安全生產培訓心個人得體會感悟安全生產培訓心個人得體會感悟（精選15篇）

安全生產培訓心個人得體會感悟篇1

公司針對安全生產，進行了安全生產培訓，通過這次培訓提高了全體員工在平常工作中的安全意識，為企業良好進展打下了堅實的基礎。

培訓依據公司的實際狀況從預防火災、生產安全用電、正確使用滅火器材和焊接留意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產培訓，讓我更深的了解了安全生產的重要性;讓我明白在日常工作中要留意哪些安全問題，增加自己的防范意識，提高預防事故的力量，時刻注意安全生產的重要性。

通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患仔細的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓。

此次安全生產培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應,準時把握工作狀況,發覺違規作業行為準時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的綻開,才能杜絕安全事故的發生。

通過這樣的安全培訓學習，使我對安全生產有了更深刻的熟悉，安全生產不在于事故發生后的快速處理，而安全生產重在平常工作中的防范，只用在平常工作中有了安全生產的意識，并不斷的加強這種安全意識，才能做到真正的安全生產;是我明白安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴，只有確保了安全生產，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇2

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大訓練，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要堅固樹立"安全第一、預防為主'的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的閱歷總結，必需不折不扣地貫徹執行，而且要把"安全第一、預防為主'的工作方針上升到講政治、促進展、保穩定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是愛護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作肯定要常常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，樂觀鼓舞職工關心查找、發覺事故隱患，要仔細落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發覺事故隱患、促進隱患整改和削減"三違'的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產現場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態;三要加強宣揚培訓訓練，嚴格執行三級安全訓練，保證員工具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能，未經安全生產訓練和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓訓練是提高職工安全素養，杜絕"三違'的有效途徑，以三級安全訓練為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚訓練工作，全面提高職工的綜合素養，有效的削減，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順當進行;二是宣揚訓練要到位，通過開展消防安全學問培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救力量;三是制度措施要到位，要依據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材準時換藥，以備發生事故時能準時啟動，為消防安全工作得以順當開展供應硬件保障。

安全是企業的永恒課題，"安全為了生產、生產必需安全'，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇3

根據濰坊市委組織部的支配，我于8月9日至8月13日，在清華高校參與了為期五天的全區安全生產監督管理高級研修班。自入學以來，通過對國內外安全監管的實踐與進展、安全事故隱患評估與管理、世界現代安全管理實踐：創建本質安全型企業、安全生產法律及相關政策解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發布與媒體溝通等理論精髓的系統學習和仔細領悟，感覺受益匪淺。現結合工作實際，就如何做好我區的安全生產工作談幾點個人看法。

一、夯實安全管理基礎緊緊圍繞省、市"安全生產基礎管理落實年'活動要求，夯實基層基礎管理工作，仔細執行年初簽訂的安全生產目標責任書和安全生產管理工作承諾書，抓好事故掌握指標的分降落實，確保完成全年目標任務。深化開展安全文化示范企業和安全生產誠信企業創建活動，在企業經營管理者中提倡樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業負責人和安全管理人員的安全訓練，重點對員工特殊是農夫工的安全技能培訓，提高安全意識和安全技能，有效防范"三違'現象的發生。突出重點行業和領域，把煤礦、非煤礦山、危急化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業領域作為治理的重點，實行有針對性的工作措施，深化排查治理事故隱患和違法違規行為。

二、進一步強化安全監管連續加大執法監察和排查整改力度，以執法監察促進監管工作的有效落實。集中打擊無證或證照不全從事生產經營和建設，對關閉取締后又擅自生產經營建設的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設項目安全設施"三同時'規定的，遲報瞞報生產安全事故的，重大隱患不按規定期限予以整治的，不按規定進行安全培訓或無證上崗的，不按規定落實安全生產經濟政策的，基層單位安全監管機構不落實、責任不落實的，要從嚴查處。突出防爆炸、防火災、防坍塌、防重大交通事故、防自然災難等重點，構筑全掩蓋、無縫隙安全監管體系。把打"三非'、反"三違'作為重點內容常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決熟悉不到位、措施不落實、監管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣揚訓練、力量建設、源頭管理和基礎建設等關鍵措施的落實，構筑起嚴密的安全監管網絡，使安全監管工作無時不有，無處不在，落實到基層，落實到人。

