導游聘用合同（精選5篇）導游聘用合同（精選5篇）

導游聘用合同篇1

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

為規范管理，提高旅游接待質量，樹立本旅游品牌形象，特殊制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。

一、聘用期限

甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年。

二、條件和義務

1、乙方必需持有效導游證件，喜愛導游事業。

2、乙方受聘前必需參與甲方組織的導游學問技能培訓活動。

3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣______元整。乙方受聘期滿，無質量投訴，甲方如數退給乙方。

4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發的關于旅游事業管理法規和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領導和工作支配，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

5、乙方必需維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業隱秘。

6、受聘專職導游，未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習，出團期間必需嚴格把好接待質量關，如因導游自身緣由而引起客人的投訴，要求賠償，經查實核實后，甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分，乙方必需在一個月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導游在帶團過程中，必需嚴格根據費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。

8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人供應任何違法、不正值的服務項目并借此向客人收取服務費等此類狀況，一經查出，嚴厲?處理。嚴峻者，移交司法部門處理。

9、凡獵取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核狀況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

10、乙方必需遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。

11、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質保金。

三、福利及待遇

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得，優質厚酬，準時兌現，導游月基本工資______元月，出團補助天。

2、受聘人員表現精彩，工作力量強，乙方或長期或無限受聘。本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：__________公司

乙方：__________

________年____月____日

導游聘用合同篇2

甲方(聘用單位)：負責人：

乙方(受聘人員)姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：

依據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方公平協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。

其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二)工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位擔當的各項工作任務。

三)勞動愛護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動愛護、衛生健康規定為乙方供應必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四)勞動酬勞及考核目標、月基本工資：________元/月、崗位補貼：________元/月、業務提成：1、實際完成量≤月目標量75%，根據___%計算提成;2、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量，根據___%計算提成;3、實際完成量月目標量100%，根據___%計算提成;補助：(1)餐補：________元/月;(2)車補：________元/月;(3)電話補助：_______元/月。

4、備注：(1)個人業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月個人提成里，全部個人提成，以最終完全回款為準;(2)部門業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月部門提成里;部門全部提成，以最終完全回款為準。

(3)個人業務或者部門業務中包含特別客戶的，此部分提成按正常業務計算，但每月必需有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。

(4)由于個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人擔當___%，直接上司擔當___%，公司擔當其余___%;損失部分在次月發放的當月工資中扣除。

一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或提成,完成任務后按等級提取業務提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。

五)甲方的權利和義務(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發覺乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期間本人為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(4)乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現職工作，又不接受其它支配的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(3)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發揮樂觀性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六)乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在合同期間乙方享有參加企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓舞的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必需按時、按質、按量地完成商定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺愛護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必需以甲方工作人員名義開展業務，并聽從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并擔當相應法律責任。

七)勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后，甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八)公司員工聘用合同的違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必需嚴格執行，如遇違約時，違約方應擔當違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應依據后果及責任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。

在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3、因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不擔當違約責任。

甲方(公章)：

法定代表人(簽名)：

________年____月____日

乙方(簽名)：

________年____月____日

導游聘用合同篇3

甲方：乙方：

___業務許可證號：導游證號：

甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：

一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方托付乙方代表甲方擔當兼職導游，詳細接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作狀況進行照實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應聽從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，供應符合以下要求的導游服務：

1、乙方僅向甲方供應導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.

3、乙方應嚴格根據甲方的接待方案支配團隊活動，不得擅自轉變旅游方案支配的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。

4、乙方不得哄騙、脅迫旅游者購物或者參與需要另行付費的巡游項目。

5、乙方不得以明示或示意的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴懲罰。

6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并實行防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當實行必要的處置措施并準時報告___、旅游行政管理部門。

8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《來賓看法表》，收集游客的看法，并于團隊結束后準時上交甲方;

9、乙方應聽從甲方支配，在不帶團時務必到公司報道，甲方為乙方供應____區學問、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應擔當賠償責任。

五、其他商定：如有其他商定再以附件形式補充!

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

時間：________年____月____日時間：________年____月____日

聯系電話：聯系電話

導游聘用合同篇4

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為規范管理，提高旅游接待質量，樹立本旅游品牌形象，特殊制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。

一、聘用期限甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年，自年月年

二、條件和義務

1、乙方必需持有效導游證件，喜愛導游事業。

2、乙方受聘前必需參與甲方組織的導游學問技能培訓活動。

3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣元整。乙方受聘期滿，無質量投訴，甲方如數退給乙方。

4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發的關于旅游事業管理法規和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領導和工作支配，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

5、乙方必需維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛甲方的利益，保守甲方的.商業隱秘。

6、受聘專職導游，未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習，出團期間必需嚴格把好接待質量關，如因導游自身緣由而引起客人的投訴，要求賠償，經查實核實后，甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分，乙方必需在一個月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導游在帶團過程中，必需嚴格根據費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。

8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人供應任何違法、不正值的服務項目并借此向客人收取服務費等此類狀況，一經查出，嚴厲?處理。嚴峻者，移交司法部門處理。

9、凡獵取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核狀況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

10、乙方必需遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。1

1、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質保金。

三、福利及待遇

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得，優質厚酬，準時兌現，導游月基本工資元月，出團補助天。

2、受聘人員表現精彩，工作力量強，乙方或長期或無限受聘。本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

________年____月____日

導游聘用合同篇5

依據《民法典》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在公平自愿、協商全都的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。