學(xué)校工作總結(jié)及今后發(fā)展方向（多篇）第1篇：學(xué)校校園今后發(fā)展方向有關(guān)匯報(bào)材料學(xué)校校園今后發(fā)展方向有關(guān)匯報(bào)材料一、學(xué)校概況山普魯鎮(zhèn)夏瑪里巴格小學(xué)始建于1961年，，現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班，4個(gè)學(xué)前班，專任教師14人，學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生199人。適齡兒童入學(xué)率％，輟學(xué)率為，畢業(yè)生合格率100%，教師學(xué)歷合格率100%，校長培訓(xùn)合格率100%。（1）指導(dǎo)思想以創(chuàng)建“星級(jí)學(xué)校”為載體，以民族精神教育，理念、信念教育為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，營造良好的育人氛圍，努力構(gòu)建“和諧德育”，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。（2）工作目標(biāo)1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，營造全員育人環(huán)境。加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)班主任的管理與指導(dǎo)。提升全體教職工德育管理水平。推進(jìn)德育課程改革提高學(xué)科德育功能。抓好“三結(jié)合教育”促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。2、常規(guī)教育抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊(duì)”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊(duì)課。加強(qiáng)班級(jí)文明建設(shè)，營造良好班級(jí)氛圍。以活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的德育活動(dòng)。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。安全工作學(xué)校把安全工作當(dāng)做頭等大事來抓，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識(shí)，把安全工作納入學(xué)校重要議事日程，采取措施，保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處。1、成立領(lǐng)導(dǎo)組（組長：劉建祥副組長：陳永敬組員：余玉明鄭業(yè)昭張俠母慧芳蔣琳琳胡雪芹）2、加強(qiáng)教師安全防范的責(zé)任主體意識(shí)，教育學(xué)生，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，與教師簽訂安全管理責(zé)任書。3、對(duì)校舍進(jìn)行定期檢查，及時(shí)排除隱患。4、加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育。4、加強(qiáng)校內(nèi)學(xué)生活動(dòng)安全。5、舉行安全演練。6、設(shè)置安全應(yīng)急預(yù)案。三.校園建設(shè)1、因地制宜，合理布局。依據(jù)校園獨(dú)特地緣特點(diǎn)，將學(xué)校建設(shè)與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本，服務(wù)教學(xué)。根據(jù)學(xué)生的心理和行為特點(diǎn)，研究各種空間層次與校園學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系，對(duì)校園進(jìn)行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化，環(huán)境育人。努力建設(shè)一個(gè)高品位、功能全、環(huán)境美，適合學(xué)生生活和成長的和諧校園。四.校園管理學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真研究，制訂了切實(shí)可行的《山普魯小學(xué)校園管理制度》，并要求師生認(rèn)真遵守執(zhí)行。五.教學(xué)管理教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重，關(guān)系到辦學(xué)方向，教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會(huì)主義合格接班人的大問題。這一點(diǎn)，馬虎不得。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究，制定出了切實(shí)可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：工作計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評(píng)價(jià)、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的終生”，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的全面發(fā)展的人才。