三、全面做好夏季高溫柔汛期安全生產工作夏季高溫季節和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危急化學品等行業領域安全生產的諸多因素在增加。需要統籌支配，突出重點，實行強有力的措施，確保夏季高溫季節和汛期不發生較大以上事故。一是落實責任。切實加強領導，強化措施，落實主體責任、領導責任、管理責任、行業監管責任和綜合監管責任。二是加強監管，做好高溫季節和汛期事故防范措施的落實。重點加強對危急化學品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監管工作。三是結合實際，仔細開展高溫季節安全生產大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危急場所和可能或常常發生滑坡、倒塌、泥石流等突發性地質災難的重點地區、重點區域、重點企業、重點部位要組織專項安全檢查，強化整改，對不能準時整改到位的一律停產停業整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區暴雨大事的教訓，對農村水壩、池塘、水庫等及城市低凹地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個個地排查，進一步完善防汛基礎設施建設，實行有力措施解決排水不暢等問題。加強對農村危房戶和城市居民區的檢查，對排水設施不完善的實行重點布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應急值守，確保信息暢通。進一步建立健全各項應急制度和措施，嚴格執行領導帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責任明確、聯絡暢通、措施到位。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇4

20xx年，金川礦業仔細貫徹.、農二師安全生產訓練培訓工作有關精神，根據連續深化開展"安全生產年'活動要求，扎實推動安全生產宣揚訓練行動，以全市經濟進展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎，樂觀開展安全生產訓練培訓各項工作，為促進我市安全生產形勢穩定好轉起到了樂觀作用。現將全年安全生產培訓工作狀況匯報如下：

一、主要工作狀況

金川礦業堅固把握進展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全訓練培訓工作作為"安全生產年'的重要內容，將其列入全年重點工作方案，明確工作任務、明確工作責任、明確推動時間，切實抓落實。全市安全訓練培訓工作與安全生產其它工作已形成了"相互借助、相互協作、相互協調、相互支撐'的關系，建立了"互助共贏'的工作機制。

(一)落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到"四個到位'：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣揚訓練到位，努力形成政府統一領導、部門依法監督、企業和培訓機構全面負責、群眾廣泛參加、輿論媒體監督的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年金川礦業安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發證、經費標準、監督管理、懲罰與嘉獎等作了明確規定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

(二)推動全員訓練培訓，提高全民安全意識

一是加強安全監管人員訓練培訓。20xx年，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區隊安全管理人員50余人，累計參與上級各種業務培訓60余人次。實行"走出去'的形式部門安全監管人員。學習外地安全監管的先進閱歷。

二是抓好"三項崗位人員'的安全訓練培訓。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡。20xx年，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年方案的117%;培訓特種作業人員150人，完成全年方案的113%。其中：電工人20，焊工20人，危急物品作業15人、礦山搶救作業25人、礦山提升作業30人，其他作業40人。

三是有效開展安全生產學問普及工作。20xx年，我們以"安全生產月'、"宣揚詢問日'活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞"安全責任、重在落實'的主題，開展了形式多樣、內容新奇、貼近實際、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在"安全生產月'活動期間全市共開展多次宣揚活動，展出安全展牌掛橫幅、貼標語，發放宣揚資料，使全礦員工受到各種形式的安全訓練。

(三)創新培訓體系，不斷提升培訓質量

一是規范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規、專業技術、職業病防治、礦山搶救(人體急救)和實際操作技能。根據學用結合、因材施教的要求，各培訓機構樂觀深化企業調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規范化。

二是改進培訓方式。在培訓方式上，敏捷多樣。有集中(學習、食宿)培訓，;既有白天學習，有晚培訓;有集中授課，又有分散自學。依據企業實際，充分敬重和考慮企業的工學沖突，合理支配培訓時間，既保證了培訓方案的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理力量，對全礦基層監察人員、企業負責人、安全管理人員進行了培訓訓練。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇5

安全生產心得體會隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全，首先必需強化人的安全意識。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關愛生命、關注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束生產必需安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現出自己的“小聰慧”，憑閱歷辦事，為自己一次次地違業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“閱歷”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全生產安全生產--關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對我們電力企業來說，安全生產是第一位的、必需常抓不懈。要保證安全生產，必需在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開頭，關愛生命，就應仔細學習、扎扎實實的落實十大禁令。安全生產無小事，我們要堅固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范擔心全行為、杜絕各種習慣性違章，消退擔心全隱患，努力做好安全生產工作。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇6

作為一名辦事處分管安全生產的新販子，我覺得這次培訓特別準時、特別必要，準時的填補了業務學問空缺。俗話說：“知道一百件事，不如明白一件事”，而這次全市安全生產培訓讓我對安全生產的重要性由“知道”層面上升到“明白”的層次，所以特別感謝省市安監領導給我們制造了這個機會，讓我們在這個行業做明白事，做明白人。

