—學校辦公室主任述職報告述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回憶，找出內在規律，以指導將來實踐的履行職務情況的口頭報告。以下是整理的學校辦公室主任述職報告，歡送大家借鑒與參考!學校辦公室主任述職報告1敬愛的領導：我擔任學校辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織布置什么工作，都能肯定聽從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。任職以來，盡管自己在上層領導與全體老師的支持和協作下，各項工作都較順當地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與缺乏，以下是我本學年的述職報告：一、強化理論學習，提高政治素養辦公室主任肯定要強化學習，要按時更新學問，提高自身素養。只要自身素養強，就會產生內在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。崗位演練所表現出來的經驗欠缺、力量欠缺、處理大事不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素養。如辦文辦事力量、專業學問力量、領悟領導意圖的力量、駕馭局勢的力量、語言表達力量、處理冗雜事務的力量以及社會交往力量等，都是當好辦公室主任所不行缺少的條件。二、明確職能職責，提高效勞意識辦公室主任必需要有劇烈的效勞意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要擅長明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效勞要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發揮自身優勢，協調校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室按時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統一工作思想。其次是做到效勞要盡職。學校領導布置的各項事務，能在第一時間、規定時間內完成任務以盡量為學校領導削減一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中掙脫出來，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能按時傳遞到上層，以便班子按時商討，擇優接受。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時間幫忙解決或通過班子成員商討后賜予答復。三是意識要超前。效勞工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的角色非常重要，對于各室各老師存在的隱形困難能主動去發覺、了解，主動去化解，這直接關系到學校領導和本部門的形象。三、要養成“三勤”良好習慣，確保工作效率勤走，就是平常要多進行調研和開展溝通，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作搜集素材，另一方面還可給學校領導提供精確的信息，幫忙領導正確決策。勤記，就是留意養成記錄的良好習慣。假如不養成記錄的好習慣，把工作布置得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意觀看，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的詳情要多留意，或許從不經意的小事中也能獲得一些珍貴的、有用的信息，為全體老師做好超前效勞。四、做好分管工作，確保接送車無安全事故學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有X名左右乘車同學，乘車線路雜、且路程遠。我將同學按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每天幫助值周老師清點乘車人數，維持乘車紀律。由此，學校車隊形成了同學接送車管理領導小組?？傊k公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱忱，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累經驗，彌補缺乏，充足發揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和效勞質量，為完成學校的和諧進展發揮我做大的作用。此致敬禮!述職人：X20XX年X月X日學校辦公室主任述職報告2敬愛的領導：回首過去的一年，我和絕大多數同事一樣，靠著對學校的熱愛、對工作的熱忱和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執著中盡職盡責地工作。沒有變的是勞碌而充實的生活，雖然是負重前行，但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣!以下是我的述職報告。一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿辦法時更有見地，一年來，我一直堅持學習政管理論、時勢政策和業務學問，自覺把它們作為自己的思想理論源泉。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的學問積累。在工作中我體會到：憑力量做自己感愛好的事情，這也是一種幸福。二、忘我工作，無怨無悔1、切實履行辦公室主任職責作為學校辦公室主任，雖不敢說日理萬機，卻也常常有做不完的事，總感到事務纏身、工作千頭萬緒。為了做好辦公室各項工作，年初我們制定了學校辦公室工作要點，細化每月的主要工作任務，并進一步明確了崗位職責分工及目標管理任務。一年來我做到了主動思索、細心謀劃，用主要精力抓辦文、辦會、辦事，進行詳細事務協調、目標管理任務及會議確定事項的催促落實。辦公室人員做到各負其責、分工協作，每一件工作都有方案、有布置、有檢查、有落實。除常規的工作外，今年還指導辦公室完成了職工編制信息實名制登記等信息化管理工作，建校以來大事記等資料的整理。