篇一:《平涼市專業技術人員2018繼續教育在線考試試題答案》平涼市專業技術人員繼續教育在線考試試題答案（包過）一、單選題1.專業技術人才知識更新工程簡稱（A）A.653工程B.635工程C.835工程D.853工程哪個國家是作為第一個從國家創新高度對國家科技發展和創新進行規劃的國家（B）A美國B芬蘭C英國D德國4.“綜合國力的競爭，實質是知識總量、人才素質和科技質量的競爭”是在哪一年提出的（B）5.創新最在見于（A）A.《魏書》B.《勸學》C.《孟子》D.《荀子》6.1912年《經濟發展理論》第一次提出了創新理論的是（B）A.馬克思B.熊彼特C.柏拉圖D.馬斯洛7.1952年，美國科學社會學家（A）提出“科學創新”A.伯納德〃巴伯B熊彼特C柏拉圖D.戴布拉〃艾米頓8.“建立一個社會，就是滿足社會基本需求的各種創造活動及其制造者。”是誰提出的？（B）A馬克思B.柏拉圖C.熊彼特D.馬斯洛9.馬克思提出：（A）A.進行能動性實踐創造活動，是人主體性的標志B.建立一個社會，就是滿足社會基本需求的各種創造活動及其制造者C.超我是“人性高級的，道德的，超個人方面的D.人有認識和理解的需要，主要包括驅動科學創造的好奇心、尋根究底、探索未知事物10.將人的創造性區分為原屬創造性和繼發創造性的是（D）A.馬克思B.熊彼特C.柏拉圖D.馬斯洛11.原始創新的基本特點不包括（D）A.內生性B.率先性C.知識和能力的內在性D.知識和能力的外在性12.原始創新的優勢不包括（A）A.產品價格B.技術開發C.生產制造D.市場銷售13.影響原始創新優勢的關鍵因素不包括（D）A.如果原始創新技術具有較高的復制成本，則能保持較長的技術領先地位B.技術來源也影響到企業領先優勢C.企業的持續創新能力D.政策14.創新活動的類型不包括（D13.影響原始創新優勢的關鍵因素不包括（D）A.如果原始創新技術具有較高的復制成本，則能保持較長的技術領先地位B.技術來源也影響到企業領先優勢C.企業的持續創新能力D.政策14.創新活動的類型不包括（DA.原始創新B.集成創新C.二次創新D.一次創新15.二次創新的特點和影響因素中不包括（D）A.模仿性與跟隨性B.R&D的針對性C.資源投入的集中性D.獨創性17.知識創新成果呈現的具體步驟不包括（D）A.研究框架的擬定B.初稿撰寫C.反復修改D.成果輸出18.創新思維能力的特點不包括（D）A.新穎性B.綜合性C.實踐性D.單向性19.創新思維能力的類型不包括（B）A.發散性思維B.邏輯思維C.聚合型思維D.側向型思維20.創新思維能力的訓練方法不包括（D）A.頭腦風暴法B.逆向求異法C.檢核表方法D.強制執行法21.合理的知識結構不包括（B）A.原始創新B.集成創新C.二次創新D.一次創新15.二次創新的特點和影響因素中不包括（D）A.模仿性與跟隨性B.R&D的針對性C.資源投入的集中性D.獨創性17.知識創新成果呈現的具體步驟不包括（D）A.研究框架的擬定B.初稿撰寫C.反復修改D.成果輸出18.創新思維能力的特點不包括（D）A.新穎性B.綜合性C.實踐性D.單向性19.創新思維能力的類型不包括（B）A.發散性思維B.邏輯思維C.聚合型思維D.側向型思維20.創新思維能力的訓練方法不包括（D）A.頭腦風暴法B.逆向求異法C.檢核表方法D.強制執行法21.合理的知識結構不包括（B）篇二:《2018年專業技術人員繼續教育試題答案》2015年專技人員公需科目培訓（初級）練習考試人員：100/考試總時長：45分鐘一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)1、復原力源于逆境研究，所以絕大部分的復原力研究對象都集中在處于逆境的個體（）正確2、人的一切心理、行為活動只有在意識和潛意識的本能協同協作下，遵循“需求斗爭獎賞”規律，進行著有動機和興趣、有進展和獎賞的斗爭，人腦才能體驗到自信、愉悅等積極的情緒，才能成為正常人。