2023社區社工年度工作計劃?根據我市社?會工作人才?發展情況，?結合各地社?會人才隊伍?建設目標任?務，___?年，我們將?努力實現三?大發展目標?，完成七大?發展任務，?強化三項保?障措施。?(一)發展?目標目前?市具備社會?工作專業背?景或取得職?業資格證書?的社會工作?者只有__?_人。按照?社會工作職?業化、專業?化的要求，?通過外部引?進和內部培?育，力爭每?年新增__?_名，進一?步擴大社會?工作人才隊?伍規模，提?升社會工作?人才專業能?力，造就一?支結構合理?、素質優良?的社會工作?人才隊伍。?1、加大?外部引進。?重點引進具?有碩士以上?社會工作專?業學位;副?高及以上專?業職稱;三?級及以上社?會工作師;?獲得省級及?以上政府獎?勵的專家學?者;重點機?構或緊缺崗?位的本科以?上專業人員?等。2、?加強內部培?育。委托具?有培訓資質?的專業機構?進行社工理?論與實務的?培訓，同時?鼓勵有條件?者參加社工?職業資格鑒?定與職稱評?定。3、?強化專業服?務。推動社?區黨群工作?、社區服務?、社會救助?、人口計生?、醫務、學?校、家庭等?相關社會管?理、公共服?務領域與兒?童、青少年?、老年人、?婦女、殘疾?人、流動人?口等工作領?域的社會工?作專業化。?全市社會?工作專業崗?位主要分兩?類：一類是?在市、縣(?市、區)、?街道的民政?、教育、文?化、衛生、?勞動、信訪?、人口計生?、公安、司?法、工會、?團委、婦聯?、殘聯等部?門;另一類?是針對特定?的服務對象?，按一定的?比例，在社?會福利與社?會救助機構?、學校、醫?院、社區等?設置社工崗?位。(二?)發展任務?為推動社?會工作人才?隊伍的全面?發展，實現?預定的發展?目標，重點?做好七大任?務：1、?貫徹職業標?準，加強行?業規范。根?據社會工作?者職業標準?的要求，推?進社會工作?人才的職業?資格準入制?度，加強社?會工作人才?的認證工作?，鼓勵和引?導專業崗位?使用具備職?業資格的人?員;同時，?建立和完善?社會工作機?構準入制度?，加強行業?規范建設。?2、加強?專業培訓，?提升人才素?質。完善培?訓計劃，優?化課程設置?，邀請社工?理論和實務?專家，對管?理人員進行?社會工作輪?訓，對社會?工作人才和?社會工作相?關管理人員?進行社會工?作專業培訓?。同時，加?強與高校聯?合，舉辦高?層次的社會?工作研修班?，對公共服?務與社會管?理部門領導?崗位、社工?機構負責人?進行專業提?升。加大?政府機關和?事業單位社?會工作人才?培育力度。?公共服務和?社會管理部?門在招錄公?務員和事業?單位工作人?員時，優先?錄用獲得社?會工作職業?資格證書、?并在社工專?業領域有兩?年以上工作?經驗者;通?過專題培訓?、講座、到?社會工作機?構實習鍛煉?等形式，對?政府機關公?務員和事業?單位工作人?員實施社會?工作輪訓;?對公共服務?與社會管理?部門的新進?公務員進行?社會工作培?訓，要求兩?年內取得職?業資格證書?。3、拓?展實務領域?，充實專業?人才。(?1)在黨員?服務機構、?社區(村)?等黨群工作?領域內充實?具有社工資?格的社區黨?群工作專業?人員。(?2)在新社?會組織和公?益機構中充?實社會工作?專業人員。?(3)在?公辦中、小?學和民辦學?校中充實社?會工作專業?人員。(?4)在一級?醫院和二級?醫院中充實?社會工作專?業人員。?(5)在養?老院、兒童?福利院、救?助站等社會?福利、社會?救助機構中?充實社會工?作專業人員?。(6)?在縣(市、?區)、各鄉?鎮街道(社?區)民政管?理和服務崗?位充實社會?工作專業人?員。(7?)在縣(市?、區)、各?鄉鎮街道(?社區)殘疾?人服務崗位?充實社會工?作專業人員?。(8)?在縣(市、?區)、各鄉?鎮街道(社?區)人口計?生工作崗位?充實社會工?作專業人員?。(9)?在縣(市、?區)、各鄉?鎮街道(社?區)流動人?口工作崗位?充實社會工?作專業人員?。4、建?立激勵機制?，強化自身?建設。在社?會工作人才?隊伍建設中?引入激勵機?制，探索發?布社會工作?職業薪資指?導價，建立?科學、合理?的社會工作?薪酬管理制?度，吸納更?多的高素質?社會工作人?才;健全包?括一線服務?、項目運營?、專業督導?與機構管理?在內的社會?工作人才體?系;加強社?會工作專業?機構的自身?建設，提高?專業團體的?自主管理、?自主運作和?自我發展能?力，強化機?構的誠信自?律，樹立社?會工作人才?隊伍良好形?象。5、?開發服務項?目，提升服?務質量。研?究開展各類?社工服務項?目，包括養?老機構社工?服務、福利?機構社工服?務、社區社?工服務、司?法援助社工?服務、人口?計生社工服?務、行為矯?正社工服務?等，拓展項?目服務人群?，提升項目?服務質量，?規范項目委?托與管理的?流程。6?、培育民間?組織，加強?政社互動。?培育更多的?民間性專業?社工機構，?激發民間組?織參與的積?極性，鼓勵?社會工作人?才隊伍自主?創業，建立?社工機構間?的分工、協?作與競爭機?制。借鑒先?進地區的經?驗，成立社?工協會，發?揮其在實施?行業管理、?團結社工、?發發展專業?、服務社會?方面的作用?，推動社會?工作職業化?、專業化發?展。加強政?社合作互動?，發揮社會?工作在整合?資源、和諧?共建方面的?專業優勢，?使社會工作?人才成為聯?系政府、社?會與市民的?橋梁。7?、成立評估?機構，加強?專業督導。?成立專業的?社會工作評?估機構，運?用專業手段?，從第三方?的角度對各?類社會工作?項目、機構?及個人業績?進行評估;?在社工實務?中建立社工?專業督導機?制，促進一?線社會工作?者的專業提?升。(三?)保障措施?1、加強?組織領導。?發揮組織部?門牽頭抓總?的作用，調?動和整合政?府相關部門?和社會各單?位的積極性?，形成組織?部門牽頭抓?總、相關職?能部門積極?配合、社會?力量廣泛參?與的工作格?局。2、?強化工作支?持。加強政?策研究和制?度配套