縣公司制度9篇名目第1篇xx縣民用爆破器材有限公司定員定量制度第2篇宜陽縣金盾保安服務公司押運保衛制度第3篇縣移動公司控煙制度第4篇縣供電公司隱患排查治理管理制度第5篇縣供電分公司帶電作業管理制度第6篇某縣供電公司隱患排查治理管理制度第7篇縣供電公司用電檢查管理制度第8篇縣供電公司帶電作業管理制度第9篇縣城投公司內部管理制度修訂通知

【第1篇】縣供電公司用電檢查管理制度

縣級供電公司用電檢查管理制度1、供電企業用電檢查人員實施現場檢查時,用電檢查員

的人數不得少于兩人。

2、執行用電檢查任務前,用電檢查人員應按規定填寫《用電檢查工作單》,經審核批準后,方能赴用戶執行查電任務。查電工作終結后,用電檢查人員應將《用電檢查工作單》交回存檔。

《用電檢查工作單》內容應包括:用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內容、檢查日期、檢查結果,以及用戶代表簽字等欄目。

3、用電檢查人員在查電任務時,應向被檢查的用戶出示《用電檢查證》,用戶不得拒絕檢查,并應派員伴同協作檢查。

4、經現場檢查確認用戶的設備狀況,電工作業行為、運行管理等方面有不符合安全規定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關規定的,用電檢查人員應開具《用電檢查結果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達用戶并由用戶代表簽收,一份存檔備查。

5、現場檢查確認有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的,用電檢查人員應按下列規定,在現場予以制止。拒絕接受供用電企業按規定處理的,可按國家規定的程序停止供電,并懇求電力管理部門依法處理,或向司法機關起訴,依法追究其法律責任。

(1)、在電價低的供電線路上,擅自接用電價高的用電設備或擅自轉變用電類別用電的,應責成用戶拆除擅自接用的用電設備或改正其用電類別,停止侵害,并按規定追收其差額電費和加收電費;

(2)、擅自超過注冊或合同商定的容量用電的,應責成用戶拆除或封存私增電力設備,停止侵害,并按規定追收基本電費和加收電費;

(3)超過方案安排的電力、電量指標用電的,應責成其停止超用,按國家有關規定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規定加收電費;

(4)、擅自使用已在供電企業辦理暫停使用手續的電力設備或啟用被供電企業封存的電力設備的,應再次封存該電力設備,制止其使用,并按規定追收基本電費和加收電費;

(5)、擅自遷移、更動或操作供電企業用電計量裝置、電力負荷掌握裝置、供電設施、以及合同(協議)商定由供電企業調度范圍的用戶受電設備的,應責成其改正,停止侵害,并按規定加收電費。

(6)、現場檢查確認有竊電行為的,用電檢查人員應當場予以中止供電,制止其侵害,并按規定追補電費和加收電費。拒絕接受處理的,應報請電力管理部門依法賜予行政懲罰;情節嚴峻,違反治安管理懲罰規定的,由公安機關依法予以治安懲罰;構成犯罪的,由司法機關追究刑事責任。

檢查紀律

1、用電檢查人員應仔細履行用電檢查職責,赴用戶執行用電檢查任務時,應隨身攜帶《用電檢查證》,并按《用電檢查工作單》規定項目和內容進行檢查。

2、用電檢查人員在執行用電檢查任務時,應遵守用戶保衛保密規定,不得在檢查現場替代用戶進行電工作業。

3、用電檢查人員必需遵紀守法,依法檢查,廉潔奉公,不循私舞弊,不以電謀私。違反本規定者,依據有關規定賜予經濟的、行政的處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

【第2篇】縣供電公司隱患排查治理管理制度

為進一步實踐和樹立科學進展觀,確立安全進展的理念,嚴格落實建設部關于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環節,仔細解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,削減建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產事故的發生,特制定本制度。

1.目的和內容:

1.1為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理,防止和削減事故的發生,保證電網、設備安全穩定運行,保障員工生命財產安全,制定本制度。

1.2本制度規定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及嘉獎方法。

2.適用范圍:****供電有限責任公司

3.職責:

3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

3.2根據“誰主管,誰負責”的原則,副總經理為分管安全生產的第一責任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發覺事故隱患,均有權向副總經理、安全員或公司安全生產技術部、公司領導報告。

3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,根據事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告嘉獎資金的匯總和發放等。

3.4公司各站所對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

3.5公司財務方案部處負責事故隱患報告嘉獎資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司安全生產技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.事故隱患

4.1事故隱患的含義:

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危急狀態、人的擔心全行為和管理上的缺陷。

【第3篇】某縣供電公司隱患排查治理管理制度

為進一步實踐和樹立科學進展觀,確立安全進展的理念,嚴格落實建設部關于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環節,仔細解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,削減建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產事故的發生,特制定本制度。

1.目的和內容:

1.1為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理,防止和削減事故的發生,保證電網、設備安全穩定運行,保障員工生命財產安全,制定本制度。

1.2本制度規定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及嘉獎方法。

2.適用范圍:****供電有限責任公司

3.職責:

3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

3.2根據“誰主管,誰負責”的原則,副總經理為分管安全生產的第一責任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發覺事故隱患,均有權向副總經理、安全員或公司安全生產技術部、公司領導報告。

3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,根據事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告嘉獎資金的匯總和發放等。

3.4公司各站所對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

3.5公司財務方案部處負責事故隱患報告嘉獎資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司安全生產技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.事故隱患

4.1事故隱患的含義:

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危急狀態、人的擔心全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

4.2.1一般事故隱患

是指危害和整改難度較小,發覺后能夠馬上整改排解的隱患。

4.2.2重大事故隱患

重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全站停電,并經過肯定時間整改治理方能排解的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排解的隱患。

5.工作程序

5.1組織機構

5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組,分別由公司總經理任組長,公司副總經理、總工程師、總經理助理任副組長,各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安生部,主要負責活動開展的日常管理工作。

