2023年安全生產月心得體會6篇2023年平安生產月心得體會6篇

“全國平安生產月”活動是一項全民性、社會性的平安生產宣揚普及活動,旨在通過集中宣揚、大造聲勢,在全社會營造深厚的關愛生命、關注平安的氛圍,提高全民的平安意識,促進全國平安生產形勢持續穩定好轉。全部的職工都能以本次“平安生產月”為契機，更加關注平安，更加關愛生命，本文是2021年的平安生產月心得體會，僅供參考。

2021年平安生產月心得體會篇一

平安，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道平安對于一個煤礦工來說是多么地重要。

6月是“平安生產月”，通過參與公司組織的各項“平安生產月”活動，我們加深了對《平安生產法》的理解，進一步嫻熟把握了各項平安生產學問，增加了平安意識，“關愛生命、平安進展”的主題更是深化我們每個人的心中。

平安是我們企業前進進展的基礎和保障，平安應當從“心”開頭，在開頭某項生產作業時，先專心考慮各種平安隱患和危急點，事先做好預防措施，作業中時時到處牢記平安，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對平安的重視，才能實現親人伴侶對我們“高興奮興上班，安平安全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去，“平安生產月”活動即將告一段落，可是平安生產卻是一個永恒的主題，盼望在今后的生產中，我們全部的職工都能以本次“平安生產月”為契機，更加關注平安，更加關愛生命，用我們的實際行動為關懷我們，愛惜我們的親朋好友交一份滿足的答卷，為平安生產的穩定進展貢獻一份力氣，為實現環境、職業健康平安目標而努力奮斗。

平安無小事，防范靠自己。思想打算行動。抓好煤礦平安生產，首先要始終擺正搞質量標準化與平安之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，堅固樹立“質量為本、平安為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，堅固樹立起“抓質量就等于抓平安、就等于增效益”的觀念，堅固樹立“沒有質量標準化建設就沒有平安生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，分散合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展平安質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證平安質量標準化工作扎實穩步地向前推動。才能保證礦井的平安生產。殺不住“三違”的風，就邁不開平安的路。全部的事故的發生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消退“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力氣，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各區隊，班組要充分利用。班前會、口頭問答、學問測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，熟悉“三違”危害，普及煤礦三大規程平安學問。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的學問水平和技能素養。安檢部門要在加強集中訓練培訓的基礎上，通過制度來約束和規范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必需有相應的追查落實機制，根據逐級負責制、崗位責任制的要求，一追究竟，徹底追查不落實的人事。

細節打算成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的平安質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到平安生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使平安生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持肯定的標準，使煤礦始終處于平安生產的良好狀態，保證生產平安質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行，全過程監控一切影響生產平安質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規范、標準等，持續消退擔心全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢訓練和文體活動，廣泛宣揚平安文化理念和企業進展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增加了廣闊員工的驕傲感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業進展目標上來。

2021年平安生產月心得體會篇二

人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。或許父母在給我們生命的時候，并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫，其實我們在現實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人，你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會負責。首先，父母把我們撫養成人，我們要盡贍養老人的責任，我們要對自己的家庭負責，家是我們的避風港，我們有責任維護家的溫馨。家庭和社會把我們培育成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責任

平安是義務現代的大工業生產是浩大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環節，任何一個環節的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、平安規程和各種操作規程是指令性的，是為員工的平安、身體健康和生產系統的平安穩定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的閱歷和教訓。漠視平安規章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲處。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業的今日，遵守平安規章制度是我們每個從業者必需盡的義務，遵章守紀就是敬重自己，敬重他人，敬重客觀規律。

平安是生命活著，是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，假如失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，平安已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命平安的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注平安、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，或許就成為一種永久的后悔。生命屬于自己，但生命也給予了我們不行推卸的責任。保證生命平安就必需樹立堅固的平安意識。

平安意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的熟悉，這種平安意識是確保我們每天平安作業的動身點。有了這種平安意識，我們才能做到不損害自己;不損害他人;不被他人損害，才能達到平安作業的目的。

每天的重復工作簡單使人產生對危急的麻痹，從而產生忽視平安的心理。要養成良好的工作習慣，就必需時時刻刻遵守平安工作規程，這就是珍惜生命的詳細體現。

平安是幸福平安是一種幸福，幸福是一種美妙狀態。當人談到幸福時，有誰會聯想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有平安感的生活當作幸福生活?有誰敢說平安不是長期地享受幸福生活的保證呢?

生命的平安是個人和家庭幸福的基礎，你的擔心全行為將嚴峻破壞你家庭幸福的基礎，丟失你勝利進展的機遇，你情愿為此付出如此巨大的代價嗎?

2021年平安生產月心得體會篇三

酷夏六月，陽光絢爛，生命猶如夏花般的漂亮!我們的企業，也猶如這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興盛發達!

