《醫(yī)療衛(wèi)生人員權(quán)益保障辦法》內(nèi)容匯總1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生人員的勞動(dòng)安全衛(wèi)生，為醫(yī)療衛(wèi)生人員提供與預(yù)防職業(yè)暴露相適應(yīng)的工作環(huán)境、設(shè)備、衛(wèi)生防護(hù)用品，做好職業(yè)暴露后的應(yīng)急處理。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人員勞動(dòng)安全自我防護(hù)的意識(shí)，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范醫(yī)療操作、疫苗接種、放射防護(hù)、物理隔離等措施，減少醫(yī)療衛(wèi)生人員在職業(yè)環(huán)境中可能受到的危害。2、改善工作條件

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)改善診療、值班等工作環(huán)境和后勤保障條件，對(duì)就診人員集中、工作壓力較大的科室提供更好的保障。醫(yī)務(wù)人員安全、薪資、休息有保障3、傳染病報(bào)告及責(zé)任免除醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確定專門的部門或者人員，承擔(dān)傳染病疫情等突發(fā)事件的報(bào)告工作；發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似病人后，應(yīng)當(dāng)通過(guò)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)告信息。醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)存在傳染危害的新型病例，有權(quán)直接向衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告，并建議所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采取高級(jí)別的防護(hù)措施。醫(yī)療衛(wèi)生人員因判斷錯(cuò)誤而報(bào)告的，依法免除其法律責(zé)任。4、突發(fā)事件的人員派遣發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的突發(fā)事件，醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)服從市、區(qū)衛(wèi)生健康主管部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的調(diào)遣。市、區(qū)衛(wèi)生健康主管部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)調(diào)遣醫(yī)療衛(wèi)生人員時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮醫(yī)療衛(wèi)生人員的身體狀況、家庭情況等因素，不得派遣處于孕產(chǎn)期或者哺乳期的女性醫(yī)療衛(wèi)生人員參加。醫(yī)務(wù)人員安全、薪資、休息有保障5、休息休假醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保障醫(yī)療衛(wèi)生人員休息休假時(shí)間。對(duì)于參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理或者執(zhí)行緊急任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生人員，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理安排輪休、調(diào)休、補(bǔ)休，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作的人員安排強(qiáng)制休息。醫(yī)療衛(wèi)生人員按照規(guī)定享受帶薪年休假。對(duì)于因參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理或者因執(zhí)行緊急任務(wù)不能休假的醫(yī)療衛(wèi)生人員，其所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在任務(wù)結(jié)束后及時(shí)安排補(bǔ)休，并優(yōu)先安排療休養(yǎng)。6、保障心理健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康，建立心理疏導(dǎo)制度，定期進(jìn)行心理健康宣傳，為醫(yī)療衛(wèi)生人員提供心理評(píng)估等服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員安全、薪資、休息有保障7、薪酬待遇醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其上級(jí)主管部門會(huì)同有關(guān)部門，落實(shí)國(guó)家和本市關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員收入分配各項(xiàng)政策規(guī)定，建立正常的調(diào)整機(jī)制，逐步提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的薪酬待遇。對(duì)參加突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處理的醫(yī)療衛(wèi)生人員，根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的補(bǔ)助補(bǔ)貼等政策。8、補(bǔ)充保險(xiǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市規(guī)定，為醫(yī)療衛(wèi)生人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為醫(yī)療衛(wèi)生人員購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。9、特殊醫(yī)療衛(wèi)生人員的政策鼓勵(lì)本市對(duì)緊缺專業(yè)、在遠(yuǎn)郊基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員，在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)定等方面實(shí)行傾斜政策；對(duì)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生人員，在注冊(cè)考核、職業(yè)技能鑒定等方面，執(zhí)行與普通醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同類專業(yè)技術(shù)人員相同的政策。