為了搞好工作，我一直繃緊腦中那根責任之弦，每天睡覺前都會對當天所作的工作查漏補缺，對第二天所要辦理的事務梳理一遍，這已經成為一種習慣。為了發揮辦公室高效務實的作風，自己盡可能地做到早上班、晚下班，事必躬親影響同事；為了保證材料質量，遇到重要的大型材料，自己親自執筆。對于工作人員所拿出來的材料，自己盡量多看一遍，并屢次修改，總想帶動手下人員盡快成為行家內手。對于需要出面協調的事情，自己盡可能地多跑路子、多說話。起草了有關制度、講話稿，審核公文、勞資、職稱、統計年報、材料。先后四次去寧縣新寧鎮聯系有關幫扶建房工作。2、全身心地投入教學工作在教學的過程中，同學是主體，讓同學學好學問是老師的職責。為了搞好教學，我做到課前吃透教材、查閱資料、仔細備課；課堂關掉、專心講解，并嘗試多種教學方法，讓同學在視、聽、觸覺中培育制造性思維；晚自習輔導堅持到課，給同學補充通俗易懂的事例，做到傳授學問與教給做人的道理相結合。三、反思中的缺乏和差距由于我性格上有諸多的缺乏喜愛直來直去，更加上工作頭緒多，難免在工作上顯現顧此失彼、考慮不周現象，經過反思，我覺得自己還存在缺乏需改進。因時間與精力有限，與同學溝通溝通缺乏，對如何調動同學學習主動性研討不夠，教學的方法也有待于進一步完善。文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素養有待進一步提高。辦公室在幫助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。此致敬禮!述職人：X20XX年X月X日學校辦公室主任述職報告3敬愛的領導：一學年以來，在學校領導下，在各處室部門的幫助下，在各位老師的協作下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、效勞到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，強化作風建設，強化組織協調，強化內部職能和標準公文處理等，辦公室總體工作狀態良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用?，F將辦公室的主要工作述職如下：一、組織會議快速高效、接待客人節儉大方本學年學校的各種會議、溝通訪問、參觀考察等活動比擬頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱忱大方又不鋪張鋪張，是關系到學校辦學質量和效益以及對形狀象和名譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，布置好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了效益。二、樹立效勞意識強化責任意識辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立效勞意識、強化責任意識才能提高工作效率和效勞質量，才能限度地完成我們為教學效勞的工作宗旨。辦公室工作簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦會，本學年圓滿完成了各種重要會議。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成各類工作方案、工作總結、工作規劃以及大量的各種匯報材料等。關于辦事，一是上傳下達，按時傳達領導指示，按時反應各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通。本學年沒有顯現信息傳遞不按時不到位的情況。二是為老師辦事，本學年辦公室為老師們做了幾件大事：第一件是職稱評定工作。在老師職評工作和辦理老師資格證的過程中，從學習關于職評工作的文件精神到搜集老師材職評料到最終送教育局審核，辦公室全部人員忙前忙后，跑上跑下，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據、公正、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順當地評上了高一級的職稱。第二件事情是工資調整的相關工作，今年每個老師工資增加X元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫忙下加班加點完成了各種數據的統計，最終使每位老師都按時領到了補貼。第三件大事是關于遺屬定補的事情。那些已經去世的曾經在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬肯定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后，四處聯系那些去世同志的家屬，搜集相關材料，最終在學校幾位老老師的幫忙下順當完成了這個工作。三、通過各種渠道宣揚學校通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣揚，為學校營造良好的社會氣氛盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大大事報送教育局，對外樹立了X中學的良好形象。四、各類常規工作為班子、領導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成各類報表，為老師各種考試報名，打印各類表冊，結算每月津貼，校長辦公室、會議室的清潔工作。五、工作體會和熟悉學校辦公室取得的成果都是在學校領導的關懷指導下，各處室、各班級鼎立支持下，在全校老師的協作下取得的。由于辦公室工作人員都是本學年才開頭辦公室工作，經驗缺乏，存在一些缺憾和缺乏，加上學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，所以節假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天，不肯定得到領導和師生的理解。我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步標準工作程序；連續強化宣揚工作，強化詢問和參謀職能；保障工作的正常開展；強化和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣生效勞的力量，為學校進展做出更大的奉獻!此致敬禮!