轟轟烈烈的“平安生產月”活動，在我礦已經接近尾聲。但對我們煤礦企業來說，它遠遠沒有終結，平安就是生命，平安就是效益，平安就是一切工作的重中之重，這是永久也不會忽視的!唯有平安生產這一環節不出差錯，我們的煤礦企業才能去爭取更好的成果!

平安生產百分百，要做到這一點不是一件簡單的事，除了要把握三大規程，還必需有四顆心：一是用心。要學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之：即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應當用心工作，不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，馬虎大意是平安生產的天敵。三是虛心。“虛心使人進步，傲慢使人落后”，現場中相當一部分平安事故就是由于一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在平安生產工作中切實做到“嚴、細、實”。

除了這些，很重要的就是仔細鉆研本崗位業務，通過平常的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素養，提高實際操作力量和處理事故的力量。只有這樣，才能做到生產中的真正平安，為企業、社會制造更多的價值。生產要平安，生產必需平安，任何時候忽視了人的因素臵平安于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了平安做保障的生產會是何種境遇，又會發生多少人間慘劇。我們一方面生產原煤，為千家萬戶送去光和熱，可人連最珍貴的生命權利都得不到保證，又談何為社會做貢獻呢?所以，平安生產必需時時刻刻以人為本，從人的因素動身去杜絕一切平安事故的發生。

平安是我們煤礦管理工作中的重中之重，頭等大事，沒有平安就無從談起生產﹔平安是廣闊職工的最大福利，只有確保了平安生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為樂觀的意義。抓好平安工作，要做好職工的平安思想訓練工作，要把“平安第一”的思想樹立堅固，煤礦平安生產的方針是“平安第一，預防為主”，就是要求我們始終把平安放在第一位，在干任何一項工作之前，都要對現場進行平安確認，對生產現場中威逼平安生產的因素做到心中有數，預防措施要超前，針對性要強，對制定出來的措施落實到位，不要有輕平安重生產的思想，堅決做到擔心全不生產，只有這樣才能確保我礦長治久安，平安生產，促進進展。

學習培訓是提高班隊長現場管理水平的有效手段，21世紀是學問經濟社會，學問更新，學問折舊日益加快，，一個企業，一個個人要適應和跟上現代社會，進展是唯一的方法，就是與時俱進，不斷學習、不斷進步，通過學習使我進一步熟悉到學習的重要性，和迫切性，熟悉到現場管理要靠學習靠培訓，要接受新思想，新舉措，要通過學習培訓來不斷創新，提高現場管理水平。只有通過學習，才能把握和了解先進的管理理念和管理方法，取他人之長，補自己之短，只有這樣，才能完成上級交給的各項任務。

一個單位的平安、質量、生產的好壞，關鍵在于要有一名好的班隊長，好的班組長就能用好的方法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理平安與生產的辯證關系，這樣使職工有了一個平安后盾，一個良好的平安工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是制造平安、質量、生產一流的必要條件。在煤礦的平安生產現場管理中，班隊長起著“兵頭將尾”的作用，通過學習不斷增加班隊長業務技能，加強班隊長素養的培育和熬煉，始終保持健康向上，奮勉有為的精神狀態，加強溝通與協調力量，嫻熟把握工作方法，改善班隊長的思維、行為方式，提升班隊長的管理技能和平安掌握力量。

作為一名班隊長，要履行好自己在平安生產中的職責，要有較高的思想政治素養。在今后的工作中，我會更加刻苦學習、遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱忱，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質平安和我們煤礦的本質平安。

2021年平安生產月心得體會篇四

為樂觀貫徹落實宿豫區總工會關于開展“平安生產月”活動的通知，順河鎮總工會結合實際，講究特色，細心組織，注意實效，廣泛深化地開展了全方位、多層次、多渠道、多形式的平安生產月活動，在全鎮各部門各生產經營單位的大力支持、樂觀協作和踴躍參加下，活動取得了良好效果。

一、宣揚到位，狠抓落實。

開展“平安生產月”活動是黨中央、國務院為宣揚平安生產系列方針政策和普及平安生產法律法規學問、增加全民平安意識的一項重要舉措，開展好這次活動對于推動企業進展和保證社會穩定具有舉足輕重的作用。順河鎮總工會在此項工作中仔細做好宣揚工作，如通過逐級傳達文件、重新制定平安責任制、學習平安生產法律法規、張貼平安標語、檢查和配備平安防護設施、添加新的平安標志、打通新的平安防火通道、聘請專業人員舉辦平安生產講座等措施，使全體員工都知曉開展“平安生產月”的目的、意義和主題，在各項工作始終將平安放在首位，樂觀地投身到平安生產建設中來。

各單位在詳細工作中能充分結合企業實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如工程施工企業開展了以“保質量、保工期、保平安、技術創新”為主題的勞動競賽，提高一線員工的平安責任意識，確保企業平安生產工作的順當進行;維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的平安責任感，構建企業內線、外線協調全都、默契協作的打、防、護一體體系。