六.師生管理（1）教師管理加強(qiáng)對(duì)教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，績效工資制。對(duì)教師的各項(xiàng)工作，實(shí)施行之有效的量化考核，獎(jiǎng)懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。（2）學(xué)生管理加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求學(xué)生會(huì)背并認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動(dòng)，使學(xué)生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先隊(duì)組織，對(duì)學(xué)生進(jìn)行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關(guān)系。七.后勤管理1、健全后勤組織。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員鄭業(yè)昭具體負(fù)責(zé)圖書的保管、借閱，儀器、體、音、美、電教設(shè)備的保管和使用。2、建立健全各項(xiàng)管理制度。如：圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“月結(jié)公示制度”，增強(qiáng)收支透明度。4、建立固定資產(chǎn)專帳。5、要求師生注意個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。6、加強(qiáng)衛(wèi)生健康管理，預(yù)防流行病、傳染病的發(fā)生。山普魯夏瑪里巴格小學(xué)校園今后發(fā)展方向有關(guān)匯報(bào)材料201年月第2篇：學(xué)校工作總結(jié)及今后工作思路八家戶農(nóng)場小學(xué)20XX年--20XX年學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)及今后工作思路本學(xué)期，我校在縣教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局。一學(xué)期來，我校以大力改善辦學(xué)條件、提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育為主題，以加強(qiáng)學(xué)校管理、創(chuàng)建“平安校園和諧校園”為主線，學(xué)校各方面的工作取得了可喜的成績。尤其是學(xué)校辦學(xué)條件的改善、校容校貌的改觀，為學(xué)校的發(fā)展添上了一筆濃墨重彩，應(yīng)該說這一學(xué)期是極不平凡的一學(xué)期，是令人鼓舞、振奮和揚(yáng)眉吐氣的一學(xué)期。一、德育工作（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)。我們努力構(gòu)建班主任隊(duì)伍科學(xué)管理的機(jī)制，堅(jiān)持每月召開一次班主任會(huì)議，總結(jié)上月的情況，部署下月的任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。為了促進(jìn)班主任對(duì)班級(jí)的管理，德育處對(duì)安全管理、財(cái)產(chǎn)管理、班風(fēng)班貌、常規(guī)工作、比賽獲獎(jiǎng)、家校聯(lián)系、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗考評(píng)等進(jìn)行每月考核，加大了獎(jiǎng)勵(lì)幅度，從而調(diào)動(dòng)班主任的積極性，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。（二）嚴(yán)格常規(guī)管理。1、每周一堅(jiān)持規(guī)范的升旗儀式。全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時(shí)糾正學(xué)生中的不良風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)生的“五愛”熱情，使師生受到了一次又一次的教育。2、堅(jiān)持“文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗”的檢查評(píng)比制度，每天檢查，每周評(píng)比，督促隊(duì)員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。3、民族團(tuán)結(jié)教育有成效。我校把民族團(tuán)結(jié)教育始終作為一項(xiàng)重要工作來抓，積極宣傳民族團(tuán)結(jié)教育的重要性、緊迫性和長期性。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《民族團(tuán)結(jié)教育指導(dǎo)綱要》，每學(xué)期在校本課程中專門開設(shè)了每周一課時(shí)的新疆地方（民族常識(shí)）課程，確保了民族團(tuán)結(jié)教育課程、教材和學(xué)時(shí)。另外，運(yùn)用多種形式、途徑和方法開展民族團(tuán)結(jié)教育工作。