（）正確3、在技術工作崗位上的工人，必須先被聘為千部方能評聘專業技術職務，離開崗位，依舊要履行職責（）錯誤4、未經轉評的專業技術人員，當年一律不得連轉帶評、跨系列（專業）申報高一級專業技術職務（）正確5、Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感應從兩方面入手：情感類型的頻率和強度，并發現二者之間有明顯的相關。（）正確6、特質理論又叫從上到下的理論（）正確7、職業資格作為一種國家考試制度．應建立相應的監督機制，以保證其客觀公正。（）正確8、自開始探索主觀幸福感以來，國外學者的研究經歷了四個階段（）錯誤9、內在保護因子是指個體所處的環境具有能夠促進個體成功調適，并改善危機所帶來的影響的因子。（）錯誤10、對于事業單位崗位設置的結構比例，事業單位應該按照其單位的不同性質而有不同的設置標準（）正確11、勞動者對終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。（）正確12、主觀幸福感的評定主要依賴行動者本人的標準，而不是他人或外界的標準。因此，測量主要采用自我報告的方法。指的是主觀幸福中的主要特點中的相對穩定性（）錯誤13、主觀幸福感等于現實條件與某種標準的比較是是判斷理論（）正確14、內控者傾向于把行為后果看作是由行為本身決定的（）正確15、正性情感和負性情感頻率變化一樣（）錯誤16、企業內部有效的專業技術職務等同于經國家統一評定或統一考試取得的專業技術資格。（）錯誤17、主觀幸福感不是對生活的整體評價，它不依賴于文化及其個體生活結構，但由于人類的共性，它也應不存在共同的結構（）錯誤18、深入細致地研究和探討我國專業技術人員的心理健康狀況，不僅有助于他們對自身心理健康狀況的認識，也有助于預防各種心理障礙，心理疾病的發生，對保障社會經濟發展乃至整個社會的穩定與和諧都具有重大而深遠的意義。（）正確19、目前，涉及專業技術人員的國家考試有三種：基本資格考試、專業技術資格和職業資格。（）本題得0分正確20、1968年由羅杰斯教授/醫學博士/哲學博士在德國創立，是德國醫保系統認可的少數幾個心理治療療法之一，也是目前德國乃至整個歐洲運用范圍最廣的心理治療方法之一。（）錯誤二、單選題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)1、現實療法主要有（C）個特點A、四B、二C、三2、某單位從事科學研究，崗位名稱不包括（A）A、主要研究員B、研究實習員C、助理研究員D、副研究員3、不屬于作品的種類（B）A、建筑作品B、模型玩具C、產品設計圖D、攝影作品4、2013年產業集聚區固定資產投資占全省固定資產投資的比重為：CA、49%B、50%C、59%D、39%5、司法保護是指享有知識產權的權利人或國家公訴機關向（D）對侵權提起民事、刑事訴訟，以追究侵權人的民事、刑事責任。A、公安部門B、工商行政管理部門C、國家版權局D、法院6、（C）是生理健康的保證和動力A、心理溝通B、生理健康C、心理健康7、平等自愿、協商一致原則中的平等是指在（A）勞動合同過程中，雙方當事人的法律地位平等，有雙向選擇權，不存在管理與服從的關系。A、訂立B、解除或者終止C、變更D、履行8、關于勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，辦理步驟錯誤的是（B）。A、在5日內將仲裁申請書副本送達被申請人B、被申請人未提交答辯書的，仲裁程序無法進行.C、勞動爭議仲裁委員會在5日內將答辯書副本送達申請人D、被申請人在10日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書9、關于農民向城鎮轉移的論述不正確的是：BA、使更多的農民轉向非農就業B、通過拆舊建新使農民就地城鎮化C、通過產業集群的發展創造更多就業機會{平涼市專業技術人員繼續教育試題答案}.D、推動非農就業人員及其家庭人口市民化10、積極心理治療理論發現了東方神話和寓言的心理治療意義，于是把（B）作為治療的輔助手段。