紀錄片雖然短暫，但里面的每一個鏡頭卻像針一樣刺激著我們的神經，沖擊著我們視覺感官，看著一張張痛不欲生的遇難家屬面孔，聽到一聲聲撕心裂肺的哭號，我信任再頑強的人也會為之動容。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心!這一幅幅震撼的畫面，讓我深刻的感受到安全生產是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業負責，對.負責。安全生產是.進展進展房屋的主題，是一切工作的真諦，安全生產是.和企業進展的前提和根本，.和企業想要查找更大進展，就必需切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能制造出更好的經濟效益。

通過兩天的集中學習，作為一名對辦事處的安全生產工作負直接領導責任的安全生產管理者，有以下幾點新的熟悉和體會。

一是對.“把人民生命安全放在首位”這句話有了更深刻和更直觀的熟悉。深刻意識到每個個體自己才是自身安全的最終防線，深刻的感受到肩上的責任重大。因此，在愛崗工業的同時，自身更應當加強業務學習，對安全生產的權利、義務和責任有了更深化的了解，才能正確的做好安全生產的管理和宣揚工作，真正做到專業事故專業人士干。

二是熟悉到搞好安全生產工作，思想熟悉是關鍵，特殊是基層各級領導的安全生產意識有待提高。基層領導必需仔細貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，準時討論解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定撥付安全經費，保障安全設施的準時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作中始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系。

三是要學習龔太林的精神和做法，使基層安全生產一改疲于應付的局面，樂觀打好主動仗。抓住重點單位、重點行業、重點區域，把打“三非”、反“三違”作為重點內容常抓不懈，著力抓好集中整治、宣揚訓練、力量建設、源頭管理和基礎建設等關鍵措施的落實，構筑起嚴密的安全監管網絡，使基層安全監管工作無時不有，無處不在。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇7

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。

安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存進展和穩定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次緣由，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著熟悉上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業，工程點多、面廣，高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁，所以安全生產對于我們這個高風險行業來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消退思想熟悉上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效方法。

做好安全生產工作如同履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存進展和穩定。安全生產需要多管齊下、警鐘長鳴。

一是堅固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養要求也愈高。因此，安全生產必需以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素養，首先是提高思想素養。把公司“做精做強”創建一流電力施工企業需要高素養的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培育過硬的職工隊伍。所以，我們應實行多種形式樂觀宣揚搞好安全生產的緊迫性、重要性，堅固樹立“安全第一，預防為主”的思想，站在“.”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高熟悉，增加責任感和使命感外，還要不斷增加職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的樂觀性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素養。對職工隊伍的業務培訓，除了正常狀況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常狀況下的應變力量訓練和演練。針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范力量。

二是增加干部的責任感和危機意識。實踐證明:安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部熟悉上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的懲罰制度，以此增加干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是堅持安全生產、文明施工“八到位”。即:安全生產熟悉到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產訓練培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

四是“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。

人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不損害他人，不損害自己，不被別人損害”，也特殊要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要精確?????地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。

安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，仔細學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;勤于檢查，準時發覺整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永久不能得到本質提升!假如每位員工在每日的工作中相互監督、相互提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產免于損失。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇8

不管是作為一名領導干部，還是安全生產管理人員、監督人員，我認為必需做到“勤、廉、嚴、實”。

二是“廉”。“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”。作為一名領導干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍管理這根弦，對干部既要愛惜、熬煉、培育，又要言傳、身教、嚴管，領好班子、帶好隊伍，確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監督人員，要嚴格遵守.八項規定，好好算一下經濟賬。

三是“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執法不能搞變通，要“零容忍”，嚴格執行法律法規及強制性標準，把握底線，不睬紅線，必需要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，害人害己;肯定要嚴格，這才是真正地對事業、對同事、對伴侶負責。

四是“實”。工作肯定要實實在在，程序肯定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結，實行閉環管理;檢查時要填寫記錄，發覺問題要發出整改通知書，發覺違章行為要準時制止，相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查，發了整改通知書就要督促責任單位抓落實，每一個環節都要做好。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇9

20--年，宜都市仔細貫徹省、宜昌市安全生產訓練培訓工作有關--，根據連續深化開展“安全生產年”活動要求，扎實推動安全生產宣揚訓練行動，以全市經濟進展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎，樂觀開展安全生產訓練培訓各項工作，為促進我市安全生產形勢穩定好轉起到了樂觀作用。現將全年安全生產培訓工作狀況匯報如下：