如通過政治學(xué)習(xí)、民族團(tuán)結(jié)專題講座、教師到學(xué)生家進(jìn)行宣傳等多種形式加強(qiáng)了我校師生及家長的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，牢固樹立了“三個(gè)離不開”的思想；通過開展《熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園》教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的“校榮我榮，校辱我辱”的“集體主義”意識(shí)和“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)意識(shí)。（三）開展多彩活動(dòng)。5月8為了切實(shí)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育工作使學(xué)生了解更多民族常識(shí)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，特舉辦了“一反兩蔣”黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)知識(shí)競賽。5月26日我校開展“民族團(tuán)結(jié)，祖國在我心中”手抄報(bào)、畫展比賽活動(dòng)。本次活動(dòng)展示了800余幅手抄報(bào)作品，150余幅美術(shù)作品。5月28-29日組織開展校藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)紅歌大賽，校本教材--腰鼓、特色舞比賽。（四）強(qiáng)化主題教育。本學(xué)期開展了一系列主題教育。我們根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹《未成年保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，嚴(yán)格做好青少年的犯罪預(yù)防，學(xué)校加強(qiáng)了與法制教育掛鉤單位的聯(lián)系，安排法制副校長于海青同志來我校給學(xué)生作了兩次法制講座。通過講座、分年級(jí)段學(xué)習(xí)法律法規(guī)、完成法律知識(shí)測(cè)試卷，切實(shí)提高了學(xué)生的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念。通過校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫教不良行為，預(yù)防小學(xué)生犯罪。同時(shí)，利用櫥窗、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播等形式加強(qiáng)了小學(xué)生的法律意識(shí)，由于我校對(duì)法制教育工作給予足夠的重視，因此學(xué)生能遵守紀(jì)律、遵守常規(guī)，半年來無一例違法犯罪現(xiàn)象。二、狠抓教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。第一、認(rèn)真制訂教務(wù)處、教研組和各教師的工作計(jì)劃，有效地防止教學(xué)工作的主觀性和隨意性。堅(jiān)持期末考試質(zhì)量分析會(huì)，進(jìn)行必要的總結(jié)和反思，提出明確的改進(jìn)方向，確保工作的有序推進(jìn)。第二、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，加大對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。學(xué)校以“互聽課”活動(dòng)為載體、組織教師進(jìn)教室聽課，在聽完每節(jié)課后與教師及時(shí)交流，從而達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高之目的。第三、加大對(duì)課堂教學(xué)指導(dǎo)力度。為充分發(fā)揮我校學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用，各教研組深入開展教師展示課活動(dòng)，對(duì)每位教師的教學(xué)情況進(jìn)行了深入摸底，為學(xué)校進(jìn)一步深入開展教研活動(dòng)提供了第一手材料。2、立足于課堂教學(xué)基本要求，積極開展課堂教學(xué)改革能力大賽活動(dòng)，提升教師的綜合素養(yǎng)，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校根據(jù)精河縣教科局下發(fā)的精河縣課堂改革教學(xué)指南和精河縣課堂教學(xué)改革能力大賽活動(dòng)方案，借鑒精河縣一小新課程課堂教學(xué)改革“高校課堂”的寶貴經(jīng)驗(yàn)和豐富資料，提綱挈領(lǐng)地制定出了《八家戶農(nóng)場小學(xué)課堂教學(xué)改革能力大賽活動(dòng)方案》及課堂教學(xué)改革能力大賽活動(dòng)制度。本方案依托“以賽代訓(xùn)、以賽促研”的策略，本著“全員參與、推進(jìn)課改、團(tuán)隊(duì)互助、共同成長”原則，著力提高教師課堂教學(xué)行為的有效性，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，在實(shí)踐中求得進(jìn)步，在改革中促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過我校全體教師的不懈努力，我校課堂教學(xué)改革能力大賽圓滿落下帷幕，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果，在縣教科局開展各學(xué)校“課堂教學(xué)改革能力大賽”系列活動(dòng)檢查中，獲得第一名的好成績。