5.2隱患的排查與報告

5.2.1隱患的排查

根據“誰主管,誰負責”的原則,各站所對各自區域進行隱患進行排查,準時收集、查找并上報發覺的事故隱患,樂觀實行措施對隱患進行整改。

5.2.2隱患的報告

5.2.2.1發覺隱患一般采納逐級報告的方法,公司安生部對各類隱患進行登記分類。

5.2.2.2報告形式

5.2.2.2.1報告一般采納書面形式,特別狀況可采納口頭報告。

5.2.2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬實行措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清晰,一式二份,一份交安生部,一份自己留底備查。

5.2.2.2.3公司在進行的專業安全檢查和各站所進行的安全檢查中發覺的事故隱患也應同時由公司進行登記備案。

5.3隱患的整改和驗收

5.3.1各部門發覺或接到員工事故隱患報告后,應馬上根據本部隱患職責分工組織本部門專業人員對隱患進行核實,并在24小時內作出書面整改看法。部門自己能夠解決的隱患應馬上整改;需其他相關部門幫助解決的,能自己聯系解決的自己聯系解決,不能自己聯系解決的,應馬上報公司,公司依據隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

5.3.2對于重大事故隱患,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,應當實行相應的安全防范措施,防止事故發生。

5.4檔案建立

公司應對各類人員查出的事故隱患進行登記,根據事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。

【第4篇】縣移動公司控煙制度

zzz縣移動公司控煙制度

為了提高我公司文明辦公程度,努力制造一個良好的工作和生活環境,依據《公共場所衛生管理條例實施細則》,特制定本制度。

一、組織領導。成立控煙領導小組,由劉紀松總經理同志擔當組長,宋健副總經理擔當副組長,和各部門經理為成員的控煙工作領導小組,組織領導控煙工作,定期討論支配控煙工作,檢查考核工作進展狀況。領導小組下設辦公室,負責工作方案的擬定、實施檢查、考核工作,總結匯報工作進展狀況,做到有方案、有總結,有檢查、有考核。辦公室主任由郭庚榮同志兼任,負責詳細工作。

二、大力做好宣揚工作。樂觀參加控煙活動,利用會議、集中學習、宣揚欄等形式對干部職工進行控煙宣揚,提高干部職工的思想熟悉,努力制造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環境。

三、每個干部職工都要較好地履行勸阻職責,不主動敬煙,同時,勸阻外來人員不吸煙。

四、領導班子成員要帶頭不吸煙,做控煙工作表率。

五、辦公室、會議室等公共場所不擺放煙具,設置明顯的禁煙標志。

六、保證工作場所環境干凈,機關各科室和局屬各單位的公共場所和工作場所,地面無煙蒂、煙灰和桌面無煙灰缸等;

