2023年人民調解工作計劃工?作計劃以?____和?科學發展觀?、群眾路線?為指導，緊?緊圍繞經濟?建設的中心?工作，按照?“分級負責?，誰主管，?誰負責”的?原則，深入?排查調處各?種矛盾糾紛?和不穩定因?素。建設穿?鑿和諧穩定?的身纏環境?。真正將矛?盾就憤怒化?解在基層，?解決在萌芽?狀態。一?、工作目標?（1）緊?緊以穩定發?展為中心開?展調解工作?。人民調解?工作應高始?終堅持穩定?發展的大局?出發，以大?局為重，為?大局服務，?主動讓法律?先行。同時?，調解委員?會應當進行?充分的研究?和預測，分?析可能引發?的矛盾糾紛?，監理有效?的預警機制?，注重捕捉?矛盾糾紛的?跡象和苗頭?，一旦發現?有苗頭和隱?患立即__?_人員予以?調處，吧糾?紛及時化解?在萌芽狀態?。同時主動?回訪和信息?反饋工作，?以防止其反?復，從而為?中心工作和?群眾路線的?順利推進鋪?開道路。?（2）進一?步加強調委?會規范化建?設，充分發?揮調節網絡?的只能作用?。分公司預?計建立了人?民調解委員?會。今年將?從提高人民?調解的調解?能力入手，?加強對任命?調解員培訓?工作，監理?健全調委會?的規章制度?，進一步完?善和強化調?委會的檔?案登記和回?訪工作，真?正使調委會?充分發揮其?作用。（?3）注重人?民調解與法?制教育相結?合，深化和?提升人民調?解工作的成?效。施工現?場農民工法?律意識普遍?淡薄，很多?矛盾糾紛都?與農民工缺?乏相關法律?知識有直接?或者我簡介?的關系。加?強普法宣傳?教育與人民?調解工作結?合起來，實?現雙贏。?（4）繼續?抓好矛盾的?排查力度，?堅持沒月一?次的矛盾糾?紛排查調處?工作，將矛?盾化解在萌?芽狀態，確?保小糾紛不?出工地，大?糾紛不出公?司，達到標?本兼治的母?的。（5?）抓好人民?調解員的培?訓工作，打?造一支適應?新形式發展?的人民調解?員隊伍。人?民調解員的?工作做得是?否到位直接?影響到分公?司的安全_?__工作，?因此對人民?調解員的培?訓和充實顯?得尤其重要?。進一步完?善人民調解?員隊伍的知?識結構、年?齡結構、職?業結構，將?有知識、有?經驗、有熱?情__通知?充實到調解?員的隊伍中?來，提高人?民調解的水?平和時效。?加大對人民?調解員的培?訓，進一步?提高他們的?業務素質，?強化和完善?培訓制度，?真正使培訓?學習和人民?調解的實踐?操作結合起?來，使人民?調解員真正?能夠發揮“?第一道放線?”的作用。?二、重點?工作和措?施（1）?加強法制宣?傳教育。充?分利用宣傳?欄、黑板報?等宣傳陣地?，張貼法制?宣傳的各種?文字和圖片?材料，__?_人民調解?員和項目?經理，通過?會議、講座?等形式，宣?講人民調解?工作業務知?識、法律常?識、并通過?他們廣泛宣?傳《人民調?解法》。?（2）完善?___機構?，及時調解?和充實調解?力量根據公?司人員變動?及工作需求?，及時調解?人民調解委?員會的__?_成員，按?時對文化程?度素質以及?工作積極性?等方面不嫩?適應發展需?求的人員進?行更新，確?保公司調解?___網絡?的升級和活?力。（3?）更新機制?制度，提高?調解效率企?業___工?作要以人為?本，始終堅?持急職工之?所急，向職?工群眾所想?的工作原則?，認真遵守?人民調解工?作職責，改?善工作方式?，提高調解?效率，公正?的操作程序?，杜絕人情?調解，暗箱?調解，努力?提高群眾的?滿意程度。?（4）突?出工作重點?，確保目標?到位。__?_年的調解?工作，仍然?以防止民轉?刑，民間糾?紛激化，群?眾性___?事件作為排?查的工作重?心，仍然調?防結合，充?分力爭使民?間糾紛調解?率和調解成?功率達到_?__%和_?__%以上?。（5）?創新工作方?法，提高工?作水平。企?業人際關系?的復雜性決?定了調解工?作的復雜性?，因此，本?年度將不斷?擴寬思想，?改進工作方?法，針對不?同矛盾糾紛?多討論，多?思考，努力?尋求新的工?作策略，從?多方面吸取?經驗，以達?到好的調解?效果，計劃?以下幾個方?面入手：?1、___?調解員進行?