3、課題研究經(jīng)常化、課題研究活動(dòng)化、課題研究活動(dòng)化深入化。課題研究工作是教育教學(xué)工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的需要。只有與實(shí)際工作聯(lián)系在一起，扎根于日常教育教學(xué)工作，才能實(shí)現(xiàn)課題研究經(jīng)常化、課題研究活動(dòng)化、課題研究活動(dòng)化深入化，本學(xué)期我校又開展實(shí)施了八個(gè)課題的研究工作，并已全部圓滿完成各項(xiàng)工作。上學(xué)年的數(shù)學(xué)組的州級(jí)課題和語文組的縣級(jí)課題已結(jié)題。教師們積極積累日常教育教學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴撰寫教學(xué)論文和教學(xué)反思。本學(xué)期末又評(píng)選出38篇優(yōu)秀論文上交教科局。3、開展豐富多彩教研活動(dòng)活動(dòng)。5月9日為抓好教師基本功訓(xùn)練，舉行了教師鋼筆字比賽。經(jīng)過評(píng)委們認(rèn)真、公正的評(píng)選，2位老師獲得鋼筆字一等獎(jiǎng)，3位老師獲得二等獎(jiǎng)，4老師獲得三等獎(jiǎng)。此次活動(dòng)不僅為每位教師提供了展示自己才華的舞臺(tái)，并且督促教師結(jié)合自己的工作實(shí)踐不斷錘煉自己的教育教學(xué)基本功，從而提高了教師素質(zhì)，更快速的崗位成才。4月16日開展課堂教學(xué)改革大賽活動(dòng)，此活動(dòng)真正達(dá)到和提高了教師教育教學(xué)水平，為教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。5月25日組織開展全校學(xué)生寫字比賽。此次活動(dòng)培養(yǎng)了學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，做到筆順正確，筆畫清楚，字形規(guī)范，字體美觀，行款格式正確，卷面整潔，注重實(shí)用性與藝術(shù)性的結(jié)合與統(tǒng)一。共評(píng)出12名一等獎(jiǎng)、18名二等獎(jiǎng)、24三等獎(jiǎng).6月19日參加縣教研室舉辦的中小學(xué)生現(xiàn)場作文競賽活動(dòng)，有112名學(xué)生參加，64名學(xué)生分別獲一一三等獎(jiǎng)、、—寸；A!。6月25日學(xué)校老師教案評(píng)比活動(dòng)個(gè)人教案表現(xiàn)突出的有8人：語文組：袁軍、李鳳、陳君；英語組：劉瑾；數(shù)學(xué)組：張永軍、王涵；哈語部：古麗娜爾、巴哈古麗。4、大力推進(jìn)雙語教學(xué)工作。學(xué)校實(shí)施民漢教師同室辦公、同備課、同教研、同競賽、互聽課等多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，促進(jìn)民漢教師相互交流、學(xué)習(xí)。每學(xué)期一次的家長開放日活動(dòng)，使家長進(jìn)一步了解雙語”教學(xué)。5、繼續(xù)倡導(dǎo)服務(wù)意識(shí)。教務(wù)處的工作在很大程度上也是服務(wù)于老師和學(xué)生的服務(wù)工作。為此，本學(xué)期，我們繼續(xù)將服務(wù)好師生的教學(xué)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)。代課安排、學(xué)生名冊(cè)的修改、學(xué)生成績記載表發(fā)放等都盡量做在前頭，方便師生。在雙語班教師安裝了班班通，大大提高了雙語教學(xué)。4、抓好體藝衛(wèi)工作，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)學(xué)校把健康第一'作為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，以《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為準(zhǔn)繩，專門成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，健康教育小組由校長親自擔(dān)任組長，教導(dǎo)處、團(tuán)隊(duì)、總務(wù)處、工會(huì)、體育、衛(wèi)生等部門的負(fù)責(zé)人及保健教師為組員。各組員負(fù)責(zé)各自分管的條塊，形成全校健康教育領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。三，做好兩基工作（鞏固率）我校在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)和場黨委政府的支持下，帶領(lǐng)廣大教職員工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校兩基'水平，順利通過縣督導(dǎo)室對(duì)我校兩基'工作的評(píng)估驗(yàn)收。