A、想象B、故事C、直覺11、1968年由（B）教授/醫學博士/哲學博士在德國創立，是德國醫保系統認可的少數幾個心理治療療法之一，也是目前德國乃至整個歐洲運用范圍最廣的心理治療方法之一。A、布倫塔諾B、諾斯拉特佩塞斯基安篇三:《2018年專業技術人員繼續教育試題答案》一、判斷題。1.互聯網與美國相比，美國更具顛覆性，成為最大智能終端市場。錯誤2.社會調查是當前流行的信息搜集方式。錯誤3.參考文獻在知識產權的保護和管理中，是沒有實際作用的。錯誤4.語義WEB是WEB的重新開始。錯誤5.公共利益是社會共同利益，那它就是特定的、部分人的利益，而應該由全體社會成員所共享。錯誤6.信息組織是社會信息交流的保障。正確7.信息組織不是提供可供檢索的信息組織成果。錯誤8.信息技術推動著人類社會及文明的進步，尤其是在1963年，日本提出信息化及信息革命的概念，把信息的重要性提高到前所未有的高度。正確9.即時評價為最終評價奠定基礎，最終評價又為即時評價提供驗證。正確10.在完全競爭的市場機制下，每個消費者的滿足達到最大，每個生產者的利潤達到最大。正確11.不合理的信息資源定位機制和過于繁瑣的訪問渠道會影響到信息資源共享的效率。正確12.“互聯網+”提升實體經濟的創新力和生產力，形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和實現工具的經濟發展新形態。正確13.語義信息組織是以信息的內容或本質特征為依據序化信息的方法。正確14.專業技術人員：（1）廣義理解：指擁有特定的專業技術（不論是否得到有關部門的認定），并以其專業技術從事專業工作，并因此獲得相應利益的人。（2）狹義理解：指在企業和事業單位（含非公有制經濟實體）中從事專業技術工作的人員，以及在外商投資企業中從事專業技術工作的中方人員。正確15.信息產業經歷了一個由獨立、分散、不均衡到信息技術一體化的綜合集成發展的過程。正確16.教育信息化的概念是在19世紀90年代對著信息高速公路的興建而提出的。錯誤17.信息分析屬于軟科學研究的范疇。正確18.關于網絡信息治理工作胡錦濤曾說過：“積極發展，加強管理，趨利避害，為我所用。”錯誤19.教務管理也是整個教學活動過程中不可或缺的一部分。正確20.全國人大代表馬化騰2015年在兩會上提交的建議指出。正確21.信息組織是解決信息饑餓與信息相對過剩的最有效手段。正確22.信息組織發展階段的演化是一個階段對一個階段的全面否定。錯誤23.互聯網+是最好、最壞、最智慧、最愚蠢、最瘋狂、最理性的時代，也更是豬能飛上天的時代。正確24.信息技術不能與管理融為一體，就不可能取得信息化應有的成效。正確25.信息產業約束機制具有疲軟性。正確26.張守一以是否向社會提供信息產品和信息勞動為特征，將信息產業劃分為第一信息部門和第二信息部門。錯誤27.自我意識是指一個人在與社會的交往中產生的對自己整體身心狀態的認識，以及對自己和他人關系的察覺和認知。正確28.市場機制和資源配置是同一問題的兩個不同側面。正確29.教育信息化的水平直接取決于教師和學生應用信息技術的能力。正確30.2012年11月于揚在易觀第五屆移動物聯網博覽會發言。正確31.CtoC電子商務是個人與個人之間的電子商務。正確32.國民經濟信息化的基礎是企業信息化。正確33.阿里巴巴屬于BTOC電子商務模式。錯誤34.內生性約束機制體現的是“人的意志”。錯誤35.內部協調和外部協調，必須同時進行，不可分開。錯誤36.數據包絡分析法是1987年提出的一種新的系統分析方法。錯誤37.信息組織的過程是一個序化信息的過程。正確38.在信息資源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息資源。正確39.國家信息網絡是國民經濟和社會發展的戰略資源。錯誤40.