年我國畢業生平均月薪報告分析

日前，北京高校市場與媒介討論中心與趕集網聯合發布了《90后畢業生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應屆畢業生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區平均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應屆畢業生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機

報告顯示，2022年應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比2022年增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為3019元。而酒店管理類專業雖然就業率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元；物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，它的平均起薪為2875元；電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最終的三類專業分別為汽車修理類、旅游管理類以及環境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。

而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現象依舊存在，此次調查顯示，應屆畢業生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，很多企業在同等條件下更情愿錄用男生。

在就業意愿方面，調查的結果給了人們不小的驚異，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的憧憬，顯示出極其的有用主義，49%的人表示畢業之后想去體制內工作，其中國有企業最受歡迎，當前熱門的國家機關公務員雖然工作穩定，但并不受90后應屆生追捧。然而殘酷的就業現實并不能滿意全部應屆生的工作意愿，2022年的就業現實是，最終只有16.7%的應屆生去了體制內工作，而有78.9%的人由于種種緣由最終選擇了體制外的工作。

90后更為現實的表現是，其期望月薪與實際月薪驚人的相像，2022年期望的平均起薪為2606元，較2022年略有提升。與實際的差距僅為163元，較去年的391元的差距又“精準”了不少。

三成應屆生仍啃老近四成過著“月光”生活

在針對2022年應屆生生活狀況調查中，應屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經找到工作的應屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應屆生月均花費為1122元，差距并不大。究其緣由是由于絕大多數的同學目前仍舊住在學校，只有少數已入職且工作地點較遠的同學可能自己租房，所以多數人沒有住宿的壓力，開銷還是處于一個相對較低的狀態。

調查顯示，應屆生的每月平均儲蓄為325元，其中已經找到工作的人群月均儲蓄為539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已經找到工作的應屆生當中，近四成的人沒有儲蓄，過著典型的“月光”生活。同時，65.9%的人畢業以后不會再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實現了經濟獨立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經濟資助，這群人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達到1553元，比2022年應屆生的平均水平高出36%。

六成簡歷被掃瞄時間少于1分鐘

調查顯示，面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所削減，有9.3%的企業HR平均10秒掃瞄一份簡歷，而幾乎60%的企業在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。

其中，待遇相對最好的三資企業，在1分鐘內掃瞄簡歷的比例也最高達到68.6%，其次為國有企業。而社會團體由于招人相對困難，因此掃瞄簡歷的時間也相對較長，最為仔細。同時，隨著給出薪酬的提升，掃瞄簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上后，掃瞄簡歷的時間又開頭下降，