1、狠抓保學(xué)控掇，采取教師和村干部一對(duì)一、一包一、一幫一的強(qiáng)化措施，確保我學(xué)區(qū)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，適齡少年入學(xué)率達(dá)到99%以上，15、17周歲完成率達(dá)到并超過復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。2、努力做好師資工作，加強(qiáng)在職教師的學(xué)歷提高及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本年參加區(qū)級(jí)培訓(xùn)教師6人，使我校初中教師合格率達(dá)100%。積極與中等學(xué)校配合，做好中、小學(xué)畢業(yè)生升學(xué)工作，為上一級(jí)學(xué)校輸入合格學(xué)生，真正達(dá)到教育為社會(huì)主義服務(wù)的目的。3、努力改善辦學(xué)條件，搞好校園文化建設(shè)，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我校在校生872多人，校園綠化、硬化、凈化、美化均符合校園布局要求。小學(xué)設(shè)有圖書室、實(shí)驗(yàn)室，音樂教室、圖書閱覽室。中小學(xué)設(shè)施齊備。實(shí)驗(yàn)器材和生均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，使我校教學(xué)質(zhì)量和“兩基”工作都等到較好的鞏固，并有所提高。四、安全工作常抓不懈本學(xué)期，我校狠抓學(xué)生的安全教育工作，充分利用班隊(duì)課、課講話、辦板報(bào)向?qū)W生宣傳安全知識(shí)；利用社會(huì)治安綜合治理宣傳月、消費(fèi)者權(quán)益日、紅十字日、“”國際禁毒日等重要日期，開展主題教育，掀起創(chuàng)建平安校園的宣傳高潮。學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)食堂、學(xué)生宿舍的管理，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道，杜絕“三無產(chǎn)品”，保證食品的安全、衛(wèi)生。強(qiáng)化了消防安全意識(shí)，確保校園平安。五、工會(huì)工作（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教職工的思想素質(zhì)。我們組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，引導(dǎo)教職工以身邊先進(jìn)人物事跡為榜樣，為學(xué)校教育發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合“五五普法”組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)教職工牢固樹立依法執(zhí)教意識(shí)，提高依法維權(quán)能力。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)素質(zhì)教育和課程改革的理論，引導(dǎo)教職工切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。（二）繼續(xù)開展以“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。引導(dǎo)教職工嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》堅(jiān)持做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。繼續(xù)開展“一幫一”愛生行動(dòng)，每位老師都關(guān)心幫助一名困難學(xué)生，以實(shí)際行動(dòng)展示師表風(fēng)采。（三）開展送溫暖活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、辦好事。為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。平時(shí)關(guān)心每一位教職工的健康和生活，慰問困難家庭，探望生病職工，為他們送去關(guān)愛，讓他們感受集體的溫暖。半年來，開展“送溫暖”活動(dòng)共10人次，使教師們深感集體的溫暖。半年來，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行縣政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”校內(nèi)校外公布欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。六、其他工作1、抓好校舍建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施工作，力爭學(xué)生食宿樓能按時(shí)完工投入使用。積極爭取財(cái)政支持，爭取外援，改善辦學(xué)條件。2、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，嚴(yán)格遵守“兩免一補(bǔ)’的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi)。堅(jiān)持校務(wù)公開制度，通過對(duì)上級(jí)新政策和新要求認(rèn)真領(lǐng)悟，做好了認(rèn)真細(xì)致的解釋工作，從而有效地減少了誤解和投訴，避免了上訪事件的發(fā)生。