述職人：X20XX年X月X日學校辦公室主任述職報告4敬愛的領導：緊急勞碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下，本人根據辦公室學年方案和科室工作布置，團結全科室的同志們，主動協作學校開展各項工作，在工作中一直堅持飽滿的工作熱忱，主動的工作看法，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為學校教育教學效勞，為全體師生員工效勞。下面，我將一學年來的工作進行述職報告如下：一、辦公室一直將處室隊伍建設放在首位辦公室是學校管理的樞紐，在高節奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、效勞意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能符合學?？焖龠M展的需要。在X校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在X校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作，在工作中學習，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提示提示等途徑培育辦公室人員良好的工作習慣。一直強調學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領悟學校管理的思路。通過學習保證工作執行的精確高效。通過學習提升辦公室人員的業務素養和效勞水平。二、立足全局，主動協調，保障學校各項重要工作和重大活動的順當開展一年來，學校根據“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推動教育教學改革和老師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好學校每周工作布置，組織好辦公會和全體教職工大會，督查會議決策落實情況，注意與其他職能部門的協同協作，在協調中催促，保證了學校管理體系的有序運行。在學校統一布置下，協作相關處室，在學校組織的各項重大活動中（如技能展現、上級指導、外校參觀等活動）主動發揮辦公室宣揚效勞職能，仔細做好人員接待、內外宣揚、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量，表達了學校管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發揮了應有作用。三、不斷提升工作標準，一直保持激情敬業、忠誠奉獻的工作狀態辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優質、嚴謹仔細，辦事努力做到深化高效、思維機敏。在文件起草過程中，我注意公文運行的時效性，教育局規定的時間內，保質保量，按時上交。對于上級來文做到“登記按時、分發到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順當傳達，并按時將上級來文登記、歸檔。一年來，辦公室在校長領導下，仔細擬定印發學校文件，根據上級部門要求按時上報有關方案、總結、報告、信息、報表，編輯每周工作方案，力求字斟句酌，精確到位。各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前布置，力求精細周密，不出紕漏。對于各項上級來訪、常規迎檢、專題活動等重要事務，辦公室都仔細準備、謹慎操作、保證效果。四、關注學校進展，仔細做好宣揚工作辦公室是學校重要的對外聯系窗口，新聞宣揚是辦公室重要的工作職能。一年來，辦公室按時整理發布校內動態新聞，在宣揚學校辦學思想、中心工作、學校亮點方面一直做著不懈的努力。同時，留意與新聞媒體的溝通溝通，主動報送有價值的新聞。我校師生活動及管理成果常常得到上級領導的極大關注。五、從微小之處入手，扎實做好辦公室常規工作要真正作好校長辦公室常規工作，必需具備“細心、耐煩、責任心”辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務，如“來客接待”、“接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等?？此破匠?、細小的工作，往往會由于一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作熟悉不深。其實要真正做好這項工作，沒有XXX%的努力，是不行能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣、主動主動的工作才使辦公室各項任務順當完成。我深深明白做好辦公室工作猶如依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創新缺乏、調查研討不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我專心面對和克服的。此致敬禮!述職人：X20XX年X月X日學校辦公室主任述職報告5敬愛的領導、同事們：大家好!入職以來，在街道和社區領導的關懷和指導下，在社區全體同事的幫忙下，以社區黨建為核心，以效勞群眾為宗旨，緊緊圍繞強根底、創載體、重效勞的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20X年在社區工作情況述職如下：一、工作內容目前，我主要協作社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業務，協作各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，按時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比擬生疏，工作之余，我仔細學習有關黨務學問，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的學問運用到工作中來。其次，主動協作社區網格化的建設，如今各個社區都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區來說，困難度遠遠大于純社區。X社區的特點是房屋分布不規章，流淌人員多，且相對冗雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是根據小組來劃分，這樣就會造成小組