一、主要工作狀況

宜都市堅固把握進展第一要務，安全第一責任理念，在--上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全訓練培訓工作作為“安全生產年”的重要內容，將其列入全年重點---，明確工作任務、明確工作責任、明確推動時間，切實抓落實。全市安全訓練培訓工作與安全生產其它工作已形成了“相互借助、相互協作、相互協調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。

(一)落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制

一是加強組織--。對安全培訓工作--機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，--到位、人員到位、責任到位、宣揚訓練到位，努力形成政府統一--、部門依法監督、企業和培訓機構全面負責、群眾廣泛參加、輿論媒體監督的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障。年初制訂了《20--年宜都市安全生產培訓實施--》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發證、經費標準、監督管理、懲罰與嘉獎等作了明確規定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

(二)推動全員訓練培訓，提高全民安全意識

一是加強安全監管人員訓練培訓。組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉鎮安全管理人員50余人，累計參與上級各種業務培訓60余人次。實行“走出去”的形式組織全市各鄉鎮、部門安全監管人員40多人次赴遠安、夷陵等地，學習外地安全監管的先進閱歷。

二是抓好“三項崗位人員”的安全訓練培訓。安全培訓工作已涵蓋了本市的全部國營、股份制企業及民營企業、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業，形成了全方位的安全培訓-絡。--年，全市共培訓生產經營單位主要負責人224人，完成全年方案的112%;培訓安全生產管理人員468人，完成全年方案的117%;培訓特種作業人員2825人，完成全年方案的113%。其中：電工581人，焊工445人，危急物品作業101人、礦山搶救作業65人、礦山提升作業38人，其他作業1106人。

三是有效開展安全生產學問普及工作。我們以“安全生產月”、“宣揚詢問日”活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、-絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內容新奇、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在“安全生產月”活動期間全市共開展1000多場次宣揚活動，展出安全展牌、櫥窗200多塊，掛橫幅、貼標語6000余條，開拓詢問點90余處，詢問人數達60000多人，發放宣揚資料近70000份，10多萬人次收到安全短信，參與宣揚人員達1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的安全訓練。在湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規學問-絡競賽活動中，宜都市在全省縣(市)區排名中取得八個“第一”的好成果，宜都市安監局、湖北楚星化工、宜都興發化工等7個單位榮獲先進單位，在全市營造了“安全生產、與法同行”的深厚安全文化氛圍。

(三)創新培訓體系，不斷提升培訓質量

一是規范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規、專業技術、職業病防治、礦山搶救(人體急救)和實際操作技能。根據學用結合、因材施教的要求，各培訓機構樂觀深化企業調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編--，更新培訓內容，做到培訓內容規范化。

二是改進培訓方式。在培訓方式上，敏捷多樣。既有集中(學習、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習，又有晚培訓;既有集中授課，又有分散自學。依據企業實際，充分敬重和考慮企業的工學沖突，合理支配培訓時間，既保證了培訓方案的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。--年聘請宜昌國泰公司、市職業病防治中心、松宜煤業公司的十余名化工、電氣和安全方面--到各企業進行講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理力量，對全市300余名基層監察人員、企業負責人、安全管理人員進行了培訓訓練。---安監局組織各鄉鎮安全辦公室主任、煙花爆竹批發公司和煙花爆竹經營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營(零售)許可延期換證工作會，帶領大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻，下發煙花爆竹安全學問讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平。

(四)加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平

一是加強執法檢查促培訓。把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，開展各類人員持證上崗和安全培訓狀況專項檢查。深化建筑施工企業逐工種、逐崗位排查登記從業人員持證上崗狀況，摸清企業培訓訓練底數。我市開展了3期工程施工作業人員培訓班，共培訓工程施工作業人員270余人。

二是強化訓練培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹--，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格根據省安全生產訓練培訓考核大綱要求制訂教學方案，組織好每一期培訓班。依據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點，優化培訓--，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增加學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，----檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓，使學員真正把握了安全生產學問，提高了安全生產技能，增加了事故預防和應急處理力量。

三是加強培訓機構師資管理。我們充分利用原有的師資力氣，實行多種形式，注意提高老師的技能操作水平，有方案地支配老師到外地和生產現場進行有針對性的學習培訓，使廣闊培訓老師理論與實踐相結合。對培訓中心的老師教學工作上提出“四會”要求，實行聘、借、轉的方法增加專業老師隊伍，確保師資力氣滿意教學培訓要求。

二、存在的主要問題

一是中小企業參加安全培訓的樂觀性不夠。一方面，一些中小非公企業安全生產意識淡薄，對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全學問和自我愛護力量，不知道或不想去進行安全培訓。