七、樂觀參與市愛衛會組織的創建“無吸煙單位”活動。

zz縣移動公司

二

【第5篇】宜陽縣金盾保安服務公司押運保衛制度

宜陽縣金盾保安服務公司押運保衛制度

大隊長職責

（一）嚴格貫徹落實押運操作規程、突發大事的預案及處置方法和公司的各項管理蓋章制度，仔細組織完成押運守護任務。

（二）抓好隊伍的政治思想教育和業務學習、訓練、考核等工作，不斷提高隊伍的整體素養和安全防范意識。

（三）嫻熟把握大隊的勤務支配，了解運鈔車運行路線、網的位置、先后挨次，堅持跟車作業，對守護押運業務和裝備、人員基本狀況熟識率達到100%。

（四）負責大隊的日常事務，做好槍支、車輛規范化管理和人員安全教育。

（五）負責大隊考評考核工作、落實隊員的獎懲制度。

（六）保持與合作單位的聯系，主動走訪并征求看法，對客戶看法準時進行整改和上報。

（七）完成公司領導交辦的其他工作任務。

值班制度

（一）交班人員下崗離開保衛區域時，接班人員要將其送出門鎖門，爾后將報警設防，封閉保衛區域。

（二）手槍要隨身攜帶，槍綱要系于要帶上；長槍要置于順手可取之處；無緊急狀況，子彈不得上膛。

（三）值班期間，要利用各種設施對保衛區域進行監視和巡察，并進行狀況登記。

（四）守庫室、監控室與營業網的報警聯網的接到網的報警信號時，要馬上報告；接到保衛區域發出報警信號，并恢復其工作狀態，否則應馬上報警并按應預案進行處置。

（五）處置槍、盜等緊急狀況時，要穿防彈衣、頭盔，子彈可以上膛，做好戰斗預備，并留意相互掩護。

（六）無關人員禁止入守庫室，非當班守庫人員也不得進入守庫室。遇安全檢查時，無公司領導和工行保衛部門負責人伴隨的，不得開門，不得告知任何狀況，并準時向領導報告。

交接班制度

一、接班：

（一）守庫人員要提前10分鐘到崗；

（二）到達保衛區域時，先觀看四周狀況，確認安全后，與交班守庫員取得聯系；交班守庫員確認是接班人員后，再開門允許接班人員進入并順手鎖門；按規定換著制式服裝。

（三）檢查報警器、電視監控、通訊等設備狀況是否正常，并在值班記錄上做具體記錄。

（四）對守庫區域進行檢查、清理。

（五）向交班人員了解值班狀況及處置結果，查驗值班記錄并簽字。

（六）按規定接槍、驗槍，辦理槍彈交接登記手續。

二、交班：

（一）交班時按規定檢查操作電視監控、報警設施。

（二）交班時向接班人員介紹執勤中的狀況及處置結果，填寫值班記錄。

（三）交班時與接班人員辦理槍、彈交接手續。

槍支彈藥管理制度

1、必需熟知《槍支管理法》及公安部有關槍支彈藥的管理規定；

2、必需建立槍支彈藥管理檔案，帳實相符；

3、必需常常檢查槍支、彈藥的管理和使用狀況；

4、必需定期對槍支彈藥進行保養，保證槍支性能良好；

5、必需將槍支彈藥入專用保險柜分存、分鎖，并啟用密碼鎖；

6、必需雙人管理槍、彈保險柜，鑰匙交叉保管；

7、必需做到領用武器雙人同進同出，同取同交；

8、必需將槍支彈藥存放在守庫室或24小時有人守護的場所

（存放部位到“三鐵一器”要

求）；

9、不準私存、亂放槍支彈藥；

10、不準將槍支交給他人保管、玩耍、使用；

11、不準私自轉接槍支、轉送彈藥；

12、不準超范圍配發槍支彈藥；

13、標準擅自攜槍外出；

運鈔車駕駛員制度

一、鈔車駕駛員要嚴格遵守交通法規，聽從交通民警指揮，時刻把安全行車放在首位，出車必需攜帶駕駛證和佩戴胸卡。

二、做到中速行駛，不開英雄車，斗氣車，保持車距。

三、行車要精神飽滿，精力集中，留意觀看，正確推斷，妥當處置各類突發狀況，嚴防事故的發生。

四、行車要文明禮讓，不擠靠其它車輛和行人，不搶道行駛，不違章超車，不在正常狀況下使用怪音喇叭和話筒。

五、晚間行車要留意燈光，留意觀看路面死角和盲區，會（超）車及轉彎要提前打燈光示意，確保安全時，方可通行。

六、遇有大風、雨霧天氣和冰雪路面時，要視狀況減速，嚴禁超速行駛，切忌急加速、急轉彎、急剎車，防止發生交通肇事。

七、嚴禁酒后駕車，嚴禁用運鈔車辦私事。要準時收車停放指定地點。

八、發生交通事故或刮碰現象，要準時報告公司，并愛護好現場，不得私自處理和隱瞞不報，事后，要寫出書面材料。凡因違章肇事駕駛證被交通部門扣留，一律下車待崗或做應急隊員。押運員守則

1、努力學習，關懷政治，愛崗敬業，忠于職守，提高警惕，常備不懈，確保運鈔安全。

2、遵守勞動紀律和押運制度，執行槍支彈藥管理規定。

3、保守隱秘，嚴禁以任何方式將運鈔時間、路線押運品種和數量向無關人員泄密。

4、按時執行任務，嚴禁酒后上崗，不準擅離職守。

5、上崗按規定著裝，佩戴武器，檢查通訊工具，保證通訊聯絡暢通。

6、執行任務期間，嚴禁隨便擺布槍支，做到背景不離槍，槍不離人，依法使用槍支。

7、執行任務前后準時交接槍支彈藥，規范驗槍，仔細填寫登記簿，交接人、槍支號碼、子彈數量、交接時間要表實相符。

8、押運物品上車后要入保險柜（倉）存放并鎖定，運鈔車啟動前鎖定車門。送款時待款箱（包）安全到位后方能駛離。

9、不準將私人違禁物品混入押運品中攜運，不準無關人員搭乘運鈔車，押運途中不準辦理與業務無關事項。

10、對押運途中的突發大事要正確處置，遇有搶劫，要機靈堅決遏制犯罪行為，嚴禁離陣脫逃。

守庫員守則

1、努力學習、關懷政治、愛崗敬業、忠于職守、提高警惕、常備不懈、確保庫款安全。

2、遵守勞動紀律和守庫制度，執行槍支彈藥管理規定。

3、嚴禁酒后上崗、遲到、早退、擅離職守

4、嚴禁在守庫室（電視監控室）、會客、飲酒、搞消遣活動。

5、按規定著裝，佩帶武器，在崗期間，槍不離身。

6、上下崗要準時交接槍支彈藥、規范驗槍，仔細填寫交接登記簿，交接人、槍支號碼、子彈數量、交接時間要表實相符。

7、上下崗后要仔細檢查、按時開啟電視監控和報警系統，確保技防設備始終處于牢靠運行狀態。

8、在崗期間不得接打非公務電話，嚴禁長時間占用通訊線路。雙人守庫，共同負責，親密協作，相互監督，發覺違章應予勸阻，勸阻無效，馬上報告。

9、發生警情，正確推斷，快速報警，根據預定方案實行堅決措施遏制不法分子或犯罪嫌疑人的行為。

款項交接員守則

一、款箱（包）出庫時款項交接員提箱（包）裝車，押運員甲應背對車廂裝卸門面對外警戒，押運員乙護衛款項交接員。

二、裝車完畢后，款項交接員鎖定車廂內保險門和車廂裝卸門，上車坐在駕駛室后排。

三、到達網點停車后，乙持槍護送款箱交接員進入營業間，款項交接員與銀行工作人員進行手續款箱（包）交接，交接期間保衛在通勤門外側。交接完畢，營業人員鎖定通勤門后，乙和款項交接員方可共同返回。