3、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，做好疾病預(yù)防工作學(xué)校歷來把培養(yǎng)學(xué)生自覺的衛(wèi)生意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為抓好文明校風(fēng)的重要內(nèi)容之一。校園管理實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)，學(xué)校重視學(xué)生用眼衛(wèi)生教育、加強(qiáng)防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對(duì)教室及公共場所進(jìn)行消毒，每年一次定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)體格檢查。嚴(yán)格食品衛(wèi)生，通過家長會(huì)、晨會(huì)及班隊(duì)會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，教育學(xué)生不要到無牌無證的小攤點(diǎn)、商店購買食品，養(yǎng)成良好的個(gè)人飲食衛(wèi)生習(xí)慣。七、今后工作思路和打算（一）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。1、校長、教務(wù)主任每學(xué)期聽課、評(píng)課不少于30節(jié)，其中隨堂聽課不少于15節(jié)，課后要主動(dòng)與授課教師交換意見。并納入年終績效考核。2、成立教學(xué)工作巡導(dǎo)組，定期不定期對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行巡視和督導(dǎo)。3、每月對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改等進(jìn)行一次全面檢查，每次檢查后及時(shí)反饋，對(duì)做得好的要表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)存在的問題要實(shí)事求是地提出，限期整改。（二）加強(qiáng)教風(fēng)師德建設(shè)。1、用制度去規(guī)范自己的行為，做到制度面前人人平等。2、制定師德考核評(píng)價(jià)表，把師德作為定級(jí)、評(píng)優(yōu)的考核主要內(nèi)容。（三）提高課堂教學(xué)的實(shí)效。1、從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，建立以“自主、合作、探究”為主要特征的課堂教學(xué)模式，課堂上采取：①自主學(xué)習(xí)；②合作學(xué)習(xí)；③深化學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)，兵教兵，形成特色，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2、對(duì)于課堂上組織實(shí)施較好的教研組、教師、班級(jí)、學(xué)習(xí)小組、學(xué)生等進(jìn)行及時(shí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、評(píng)選一批優(yōu)秀骨干教師和學(xué)科帶頭人，每人每年保證2次的專題講座，每學(xué)期至少一次引領(lǐng)示范課，每學(xué)期組織學(xué)科專題研討，自己所帶徒弟教師的“說課、上課、評(píng)課、議課|的整體匯報(bào)，以及自己所在學(xué)科的特色展示。4、逐漸推行課堂教學(xué)“定等晉級(jí)”活動(dòng)，逐個(gè)過關(guān)，逐個(gè)達(dá)標(biāo)。5、設(shè)置競爭平臺(tái)。每學(xué)期末對(duì)各班成績進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)、排名，該班所排的位次，就是該班競爭的起點(diǎn)平臺(tái)，到下學(xué)期期末，與起點(diǎn)成績相比較，進(jìn)行排名，評(píng)出成績優(yōu)勝者。（四）培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。1、學(xué)習(xí)習(xí)慣。分學(xué)段，提出不同的要求入手。如低年段：課前準(zhǔn)備、認(rèn)真聽課、要有良好的讀書姿勢(shì)、書寫等。中高段：預(yù)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、糾錯(cuò)、多思質(zhì)疑、動(dòng)手操作、閱讀學(xué)習(xí)、總結(jié)反思等習(xí)慣。2、開展經(jīng)典詩文誦讀活動(dòng)，每天早晨集中五分鐘收聽三字經(jīng)，十分鐘各班選學(xué)經(jīng)典詩文，語文課利用課前5分鐘檢測(cè)教師規(guī)定的內(nèi)容，也可利用升旗儀式、班會(huì)課、家長開放日等進(jìn)行展示。（五）搭建家校共教的平臺(tái)。1、成立家長學(xué)校，定期召開家長會(huì)，建立家長聯(lián)系卡和家校通。2、每學(xué)期利用好家長開放日活動(dòng)，給家長上匯報(bào)課，通過發(fā)放家長意見表和聽課教師評(píng)價(jià)表，提高家長開放日的實(shí)效性。3、舉辦家庭教育專題講座，發(fā)放溫馨提示等，對(duì)家長進(jìn)行家庭、法制等方面的教育。