二是訓練教學資源有限。目前，我市安全生產培訓的教學方法總體還是比較單一。礦山等部分高危行業老師缺乏，師資力氣薄弱，少數授課老師教學照本宣科，創新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質或不同文化層面的同學，“一鍋煮”現象比較普遍。

三是安全生產培訓規范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監考不夠嚴格，培訓規范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向及建議：

20--年，我們將堅固樹立科學進展、安全進展理念，深化貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以全面落實國務院促進安全生產形勢持續穩定好轉的看法，以及省、市關于進一步加強安全生產基礎工作的看法為主線，圍繞落實全市安全生產主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創新工作思路，進一步提升全市安全培訓訓練的水平和質量。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件、新法律法規宣揚訓練工作。組織全市安委會各成員單位主要--、規模企業負責人、安全管理人員，實行會議傳達、集中學習、--宣講、分散自學等多種方式，深化開展國發40號文、省政府81號文、《危急化學品管理條例》、《職業病防治法》宣揚學習，緊緊抓住堅持科學進展、安全進展這個主題，加深新文件、新法律法規--的理解，為進一步加強和改進安全生產工作制造有利的.輿論氛圍。

二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。實行因人、因工種施教的方法，依據不同工種、文化程度和工作經受，實行不同的教學方法，滿意不同層次學習人員的學習需求。切實做到統一試卷、統一大綱、統一教材的“三統一”，嚴守培訓學時，保證培訓質量。仔細開展教學討論，逐步統一課件，試行計算機教學模式。切實加強對老師的培育和考核，提高老師的專業和教學水平。加大對“三類人員”培訓考核的宣揚訓練和執法力度，持證上崗率達到100%。

三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格根據“教考分別”原則，切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。根據結構合理、專業對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學力量和教學水平，逐步在全市建成一支理論水平、業務力量與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。

四是進一步提高培訓質量。依據國家和省、市有關安全生產訓練培訓工作的規定和要求，進一步加強對全市安全生產訓練培訓工作的組織--、監督管理、檢查考核、證書制作與發放，監督各生產經營單位、安全培訓機構要嚴格根據統一大綱、統一教材、統一考試、統一制證等“四統一”的要求，組織開展訓練培訓工作。同時，要進一步豐富訓練培訓的形式和手段，增加訓練培訓的科學性、針對性和時效性，嚴把培訓考核質量關。

五是創建安全培訓示范企業。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經費、創新培訓方法、全面持證上崗的企業。推廣這些企業好閱歷、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，削減事故的發生。

六是強化企業班組培訓工程建設。以班組長和高危行業企業一線操作人員為重點，全面推動企業全員安全培訓;以企業自主培訓為主，實施企業班組培訓工程;加強班組長力量建設，培育一批埋頭若干、擅長管理的優秀班組、班組長和群眾安全監督員;開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。督促企業把安全生產工作的重心下移至現場、關口前移至班組，通過班組人人安全實現企業個個安全。

七是創新工作方式。注意方法創新，完善長效機制。樂觀推動落實-上培訓考試發證系統，實現培訓考核的便利、快捷、高效服務。嚴格工作規范，提升培訓質量。樂觀探究高危急行業全員、農夫工、外來務工人員培訓訓練新路子。加強對農夫工安全培訓的--和指導，充分利用社區、村級組織現有的遠程訓練場所的資源，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放安全學問專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產基礎訓練。深化全員安全培訓工程，以礦山全員安全培訓示范企業為典范，引導和訓練生產經營單位依法保障安全培訓經費，創新培訓方法。加大對生產經營單位安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執法檢查列入安全生產監督檢查的重要內容。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇10

20xx年10月27日至10月31日，省建設廳在中國水利水電八局南托基地開展了為期四天的建筑企業法人連續訓練培訓班活動，我公司有五位領導參加了此次培訓，這次培訓旨在加強和促進建筑行業企業法人對工程安全的重視，為企業自身的良好進展和促進.和諧打下一個堅實的基礎保障。

針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，提出了大量而有效的建議和科學方法，取得了良好的工作成效，省建設廳以.為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以“安全生產”活動為主線，有針對性地開展了一系列安全生產檢查活動，通過加強建筑施工安全生產管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監管，加大對各項目部安全隱患的懲罰力度，使各項工作取得了肯定的成效。

全力做好開展安全生產年活動的各項工作，企業法人必需從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿于安全管理的全過程，各公司領導要高度重視，成立了以公司總經理為組長，公司副總經理為副組長，各職能部門主管領導為成員的活動領導小組，并將領導小組辦公室設在安全管理部。