目前在交易時使用ATM卡的比使用智能卡的人數多。正確41.各個國家和地區具體的信息產業成長是單一和固定的動力因素組合。錯誤二、單選題。1.核心競爭力的概念是由羅哈德和哈默在1990年《哈佛商業評論》的一篇論文提出的。2.個人誠信的缺失已經嚴重影響了正常的社會秩序，也使人們之間的信任感降低，人與人之間的猜忌增多。3.下列哪一項不屬于我國互聯網治理的目標有三個方面（開放）。4.“互聯網+”思維是什么？（是一種商業民主化的思維，是一種用戶至上的思維，是迭代、極致、平臺、跨界的思維。）5.辦公自動化技術興起于（20世紀80年代）。6.互聯網與傳統行業的融合，能夠促進傳統行業的轉型與升級，這是推動政府職能轉變，促進政府簡政放權、創新公共服務供給模式、（提高政府運轉效率）的必然選擇。7.1983年，日本科學技術與經濟協會剪輯出版了哪本書，提出將信息產業分為了兩大產業群。（《信息產業前景》）8.到了哪一年，對信息產業的界定出現了較大的變化，開始突出電信和網絡服務的重要性？（2002年）9.經濟利益的驅動造成了一些企業的短視和（失信）之舉，企業之所以不注重“信用”，與違規成本過低密切相關。10.北美產業分類體系是在哪一年制定的產業分類標準？（1997年）11.社會主義核心價值體系建設為公眾的（健康價值觀）的樹立提供了有效的思想保證。12.所謂個人信用制度，是指在經濟生活和社會生活中管理、監督和保障個人信用活動的一系列規則、（政策和法律）的綜合。13.近代信息組織階段，信息機構存在的最終目的是（利用）。14.社會誠信制度只要包括完善的信用法律體系、行政規章和行業自律規則等什么（制度體系）。15.歷史最悠久、使用最廣泛的一種信息組織方法是（字順組織法）。16.(20世紀50年代)，計算機在數據處理技術上的突破，把計算機應用從單純的數值運算擴展到數據處理的廣闊領域。17.“互聯網+”之下，當數據產生是全方位、實時、海量的時候，企業間的協作就必須像互聯網一樣，要求網狀、并發、實時的協同。特征有運營數據化、渠道扁平化、信息共享化和（協同網絡化）。18.現代社會，人們的聯系越來越緊密，人們是公共生活和（公共秩序）的存在著。19.溝通時的心理效應有（以下都對：投射效應；近因效應；首因效應）20.“互聯網+”是互聯網思維的進一步實踐成果，它代表一種先進的生產力，推動經濟形態不斷的發生演變，從而帶動社會經濟實體的生命力，為改革、創新、發展提供廣闊的（網絡平臺）。21.“互聯網+”的本質是信息（分享）。22.信息技術在什么時候獲得了飛速發展，成為當代社會、經濟發展的核心技術。（20世紀40年代）23.亞投行區域內成員國的出資額最多的是哪個國家（中國）。24.日本信息商業化產業群有多少分支產業構成？（10個）25.（信息檢索）是一種有目的和組織化的信息存取活動，是對信息集合與需求集合的匹配與選擇。26.領導在與下屬溝通時重在（傾聽）。三、多選題。1．按照檢索對象的不同，信息檢索一般包括：文本檢索、數值檢索、視頻檢索、音頻檢索。2．當前對于網絡不良信息治理的錯誤認識主要表現在，很多人認為這些措施太嚴厲，阻礙了信息的自由流動，侵犯了公民的言論、通信、知情權利，限制了英特網本應具有的：言論自由、民主精神。3．對中國社會誠信的現狀，專業技術人員和企事業單位管理人員要有清醒而全面的估計和判斷（一方面，看不到主流，悲觀失望，是錯誤的。另一方面，看不到問題的嚴重性，喪失警惕，不下大氣力去抓緊加以解決，則是非常危險的。）4．信息資源的開發利用包括（信息系統的開發與管理；信息組織與檢索；信息分析與服務）5．“互聯網+”的由來是以下哪幾項（第一，“互聯網+”已經是個國策，其落實與執行是會有相關部分參與及推動的。第二，“互聯網+”是個方法論，以后社會各界都要用這個方法論來指導千萬中國企業的轉型及升級。第三，“互聯網+”具有極強的使命感，是必須執行與推行的。）6．互聯網的理解有（聯；聯接，人與人聯接，人與物的聯接，物與物的聯接，互：互動，人、數據和信息只有流動才能產生價值。