國(guó)企改革三年行動(dòng)知識(shí)題庫(kù)1.

，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會(huì)主任習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)

并發(fā)表重要講話。會(huì)議審議通過(guò)了

。A.2020年6月30日B.第十四次會(huì)議C.《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020－2022年）》2.李克強(qiáng)總理多次部署改革三年行動(dòng)，主要包括2020年《政府工作報(bào)告》,

；2021年《政府工作報(bào)告》，

；2022年《政府工作報(bào)告》，

。A.實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)B.深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)C.完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)。3.國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（國(guó)務(wù)院國(guó)資委）通過(guò)多種方式大力推進(jìn)深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)工作，包括

、

、

、

等

。A.央企和地方動(dòng)員部署視頻會(huì)B.央企和地方三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)C.16次月度專題推進(jìn)會(huì)（月例會(huì)）D.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議（專題會(huì)議）4.國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（國(guó)務(wù)院國(guó)資委）召開(kāi)的16次月度推進(jìn)會(huì)（截至7月5日），包括《國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)要求納入公司章程等制度體系專題推進(jìn)會(huì)》、《國(guó)有企業(yè)瘦身健體專題推進(jìn)會(huì)》等，建立了

。A.穿透式改革推進(jìn)機(jī)制5.國(guó)企改革工作推進(jìn)機(jī)制包括5方面內(nèi)容，具體是：

、

、

、

、

。A.突出系統(tǒng)化推進(jìn)B.建立清單化舉措C.實(shí)行穿透式操作D.堅(jiān)持定量化督辦E.加強(qiáng)典型性推廣6.國(guó)企改革三年行動(dòng)取得的一系列重大歷史性成就（9項(xiàng)），包括

；全面完成公司制改革；企業(yè)辦社會(huì)和歷史遺留問(wèn)題全面掃尾；戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局有力推動(dòng)、國(guó)有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整；科技創(chuàng)新全面發(fā)力、成果豐碩；

、

、專業(yè)化體系化法治化監(jiān)管優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步彰顯、

。A.中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展B.經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面推進(jìn)C.三項(xiàng)制度改革實(shí)現(xiàn)大范圍破冰破局D.國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)根本性加強(qiáng)7.國(guó)企改革三年行動(dòng)重要節(jié)點(diǎn)：

（1）2020年6月30日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央深改委第十四次會(huì)議，審議通過(guò)

（2）2020年9月27日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)

（3）2021年底，基本完成改革任務(wù)的

（4）2022年上半年，完成主體任務(wù)

（5）2022年下半年，黨的二十大之前要基本完成

（6）2022年年底，

A.《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》B.《全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議》C.70%D.高質(zhì)量全面收官8.各地區(qū)、各部門(mén)、各國(guó)有企業(yè)按統(tǒng)一節(jié)點(diǎn)

、

、

、

努力推進(jìn)工作。A.高站位B.高質(zhì)量C.高標(biāo)準(zhǔn)D.穿透式9.

，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)

。A.7月6日B.《關(guān)于抓好國(guó)企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官有關(guān)事項(xiàng)的通知》10.國(guó)企改革三年行動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段。各中央企業(yè)、各地認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要指示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署，按照“

、

、

、

”的工作要求，主動(dòng)作為、多措并舉，精耕細(xì)作、攻堅(jiān)克難。A.可衡量B.可考核C.可檢驗(yàn)D.要辦事11.當(dāng)前改革三年行動(dòng)工作仍存在一定程度上的問(wèn)題，包括

、

、

、

。A.改革進(jìn)展不平衡B.穿透基層不夠C.個(gè)別單位推動(dòng)力度不強(qiáng)D.改革實(shí)效需要鞏固12.國(guó)企改革的首要任務(wù)包括：

、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、

、完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制、支持國(guó)有企業(yè)更好地參與公平競(jìng)爭(zhēng)、抓好國(guó)企改革專項(xiàng)工程、

。A.加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度B.加快完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制C.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)13.國(guó)企改革三年行動(dòng)總體要求要遵循三個(gè)堅(jiān)持，分別是：

、

、

。A.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度C.堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向14.國(guó)企改革三年行動(dòng)總體要求要遵循三做五力、一個(gè)作用，其中三做是