四、款箱（包）入庫時，款項交接員按接的款箱（包）數量仔細核對入庫，押運員按出庫要求警戒。

五、款箱（包）入庫后，押運員甲要對運鈔車箱檢查有無遺漏狀況，然后撤離。宜陽縣金盾保安服務公司人防大隊管理制度人防大隊崗位職責

一、加強政治思想學習，不斷提高業務素養，保證服務質量。

二、留意警容風紀，規范著裝，文明執勤。

三、嚴格落實制度，按時交接班，不遲到、早退、未經批準不得擅自離崗。

四、當班人員必需提高警惕，不得串崗、睡崗醉崗、脫崗，加強安全防范，確保保衛目標的安全。

五、必需嚴格執行客戶單位的管理制度，可視公共財物，未經許可不得外流，防止被盜案大事發生。

六、仔細搞好崗位及自身衛生，在交接班前要將衛生區域清掃潔凈，物品擺放整齊。

七、執勤期間，不得做與工作無關的事情，不得會客、閑談、談天，嚴禁在值班室內下棋、喝酒、打撲克。

八、值班人員必需做到令行禁止，不得頂撞各級領導。

九、文明執勤，敬重客戶單位領導，不得與客戶單位人員發生爭吵、打架，影響公司形象。

十、仔細填寫值班記錄，對當班發生的問題要填寫清晰，記錄要保持完整潔凈，不得亂寫、亂撕、亂畫，重大問題準時回報。大隊長、教育員崗位職責

一、加強政治思想學習，提高自身業務素養，能與公司保持高度全都，做到令行禁止。

二、搞好人防大隊的日常管理工作，仔細組織落實公司的各項規章制度，對全體人員的思想狀況做到心中有數，并對全體隊員實行動態管理。

三、常常對客戶單位進行走訪，做到常溝通、長協調、征求看法，對提出的問題準時解決，樹立保安公司的良好形象，搞好服務。

四、對全體隊員必需嚴格管理，規范著裝，規范言行，使全體隊員能夠做到大膽管理，文明執勤。

五、仔細組織好大隊考評、考核和總結工作，表彰先進，鞭策后進，提高隊員的樂觀性和防范力量。

六、定期、不定期對崗點進行督查，對查出和下屬反映的問題要準時調查處理，不得推諉扯皮，處理要做到公正合理。

七、建立健全大隊各類檔案資料，做到事事有記錄，處理有結果，形成閉環管理。

八、搞好內部團結，求大同寸小異，一切從有利于工作，有利于進展為原則，不利于工作的事不做，不利于團結的話不說，提高大隊分散力。

九、仔細做好新隊員的招收、培訓及教育工作，提高隊員政治思想覺悟和良好形象。

十、對崗點發生的案件、事故，仔細查處，按三不放過原則，

1、查不清緣由不放過。

2、隊員得不到教育不放過。

3、沒有防范措施不放過。堅決杜絕案大事發生。

中隊長職責

一、仔細做好本中隊保安隊員的政治思想工作，發覺問題準時解決，要關懷愛惜保安隊員。

二、全面了解把握各崗點工作狀況，準時協調解決崗點發生的問題，處理問題要大膽堅決、公正公正。

三、指導各隊工作，加強團結，相互學習，愛崗敬業，搞好本職工作。

四、對本隊隊員要加強教育，提高他們的業務素養和防范技能。

五、對隊員的違紀行為和突出性大事要快速進行處理，同時向大隊及公司回報。

六、在本中隊各崗點之間，因有特別緣由需要調整的，有權建議大隊及公司賜予調整。

隊長職責

一、仔細抓好本小隊隊員的思想工作、學習及紀律教育，提高隊員的素養。

二、落實本崗點的學習、訓練、執勤工作方案，搞好執勤服務。

三、對違法違紀的隊員和突發大事要堅決的處置并準時向有關中、大隊領導匯報。

四、協調解決隊員之間及單位提出的問題，關懷解決隊員生活中存在的問題。

五、仔細收集征求客戶對保安服務的看法并準時匯報中大隊長及公司領導。督察人員職責

一、督察人員要仔細學習《公安部關于保安服務公司規范管理的若干規定》和《河南省社會保安服務業管理法》，模范遵守執行國家的法律、法規和我縣保安公司的各項規章制度。

二、督察人員在公司人防大隊的統一領導下開展工作，必需以身作則，常常深化崗點明察暗訪，督察崗點公司的各項規章制度執行狀況。

三、督察人員依據保安服務公司的規章制度，到崗點進行督導，訂正違紀違規行為，并提出處理看法。

四、督察人員到崗點督察工作時必需二人以上，并仔細填寫檢查記錄。

五、督察人員要嚴格執行各項紀律，并要留意工作方法，團結同志，講清道理，做到公正合理。

人防大隊請銷假制度

一、請銷假制度是保證單位安全防范的重要保障，保安隊員有事須按規定請銷假，無特別事由不得請假。

二、凡請假一日以內的由小隊長批準，請假一日以上二日以內的經小隊長同意，報中隊長批準，請假三日以上的報大隊長批準后，方可離崗。

三、請假到期后，先到大隊報到銷假，否則按曠工處理。

四、隊長、中隊長請假的由大隊長批準，大隊長及科室負責人請假的由公司經理批準。

五、凡需請假人員，非特別狀況不許口頭、電話請假及讓別人捎假，請假批準后方可離崗，否則按曠工處理。

六、凡未按規定請銷假者按曠工論處，曠工按考核標準懲罰。

【第6篇】縣供電公司帶電作業管理制度

一、人員要求

1、配電帶電作業人員應身體健康,無阻礙作業的生理和心理障礙,應具有電工原理和電力線路的基本學問,把握配電、帶作業的基本原理和操作方法熟識作業工具的適用范圍和使用方法,通過特地培訓,考試合格后并且有上崗證。

2、熟識《電業安全工作規程》和《配電線路帶電作業技術導則》,會緊急搶救法,觸電解救法和心肺復蘇法。

3、工作負責人,(包括工作監護人)應具有3年以上的配電帶電作業實際工作閱歷,熟識設備狀況,具有肯定組織力量和事故處理力量,經領導批準后,負責現場的安全監護。

4、氣象條件的要求

5、作業應在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業,風力大于5級以上,一般不宜進行作業。

6、在特別狀況下,若必需在惡劣氣修下帶電搶修,工作負責人應針對現場氣象和工作條件,組織全體人員充分爭論,制定牢靠的安全措施,經領導審核后方可進行。

7、夜間搶修作業應有足夠的照明設施。

8、帶電作業過程中若遇天氣突然變化,有可能危及人身或設備安全時,應馬上停止工作,盡快恢復設備正常狀況,或爭取設置臨時安全措施。

9、配電帶電作業的新項目,新工具必需經過技術鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后,確認切實可行,并制訂出相應的操作程序和安全技術措施,經本單位工程師或主管領導批準后方能在運行設備上進行作業。