網：網絡，基礎設施。）7．根據聯合國經濟和發展組織的劃分，信息職業者有以下哪些類型？（信息處理者；信息基礎設施職業者；信息生產者；信息分配者）8．我國信息化發展存在幾個階段？（現階段；啟動階段；準備階段；發展階段；展開階段）9．領域信息化是要以（數字化、網絡化、個性化）的方式，推進信息技術在社會各個領域的深入應用。10．美國政府分別于1995年、1998年提出了“全球信息基礎設施”、“數字地球計劃”。11．我國專業技術人員社會誠信建設的基本經驗有哪些（建立監督與懲戒機制，營造誠信文化氛圍；加強社會誠信制度建設，促進行業自律規范；加強公民誠信行為道德教育，培育誠信價值理念。）12.信息化發展期潛力的評價應設立哪些指標？（人均電信投資；在校大學生數；教育投入；信息產業人數占就業人口的比重）13.網絡不良信息的危害有（危害青少年的健康成長；危害社會穩定；危害個人財產及信息安全；危害社會主義文化）。14.“互聯網+”的源動力是哪些（新基礎設施；云端；新生產要素：數據資源；新分工體系：大規模社會化協同）。15.信息資源的開發利用包括（信息分析與服務；信息系統的開發與管理；信息組織與檢索）16.信息存在于信息系統的層次有（管理控制層；戰略計劃層；操作控制層；事務數據處理層）17.信息檢索包括（檢索策略；需求分析；信息獲取）三個步驟。18.我國個人信用制度的建立還處在初步階段有哪些（首先，沒有建立起明確的個人信用記錄、個人信用檔案和資料；其次，缺乏專業的個人信用評價機構和評價標準；最后，尚缺有關法律制度的支持。）19.溝通的特點有（非權利支配性；認同疏導性；非職責限定性）。20.誠信有哪兩種含義？（誠信是做人的基本準則；誠信是國家治理的基礎）21.云計算的好處有哪些（開發更簡單；促進應用平等；投資更小；部署更快捷）22.黨的十八大報告對誠信建設提出了具體要求指出要（加強政務誠信；司法公信建設；社會誠信；商務誠信）23.對外開放、經濟發展屬于三期疊加的（換擋器；消化期；陣痛期）。24.誠信的法律法規不完善有哪些（誠信方面的立法嚴重滯后；對失信行為的懲罰不嚴）。25.長期增長動力的衰竭：（土地要素重估紅利；人口紅利；全球化紅利）哪三大紅利逐漸消失。26.誠信源于人類的生存需要，服務于人類社會發展，是哪些（人類思想；智慧不斷發展的產物；人類從野蠻走向文明）重要標志之一。27.中國夢是中國最大的戰略，追命歷程有哪些（中國共產黨人提出新的中國夢；民族復興之夢從未泯滅；中華人民共和國成立；中國共產黨成立）28.溝通的方式分為（荊軻式溝通；原一平式溝通；晏子式溝通）。29.自我認識的表現（社會自我；生理自我；心理自我）。30.信息化能力在一定程度上表現在（信息素養；信息技術；信息文化；信息意識）的形成上。篇四:《2018年專業技術人員繼續教育答案》2015年專業技術人員繼續教育答案一、單選題1、美國生涯理論專家薩拍認為，職業生涯的中心是：DA、社會B組織C職位D個人2、對于世界各國的社會保險基本模式，下列說法正確的是：AA、英國和北歐為公共福利型B、美國為國家供養型C、新加坡為社會共濟型D、德國和日本為個人儲蓄型3、根據大社部對職稱制度改革的戰略定位，職稱評定的核心功能是：AA、專業技術人才評價B、增加專業技術人才數里C、專業技術人才聘用D、提高專業技術人才待遇4、新中國成立初期實行的職稱制度是：CA、職稱評定制B、職業資格制C、職務任命制D、職務聘任制5、如果退休年齡按65歲計算，將取業生涯分為六個階段，那么18到30歲是：B是錯的A、職業生涯準備期B、職業生涯適應期C、職業生涯穩定期D、職業生涯選擇期6、下列選項中，屬于聘用合同的約定條款的是：D是錯的A、崗位名稱、類別、等級、職責任務B、競業限制C、工作人員的身份信息D、聘用合同期限7、從組織類型上講，研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型：D是錯的A、靈活