；五力是

；一個(gè)作用是指：

。A.做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)B.國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力C.更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題上的重要作用15.加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度要堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，分別是：

、

。A.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之16.中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)各方職能的定義：

、

、

。A.黨委把方向、管大局、促落實(shí)B.董事會(huì)定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)C.經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理17.加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求為：

、

、

、

。A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)18.加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主要舉措為：

、

、

。A.黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化程序化B.加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)C.全面完成公司制改制、向經(jīng)理層授權(quán)放權(quán)、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升19.公司制企業(yè)建立董事會(huì)，

原則上占多數(shù)，可以不納入外部董事占多數(shù)的情況有：①屬于

企業(yè)；②復(fù)雜決策事項(xiàng)

；③由上級(jí)單位實(shí)施運(yùn)營(yíng)管控；④

因董事會(huì)席位分配無(wú)法實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)；⑤擬實(shí)施重組、對(duì)外轉(zhuǎn)讓或停業(yè)、清算注銷；④其他特殊情形。A.外部董事B.公益類C.少D.多元股東企業(yè)20.公司制企業(yè)可以設(shè)執(zhí)行董事的若干情況有：①

程度較低，目標(biāo)客戶和市場(chǎng)比較穩(wěn)定；②業(yè)務(wù)類型單一，

少；③擬實(shí)施重組、對(duì)外轉(zhuǎn)讓或停業(yè)、清算注銷；④由上級(jí)單位實(shí)施

；⑤無(wú)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。A.市場(chǎng)化B.投資事項(xiàng)C.運(yùn)營(yíng)管控21.《關(guān)于中央企業(yè)落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》附件《中央企業(yè)落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)操作指引》重要內(nèi)容指出，重點(diǎn)落實(shí)以下職權(quán)：①中長(zhǎng)期發(fā)展

；②經(jīng)理層成員

；③經(jīng)理層成員

；④經(jīng)理層成員

；⑤職工工資

；⑥重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理權(quán)。A.決策權(quán)B.選聘權(quán)C.業(yè)績(jī)考核權(quán)D.薪酬管理權(quán)E.分配管理權(quán)22.中長(zhǎng)期發(fā)展決策權(quán)要求一是制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；二是制定

；三是培育新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。職工工資分配管理權(quán)要求一是制定

；二是制定

；三是建立健全約束機(jī)制。重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理權(quán)要求一是制定

；二是制定

；三是制定

。A.年度投資計(jì)劃B.工資總額管理辦法C.薪酬分配方案D.擔(dān)保管理制度E.負(fù)債管理制度F.對(duì)外捐贈(zèng)管理制度23.經(jīng)理層成員選聘權(quán)要求一是制定經(jīng)理層

；二是穩(wěn)妥開(kāi)展經(jīng)理層選聘工作；三是推行

。經(jīng)理層成員業(yè)績(jī)考核權(quán)要求一是制定

；二是簽訂

；三是科學(xué)合理確定經(jīng)理層成員業(yè)績(jī)考核結(jié)果。經(jīng)理層成員薪酬管理權(quán)要求一是制定

；二是制定

；三是建立健全約束機(jī)制。A.選聘工作方案B.任期制和契約化管理C.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法D.年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)E.薪酬管理辦法F.薪酬分配方案24.加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下一步工作著力點(diǎn)為：一是深度推進(jìn)加強(qiáng)

與完善

相統(tǒng)一；二是完成國(guó)有企業(yè)

收尾工作并推動(dòng)董事會(huì)有效運(yùn)行；三是分類分批有序務(wù)實(shí)落實(shí)各層級(jí)重要子企業(yè)

。A.黨的領(lǐng)導(dǎo)B.公司治理C.董事會(huì)配齊建強(qiáng)D.董事會(huì)職權(quán)。25.推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整主要舉措為：一是有效發(fā)揮

的重要作用；二是推動(dòng)國(guó)有資本向

集中；三是推動(dòng)企業(yè)聚焦

，推進(jìn)瘦身健體、提質(zhì)增效；四是剝離國(guó)有企業(yè)辦

和解決歷史遺留問(wèn)題。A.國(guó)有經(jīng)濟(jì)B.重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域C.主責(zé)主業(yè)D.社會(huì)職能。26.推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整下一步工作著力點(diǎn)提示為：一是剝離國(guó)有企業(yè)辦