10、凡是有較重大或較簡單的作業項目,必需組織有關技術人員,作業人員討論爭論后制定出相應的操作程序和安全技術措施,經本部門技術負責人審核,本單位總工程師或主管領導批準方可執行。

二、工作制度

1、工作票制度

(1)配電帶電作業時應按《兩票實施細則》的有關規定填寫電帶作業其次種工人票,工作票由工作負責人員審核可行性簽字后生效。

(2)工作票的有效時間以批準檢修時限,工作終結后,工作負責人應簽署“已執行”章子,并存檔1年備查。

(3)工作票簽發人應由有豐富的帶電作業閱歷,熟識人員,設備,配電網絡,熟識《電業安全工作規程》和本細則,經考試合格并經本單位領導批準的人員擔當。

(4)每次作業前全體作業人員應在現場列隊,由工負責人宣讀工作票,布置工作任務并進行人員分工,交代安全技術措施,現場施工,作業及協作等,并仔細檢查有關有工具、材料,齊全、合格后方可開頭工作。

2、工作監護制度

(1)配電帶電作業必需有專人監護,工作負責人(監護人)必需在工作現場行使監護職責,對作業人員的作業方式,步驟進行監護,準時訂正擔心全的動作,監護人不得擅離崗位或兼任其他工作。

(2)工作負責人因故必需離開崗位時,可交給有資格擔當監護的人員負責,但必需將現場狀況、安全措施和工作任務交代清晰。

3、工作間斷和終結制度

(1)配電帶電作業過程中,可能因故需臨時間斷,在間斷期間工作現場的帶電工具和器材應牢靠固定,并保持安全距離,派專人看管。

(2)間斷工作恢復以前,必需檢查一切工具,器材和設備,經查明確定安全牢靠才能重新工作。

(3)每項作業結束后,應認真清理工作現場,工作負責人應嚴格檢查設備上有無工具和材料遺留,設備是否可以恢復工作狀態。

三、作業方式

1、絕緣桿作業法

絕緣桿作業法是指作業人員與帶電體保持《電業安全工作規程(電力線路部分)》(以下簡稱《安規》),規定的安全距離,通過絕緣工具進行作業的方式,在作業范圍窄小或線路多回架設,作業人員有可能觸及不同電位的電力設施時,作業人員應穿戴絕緣防護用具,對帶電體應進行絕緣遮擋???,絕緣桿作業法即可在登桿作業中采納,也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采納。

2、絕緣手套作業法

絕緣手套作業法是指作業人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設施(人字梯、靠梯、操作平臺等)與大地絕緣并直接接近帶電體,作業人員穿戴全套絕緣防護用具與四周物體的空氣間隙必需滿意《安規》規定的安全距離,作業前均需對人體可能觸及范圍內的帶電體和接地體進行絕緣遮擋???,在作業范圍窄小,電氣設備布置密集處,保證作業人員對相鄰電體或接地體的有效隔離,在適當位置還應裝設絕緣隔板或隔離罩等限制作業者的活動范圍。

3、在配電線路帶電作業中,不允許作業人員穿戴導電手套,采納等電位方式進行作業,絕緣手套作業法不是等電位作業法。

4、配電線路無論是裸導線還是絕緣導線,在帶電作業中均應進行絕緣遮擋???,按以上作業方式進行檢修和維護。

四、安全要求

1、最小安全距離

(1)在配電線路上采納絕緣直接作業法(間接作業)時,人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m(此距離不包括人體活動范圍。)

(2)斗臂車的金屬臂仰起,運動中,與帶電體間的安全距離不得小于1m。

(3)帶電升起、下落、左右移動導線時,與物體間的交叉,平行的最小距離不得小于1m。

2、絕緣工具最小有效長度

(1)絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。

(2)起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。

3、安全防護用具

(1)絕緣手套。內外表面應無針孔、裂紋、砂眼。

(2)絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓(1min)下應無擊穿、無閃絡、無發熱。

(3)各種專用遮擋???罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓(1min)下應無擊穿、無閃絡、無發熱。

五、作業步驟及留意事項

1、人員的預備。作業前應依據作業項目確定操作人員,如作業當天消失某作業人員明顯精力和體力不適的狀況時,應準時更換人員,不得強行要求作業。

2、工具的預備。作業前應依據作業項目,作業場所的需要,按數配足絕緣遮擋???用具、防護用具、操作工具、運載工具等,并檢查是否完好,工器具及防護用具應分別裝入規定的工具袋中帶往現場,在運輸中應嚴防受潮和碰撞,在作業現場應選擇不影響作業的干燥,陰涼位置,分類整理擺放在防潮布上。

絕緣斗臂車在使用前應仔細檢查其表面狀況,若絕緣臂、斗表面存在明顯臟污,可采納清潔毛巾或棉紗擦拭,清潔完畢后應在正常工作環境下置放15min以上,斗臂車在使用前應空斗度操作1次,確認液壓傳動,回轉、升降、伸縮系統工作正常,操作敏捷,制動裝置牢靠。

3、作業方巡查的預備,作業負責人應針對作業項目制定作業方案,對較簡潔的或常常性的作業,可在實施作業的當天在現場制訂出作業方案,對較為簡單的作業,應在實施作業的前一天進行調查,討論制訂出作業方案,作業負責人應結合實際明確指示每位作業人員的分工,并在班前會上對作業內容、作業挨次及安全留意事項作出具體說明。

4、工器具的檢查,到達現場后,在作業前應檢查確認作業工器具的完好性,裝卸過程中工具有無螺帽松動,絕緣遮擋???損壞,防護用具有無破損。

5、作業人員在工作現場要認真檢查桿塔及拉線,以及上部的腐蝕狀況,必要時要實行防止倒塌的措施,應依據地形地貌,將斗臂車定位于最適于作業位置,斗臂車良好接地,作業人員進行工作時應系好安全帶,要留意周邊電信和凹凸壓線路及其他障礙物,選定絕緣斗的升降回轉路徑,并平穩地操作。