新開工項目工程必需進行“三級安全訓練”活動開展;為進一步加強安全生產管理工作，安全管理部需派出專職安全人員參與了項目管理，并就建筑施工企業安全生產規范管理及施工現場用電與消防安全技術向項目部管理人員及各班組尤其是特別工種進行定期培訓訓練。各項目施工隊必需從思想和觀念上充分熟悉安全生產的重要性，要求各施工安全的熟悉統一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來，并用于指導安全生產各項施工。

樂觀組織開展安全生產宣揚活動;進入安全生產月的，各項目部施工現場可在醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅;危急地段作業時，應設立安全警示標志，并設專人指揮。在高壓電線四周作業或通過時。施工機械與輸電線之間必需按規定保持距離。通過這些組織宣揚工作，可以極大的強化項目管理人員的安全意識。

為仔細貫徹落實安全生產的法律法規，普及安全生產學問，提高項目管理人員的安全生產素養，可以開展建筑安全學問競賽活動，各項目部組織人員參與，對進參加人員賜予肯定的物質嘉獎，通過這一系列的安全生產活動，使各項目部的安全生產意識有進一步的提高。

各項目部除每個月進行一次安全生產大檢查外，還必需組織公司安全管理人員開展以嚴峻打擊建筑施工不文明、擔心全行為建設問題為內容的安全專項檢查，樂觀開展安全生產隱患排查治理行動的安全專項檢查活動，檢查掩蓋面包括公司全部在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特別工種持證狀況。在安全管理部日常檢查中，只要覺得是安全隱患問題，由專人下達安全隱患通知書，并限期整改落實。通過日常檢查和安全生產大檢查，可以極大提高我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發生，為調動各項目部的樂觀性，各項目部還可實行安全生產獎懲制度，對在安全生產大檢查中，安全生產工作開展較好的管理人員進行通報表揚和嘉獎，同時對安全生產工作開展較差，多次檢查仍存在較大安全隱患的項目部進行通報，并處以經濟懲罰。

在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責任人簽訂了安全生產管理目標責任書，公司工程部就安全事宜準時與項目部進行安全技術交底。公司還可以建立安全管理專項檢查小組，將公司工程管理方面的管理制度，發布到各項目部，便于項目部人員隨時查閱調用。

公司安全生產工作必需執行“突出一個早字、做到一個實字、形成一個好字、狠抓一個嚴字”，努力建設文明、和諧、組織有序的項目部。產只有起點沒有終點，我們的工作離標準工地還有肯定的差距，我們肯定要警鐘長鳴，常抓不懈。

今年我公司在安全生產工作有了長足的進展，這是值得確定的。但是仍舊存在安全生產落實難問題。這一狀況我們做出了總結分析，存在安全生產工作落實難的主要緣由如下;

項目部安全生產意識薄弱，這一緣由普遍存在，項目經理只是一味的追求利益最大化，對安全生產工作的投入還是不夠，安全生產工作在思想上重視不夠，存在認為做好安全生產工作，只是為了應付公司及上級部門的檢查思想，加上施工基層人員的素養低，思想意識差，所以導致公司安全管理部安全生產工作落實存在肯定的難度。

下一年度安全管理將連續落實，確保全年公司各大亡事故，一般事故掌握在2以內;爭創省級文明工地。

1.續加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目部加強施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。

2.安全生產訓練，遵守操作規程是安全生產的前提和重要保證。

3.對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發覺，馬上停止作業并限期換人，查封設備，限期到公司交費辦證;凡未換人，也未交費辦理的視為態度惡劣，公司將查封設備，并按規定賜予經濟懲罰。

4.特種工持證上崗工作，各工地定期召開一次安全專題會，用各項制度來指導我們安全生產工作，定期對施工人員進行安全訓練，強化安全意識，新招收的工人，轉換工種和新上崗的職工，必需進行培訓，方可持證上崗。

5.現場巡查工作，巡查原則是發覺問題，限期整改，到期復查，超期懲罰，對違反強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。

6.對品牌工程的申報管理工作，品牌工程代表著公司的形象，體現了公司的管理水平，在投標時可以增加企業的業績分，因此工程部在一級交底中依據工程規模狀況并與合同管理人員結合，在交底中寫清晰，寫明申報什么樣的品牌工程，需要預備什么資料，何時供應，表格從哪下載等。

7.凡是對重點部位(庫房、木工加工區域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。

8.操作人員應按機械設備的規定使用，不得超出規定的使用范圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲憊作業及機械帶故障作業。