醫(yī)務(wù)人員安全、薪資、休息有保障10、教育與發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生人員享有參加專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的權(quán)利，衛(wèi)生健康主管部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)支持醫(yī)療衛(wèi)生人員按照計(jì)劃參加專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，按照規(guī)定保證其相關(guān)期間的工資待遇。11、職稱評(píng)定醫(yī)療衛(wèi)生人員的職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)突出臨床、兼顧科研，將診療質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理或者執(zhí)行緊急任務(wù)的表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，推動(dòng)實(shí)行分級(jí)分類評(píng)價(jià)。評(píng)審適當(dāng)向基層一線傾斜，為經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的在遠(yuǎn)郊基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、緊缺專業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生人員設(shè)置與其工作相適應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理或者執(zhí)行緊急任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生人員，用人單位不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，優(yōu)先推薦申報(bào)，優(yōu)先評(píng)審。醫(yī)務(wù)人員安全、薪資、休息有保障1、安保制度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全保衛(wèi)工作的主體責(zé)任，保障醫(yī)療衛(wèi)生人員安全，維護(hù)正常的醫(yī)療服務(wù)秩序，建立健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，完善安全防范設(shè)施，配備安全保衛(wèi)力量。2、突發(fā)事件處置預(yù)案醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定工作場(chǎng)所暴力侵害等突發(fā)事件處置預(yù)案，對(duì)內(nèi)部場(chǎng)所進(jìn)行分析，明確重點(diǎn)區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)排查和處理等內(nèi)容，并定期組織應(yīng)急演練。3、物防技防醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本市治安保衛(wèi)安全技術(shù)防范標(biāo)準(zhǔn)及公安機(jī)關(guān)的有關(guān)要求，加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，并定期開展評(píng)估；對(duì)不符合安全防范要求的，及時(shí)進(jìn)行整改，拒不整改的，公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處罰。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在門、急診的診室、分診臺(tái)，病區(qū)醫(yī)生辦公室、護(hù)士站，安檢口等重點(diǎn)部位配備緊急報(bào)警裝置，與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全監(jiān)控中心和警務(wù)室聯(lián)網(wǎng)，并接入屬地公安機(jī)關(guān)。執(zhí)業(yè)環(huán)境有保障4、安全檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行必要的安全檢查。5、醫(yī)患糾紛的和解與調(diào)解醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和患者發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商、互諒互讓。協(xié)商過(guò)程中，患方當(dāng)事人請(qǐng)求賠償金額較高的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以按照本市有關(guān)規(guī)定，告知其向醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，并與患方當(dāng)事人共同接受調(diào)解。市、區(qū)司法行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)患糾紛化解。6、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)本市建立完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)制在醫(yī)療救治中的第三方賠付和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化分擔(dān)作用。鼓勵(lì)患者參加醫(yī)療意外保險(xiǎn)。衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，本市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定計(jì)提的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金，應(yīng)當(dāng)用于參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。