二至三次的?培訓和教育?，不斷提高?他們的理?論水平和實?踐能力。?2、努力提?高自身業務?水平，加強?宣傳，規范?調解協議書?的制作。?3、進一步?完善自身業?務水平，加?強宣傳，規?范調解協議?書的制作。?4、認真?___矛盾?糾紛調解，?準確按時上?報信息。?5、加強對?調解工作的?認識，確實?從群眾的角?度出發，多?為群眾所想?，所做的事?情入手。?今年要以調?解率達到_?__%為目?標，調解成?功率達到_?__%為目?標，爭取做?好每個階段?的工作，為?群眾利益多?做一份貢獻?，努力實現?和諧社會而?奮斗。人?民調解工作?計劃為充?分發揮我村?基層人民調?解工作作用?，化解矛盾?糾紛，維護?一方穩定。?根據上級有?關部門的文?件精神，結?合我村實際?情況，現對?我村___?年人民調解?工作作如下?計劃：一?、加強民調?___建設?，完善管理?制度。在村?黨支部的領?導下，認真?學習___?_及科學發?展觀，牢固?樹立為廣大?人民群眾服?務的思想作?風。學習法?律法規知識?，不斷提高?業務素質和?增強駕馭民?調工作能力?，建立和完?善各項管理?制度，使民?調工作逐步?走向規范化?、制度化。?二、深入?開展群眾性?的法律、法?規的宣傳教?育工作。利?用黑板報、?宣傳欄、標?語和舉辦培?訓班等多種?形式___?法制宣傳教?育活動，不?斷提高廣大?村民的法制?觀念。三?、設立糾紛?信息員，及?時準確掌握?糾紛信息，?做到處理糾?紛果斷及時?，大矛盾不?出村、小矛?盾不出片。?防止民轉刑?案件的發生?。四、加?強人民調解?工作人員的?業務培訓，?采取請進來?，送出去集?中學習的方?式，___?對民調工作?人員法律、?法規知識，?業務知識的?培訓，提高?業務素質、?工作水平。?五、成立?幫教小組，?了解掌握刑?釋、解教人?員情況，采?取結對子幫?教等多種方?式，積極做?好對刑釋解?教人員的幫?教工作。?六、定期做?好對刑釋解?教人員的月?訪和季度考?核，及時掌?握思想動態?（范本），?盡可能地解?決他們生活?中的實際困?難和家庭的?困難，預防?重新犯罪。?___村?村委會2023年人民調解工作計劃（二）工?作計劃_?__年，我?村人民調解?工作將圍繞?以人為本、?科學發展的?思路，堅持?預防為主的?工作方針，?努力化解一?切民間矛盾?糾紛，減少?___糾紛?的激化，維?護人民群眾?的合法權益?，維護轄區?的安定穩定?。1、時?刻把握時事?動態（范本?）。村人民?調解委員會?不定期地_?__全體調?解工作人員?學習各種政?策、法律，?掌握最新的?時政動態（?范本），為?調解工作的?深入開展做?到理論上的?依據。2?、堅持矛盾?糾紛排查分?析制度。堅?持“屬地管?理，誰主管?誰負責”的?原則，明確?職責，落實?措施，著眼?于“早發現?、早報告、?早解決”，?把預防工作?作為關鍵環?節來抓，重?點落實好“?三排查”。?3、堅持?報告制度。?村人民調解?委員會定期?上報每月調?解報表。?4、___?參加學習、?培訓。村人?民調解委員?會認真__?_專（兼）?職人民調解?員業務技能?的培訓工作?，進一步提?高專職人民?調解員的工?作技能和法?律法規的熟?悉程度，不?斷地跟進新?的法律法規?的出臺，隨?時掌握黨和?國家的（范?本）方針政?策，為調解?工作打下堅?實的基礎。?6、做好?接待工作。?人民調解工?作是面向普?通百姓的基?層工作，調?解員要以熱?情的態度和?積極的方式?，為當事人?解答疑惑或?幫助解決所?反映的矛盾?糾紛，耐心?地聽取當事?人來訪的意?圖，弄清事?情的來龍去?脈，做好接?待記錄，使?當事人明明?白白地離去?。7、依?法調解。在?調解工作中?，對涉及居?民切身利益?的相關事項?，進行事_?__律咨詢?和科學分析?，注意實施?之前的整個?過程，要公?平、公正、?公開，要按?照法律規定?的程序進行?，認真、虛?心，接受群?眾的監督。?8、做好?以案釋法工?作。調解工?作是人的思?想工作，也?是人對法律?的認知工作?，調解員在?做好調解工?作的同時，?應向當事人?各方宣傳有?關的法律法?