20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司及項目部必需非常重視這項工作，不論過去和現在，公司都必需在安全問題上投入大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、制定安全制度，到培訓員工安全學問，不斷檢查、發覺、整改安全隱患。各項目部必需以這次安全生產培訓活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為我公司的生產建設進一步制造良好的安全環境。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇11

20--年--月--日，我公司---部組織學習了公司安全條例。并通過對-----各類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發蒼蒼老母的哀思欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、.的無形損失眾多的事故統計表明，除客觀的.緣由和自然災難外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故，都有當事人僥幸心理下的嚴峻違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我愛護意識，不僅直接損害了自己，更對家庭、親人造成了損害。

安全常記心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。人人事事保安全，重視安全宣揚、訓練和培訓。只有每個職工的安全意識提高了，安全技術力量提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從要我安全轉向我要安全、我應安全、我能安全、我懂安全，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過常常的反復的安全再訓練，再學習才能實現。而端正自己的思想作風，嫻熟把握安全專業學問，以及崇高的敬業精神則是實現這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員，在對安全生產方面我熟悉到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規，不斷進行安全生產訓練和培訓，消退僥幸心理，了解把握必備的應急安全防護措施。在日常工作中，我們因該樂觀面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻留意。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇12

來宜化差不多有半個月了，在這半月的培訓期間所聽、所見、所聞歷歷都印在腦海中，是我以前從未體驗過的，接下來我就和大家共享一下在宜化這段期間的心得與體會。

作為新工，作為宜化的一員，我很知足，在這半個月時間里更沒有白白鋪張，由于在這里我找到了人生進展目標、找到了新的盼望、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里，我會好好學習技術，利用20__年良好的開端打響最完善的一炮，真正的實現開門紅!宜化的兄弟姐妹們，讓我們一起動起來吧，一起為宜化奮斗，一起為宜化保駕護航!我信任我的選擇沒有錯宜化!

在實習的過程中，自己學到了很多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近.，體會到市場跳動的脈搏，假如說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業，直接接觸到企業的生產與銷售的話，就理性得多。由于，在市場的競爭受市場競爭規章的阿、約束，從選購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存進展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的推斷就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發覺了自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

在這幾個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個生產的流程，從選購入庫，到領料生產，到最終的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本熟悉，這對我們熟識企業，進行實務操作打下良好基礎。

其中，從前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有肯定的額度.而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思索，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很簡單讓理論脫離實踐.

在熟識了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清晰的資料，樂觀向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了肯定上的熟悉。

由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必需時刻有人,車間的工作人員實行四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.

雖然我們只是實習,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都樂觀發問,以免造成安全事故.在車間里必需首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟識工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全訓練課.

通過培訓我學到了許多專業學問，也熟悉到在實踐中不斷探究總結，豐富自己專業技能，把工作做得更精彩。

安全生產培訓心個人得體會感悟篇13

20--年-月份進行了安全生培訓，我受到很大訓練，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的閱歷總結，必需不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促進展、促穩定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是愛護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;二加大事事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作肯定要常常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，樂觀鼓舞職工關心查找、發覺事故隱患，要仔細落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發覺事故隱患、促進隱患整改和削減“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產現場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態：三要加強宣揚培訓訓練，嚴格執行三級安全訓練，保證項企業工具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能，未經安全生產訓練和培訓合格的人員，不得上崗作業，培訓訓練是提高職工安全素養，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全訓練為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚訓練工作，全面提高職工的綜合素養，有效的削減，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好安全工作，一是要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全檢查，查處并整改安全隱患，切實把安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順當進行，二是宣揚訓練要到位，通過開展安全學問培訓，提高員工的安全意識，提高職工在事故發生時間的施救和自救力量，三是制度措施要到位，要依據有關的法律法規，結合企業制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障安全的各項工作能正常有序開展。四是定期對設備進行檢查和保養，對到期的設備進行更換。為安全工作得以順當開展供應保障。

近幾年來，我國的安全生產形勢非常嚴峻，建筑領域事故頻頻發生，分析建筑施工傷亡事故發生的緣由，探究預防對策和措施，對削減事故的發生，促進建筑企業的健康進展，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事故的緣由，除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全訓練滯后，人員素養低，安全投入少有關。以下談談發生事故緣由幾種狀況。

一、施工人員素養低

目前我國建筑從業人員大多是民工，這些民工普遍來經過基本培訓和訓練，缺乏應有的安全學問和安全防范意識，從而導致自己或他人發生安全事故。

二、建筑市場不規范

時常出現一個項目有幾個分包商，這些分包商的.信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統一管理。

三、違反安全操作規程，野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度，造成民工疲憊過度，操作時留意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質量不合格

塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪力量減弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。

