客戶不斷變化的需求，也要在系統架構設計方面不斷提高，加強系統伸縮性，進一步提高系統性能。總結本文基于J2EE框架構建了一個多層結構的電子政務辦公平臺請各位老師和同學批評指正謝謝請各位老師和同學批評指正3.系統功能分析(a)前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析(a)前臺系統（普通用戶）3.系統功能分析人事管理系統功能模塊3.系統功能分析人事管理系統功能模塊系統需求分析1234系統需求分析1全文總結全文總結大學本科的學習生活即將結束。在此，我要感謝所有曾經教導過我的老師和關心過我的同學，他們在我成長過程中給予了我很大的幫助。本文能夠順利完成，要特別感謝我的導師***老師，感謝各位系的老師的關心和幫助。最后向所有關心和幫助過我的人表示真心的感謝。致謝大學本科的學習生活即將結束。在此，我要感謝所有曾經教導過