6、在工作過程中,斗臂車的發動機不得熄火,工作負責人應通過漏電流監測警報儀實時監測泄漏電流是否小于規定值,凡具有上、下絕緣段而中間有金屬連接的絕緣伸縮臂,作業人員在工作過程中不應接觸金屬件,升降或作業過程中,應避開絕緣斗同時觸及兩相導線,工作斗的起升下降速度不應大于0.5m/s,斗臂車回轉機構回轉時,作業外緣的線速度不應大于0.5m/s。

7、采納斗臂車作業前,應考慮工作負載及機具和作業人體的重量,嚴禁超載。

8、絕緣防護用具的穿戴。

高壓絕緣手套和絕緣靴在使用前要壓入空氣,檢查有無針孔缺陷,絕緣袖套,披肩、絕緣服在使用前應檢查有無剌孔等缺陷,若存在嚴峻缺陷應退出訪用。

作業人員進入絕緣斗之前必需在地面上穿戴好安全帽,絕緣靴,絕緣服,絕緣手套及外層愛護手套等,并由現場監護人員進行檢查,作業人員進入工作斗內或登桿到達工作位置時,首先應系好安全帶。

作業人員欲脫下絕緣手套和絕緣安全帽時,對低壓應留意頭頂及四周的帶電導線,并在距帶電體有足夠距離的安全位置進行。

9、在接近帶電體的過程中,要從下依次驗電,對低壓線支承件,金屬緊固件也要依次驗電,確認無漏電現象,對人體可能觸及范圍內的橫擔、金屬支承件、帶電導體亦應驗電,驗電時人體應與帶電導體保持安全距離。

10、對帶電部件設置絕緣遮擋???用具時,應從離身體最近的帶電體依次設置,即根據從近到遠的原則,如對多層分布的帶電導線設置遮擋???用具時,應從下層導線開頭依次向上層設置。絕緣子遮擋???罩和導線遮擋???罩的設置次序是先放導線遮擋???罩,再放絕緣子遮擋???罩,絕緣子遮擋???罩與導線遮擋???罩的接合處有大于15cm的重合部分,如導線遮擋???罩有脫落的可能時,應采納絕緣夾或絕緣繩綁扎,以防脫落,作業位置四周如有接地拉線和低壓線等設施,亦應使用絕緣檔板,高壓絕緣毯,遮擋???罩等對四周物體進行絕緣隔離。

11、在從地面對桿上作業位置吊運工具和遮擋???用具時,工具和遮擋???用具應分雖裝入不同的吊裝袋,應避開混裝,采納絕緣斗臂車的絕緣小吊或絕緣滑輪吊放時,吊繩下端應不接觸地面,要防止受潮及纏繞在其他設施上,吊放過程中應邊觀看邊吊施,桿上作業人員之間傳遞工具或遮擋???用具時應一件一件地分別傳遞。

12、拆除遮擋???用具時,應從帶電體下方(絕緣桿作業法)或者側方(絕緣手套作業法)拆除絕緣遮擋???用具,拆除挨次是:從離開作業人員最遠的開頭依次向近、處拆除,如要拆除上下多回路的絕緣遮擋???用具,應從上層開頭依向下挨次拆除,對于導線和絕緣子遮擋???罩,應先拆絕緣子遮擋???罩再拆導線遮擋???罩,在拆除絕緣遮擋???罩應留意不使被遮擋???體受到顯著振動,要盡可能輕地拆除。

13、作業負責人應時刻把握作業的進展狀況,親密凝視作業人員的動作,依據作業方案及作業步驟準時做出適當指示,整個作業過程中不得放松危急部位的監護工作,負責人不在時必需指定一名有監護資格的地面監護員,代替作業負責人執行監護工作,作業負責人要時刻把握作業人員的疲憊程度,保持適當的時間間隔,必要時可以兩班交替作業。

六、作業項目及安全事項

1、更換針式絕緣子

對作業范圍內的帶電導線、絕緣子、金屬橫擔、桿塔構件等應進行遮擋???。

可采有絕緣斗臂小吊臂法,羊角抱桿法或吊、支桿法等進行更換,不允許用絕緣斗臂的車支撐導線,導線升起高度距絕緣子頂部應不少于0.4m,綁扎完畢后應剪掉多余部分。

2、斷接引線

嚴禁帶負荷斷、接引線,接引流線前應查明負荷確已切除,所接分支線路或配電變壓器絕緣良好無誤,相位正確無誤,相關線路上確無人工作。

所接引流線應長度適當,與四周接地構件,不同相帶電體應有足夠的安全距離,連接應堅固牢靠斷、接線時可采納鎖桿防止引線搖擺。

3、更換跌落保險或避雷器

(1)當配電變壓器低壓側可以停電時,更換跌落保險器應在確認低壓側無負荷狀況下進行、用絕緣拉閘桿斷三相跌落式保險后再行更換。

當配電變壓器低壓側不能停電時,可采納專用的絕緣引流線旁路短接跌落保險以及兩端引線,在帶負荷的狀況下更換跌落保險絲,更換完后務必拆除旁路引流線。

(2)三相跌落式保險器或避雷器之間須放置絕緣隔離遮擋???,三相引線、構架、橫擔處均應進行絕緣遮擋???。

(3)一相檢修或更換完畢后應快速對其遮擋???,然后檢修或更換另一相。

4、更換橫擔

依據線路的狀況確定作業方法,一般可采納臨時絕緣橫擔法作業,大導線線路可采納帶絕緣滑車組的吊桿法作業。

5、加裝分段開關、加裝負荷刀閘,更換跌落保險器等。

帶電荷作業所用的絕緣引流線和兩端線夾的載流容量應滿意1.2倍最大負荷電流的要求,其絕緣層須通過30kv/1min的工頻耐壓試驗,組裝旁路引流線的導線處應清除氧化層,且線夾接觸應堅固牢靠。