二、形式多樣，注意特色，廣泛開展平安生產月活動。

順河鎮轄區內企業依據自己實際，實行各種形式，圍繞平安生產的主題，舉辦了學問競賽、文藝晚會、平安培訓等。如：佳宜工貿有限公司開展平安學問競賽活動，發放平安學問宣揚資料萬余份。通過活動的開展，調動了干部群眾自覺參加“平安生產月”活動的仆人公意識，提高了全員平安素養，樹立了“平安第一，預防為主”、“以人為本，關注平安”、“平安責任重于泰山”的思想，到處繃緊平安弦，時時敲響平安警鐘。

通過以上一系列活動的開展，平安生產月工作取得了明顯的成效，全公司在“平安生產月”活動中未發生任何平安責任事故。

三、嚴格執法，整治隱患

順河鎮各生產經營單位以“平安生產月”活動為契機，加強基礎工作，加大平安檢查力度，訂正現場“三違”，嚴格依法治安，重拳整治隱患，有效的防止了生產平安事故的發生。一是進一步完善了平安生產責任制，建立健全了各項平安生產管理制度，落實了重大平安隱患整改的責任制，開展重大平安隱患和重大危急源排查分類、建檔建卡、整改監控、信息反饋等工作。二是加強現場檢查，加大執法力度。各級各部門根據法定職責，根據“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，組織開展了平安生產現場檢查，對平安生產違法違紀行為依法進行了嚴厲?查處，對重大平安隱患制定了整改方案、落實了人員、經費、措施、時限等。

通過開展“平安生產月”活動，全鎮上下進一步提高了對平安生產工作重要性、必要性的熟悉，增加了使命感和責任感，加深了對“平安第一，預防為主，綜合治理”平安生產工作方針的理解，更加堅固的樹立了“平安責任重于泰山”的思想，為我鎮平安生產工作平穩進展、為構建和諧宣恩打下了良好的基礎。

2021年平安生產月心得體會篇五

一年一度的平安月活動就要結束了。于是，總結成果、表彰嘉獎開頭提上了議事日程。在皆大高興的同時，緊繃的平安弦慢慢松懈下來，麻痹大意的思想又有所抬頭，違章現象故態復萌，這種僅在平安月里話平安的現象應引起高度的重視。

國家設立平安生產月的目的是為了通過集中宣揚，鼓舞大家重視平安，不斷提高全民的平安意識和防范技能，努力營造強化紅線意識促進平安進展的輿論氛圍解決平安生產擺位問題，全面訂正進展觀問題上的偏差。

就當前來說，電網平安形勢并不能由于平安月活動而一勞永逸，相反，平安形勢依舊嚴峻。一是電網建設任務重，簡單消失趕工期、搶進度、突擊施工、疲憊作業等現象。二是平安管理存在薄弱環節，管理違章、行為違章和設備平安隱患仍舊存在。三是迎峰度夏面臨嚴峻形勢。這些問題對平安工作都是嚴峻的考驗。

平安月之后，更要把平安生產當成最大的事，集中精力，科學、合理的開展工作。面對平安壓力，我們決不能搞花架子，要鎮靜面對，扎扎實實地推動各項工作。一是要加強平安訓練。通過對干部員工法律法規、平安制度的訓練，增加其對平安法規的敬畏感。二是要明確平安責任。做到心中有數，肩上有責。三要切實履行職責。嚴格執行工作流程和相關平安規程規定，做好組織協調和監督檢查等工作。

2021年平安生產月心得體會篇六

今年6月是全國開展平安月活動的第十二個平安月，今年平安月主題是“強化平安基礎、推動平安進展”。我的心得體會是：從1984-2001年的平安周到2022至今的平安月活動，充分體現了國家對平安生產的重視，作為我們煤礦企業，更加要把職工平安生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的平安訓練培訓”。的確是如此，假如對大家的平安訓練到位了，那么我想我們大家也就知道在作業中應當怎么去做，應當怎么去治理隱患，應當怎么去防患事故，當然也就消退了平安事故的發生。

無危則安，無損則全。平安就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產免于損失。平安生產是企業管理的重點，是企業進展的根本保證，平安就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的平安。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好平安生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。人人事事保平安，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名職工，就更應當用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個勞動者的平安和健康;用平安的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作，為企業的大船護航。

應當做到：一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露沖突，堅決解決問題;在嚴格執法的同時熱忱服務，公正清廉，在平安管理以及檢查過程中始終要體現公正、公正;要不斷創新，注意與時俱進，完善自我，增加平安管理的超前性。二、嫻熟把握平安專業學問，才能預知危急、分析和掌握危急，同時，還必需把握和熟識國家、地方、行業有關平安生產的一系列法律、法規和操作規程，以便在平安管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。三、要有系統的管理理論，提高平安管理業務水平，促進平安管理科學的