型B、小生意型C、制度型D、創業型8、世界上最早的關干社會保障的法律法規是：D是錯的A、德國《勞工疾病保險法》B、國際勞工組織的《社會保障公約》C、中國的《社會保險法》D、美國的《社會保障法》9、一個人在確定職業錨的時候需要考慮自身所處的社會大環境，下列選項中不屬于社會大環境的是：D是錯的A、組織文化B、人才市場C、產業結構D、法律法規10、在職業生涯發展中要學會對職業進行管理，不同類型的職業采取不同的對策，對待黃昏職業應該：DA、大力提倡B、維持現狀C、幫助成長D、促使消亡11、高中生填報大學志愿要值重，在填報志愿時，下列做法錯誤的是：C{平涼市專業技術人員繼續教育試題答案}.A、把自己的志愿與未來職業聯系起來考慮B、根據自己的實際情況作出選擇而不盲從別人C、一定要選擇自己毒愛的專業而不是自己擅長的專業D、不一昧追趕時髦專業12、職業生涯目標分析包括目標的選擇、分解、組合三部分，其中屬于目標選擇的是：AA、集中時間、精力和其它資:L}焦主要目標B、在現實和理想之間建立階梯通道，抬階而上C、找出不同目標之間的內在聯系，相互促進D、把主要目標分解成多個循序漸進的小目標13、下列目標抉擇原則中，錯誤的是：DA、挑戰性原則B、清晰性原則C、可行性原則D、不可衡量性原則14、關干事業單位獎勵制度的特點，下列說法錯誤的是：AA、獎勵的主體是各級則政部門B、獎勵的對象是工作人員或者集體C、獎勵是依法進行的D、獎勵的條件是有顯著成績和貢獻15、分析目前狀況與職業生涯目標實現之間的差距時，其中心態的差距屬于（B）差距A、能力B、觀念C、閱歷D、知識16、隨著社會的發展，大量新的職業不斷出現，其中大部分新職業與(B)相關A、旅游產業B、知識產業C、食品產業D、教育產業17、傳統的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登.限制了一些人的成長，其改進方法是：D是錯的A、根據需要與可能打開多條上升通道，并形成階梯B、做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現狀C、增加員工晉升的難度D、減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端18、職業生涯分為內職業生涯和外職業生涯，下列屬干外職業生涯的是：BA、經驗B、工資待遇C、身體素質D、能力19、對于高中生的職業生涯設計，下列說法錯誤的是：CA、形成自己的愛好和優勢學科B、注意自己的職業興趣C、盡早確定自己的職業生涯發展規劃D、高三之前，以全面發展為基礎20、下列情況中，單位可以隨時解除聘用合同的是：BA、工作人員年度考核不臺格，不同意單位臺理調整其工作崗位B、受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑C、工作人員連續兩年年度考核不臺格D、受聘人員患病的醫療期滿后，不能從事原工作，也不服從其他臺理工作安排21、對于職業人士而言，在職業生涯早期最好的工作應該是（A）的工作。A、鍛煉最大B、收入最多C、實現人生價值最大D、最輕松22、馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是：AA、生理的需求B、自我實現C、安全的需求D、友妥和歸屬的需求23、一個人在進行目標抉擇時，首先要做的是：AA、個人自我分析B、內外環境分析C、職業崗位分析D、發展戰略分析24、下列氣質類型與職業選擇的匹配中，不恰當的是：BA、抑郁質—作家B、膽汁質—畫家C、多血質—律師D、粘液質—教師25、關于事業單位人員培訓的下列說法中，錯誤的是：AA、從形式上看，固定單一，不夠靈活B、從性質上看，它是一種繼續教育C、從內吝上看，突出實用性D、從目的來看，是提高素質和工作能力26、人生價值有三部分組成，其中居于核心地位的是：AA、社會價值和自我價值B、社會價值C、人格價值D、自