執(zhí)業(yè)環(huán)境有保障7、禁止行為禁止任何人實(shí)施下列行為：（一）毆打或者以其他方式故意傷害醫(yī)療衛(wèi)生人員，非法限制醫(yī)療衛(wèi)生人員人身自由，謾罵、侮辱或者捏造事實(shí)誹謗、誣告陷害醫(yī)療衛(wèi)生人員；（二）惡意攔截、尾隨醫(yī)療衛(wèi)生人員，以言語(yǔ)、文字、圖像等方式揚(yáng)言或者暗示暴力傷害醫(yī)療衛(wèi)生人員或其親屬，寄送恐嚇物品，或者以其他方式干擾醫(yī)療衛(wèi)生人員正常生活；（三）故意損毀、占用醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)物，搶奪病歷，符合出院或者轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由滯留醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；（四）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)靈堂、擺花圈、燒紙錢、拉橫幅，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違規(guī)停放尸體，阻撓將尸體移放太平間或者殯儀館；（五）沖擊或者占據(jù)辦公或診療場(chǎng)所、圍堵出入口、驅(qū)趕就醫(yī)人員，攜帶易燃易爆、有毒、有放射性、有腐蝕性以及其他可能危及人身和財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)物品進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；（六）教唆他人實(shí)施針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生人員的違法犯罪行為，或者以受他人委托處理醫(yī)療糾紛為名實(shí)施敲詐勒索、尋釁滋事等；（七）其他侵害醫(yī)療衛(wèi)生人員合法權(quán)益的行為。執(zhí)業(yè)環(huán)境有保障8、法律責(zé)任實(shí)施本辦法第三十二條所列禁止行為，違反治安管理處罰法的，由公安機(jī)關(guān)依法予以警告、罰款、行政拘留等處罰；有較嚴(yán)重后果等從重情形的，由公安機(jī)關(guān)依法從重處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9、相關(guān)人員就醫(yī)處置醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)關(guān)注市衛(wèi)生健康主管部門依照本辦法第三十七條規(guī)定推送的失信信息。通過(guò)安全技術(shù)防范、掛號(hào)系統(tǒng)等方式發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員就診的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以采取適當(dāng)方式，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生或制止有關(guān)行為。執(zhí)業(yè)環(huán)境有保障10、回避診療與避險(xiǎn)醫(yī)療衛(wèi)生人員人身安全受到威脅或者侵害的，可以采取避險(xiǎn)保護(hù)措施；治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止違法行為，報(bào)告公安機(jī)關(guān)，同時(shí)保留或固定證據(jù)，配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行案件調(diào)查。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的避險(xiǎn)行為提供支持，并可以在不危及醫(yī)療安全的情況下暫停相關(guān)區(qū)域診療活動(dòng)；安全威脅消失后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)診療活動(dòng)。11、人身保護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生人員因診療活動(dòng)致使本人及其家庭成員受到威脅的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保護(hù)并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法采取相關(guān)保護(hù)措施。醫(yī)療衛(wèi)生人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中遇到行為人正在實(shí)施或者即將實(shí)施侵害其人格權(quán)的違法行為，依法向人民法院申請(qǐng)停止侵害人格權(quán)禁令的，其所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供支持；必要時(shí)，可以依法代為申請(qǐng)。執(zhí)業(yè)環(huán)境有保障1、失信懲戒和信息歸集本市建立行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及市場(chǎng)主體共同參與的跨部門、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域的涉醫(yī)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。涉醫(yī)失信行為的信用懲戒2、一般失信懲戒除急危重癥患者外，實(shí)施本辦法第三十二條所列禁止行為，被公安機(jī)關(guān)處以警告或罰款的，醫(yī)療保障部門可以取消該失信主體的醫(yī)保使用便利化服務(wù)，要求其在一定期限內(nèi)先行支付現(xiàn)金后按規(guī)定報(bào)銷；本市所有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以采取以下懲戒措施：（一）限制或者取消其先看病后付費(fèi)、使用「互聯(lián)網(wǎng)＋」服務(wù)的便民措施；（二）限制提供特需門診、特種病房、高等病房等特需醫(yī)療服務(wù)；（三）限制其他就診便利化服務(wù)。除前款規(guī)定的懲戒措施外，行政機(jī)關(guān)還可以在法定權(quán)限范圍內(nèi)依法就相關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)采取以下懲戒措施：（一）限制享受行政管理中的便利化措施和優(yōu)惠性政策；（二）法律、法規(guī)和國(guó)家、本市規(guī)定的其他措施。涉醫(yī)失信行為的信用懲戒3、嚴(yán)重失信懲戒實(shí)施本辦法第三十二條所列禁止行為，被公安機(jī)關(guān)處以行政拘留或者被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的，除采取本辦法第三十八條規(guī)定的懲戒措施外，行政機(jī)關(guān)還可以在法定權(quán)限范圍內(nèi)依法就相關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)采取以下懲戒措施：（一）限制補(bǔ)貼性資金支持；（二）限制招錄為公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員；（三）限制擔(dān)任事業(yè)單位法定代表人；（四）限制參加