煉鋼廠2023年安全總結及2023年工作計劃煉鋼?廠___年?安全工作總?結煉鋼廠?緊緊圍繞“?以人為本，?安全優先、?落實逐級安?全責任制”?管理思想推?行金字塔安?全系統管理?，不斷深化?企業文化建?設，建立了?以安全文化?為核心，以?“雙基”建?設為引領，?以班組建設?為根基，統?籌兼顧、分?步實施、優?勢互補的安?全文化大環?境，促進了?煉鋼廠安全?健康持續發?展，進而實?現了安全生?產。煉鋼?廠通過層層?（廠級、車?間、班組級?、崗位級）?安全文化建?設；使得班?組崗位職工?的安全意識?顯著提高，?在各種制度?、規定、崗?位安全標準?化作業指導?書遵守執行?方面效果明?顯，進而使?各類安全事?故得到有效?遏制，最終?達到安全生?產穩定；具?體工作：?一、加強_?__保障，?夯實安全親?情文化不?斷完善企業?文化建設制?度，成立了?以廠長親自?抓確保安全?親情文化建?設收到實效?；年初召開?家屬座談會?，通過職工?與家屬面對?面交流使每?位職工加深?了對安全的?理解和認識?，更加明白?了自己肩上?的責任，為?進一步為創?建安全文化?建設示范企?業夯實了基?礎。二、?發放安全小?禮品，創建?安全鼓勵文?化煉鋼廠?每月開展“?安全之星”?評比活動（?對安全管理?提出合理化?建議、發現?生產現場典?型安全隱患?、積極整改?安全隱患方?面的職工或?管理人員將?評為本月“?安全之星”?），另外每?月所有職工?將享受“安?全小禮品”?（本月違章?者除外），?煉鋼廠共_?__人，發?放率為__?_%（幾乎?人人有份）?；1—__?_月份合計?發放小禮品?___份，?通過小禮品?發放極大鼓?勵職工自覺?遵守安全規?章制度和崗?位安全標準?化作業。?三、班前會?安全宣誓構?建安全警示?文化各車?間會議室懸?掛安全誓詞?，每日崗前?進行宣誓，?讓每位職工?工作前在心?靈上筑起一?道安全防護?墻，認識到?保證安全才?能保證家庭?幸福。__?_月份安全?月開展“千?人安全簽字?”活動，通?過每位職工?親自簽字使?得職工在工?作中深知自?己的安全責?任。每次開?班前會、班?后會每位職?工都能看到?自己親人的?照片，使職?工更加深知?自己肩上的?責任。四?、家屬寄發?親情短信班?前會宣讀?班組崗位每?班利用家屬?（父母、妻?子、兒女）?親情短信的?寄發，使每?位職工在工?作中更加認?真、細心且?責任意識極?大提高。?五、煉鋼廠?每月定期召?開月度安全?例會煉鋼?廠每月由廠?長___召?開月度安全?例會（對本?月安全工作?進行詳__?_結，主要?總結本月安?全管理方面?存在的不足?及生產現場?存在的問題?并制定整改?措施，另外?對安全管理?先進車間、?班組及個人?進行表彰，?對相對落后?的車間、班?組及個人進?行鼓勵，同?時對上月安?全例會上提?出的問題整?改情況進行?反饋，最后?對下一個月?安全管理目?標和計劃進?行布署）。?六、崗位?安全標準化?作業指導書?（書面圖解?視頻轉變）?1、崗位?安全標準化?作業指導書?通過書面圖?解視頻轉變?培訓、學習?使之達到容?易采納吸收?和深入淺出?效果。2?、各崗位工?作中的不良?習慣進行匯?總，并進行?視頻培訓，?改正工作中?的不良習慣?，避免誤操?作造成的安?全事故，保?證職工人身?安全。七?、積極推動?各級專業聯?查班組每班?對自己所轄?區域存在的?安全隱患進?行詳細排查?，車間級每?周要進行二?次安全檢查?，廠級每周?要進行一次?安全綜合性?聯查（包括?生產安全、?設備安全、?工藝安全、?煤氣安全、?用電安全、?起重安全）?已形成全面?安全隱患排?查機制。煉?鋼廠1—_?__月共計?排查隱患_?__項，現?已全部整改?完畢；共計?排查違章違?紀___項?已全部通報?考核教育；?分三班抽查?各崗位安全?標準化作業?指導書掌握?情況共計抽?查___人?次，對個別?崗位安全標?準化作業指?導書掌握不?好的現場進?行批評教育?且利用每周?五時間進行?集中培訓，?通過近一年?時間檢查、?指導、教育?、考核、培?訓等系列方?式職工在安?全標準化作?業指導書掌?握和現場執?行方面有明?顯提升。?八、生產現?場美化亮化?促進安全文?明生產1?、煉鋼廠將?廠房各跨（?加料跨、上?鋼跨、澆注?跨、出坯跨?）頂部彩板?更換為透明?彩板，整個?煉鋼廠房周?圍護裙透明?彩板定期沖?洗，極大提?高職工現場?作業清晰度?、安全度，?進而使車間?得到進一步?亮化，通過?倡導“一人?一盆花”活?動使生產現?場進一步美?化，進而使?職工在崗位?上工作更舒?心。2、?