我價值27、如果組織選擇低成本發展戰略，那么組織最需要的人才類型是：D是錯的A、創新型人才B、高水平管理人才C、專業技術人才D、全能型人才28、事業單位工資制度的基本形式是：A是錯的A、固定工資制B、崗位績效工資制C、計時工資制D、崗位技能工資制29、下列做法中，不利于大學生就業求職的是：AA、在大學階段一心關注學業，做到“雙耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”B、在大學高年級進行“創造性演習”，即做一些有創新意義的事情C、開始求職前，首先了解宏觀就業形勢，做到知曉全局，掌握總體形勢D、既注意提升智商，又注意提升情商30、如果一個人踏實肯干，有明確的發展目標并且能夠為之奮力向前，那么他適合下列哪種類型的企業文化：B是錯的A、小團體文化B、企業家精神文化C、使命型文化D、官僚制文化31、職業生涯成功方向具有多樣性，其中攀登型的特點是：BA、最高地位B、挑戰、冒險C、不被控制D、追求認可、追求穩金32、關干職業錨的下列說法中，錯誤的是：DA、職業錨與能力、動機、價值觀互動B、職業錨在實踐中選擇、認識、強化C、職業錨有助于職業定位D、職業錨是不可能變化的33、引咎辭職、責令辭職兩種制度的特定調整對象是：AA、領導成員B、在編人員C、普通職員D、聘用人員34、關于工傷保險的下列說法中，錯誤的是：BA、工傷保險是強制繳納的B、工傷保險的繳費全部由職工承擔C、工傷的一次性補償和長期補償相結臺D、工傷保險實行行業差別費率和企業浮動費率二、多選題35、一個組織的下列現象中，不利于人才發展的有：ABDA、組織鳳氣不佳B、組織無晉升空間和渠道C、組織人員的年齡、才性存在差異D、組組的領導嫉賢妒能篇五:《2018年專業技術人員繼續教育在線考試試題及答案》平涼市專業技術人員繼續教育在線考試試題答案一、單選題1.專業技術人才知識更新工程簡稱（A）A.653工程B.635工程C.835工程D.853工程2.哪個國家是作為第一個從國家創新高度對國家科技發展和創新進行規劃的國家（B）A美國B芬蘭C英國D德國3.從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的，4.“綜合國力的競爭，實質是知識總量、人才素質和科技質量的競爭”是在哪一年提出的（B）5.創新最在見于（A）A.《魏書》B.《勸學》C.《孟子》D.《荀子》6.1912年《經濟發展理論》第一次提出了創新理論的是（B）A.馬克思B.熊彼特C.柏拉圖D.馬斯洛7.1952年，美國科學社會學家（A）提出“科學創新”A.伯納德〃巴伯B熊彼特C柏拉圖D.戴布拉〃艾米頓8.“建立一個社會，就是滿足社會基本需求的各種創造活動及其制造者。”是誰提出的？（B）A馬克思B.柏拉圖C.熊彼特D.馬斯洛9.馬克思提出：（A）A.進行能動性實踐創造活動，是人主體性的標志B.建立一個社會，就是滿足社會基本需求的各種創造活動及其制造者C.超我是“人性高級的，道德的，超個人方面的D.人有認識和理解的需要，主要包括驅動科學創造的好奇心、尋根究底、探索未知事物10.將人的創造性區分為原屬創造性和繼發創造性的是（D）A.馬克思B.熊彼特C.柏拉圖D.馬斯洛11.原始創新的基本特點不包括（D）A.內生性B.率先性C.知識和能力的內在性D.知識和能力的外在性12.原始創新的優勢不包括（A）A.產品價格B.技術開發C.生產制造D.市場銷售13.影響原始創新優勢的關鍵因素不包括（D）A.如果原始創新技術具有較高的復制成本，則能保持較長的技術領先地位B.技術來源也影響到企業領先優勢C.企業的持續創新能力D.政策14.創新活動的類型不包括（D）A.原始創新B.集成創新C.二次創新D.一次創新15.二次創新的特點和影響因素中不包括（D）A.模仿性與跟隨性B.R&D的針對性C.資源投入的集中性D.獨創性17.知識創新成果呈現的具體步驟不包括（D）A.研究框架的擬定B.初稿撰寫C.反