第4頁(yè)共4頁(yè)辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加?強(qiáng)本企業(yè)的?安全管理工?作，根據(jù)“?誰(shuí)主管，誰(shuí)?負(fù)責(zé)”的原?則和“安全?第一，預(yù)防?為主，綜合?治理”的方?針，以預(yù)防?、杜絕各類(lèi)?事故的發(fā)生?，保障國(guó)家?、___和?個(gè)人的財(cái)產(chǎn)?及生命安全?，特簽訂本?安全安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任?書(shū)。一、?責(zé)任內(nèi)容及?責(zé)任目標(biāo)?1、辦公室?是公司安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理職能部門(mén)?。2、貫?徹執(zhí)行國(guó)家?、地___?府以及行業(yè)?制定的各項(xiàng)?有關(guān)安全生?產(chǎn)的法律法?規(guī)、規(guī)章、?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?參與本單位?安全生產(chǎn)決?策。3、?負(fù)責(zé)制定公?司各項(xiàng)安全?生產(chǎn)管理規(guī)?章制度和審?定有關(guān)工藝?崗位安全操?作規(guī)程，并?督促執(zhí)行。?4、開(kāi)展?公司級(jí)安全?生產(chǎn)檢查，?制止和查處?違章指揮、?違章操作、?違反勞動(dòng)紀(jì)?律的行為。?5、發(fā)現(xiàn)?事故隱患，?督促有關(guān)業(yè)?務(wù)人員及時(shí)?整改，并報(bào)?告本單位負(fù)?責(zé)人。6?、開(kāi)展安全?生產(chǎn)宣傳、?教育、和培?訓(xùn)，推廣安?全生產(chǎn)先進(jìn)?技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)?。7、參?與本單位生?產(chǎn)工藝、技?術(shù)、設(shè)備的?安全性能檢?測(cè)及事故預(yù)?防措施的測(cè)?定。8、?參與本單位?新建、改建?、擴(kuò)建工程?項(xiàng)目安全設(shè)?施的___?。9、制?定員工勞保?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)，督促公?司勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)放?，并監(jiān)督正?確穿戴和使?用勞動(dòng)保護(hù)?用品。1?0、參與_?__本單位?應(yīng)急預(yù)案的?制定和演練?。11、?負(fù)責(zé)___?公司生產(chǎn)安?全事故的調(diào)?查和處理，?對(duì)事故進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、分析?，負(fù)責(zé)對(duì)工?傷事故、火?災(zāi)、爆炸事?故調(diào)查、分?析、處理和?上報(bào)工作，?并依據(jù)“四?不放過(guò)”的?原則，找出?事故責(zé)任人?、事故原因?、和對(duì)其他?人員進(jìn)行教?育，并找出?預(yù)防措施。?12、做?好對(duì)入廠職?工的廠級(jí)安?全教育培訓(xùn)?工作，做好?對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)?工人員的安?全教育。?13、配合?有關(guān)部門(mén)對(duì)?特種作業(yè)人?員的安全技?術(shù)培訓(xùn)、復(fù)?審和考核發(fā)?證工作，并?建立相應(yīng)臺(tái)?賬。14?、負(fù)責(zé)對(duì)消?防器材的布?置、更換、?檢查，使之?處于良好的?應(yīng)急狀態(tài)。?15、負(fù)?責(zé)辦理“動(dòng)?火證”、“?進(jìn)容許可證?”、“高空?作業(yè)證”，?并檢查其實(shí)?施過(guò)程的安?全情況。?16、負(fù)責(zé)?單位特種設(shè)?備的檢查，?審驗(yàn)及備案?。17、?在生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)不安?全因素或事?故時(shí)，要果?斷采取處理?處理措施，?并立即報(bào)告?主管部門(mén)，?發(fā)現(xiàn)職工違?反安全生產(chǎn)?制度及操作?規(guī)程，應(yīng)立?即制止。?18、__?_對(duì)外來(lái)施?工人員進(jìn)行?入廠安全教?育和施工前?的安全交底?工作。1?9、經(jīng)常對(duì)?外來(lái)職工進(jìn)?行健康知識(shí)?教育、制訂?衛(wèi)生措施、?防止職業(yè)病?、傳染病和?食物中毒。?20、加?強(qiáng)車(chē)輛安全?使用工作。?21、按?規(guī)定發(fā)放、?檢查勞動(dòng)保?護(hù)用品使用?情況。2?2、負(fù)責(zé)員?工年度體檢?工作。2?3、落實(shí)安?全生產(chǎn)會(huì)議?并做好會(huì)議?記錄，做好?有關(guān)資料的?保管、流存?和傳達(dá)工作?。24、?負(fù)責(zé)夏季高?溫期間一線?職工的保健?食品、清涼?飲料的供應(yīng)?和發(fā)放工作?。25、?負(fù)責(zé)建立健?全各類(lèi)安全?生產(chǎn)臺(tái)賬。?二、責(zé)任?目標(biāo)1、?本部門(mén)人員?各類(lèi)安全相?關(guān)法律法規(guī)?及本公司安?全規(guī)章制度?違反率為零?。2、本?部門(mén)人員各?類(lèi)要求參加?的的安全學(xué)?習(xí)及安全會(huì)?議參加率1?00%，安?全考核合格?率100%?。3、本?部門(mén)及人員?各類(lèi)安全事?故及傷害發(fā)?生率為零。?二、責(zé)任?形式1、?部門(mén)負(fù)責(zé)人?與公司主管?領(lǐng)導(dǎo)簽訂本?責(zé)任書(shū)。?2、部門(mén)負(fù)?責(zé)人向公司?繳納安全押?金200.?00元。?三、考核辦?法公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組每月對(duì)?各部門(mén)進(jìn)行?檢查，并結(jié)?合年終公司?系統(tǒng)安全生?產(chǎn)考訂評(píng)比?結(jié)果，進(jìn)行?綜合評(píng)比考?核。四、?獎(jiǎng)懲辦法?1、根據(jù)安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組每月對(duì)?各部門(mén)的檢?查尾部結(jié)合?公司系統(tǒng)安?全考核綜合?評(píng)比結(jié)果評(píng)?定，全年無(wú)?事故的部門(mén)?，退還部門(mén)?負(fù)責(zé)人及成?員安全抵押?金。如部?門(mén)發(fā)生有直?接經(jīng)濟(jì)損失?超過(guò)500?元(含50?0元)，當(dāng)?年度不予退?還該部門(mén)負(fù)?責(zé)人及當(dāng)事?人的抵押金?，并對(duì)經(jīng)濟(jì)?損失予以全?額賠償。造?成重特大安?全事故的，?將依法追究?有關(guān)責(zé)任人?刑事責(zé)任。?2、凡當(dāng)?年發(fā)生各類(lèi)?安全責(zé)任事?故的，取消?部門(mén)和當(dāng)事?人評(píng)選