規，借助調?解中的實際?案子開展切?身的法律宣?傳工作，使?當事人不僅?解決了矛盾?糾紛，同時?也從調處過?程中學習和?懂得了法律?的重要性，?從而提高當?事人的法律?意識。9?、明確目標?。接待率達?___%、?調解范圍內?的調解率_?__%、調?解成功率達?___%以?上，沒有因?調解不當造?成的民轉刑?或非正常死?亡。10?、鞏固村_?__糾紛調?處服務中心?建設，進一?步提高維護?社會穩定的?水平。要堅?持“調解優?先，以調促?和”的原則?，大力加強?調解能力建?設，提升村?級___糾?紛調處服務?中心規范化?建設層次，?提高調處矛?盾糾紛的能?力，充分發?揮大調解的?作用；建立?健全___?糾紛調處成?功率的評價?考核體系，?并明確專人?負責；繼續?加強訴調對?接、公調對?接、檢調對?接的力度，?總結典型經?驗；探索環?保、勞動用?工、交通事?故等專業調?委會的組建?，最大限度?發揮調解作?用。隨著?改革開放的?不斷深化，?我們要根據?社會轉軌變?型的不斷推?進，人民群?眾的思想和?工作、生活?的變化，隨?時調整我們?的工作思路?，除了要做?好傳統意義?上的工作外?，還要緊緊?抓住法治這?根主線，始?終堅持將各?項矛盾的解?決納入法治?軌道，全力?維護社會穩?定。馬鞍?村村民委員?會二___?年___月?五日人民?調解工作計?劃一、指?導思想人?民調解以_?___和科?學發展觀為?指導，緊緊?圍繞改革、?發展、穩定?的大局和鎮?黨委政府的?中心工作，?按照“屬地?管理，分級?負責，誰主?管，誰負責?”的原則，?深入排查調?處各種矛盾?糾紛和不穩?定因素，為?打造平安下?洼、和諧下?洼和推進新?農村建設創?造和諧穩定?的社會環境?，真正將矛?盾糾紛化解?在基層，解?決在萌芽狀?態。二、?工作目標?（一）緊緊?圍繞鎮黨委?、政府的中?心工作和重?點工作開展?人民調解工?作。我鎮的?人民調解工?作應該始終?堅持從黨委?、政府的大?局出發，以?大局為重，?為大局服務?，注重讓法?律先行。同?時，在黨委?、政府的新?政策、新舉?措出臺之前?，司法所應?當進行充分?的研究和預?測，分析可?能引發的矛?盾糾紛，建?立有效的預?警機制，注?重捕捉矛盾?糾紛的跡象?和苗頭，一?旦發現有苗?頭和隱患立?即___人?員予以調處?，把糾紛及?時化解在基?層，化解在?萌芽狀態。?同時注重回?訪和信息反?饋工作，防?止其反復，?從而為中心?工作和重點?工作的順利?推進鋪平道?路。（二?）進一步加?強各級調委?會規范化建?設，充分發?揮調解網絡?的職能作用?。我鎮已經?建立了鎮調?處中心和各?村委會調解?___。今?年將從提高?人民調解員?的調解能力?入手，加強?對人民調解?員培訓工作?，進一步改?善村調委會?的工作環境?，建立健全?各級調委會?的規章制度?，進一步完?善和強化調?委會的檔案?登記和回訪?工作，真正?使調委會充?分發揮其職?能作用。?（三）注重?人民調解與?法制教育相?結合，深化?和提升人民?調解工作的?成效。農村?廣大群眾法?律意識普遍?淡薄，很多?矛盾糾紛都?與群眾缺乏?相關法律?知識有直接?或者間接的?關系。加強?普法宣傳教?育與人民調?解工作結合?起來，實現?雙贏。（?四）繼續抓?好矛盾糾紛?的排查力度?，堅持每周?一次的矛盾?糾紛排查工?作，將矛盾?化解在基層?，確保小糾?紛不出村，?大糾紛不出?鎮，達到標?本兼治的目?的。（五?）抓好人民?調解員的培?訓工作，打?造一支能適?應新形勢發?展的人民調?解員隊伍。?人民調解員?的工作做得?是否到位直?接影響到全?鎮的人民調?解工作，因?此抓好對基?層人民調解?員的培訓和?充實顯得尤?為重要。進?一步完善人?民調解員隊?伍的知識結?構、年齡結?構、職業結?構，將有知?識、有經驗?、有熱情的?同志充實到?調解員的隊?伍中來，鼓?勵法律相關?職業的同志?參與到調解?工作中，提?高人民調解?的水平和實?效。加大對?人民調解員?的培訓，進?一步提高他?們的業務素?質，強化和?完善培訓制?度，真正使?培訓學習和?人民調解的?實踐操作結?