帶負荷加裝分段開關,加裝負荷刀閘時,在切斷導線并做好終端頭之前,應裝設防導線松脫的保險繩,保險繩應具有良好的絕緣性能和足夠的機械性能。

6、配電線路對地距離測量。工作人員工作前必需使用經試驗合格的測試桿,工作時應戴絕緣手套,并與帶電體保持足夠的安全距離;或用測高儀進行測量。

7、零值絕緣子測試。應使用經試驗合格的零值絕緣子測試儀,工作時應戴安全帽、絕緣手套,系好安全帶,與帶電體保持足夠的安全距離,當測試出一片零值絕緣子時,作業人員應馬上停止測試。

【第7篇】縣城投公司內部管理制度修訂通知

關于某縣城投公司內部有關管理制度的修訂通知

公司各部室,**房產公司:

為進一步加強公司內部各項管理,經公司經理辦公會議討論,現將公務差旅、公車使用、員工請休假考勤等制度修訂如下,請仔細遵照執行:

一、公務接待差旅管理

依據*城投發〖2023〗4號關于進一步規范公務接待差旅會務開支管理的通知,為更好的搞好公司的接待差旅管理工作,現制定詳細實施方法:

(一)縣內接待

公司的全部接待由辦公室統一支配,依據接待對象的狀況,定點分檔負責接待。

1、住宿

一類:標準330元以內

二類:標準200元以內

三類:標準150元以內

2、飲食

一類:標準2000元/桌以內

二類:標準1000元/桌以內

三類:標準500元/桌以內

備注:一類標準的接待須經總經理批準同意,二類標準的接待須經副總經理批準同意,三類標準的接待由辦公室主任把關支配。

其他物質在辦公室領取,酒的一類標準由總經理指定,二類標準在500元/瓶以下,三類標準在300元/瓶以下。

3、流程

①部室人員填好接待審批單到辦公室申請并辦理物質領用手續;

②辦公室登記接待明細表,支配用餐地點,負責訂餐,用餐完畢后請相關部室負責人復核后并簽名,寫明款待對象及事由;

③定時報賬。負責接待的酒店按商定時間,帶發票到辦公室審核并領取接待審批單,到財務部制單、審核、簽字報賬。

4、臨時機構

縣城范圍內的臨時機構參照上述方法實施。

派出外地的臨時機構,由臨時機構負責人(或明確專人)報辦公室申請登記,在當地按相應標準支配接待。報賬時先到辦公室審核,并補辦接待審批單,憑審批單到財務部制單、審核、簽字報賬。

(二)縣外出差款待

1、公務外出原則上擔心排款待活動,必需款待的須請示總經理并經總經理同意,出差回來到辦公室補辦接待審批手續,辦公室審核后憑審批單報銷款待費。

2、憑出差地當地的相關票據報銷。

(三)差旅費管理

公務外出必需履行填寫公務外出審批表手續,公務結束后憑此表到財務室報銷差旅費。差旅費標準按安城投發〖2023〗4號執行,請財務室核準。

二、公車使用管理

為了加強車輛管理,保障行車安全,保證車輛的合理使用,結合公司目前車輛的詳細狀況制定本規定。

(一)車輛安排

公司車輛由公司辦公室統一調配。**車調配給**副總經理協調使用;**車調配給**副總經理協調使用;**車調配給**總經理和**副總經理協調使用。**車明確專職駕駛員zz,其余車輛由各副總經理負責支配。

(二)車輛調度

公司員工公務外出(縣城區外)用車,須根據程序到辦公室填寫《公務外出審批表》,履行相關程序后報辦公室備案。原則上由各副總經理自行支配出行車輛,假如實在支配不了需租車的,須報辦公室申請同意,填寫租車申請單后,辦公室支配租用出行車輛。

(三)車輛費用

1、實行油卡加油。公司車輛統一實行油卡加油,由各車輛駕駛員根據公司審批程序對油卡進行充值,財務部對各車輛做好充值記錄。公司全部車輛嚴禁現金加油,如遇特別狀況,需經辦公室主任、分管副總經理審批,否則不予報銷。

2、車輛修理、設備添置和更換及洗車保養。公司全部車輛的修理、設備更換更新及洗車保養實行定點制,必需在公司指定的地點進行。其中關于車輛設備的添置更換和車輛的保養額度在3000元以下的經辦公室主任批準;額度超過3000元的,報分管副總審批。

3、違章懲罰。駕駛員因有意違章或證件不全所導致的罰款,費用自負。超速、停車違章懲罰全年不得超過2000元,超出部分由駕駛員自負。

4、車輛的封存。節假日、雙休日公司根據上級相關文件規定對車輛進行入庫封存。車輛一般需停放在公司車庫內,嚴禁公車私用。

5、司機留意事項

(1)司機必需做到自覺遵守《中華人民共和國道路管理條例》及有關交通安全管理規定規章,堅固樹立安全、服務意識,必需以高度的責任心和良好的精神狀態駕駛車輛,當心謹慎,安全行車,防止安全事故發生,嚴禁酒后駕車。公司公務接待中,司機有權拒絕任何形式的勸酒,以確保行車安全。

(2)司機要愛惜車內設施,保證車輛內外清潔,出行前要例行安全檢查,并要定期對車輛進行維護保養,保持良好車況和車容干凈,保證車輛安全。

(3)司機自己用車應嚴格自律。嚴禁公車私用,未經允許,司機私自用車發生的安全事故,責任全由司機自行擔當。

(4)司機出差應仔細填寫“出車記錄表”。

(5)司機需按時上下班,做好出車前的一切預備;無出車任務時,須在辦公室待命;雙體日及節假日不得關機,保證隨叫隨到。如無特別緣由,司機必需聽從辦公室主任調度,不聽從調度的,可懲罰款100元/次。

