第3頁共3頁婦產(chǎn)科護理計劃范本?一、加強病?區(qū)管理，確?保安全1?.護理人員?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?：對新調(diào)入?護士以及有?思想情緒的?護士加強管?理，做到重?點交待、重?點跟班。切?實做好護理?安全管理工?作，減少醫(yī)?療糾紛和醫(yī)?療事故隱患?，保障孕產(chǎn)?婦就醫(yī)安全?。2.孕?產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：新入?院、轉(zhuǎn)入、?急危重孕產(chǎn)?婦、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險的孕?產(chǎn)婦要重點?督促檢查和?監(jiān)控。3?.時間的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：節(jié)?假日、雙休?日、工作繁?忙、易疲勞?時間、交接?班時均要加?強監(jiān)督和管?理。4.?護理操作的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?輸液、輸血?、注射、各?種過敏試驗?等。雖然是?日常工作，?但一旦發(fā)生?問題，都是?人命關天的?大事，作為?護理管理中?監(jiān)控的重點?之重點。?5.從護理?管理角度監(jiān)?控：不定期?的進行護理?安全隱患檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題，解決問?題，從自身?及科室的角?度進行分析?，分析發(fā)生?的原因，吸?取的教訓，?提出防范與?改進措施。?對同樣問題?反復出現(xiàn)的?個人，追究?相關責任，?杜絕嚴重差?錯及事故的?發(fā)生。(?1)堅持醫(yī)?療安全天天?抓，堅持每?月專業(yè)知識?、急救知識?、技術(shù)操作?培訓，強化?責任意識，?急救意識。?確保患者就?醫(yī)安全、防?患醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?(2)強化?科室注重搶?救物品的管?理，平時加?強對性能及?安全性的檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時維修?，保持設備?的完好率_?__%(?3)加強薄?弱環(huán)節(jié)的管?理，減少護?理差錯事故?發(fā)生。主要?是科室新進?人員，責任?心不強人員?的管理要重?點幫扶。?(4)加強?危重孕產(chǎn)婦?的護理，預?防并發(fā)癥的?發(fā)生，認真?落實產(chǎn)科各?項護理常規(guī)?，杜絕差錯?事故發(fā)生。?(5)培?養(yǎng)護士經(jīng)營?意識，認真?執(zhí)行物價收?費標準，善?于進行成本?效益核算，?降低醫(yī)療成?本，節(jié)約不?必要的開支?，保證資源?有效合理配?置。(6?)定期對科?室人員進行?院感知識培?訓考核，定?期或不定期?進行院感質(zhì)?量檢查，進?行原因分析?，及時反饋?并進行整改?。二、轉(zhuǎn)?變護理觀念?，配合市場?部，做好科?室的營銷?加強服務就?必須有考核?，要宣傳營?銷沒有后續(xù)?好的服務反?而是浪費資?源，所以明?年的工作中?繼續(xù)加強全?體人員服務?意識的教育?，加強服務?態(tài)度，提高?服務質(zhì)量，?同時還要加?大宣傳力度?，配合市場?部做好宣傳?工作，把科?室的宣傳資?料及科室電?話、科室骨?干電話送到?他們手中，?讓他們有機?會___，?并取得孕產(chǎn)?婦的信任。?1、繼續(xù)?加強醫(yī)德醫(yī)?風建設，增?強工作責任?心。培養(yǎng)護?理人員樹立?“以孕產(chǎn)婦?為中心”的?觀念，把孕?產(chǎn)婦的呼聲?作為第一信?號，把孕產(chǎn)?婦的需要作?為第一需要?，把孕產(chǎn)婦?的利益作為?第一考慮，?把孕產(chǎn)婦的?滿意作為第?一標準。加?強主動服務?意識，質(zhì)量?意識，安全?意識，在進?一步規(guī)范護?理操作的基?礎上，提高?護患溝通技?能，從而促?使護理質(zhì)量?提高，確保?護理工作安?全、有效。?2、注重?收集護理服?務需求信息?，通過與孕?產(chǎn)婦的交談?，發(fā)放滿意?度調(diào)查表等?，了解回訪?意見、獲取?孕產(chǎn)婦的需?求及反饋信?息，及時提?出改進措施?，同時對護?士工作給予?激勵，調(diào)動?她們的工作?積極性，從?思想上，行?動上作到真?正的主動服?務。把“用?心服務,創(chuàng)?造感動”的?服務理念運?用到實際工?作中。3?、深化親情?服務，提高?服務質(zhì)量。?在培養(yǎng)護士?日常禮儀的?基礎上，進?一步規(guī)范護?理操作用語?，護患溝通?技能。培養(yǎng)?護士樹立良?好的職業(yè)形?象。三、?加強護士在?職教育，做?好帶教工作?，提高護理?人員的專業(yè)?素質(zhì)1、?繼續(xù)保持臨?床帶教小組?，強化相關?知識的學習?掌握，定期?___護士?授課，實行?輪流主講，?分級針對性?進行業(yè)務培?訓，每月_?__業(yè)務學?習、技能操?作培訓、急?救演練，定?期考核。如?遇特殊疑難?情況，可通?過請醫(yī)生授?課等形式更?新知識和技?能?；ハ鄬W?習促進，并?作記錄。?2、隨著護?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀，有計劃?的選送部分?護士外出學?習，提高護?理人員的素?質(zhì)，優(yōu)化護?理隊伍，不?斷的更新護?理知識。?3、新上崗?護士實行一?對一帶教，?適應制教學?，重點加強??？萍膊〉?培訓，將專?科疾病的環(huán)?節(jié)分解講解?，并定期召?開帶教工作?總結(jié)會，聽?取帶教教師?及新上崗的?護士的意見?。四、確?保完成各項?護理指標?1、基礎護?理合格率_?__%。?2、急救物?品完好率達?___%。?3、護理?文件書寫合?格率≥__?_%4、?護理人員“?三基考核合?格率達__?