E公司年安全生產工作計劃_物業經理人E有限公司2023年安全生產工作規劃

一、指導思想：

堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，仔細貫徹執行國家安全生產法律法規、以及上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實根底，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、標準化、系統化的方式推動安全生產，進一步完善本單位安全生產工作規劃范文安康安全治理體系，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業長周期安全運行。

二、掌握目標：

無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值（現價）；

千人輕傷率掌握在0.5‰（月均）以下。

三、工作要點：

（一）進一步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。

1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危急操作著手，抓好平穩操作，漸漸樹立系統地平衡操作的觀念，并系統地進展改良。

2、連續探究系統改良，優化工藝過程，削減生產過程中的危急因素，不斷提高本質安全水平。

3、連續深化以毀滅危急源為目標，把循環經濟和節能運行與安全運行相結合。通過工藝創新，盡可能消退或削減危急源。

4、設備治理部門保證本企業特種設備及其安全附件按期檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要準時停用或降級監護使用，并有規劃地更換相應的設備或管線。

5、連續抓好危急化學品的治理。進一步完善重大危急源的監控措施，在重大危急源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強本單位區道路整治，確保運輸安全。

6、加強現場標準治理，加強日常維護和治理。

（二）推動安全標準化工作，完善安全組織和治理體系，落實安全責任，強化安全治理，并保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制治理，完善風險嘉獎金制度。進一步細化安全目標考核方法（分解到經濟責任制、風險嘉獎金），層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險治理。完善風險評價組織，加強作業活動的危急因素辨識和風險評價，切實落實各項風險掌握措施，對重大風險要制定風險削減規劃并予以落實（過程改良），確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業安康安全治理體系的評審，實現治理承諾，保持體系持續合規、有效運行。

3、仔細開展特種設備安全標準化工作，對比《特種設備使用單位安全標準化標準》完善企業各項安全治理制度、記錄臺帳，按時完成、改良各項工作，爭取在一季度實現達標驗收。

4、仔細貫徹企業安全治理制度，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處各個環節的安全治理工作。進一步完善安全治理的長效機制。

5、嚴格執行企業《重大危急源治理制度》，強化各項監控措施，確保重大危急源安全平穩運行。并深入連續開展消退危急源的工作。

6、嚴格執行企業《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必需的投入，做到組織措施、治理措施仔細得到落實。

7、強化現場安全治理，仔細抓好危急作業的治理，加大監護力度，節假日和特別時期作業單位領導必需堅值班，確保作業安全。

8、合理進展工作安排，加強協調、溝通，抓好穿插作業、工作變動時段的治理。

9、嚴格執行企業各級人員治理制度，加強檢修治理，中、夜班原則上擔心排檢修，特別狀況如涉及安全而進展的檢修，要組織協調指揮檢修工作。緊急狀況下，檢修單位值班人員應準時實行臨時措施，并馬上通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10、嚴格根據企業《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發覺隱患準時整改。并各將隱患整改狀況書面報廠技安處備案，納入年終考核。

11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定，明確安全生產條款和責任，并加強監視。

（三）加強全員安全技能、意識的培育和企業安全文化建立。

1、加強新進廠職工，廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級“安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、投產前的安全教育工作，使之把握根本安全生產技能，合格上崗。

2、抓好設備、危化品從業人員的培訓和治理，提高人員的操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100％有效持證上崗。

4、綜合治理處匯同組織處、技安處，按干部治理權限，開展各級治理人員的安全培訓工作。

5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的《安全治理制度》和安全標準化相關規定，明確各自安全職責，增加安全意識，提高安全技能，提升治理水平。

6、組織開展“安全生產月“活動。通過“安全生產月“，不斷提高企業全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業本質安全水平，促進企業經濟進展。

7、開展教育安全培訓活動。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產法律法規，增加做好安全工作的責任感和緊迫感。仔細貫徹執行安全規章制度，杜絕各類違章作業和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工

藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產先進閱歷，確保企業長周期安全運行。

8、連續技能評比活動，盡可能地掌握違規操作、違章操作大事的發生。

（四）提高安全生產應急救援力量和環境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品治理的重中之中來抓，加大生產過程監控力度。

2、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應力量。連續修訂應急救援預案，特殊是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。組織有針對性的事故應急救援演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救力量。

（五）做好職業病防治、勞動愛護工作，保障職工安全安康。

1、仔細貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。

2、堅持定期對各塵毒監測點進展監測，并向職工公告。各部門要實行有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