轉爐平臺通?廊緊鄰廢鋼?池，職工行?走通過時存?在較大安全?隱患，為此?煉鋼廠對此?通道進行全?封閉且在通?道內構建企?業安全文化?專欄，此舉?措不僅保證?職工通行的?安全性而且?使得企業文?化得到很好?的宣傳。?九、加強制?度完善，規?范員工安全?行為以完?善制度建設?為內容，制?定了“安全?專項管理制?度___項?，___項?應急救援預?案，保證了?作業有章可?循，考核有?據可查，進?一步規范了?員工安全行?為。以實?現“零事故?”為目標，?隱患整改率?___%、?違章檢查教?育考核率_?__%；嚴?格落實班組?全程管理、?安全程序化?管理、崗位?就近管理。?按照“想、?看、干、管?”的思路，?對班組人員?的安全行為?、設備和環?境的安全狀?況進行全面?排查和規范?管理，增強?了班組員工?安全的自覺?性，克服了?隨意性和盲?目性，通過?不斷糾正人?的不安全行?為和持續解?決物的不安?全狀態，使?得人和環境?的和諧狀況?得以改善。?十、加強?培訓教育學?習，提升員?工安全意識?1、開展?安全培訓，?本著“干什?么學什么，?缺什么補什?么”的原則?，定期__?_“行車工?、電焊工、?鉗工、拉鋼?工、煉鋼工?”等各專業?人員進行培?訓，強化了?專業能力。?充分發揮各?類培訓作用?；有計劃、?有步驟地_?__員工參?加培訓班，?提高了員工?的專業理論?和操作技能?。2、加?強安全教育?，開展了事?故案例回頭?看活動，制?作了“冶金?企業典型事?故案例三維?動漫”，將?本廠及周邊?鋼廠近五年?發生的事故?，做成多媒?體動畫，把?真實的人物?、地點、事?件等用電腦?投影還原再?現，用身邊?的事教育身?邊的人，使?受教育者如?同身臨其境?。同時，定?期___安?全座談、案?例分析、事?故反思等活?動，另外_?__職工對?本廠以往發?生的事故在?生產現場以?“現身說法?”形式進行?講解，讓職?工現場體會?、感受，進?而提高了員?工安全意識?。3、每?周五對各班?組兼職安全?員進行培訓?教育，發揮?基層班組兼?職安全員作?用，讓兼職?安全員在班?組會議上發?言，切實在?班組作業中?起到提醒、?監督作用。?4、新工?進入車間第?一天開始就?要___學?習崗位安全?操作規程，?并進行考試?。日常每月?___一次?全員安規考?試。5、?車間、班組?會議室層層?承諾書必須?上墻公示，?每個班前會?每位職工要?認真學習自?己承諾書內?容，使得上?崗前做到心?中有數。?6、各車間?開展危險源?辨識大討論?，對討論內?容進行總結?并制定防范?措施，并制?作成標識牌?。讓職工對?本區域、崗?位的危險源?進行充分認?知，工作中?按照制定的?防范措施作?業。十一?、檢修現場?安全交底?生產現場檢?修、臨時檢?修、搶修、?臨時作業（?尤其是中夜?班、星期天?）必須制定?可靠的安全?措施并現場?進行安全交?底和學習。?十二、定?期開展事故?演練每月?定期___?車間、班組?有針對性開?展事故演練?，始終本著?“演練就是?實戰”理念?開展每一次?演練，在每?次演練完安?全科都對該?次演練進行?詳細評價總?結從中查找?不足并作為?下一次重點?___內容?，通過階段?性總結、評?價使所有班?組在應急處?置方面有較?大提高。十?三、加強?誠信建設，?樹立公平正?氣形象加?強誠信建設?煉鋼廠始終?注重全員參?與企業發展?，公開誠信?，公開承諾?，上至廠長?、車間主任?，下至各崗?位員工，嚴?格落實“逐?級安全責任?制”，層層?簽訂了《安?全生產承諾?書》，企業?安全文化領?導組按季進?行評審工作?，公開發布?評審結果，?對安全管理?人員、職能?科室獎懲情?況納入工資?考核范圍，?公開接受員?工監督。_?__年安環?工作計劃?安全管理目?標：重大安?全險肇事故?及人身傷害?事故為0，?環境污染事?故為0；具?體工作計劃?：1、堅?決以快速反?應、刨根問?底、盯住不?放、較真態?度檢查現場?存在的安全?、環境問題?，深入開展?安全文化建?設，以運轉?車間為切入?點，進而拓?展至各車間?（營造安全?文化，使安?全管理再提?升）2、?落實逐級安?全生產責任?制，繼續深?入開展各項?專業聯查和?各級隱患排?查。3、?安全標準化?培訓由書面?—圖解—視?頻轉變升級?，進一步使?職工更容易?掌握崗位作?業標準化全?過程，班中?要逐崗檢查?，從中查找?標準化作業?執行存在問?題。4、?結合車間_?__開好“?三會”（班?前、班后會?、周安全例?會），會議?記錄要做實?；會議內容?形式要豐富?多樣。5?、認真落實?生產現場定?