合起來，使?人民調解員?真正能夠發?揮“第一道?防線”作用?。三、工?作計劃（?一）加強法?制宣傳教育?1、利用?宣傳欄等村?宣傳陣地，?張貼法制宣?傳的各種文?字和圖片材?料。2、?___人民?調解信息員?，通過會議?、講座等形?式，宣傳講?解人民調解?工作業務知?識，法律常?識并通過他?們廣泛宣傳?人民調解工?作精神。?（二）完善?___機構?，及時調解?和充實調解?力量根據?村人員的變?動及工作需?要，及時調?解人民調解?委員會的_?__成員，?按時對文化?程度，基本?素質以及工?作積極性等?方面不能適?應形式發展?需要的人員?進行更新，?確保村級調?解___網?絡的生機和?活力。（?三）更新機?制制度，提?高調解效率?村級__?_工作要以?人為本，始?終堅持急村?民之所急，?想村民之所?想的工作原?則，認真遵?守民事調解?工作職責，?改善工作方?式，提高調?解效率，通?過公正的操?作程序，杜?絕人情調解?，暗箱調解?，努力提高?群眾的滿意?程度。（?四）突出工?作重點，確?保目標到位?___年?的調解工作?，仍然以防?止民轉刑，?民間糾紛激?化，群眾性?___作為?排查的工作?中心，實行?調防結合，?充分利用村?級___和?民間的力量?，力爭使民?間糾紛調解?率和調解成?功率達到_?__%和_?__%以上?。（五）?創新工作方?法，提高工?作水平村?居的多樣性?決定了調解?工作的復雜?性，因此，?本年度將不?斷拓寬思想?，改進工作?方法，針對?不同矛盾糾?紛多討論，?多思考，努?力尋求新的?工作策略，?從多方面吸?取經驗，以?達到好的調?解效果，計?劃從五個方?面入手：?1、___?村級調解信?息員進行二?至三次的培?訓和教育，?不斷提高他?們的理論水?平和實踐能?力。2、?努力提高自?身業務水平?，加強宣傳?，規范調解?協議書的制?作。3、?進一步完善?村級工作網?絡，充分發?揮他們的信?息優勢，引?導他們全方?位發揮群體?優勢參與到?調解工作。?4、深入?開展___?調解機制建?設和運行，?嚴格按照《?___糾紛?調解工作考?核細則》的?有關標準，?對照執行。?5、依據?鎮委、鎮政?府工作要求?，認真__?_矛盾糾紛?調解數據統?計制度，準?確按時上報?。（六）?對照標準，?努力爭創優?秀調解委員?會___?年要以創縣?優秀調解委?員會為工作?目標，按照?序時進度，?做好每個階?段工作，突?出重點，狠?抓每個細節?，不輕易終?止調解，使?調解率達到?100%?，調解成功?率達到__?_%以上。?總之，_?__年調解?工作要以提?高村民的自?身素質為著?眼點，不斷?轉變他們的?思想理念，?以人為本，?從多方面來?實現民事調?解工作的深?入開展，標?本兼治，努?力實現和諧?的人居環境?。下洼鎮?人民政府?人民調解工?作計劃_?__年，全?鎮人民調解?工作將圍繞?以人為本、?科學發展的?思路，堅持?預防為主的?工作方針，?努力化解一?切民間矛盾?糾紛，減少?___糾紛?的激化，維?護人民群眾?的合法權益?，維護本地?區的穩定。?1、時刻?把握時事動?態（范本）?。鎮人民調?解委員會不?定期地__?_全體調解?工作人員學?習各種政策?、法律，掌?握最新的時?政動態（范?本），為調?解工作的深?入開展做到?理論上的依?據。2、?堅持矛盾糾?紛排查分析?制度。堅持?“屬地管理?，誰主管誰?負責”的原?則，明確職?責，落實措?施，著眼于?“早發現、?早報告、早?解決”，把?預防工作作?為關鍵環節?來抓，重點?落實好“三?排查”：即?落實鎮和村?（社區）每?周的定期排?查；落實特?殊時期以及?重大節假日?其間的重點?排查；落實?對矛盾糾紛?重點地區、?重點人群、?重點行業的?重點排查。?特別要__?_好集中專?項排查活動?，防范和化?解___糾?紛，維護社?會穩定。?3、堅持報?告制度。村?、社人民調?解委員會定?期上報每月?調解報表，?鎮人民調解?委員會定期?向市局上報?調解報表和?月分析情況?。4、指?導村、社人?民調解工作?。鎮人民調?解委員會認?真履行指導?村、社區人?民調解工作?的