（六）以信息化為翼，推進(jìn)教師專業(yè)成長。1、每位教師會(huì)應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行備課，熟練掌握查詢、調(diào)用遠(yuǎn)程教育資源的路徑和方法，并逐步建立個(gè)人的電子備課檔案。2、每學(xué)期每個(gè)教師都要利用遠(yuǎn)程教育資源和班班通進(jìn)行課堂教學(xué)，讓學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。3、用錄像的方式，對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行完整的記錄，通過教研活動(dòng)，對(duì)課堂實(shí)錄進(jìn)行針對(duì)性的研究和分析，查找不足，反思提升。4、利用學(xué)校QQ群搭建了一個(gè)基于論壇性質(zhì)的“校本研修”網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，各學(xué)科組每月在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中發(fā)表一個(gè)有主題的教研話題，讓群內(nèi)各組共同研討。20XX年7月第3篇：面臨企業(yè)改制團(tuán)工作的難處及今后發(fā)展方向企業(yè)改制過程中團(tuán)組織建設(shè)面臨的問題及工作取向隨著企業(yè)改革改制的不斷深化，共青團(tuán)工作面臨新的形勢(shì)和新的任務(wù)。適應(yīng)形勢(shì)變化的要求，我們必須本著鞏固成效、分析問題、創(chuàng)新突圍的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)共青團(tuán)工作全面發(fā)展，保證工作職能的充分發(fā)揮。為此，我廠以課題分析、座談交流、走訪摸底和抽樣調(diào)查等方式進(jìn)行了專題調(diào)研。一、我廠團(tuán)組織建設(shè)的成功做法和存在的問題近年來，我們以黨建帶團(tuán)建為根本，堅(jiān)持從嚴(yán)治團(tuán)，抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。一是根據(jù)工廠組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及團(tuán)支部人員的流動(dòng)情況，對(duì)部份團(tuán)支部及時(shí)進(jìn)行了組織更名和調(diào)整設(shè)置，堅(jiān)持做好團(tuán)支部改選工作。二是著眼團(tuán)支部建設(shè)，堅(jiān)持開展了創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)（總）支部”活動(dòng)，評(píng)選表彰了21個(gè)“五四紅旗團(tuán)（總）支部”。三是按照《共青團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)》，加大基層團(tuán)組織的考核力度，做好支部建設(shè)情況的跟蹤反饋，定期開展團(tuán)內(nèi)交叉檢查，促進(jìn)支部的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。四是切實(shí)做好了“雙推”工作，認(rèn)真抓好優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)、考察、推薦工作。五是通過開展重溫入團(tuán)誓詞、新團(tuán)員入團(tuán)宣誓等活動(dòng)，定期做好團(tuán)員評(píng)議和團(tuán)籍注冊(cè)工作，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和團(tuán)紀(jì)觀念教育。六是堅(jiān)持抓好團(tuán)干部的素質(zhì)培養(yǎng)，定期進(jìn)行團(tuán)干培訓(xùn)。七是廣泛開展適合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)，豐富組織生活，增強(qiáng)組織的生機(jī)和活力。通過本次深入調(diào)查了解，綜合平時(shí)跟蹤掌握的信息，可以反映出工廠團(tuán)組織建設(shè)整體情況較好。但隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和企業(yè)改革改制的穩(wěn)步推進(jìn)，也凸現(xiàn)了一些不容忽視的問題。主要有：問題之1、團(tuán)組織工作空間縮小。一是團(tuán)組織機(jī)構(gòu)銳減。隨著主輔分離的推進(jìn)，輔業(yè)單位相繼改制分離，其團(tuán)組織也相應(yīng)轉(zhuǎn)交地方管理，工廠團(tuán)的組織體系將發(fā)生相當(dāng)大的變動(dòng)。明年輔業(yè)單位改制分離工作完成后，團(tuán)（總）支部將由原來的30個(gè)減至20個(gè)。20個(gè)支部再根據(jù)團(tuán)員數(shù)量作相應(yīng)整合后，將只剩下10來個(gè)支部。二是團(tuán)干部工作熱情呈下降趨勢(shì)。主要是因?yàn)閳F(tuán)干部成長渠道不暢，受工廠精減機(jī)構(gòu)、壓縮編制的影響，團(tuán)干部轉(zhuǎn)向、提干都受到很多制約。