和解決

全面掃尾。二是

鞏固成果，更加精準(zhǔn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。三是深化

和加快

。四是突出主責(zé)主業(yè)推進(jìn)

。五是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)

盤(pán)活利用。六是堅(jiān)決有力

。A.社會(huì)職能B.歷史遺留問(wèn)題C.“壓減”D.戰(zhàn)略性重組E.專業(yè)化整合F.瘦身健體G.存量土地H.防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)27.7月12日，翁杰明同志在中央企業(yè)深化專業(yè)化整合工作推進(jìn)會(huì)上的講話摘要指出下一步工作的總體目標(biāo)為：通過(guò)

，有效解決中央企業(yè)之間的

等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)

更加聚焦，

更加清晰，形成一批專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用突出的

子企業(yè)，打造一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的

，推動(dòng)整體資源配置效率明顯提升，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，為構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。A.專業(yè)化整合B.同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、重復(fù)建設(shè)C.主責(zé)主業(yè)D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)E.“專精特新”F.世界一流企業(yè)28.深化專業(yè)化整合工作思路為：一是聚焦

和培育

，加快央企間資源有效整合；二是聚焦提升

，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部深度整合融合；三是聚焦發(fā)揮

作用，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)與投資、運(yùn)營(yíng)公司協(xié)同聯(lián)動(dòng)；四是聚焦更大范圍優(yōu)化

，推動(dòng)中央企業(yè)與外部資源有機(jī)結(jié)合；五是聚焦提升

，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法。A.主責(zé)主業(yè)B.優(yōu)勢(shì)企業(yè)C.核心競(jìng)爭(zhēng)力D.平臺(tái)功能E.資源配置F.整合效率效果29.大力推進(jìn)科技創(chuàng)新的主要舉措為提升自主創(chuàng)新能力，一是發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建關(guān)鍵

攻關(guān)新型舉國(guó)體制中的重要作用。二是中央企業(yè)等國(guó)有企業(yè)要勇挑重?fù)?dān)、敢打頭陣，勇當(dāng)

。三是加大

投入力度。四是擴(kuò)大首臺(tái)（套）裝備等應(yīng)用、納入考核、打造高水平雙創(chuàng)平臺(tái)，促進(jìn)大中小企業(yè)融合發(fā)展。五是加快推動(dòng)5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)和實(shí)體產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用，加速國(guó)有企業(yè)

轉(zhuǎn)型升級(jí)。六是注重協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)揮科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)的作用。七是關(guān)注

的影響。八是要大膽進(jìn)行

，要通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)突破體制機(jī)制束縛，以創(chuàng)新為突破口激發(fā)企業(yè)活力。九是

能給盡給、應(yīng)給盡給。A.核心技術(shù)B.原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長(zhǎng)”C.科研D.數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化E.新技術(shù)變化F.整合效率效果G.科技創(chuàng)新政策30.大力推進(jìn)科技創(chuàng)新下一步工作著力點(diǎn)提示為：一是

，努力攻克“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)。二是勇當(dāng)

。三是創(chuàng)新政策

在各層級(jí)企業(yè)落實(shí)，大膽充分激勵(lì)。A.技術(shù)創(chuàng)新B.原創(chuàng)技術(shù)策源地C.“應(yīng)給盡給、能給盡給”31.2022年2月28日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議并發(fā)表重要講話。會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的指導(dǎo)意見(jiàn)》。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，要把準(zhǔn)戰(zhàn)略方向，圍繞事關(guān)國(guó)家安全、產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、民生改善的重大戰(zhàn)略任務(wù)，加強(qiáng)原創(chuàng)技術(shù)供給，超前布局前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)，在

、

、

、

上下功夫，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。要強(qiáng)化責(zé)任鏈條，加強(qiáng)協(xié)同配合。A.集聚創(chuàng)新要素B.深化創(chuàng)新協(xié)同C.促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化D.優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)32.積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革要

、

、

、

。把握好混合所有制改革方向，務(wù)實(shí)改革實(shí)效，避免盲目性，避免一混了之。支持國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及吉他各類所有制企