(6)意外狀況的處理。車輛行駛在外發生意外狀況,司機首先要愛護現場,并準時向辦公室主任匯報。在第一時間對事故現場拍照,對車輛損壞并更換的零部件,進行保存留底。不能留底的部件對其拍照,以備報銷使用。假如確因司機個人緣由造成車輛損壞、丟失以及造成違章與交通事故,將視情節輕重對司機予以懲罰。

6、車輛租賃。因特別狀況需要租賃公司外車輛,需按程序審批,根據市場行情賜予報銷。

7、按車輛設置安全行車獎(根據當年度車輛行駛里程×0.08元/公里計算)、文明行車獎500元、節油獎500元,年底一次性結算,由副總經理安排。

8、車輛處置(更新、更換、買賣)。均根據上級文件相關規定執行。

三、員工請休假和考勤管理

(一)請休假制度

1、公司經理班子成員請假無論時間長短,都須報總經理審批。各部室負責人請假3天以下報分管副經理審批,請假3天(含3天)以上報總經理審批;干職工請假1天(含1天)以內的,由所在部室負責人審批,請假3天以內的報分管副經理審批,請假3天(含3天)以上由總經理審批。

2、干職工需要請假休假的,必需嚴格履行報批手續,請假1天(含1天)以上需填寫請假條,請假3天(含3天)以上的還需寫出書面請假報告。假期到期后,應馬上銷假,需超假者,應準時辦理續假手續。續假連同原請假時間一并計算假期,按有關程序報批。

3、請假流程。

(

1)到辦公室說明請假緣由,領取請假條;

(2)按要求仔細填寫好請假條;

(3)按請假制度找相應部室領導審簽;

(4)領導簽字后,再交回辦公室存檔;

(5)辦公室再通知財務室,對請假人員請假期間工作量進行相應處理。

4、事假。干職工全年事假天數為:本人年休假+3天(含3天),在上述規定的期限內不扣除工資,超過規定期限的按請假天數扣除標準日工資(月工資÷21.75天)。干職工休年休假,由本人寫出書面申請,報總經理批準,休年休假不得與本職工作任務相沖突。

5、病假。干職工請病假連續7天(含7天)以上都須出具縣級以上醫院證明作為附件;全年一般門診病假天數累計超過10天(含10天),超過的天數扣除年績效考核的日平均獎金(年績效考核獎金額÷251天)。住院按相關規定執行。

6、產假(含節育手術假)。依據《女職工勞動愛護特殊規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

依據方案生育政策,夫妻雙方均屬晚婚晚育的增加30天,憑已領取的獨生子女證增加30天。

超出規定假期期限按天數扣除標準日工資。

公司干職工生育二胎的,產假假期內全年績效考核獎金享受50%。

7、婚假。原則上只許1周假,夫妻雙方均屬晚婚的,經分管副總經理同意,報辦公室,再經總經理批準,假期可延長至15天。超出規定假期期限按天數扣除標準日工資。

8、喪假。直系親屬含夫妻雙方父母故去的,準7天假;旁系親屬故去的,準3天假;特別狀況的,經總經理同意,可酌情延長假期,延長假期按天數扣除標準日工資。

(二)考勤制度

1、日常考勤

(1)日常考勤由各部室負責人按時按實填寫,辦公室抽查,假如發覺沒準時按實實行考勤登記的,發覺一次扣除責任部室績效考核基礎分0.2分

【第8篇】縣供電分公司帶電作業管理制度

一、人員要求

1、配電帶電作業人員應身體健康，無阻礙作業的生理和心理障礙，應具有電工原理和電力線路的基本學問，把握配電、帶作業的基本原理和操作方法熟識作業工具的適用范圍和使用方法，通過特地培訓，考試合格后并且有上崗證。

2、熟識《電業安全工作規程》和《配電線路帶電作業技術導則》，會緊急搶救法，觸電解救法和心肺復蘇法。

3、工作負責人，（包括工作監護人）應具有3年以上的配電帶電作業實際工作閱歷，熟識設備狀況，具有肯定組織力量和事故處理力量，經領導批準后，負責現場的安全監護。

4、氣象條件的要求

5、作業應在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業，風力大于5級以上，一般不宜進行作業。

6、在特別狀況下，若必需在惡劣氣修下帶電搶修，工作負責人應針對現場氣象和工作條件，組織全體人員充分爭論，制定牢靠的安全措施，經領導審核后方可進行。

7、夜間搶修作業應有足夠的照明設施。

8、帶電作業過程中若遇天氣突然變化，有可能危及人身或設備安全時，應馬上停止工作，盡快恢復設備正常狀況，或爭取設置臨時安全措施。

9、配電帶電作業的新項目，新工具必需經過技術鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后，確認切實可行，并制訂出相應的操作程序和安全技術措施，經本單位工程師或主管領導批準后方能在運行設備上進行作業。

10、凡是有較重大或較簡單的作業項目，必需組織有關技術人員，作業人員討論爭論后制定出相應的操作程序和安全技術措施，經本部門技術負責人審核，本單位總工程師或主管領導批準方可執行。

二、工作制度

1、工作票制度

（1）配電帶電作業時應按《兩票實施細則》的有關規定填寫電帶作業其次種工人票，工作票由工作負責人員審核可行性簽字后生效。

（2）工作票的有效時間以批準檢修時限，工作終結后，工作負責人應簽署“已執行”章子，并存檔1年備查。

（3）工作票簽發人應由有豐富的帶電作業閱歷，熟識人員，設備，配電網絡，熟識《電業安全工作規程》和本細則，經考試合格并經本單位領導批準的人員擔當。

（4）每次作業前全體作業人員應在現場列隊，由工負責人宣讀工作票，布置工作任務并進行人員分工，交代安全技術措施，現場施工，作業及協作等，并仔細檢查有關有工具、材料，齊全、合格后方可開頭工作。

2、工作監護制度

（1）配電帶電作業必需