社會經濟理論與企業制度

第一講市場經濟與政府職能市場經濟的一般原理社會主義市場經濟體制的基本框架政府職能與宏觀調控政企分開

市場經濟的一般原理

資源配置的含義，原因，目標與要求資源配置的方式市場機制及其運行資源配置的涵義各種資源在不同使用方向之間的分配資源配置的原因人的需要的多樣性資源的稀缺性資源配置的目標與要求按比例：能滿足人類多方面的需要有效率：能使有限資源得到最大限度的利用資源配置的方式計劃配置：由政府通過行政指令，經濟政策等手段配置資源的一種方式市場配置：通過市場機制的作用配置資源的一種方式市場機制及其運行價格機制：價格的形成是由商品和貨幣背后的市場主體—生產者和消費者共同決定的供求機制：價格下降，生產減少；價格上漲，生產增加。競爭機制：手段有價格競爭與非價格競爭。非價格競爭方式：（1）質量（2）品種（3）服務（4）廣告（5）兼并等兼并的目的獲得對方的技術優勢擴大企業規模提高市場占有率進入新領域實現管理者的其他目標社會主義義市場經經濟的基基本體制制框架現代企業業制度統一開放放競爭有有序的市市場體系系按勞分配配為主與與按要素素分配相相結合的的個人收收入分配配制度多層次的的社會保保障制度度間接調控控為主的的宏觀調調控體系系社會主義義市場體體系商品市場場：消費費品市場場，生產產資料市市場金融市場場：資金金市場，，資本市市場，黃黃金市場場，外外匯匯市場勞動力市市場技術信息息市場房地產市市場按勞分配配為主多多種分配配并存的的個人收收入分配配方式按勞分配配收入直接勞動動收入資金資產產收入經營收入入技術信息息收入投機收入入多層次的的社會保保障制度度社會保險險：養老老保險，，醫療保保險，失失業保險險，公積積金社會救濟濟社會福利利社會優撫撫間接為主主的宏觀觀調控體體系調控手段：——經濟手段段：運用經濟濟政策和經濟濟杠桿調節控控制經濟（1）經濟杠杠桿主要包括括：存款準備備金率，再貼貼現率，公開開市場業務（2）經濟政政策主要包括括：財政政策策，貨幣政策策，收入政策策，消費政策策，產業政策策法律手段：國國家通過經濟濟立法規范市市場主體的行行為，調整經經濟關系。包包括立法與司司法。行政手段：行行政機構用強強制性指令方方式管理經濟濟，國家在必必要時運用行行政手段進行行直接調控。。政府職能與宏宏觀調控政府職能（1）資產所所有者：資產產管理，保值值增值（2）社會管管理者：A教育，B基礎設施，，C維持秩序，，D發展戰略：：可持續發展展戰略，科教教興國戰略宏觀調控者：：調節控制宏宏觀經濟運行行宏觀調控的根根本目標公平與效率的的統一公平：（1）收入平平等——基尼尼系數（2）機會平平等——表現在：A公平競爭B受教育的機機會平等C生產資料利利用的機會平平等宏觀調控具體體目標一充分分就業：有工工作能力并愿愿意工作的人人都找到了工工作。（（1）周期期性失業（2）季節性性失業（3）結構性性失業（4）摩擦性性失業充分就業是指指只存在結構構性失業和摩摩擦性失業二.經濟持持續均衡增長長三.穩定物價價四.平衡國際際收支失業政企分開取消企業行政政級別分離企業辦社社會的職能實行股份制改改造，實現產產權多元化第二講現代企企業制度的主主要內容一明確界定的的所有者和經經營者的委托托代理關系二有限財產責責任制度三法人財產制制度四法人治理結結構五科學管理明確界定的委委托代理關系系關鍵是建立激激勵約束機制制（1）建立激勵約約束機制的必必要性（2）激勵約約束形式的探探索A年薪制B股票期權有限財產責任任制度投資者：責---以出資資額為限負有有限責任權---選擇擇管理者，決決策，剩余索索取權企業：責----以法人人財產為限的的有限責任，，資產保值增增值，依法納納稅權----企企業資產的日日常經營權三法法人人財產制度企業財產掌握握在企業法人人手中，而非非投資者自然然人手中。投投資者無權干干預企業的生生產，經營活活動，企業有有完全的權力力不受干預地地行使資產占占有，支配，，使用與經營營收益的權力力五法法人治理結構構股東（大）會會董事會監監事會會經理層完善法人治理理結構盡可能通過市市場選聘經營營人員處理好新三會會與老三會的的關系健全董事會制制度五科科學管理抓方向，抓機機遇，搞好企企業發展戰略略建立重大決策策的責任制度度完善資金管理理與財務會計計報表管理會計信息失真真的形式會計信息失真真，即會計憑憑證失真。主主要表現為不不合法，不合合理，不完整整會計帳簿失真真（1）信息源源失真引起（2）抽單不不入帳，設小小金庫。假帳帳真做，真帳帳假做，或真真帳不做。（3）會計報報表失真：虛虛設利潤；擠擠占成本，憑憑空編造；帳帳外帳。解決措施加強立法與執執法力度抓會計職業道道德教育加強監督檢查查力度過建立會計職業業聯盟，優化化會計隊伍實行會