五、防護設施不全

臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業層面高度，作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護。預留洞口，采光井，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發生。

針對以上分析，為有效削減安全事故，應實行以下措施。

一、建立健全安全組織機構

施工企業必需建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參加各方對安全管理的詳細分工，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，依據項目的性質規模不同，采納不同的安全管理模式。對大型項目必需支配特地的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責，操對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

二、規范建筑業分包及完善安全法

加強總包，分包的資質認證和管理。一個項目，嚴禁業主方肢解分包，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設，對存在違章指揮，不為施工操作人員供應安全防護設施用品，強令民工冒險作業，長期連續作業的責任人，要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上，仔細總結閱歷，加強適合本企業生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業的安全生產管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規范化，制度化軌道。三、加強安全訓練

讓每一個員工懂得安全學問，把握安全技能，實現自己的安全行為責任，做到1、凡是進入施工現場的全部人員都必需進行安全法律、法規、安全生產學問，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核，合格后，方可進場;2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;3、對進入施工現場持證的架子工必需定期進行體驗;4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴峻的懲罰;5、對施工生產中違章操作員工一律停工依據不同狀況進行懲罰。四、加強安全技術管理與協調工程中標后，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代，特殊是高空、有毒作業，必需有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調協作。五、加強現場安全監督

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的損害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危急性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監督和掌握。

施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必需建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨著施工技術的進展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產力量相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并常常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規學問宣揚活動，努力提高建筑職工和廣闊從業人員的安全素養，切實做到不損害他人，不損害自己，不被他人損害，安全生產，警鐘長鳴。

眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事.，后事之師”的好做法。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的.問題和不行挽回的經濟損失，新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。敏捷應用安全管理的各種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，準時消退生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;準時、照實報告生產安全事故。對從業人員的要求：進行安全生產訓練和培訓，嚴格執行三級安全訓練，保證從業人員具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能。未經安全生產訓練和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必需了解、把握其安全技術特性，實行有效的安全防護措施，并對從業人員進行特地的安全生產訓練和培訓。

公司安全生產管理最根本的目的是愛護公司員工的生命和健康，愛護生產活動能夠正常進行，愛護公司股東的合法利益不受侵害。公司的長期安全生產能夠為公司員工帶來幸福，是實現公司經濟效益的保證。但公司員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象。因此，要必需養成“安全生產管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標。

要搞好安全生產，首要的任務就是要切實加強對公司各級員工的安全生產訓練和培訓。公司安全訓練培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增加職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度削減人身損害事故的發生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想，是搞好公司安全管理的有效途徑。

公司的員工組成中，現場作業人員通常又分為特種作業人員和一般從業人員，這是公司各項生產經營活動最直接的勞動者，是各項安全生產法律權利和義務的擔當者，又是安全生產事故的主要受害者或責任者。現場作業人員能否安全、嫻熟地操作各種生產經營工具或者作業，能否得到人身安全和健康的切實保障，能否嚴格遵守安全操作規程和安全生產規章制度，往往打算了一個公司的安全管理水平。高度重視和充分發揮現場作業人員在生產經營活動中的主觀能動性，不斷提高現場作業人員的安全素養，才能把擔心全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此公司的安全生產管理重點應放在生產現場，就是要通過抓好生產作業人員的安全作業行為及現場安全隱患整治工作，以確保公司的安全生產秩序。

公司要定期開展安全訓練培訓工作，制定、執行公司各級人員的階梯式訓練培訓方案，增加和提高公司全員的安全生產意識。每一次的安全訓練培訓活動都必需進行相應的嚴格考核管理，在公司中形成“安全活動融合在每一位員工的每一項行為”的安全文化理念。

公司的安全生產工作是一個復雜的系統工程，加強公司各級員工的安全技術訓練、培訓工作，提高公司員工的安全素養，不僅僅是公司安全生產管理的首要任務和要求，也是公司安全生產的技術保障機制，是公司整體進展的需要。

作為一名企業的管理人員，在實際工作中，要堅持以人為本，強化管理，提高安全愛護的意識，規范人的擔心全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消退安全隱患，盡自己最大的努力為員工供應一個安全的生產環境，做好單位安全生產的安全保障工作

安全生產培訓心個人得體會感悟篇14

為仔細貫徹落實礦業公司對關于推廣xx集團安全生產閱歷的重要精神，切實加強管理，提高安全生產水平，促進安全生產工作平穩有序進行，礦業公司通維隊利用安全學習時間組織員工仔細系統的學習了xx集團走煤礦安全進展之路。下面是我學習的一點心得及想法:

一、xx集團“煤礦