再就是因?yàn)槭芄髁x等思想的影響和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，許多團(tuán)干部普遍認(rèn)為“干團(tuán)的工作沒有好處”，付出的和得到的不對(duì)等，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)也有團(tuán)委自身工作不到位的原因，尤其是基層團(tuán)干部的選拔機(jī)制不能很好地適應(yīng)形勢(shì)要求，團(tuán)干部交流互動(dòng)機(jī)制不健全，團(tuán)干部培訓(xùn)沒有做到長期性，團(tuán)干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展有脫節(jié)現(xiàn)象。三是團(tuán)員的組織意識(shí)呈淡薄趨勢(shì)。團(tuán)組織是一個(gè)群眾組織，沒有法律約束性，很難為廣大團(tuán)員帶來眼前的物質(zhì)利益，再加上市場經(jīng)濟(jì)的沖擊、企業(yè)改革的深入以及社會(huì)環(huán)境的影響，“拜金主義”、“享樂主義”的思想在他們中間占據(jù)了很大的份額，團(tuán)員對(duì)履行自己的權(quán)利和義務(wù)持消極態(tài)度者居多，很多團(tuán)員只認(rèn)眼前利益和個(gè)人利益，集體意識(shí)和大局意識(shí)相對(duì)淡薄。問題之2、團(tuán)員隊(duì)伍急劇萎縮。近幾年來工廠新招員工不多，全廠35歲以下青工有1472人，其中28歲以下團(tuán)員青年404人（含黨員57人、青年29人、在冊(cè)繳納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員318人），404人中，84年1人、83年3人、82年26人、81年42人、80年43人、79年81人、78年90人、77年128人，每年充實(shí)到團(tuán)組織的優(yōu)秀青年只有為數(shù)甚少的退伍分配、院校畢業(yè)生進(jìn)廠的新員工。如果剔除改制單位的近100人，整個(gè)隊(duì)伍將縮減得更厲害。問題之3、團(tuán)員青年參與活動(dòng)的積極性不高。社會(huì)的迅速發(fā)展和市場各類活動(dòng)的多元化，更能吸引年輕人的眼球，很多年輕人已經(jīng)不愿意局限于廠內(nèi)開展的活動(dòng)，外面生活的豐富多彩更具有誘惑力。很多年輕人通過參與社會(huì)活動(dòng)，自我意識(shí)更強(qiáng)、自主意識(shí)更強(qiáng)，認(rèn)為“自己想干什么，就干什么，集體活動(dòng)麻煩”，“做自己的事，靈活自由”，我們的工作很難迎合年輕人的口味。歸結(jié)到團(tuán)組織本身原因，主要表現(xiàn)在：開展的活動(dòng)沒有完全適應(yīng)青年需求；有的活動(dòng)形式很好，策劃也不錯(cuò)，但開展不持久，沒有深入人心；有的活動(dòng)過于復(fù)雜化，形式多于內(nèi)容；“靜”的活動(dòng)與“動(dòng)”的活動(dòng)開展不協(xié)調(diào)，不適合青年活躍好動(dòng)、爭強(qiáng)好勝的普遍特點(diǎn)。二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的措施1、明確目標(biāo)，加強(qiáng)指導(dǎo)，提供工作依據(jù)。市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著國企改革的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度逐步完善，共青團(tuán)的工作必須與時(shí)俱進(jìn)，理順新的思路，明確新的目標(biāo)。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持服務(wù)青年成長成才、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的宗旨，堅(jiān)持與工廠改革發(fā)展相適應(yīng)的原則，確定工作思路。要從社會(huì)、企業(yè)、工廠三個(gè)角度，給共青團(tuán)工作定位。以建立創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型“三型組織”為總體目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際建立科學(xué)的目標(biāo)體系，給基層團(tuán)組織開展工作提供目標(biāo)依據(jù)。要充分利用工廠的信息載體，建立信息工作體系。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的信息反饋，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地指導(dǎo)團(tuán)組織的日常工作。加強(qiáng)團(tuán)的工作調(diào)研，了解工作情況，分析工作問題，為進(jìn)一步開展好工作提供依據(jù)。2、把握特點(diǎn)，靈活設(shè)置，增強(qiáng)組織活力。在鞏固現(xiàn)有團(tuán)組織的基礎(chǔ)上，要適應(yīng)體制改革的新變化，按照主輔分離后企業(yè)生產(chǎn)要素重新組合的要求，科學(xué)設(shè)置團(tuán)組織。主輔分離后，一方面要完善組織體系，建立靜態(tài)組織模式，設(shè)立好“固定型”基層團(tuán)組織。根據(jù)各單位團(tuán)員青年的分布情況，依托行政組織，在相應(yīng)的黨組織下建立團(tuán)組織。另一方面，根據(jù)團(tuán)員青年的工作生活特點(diǎn)設(shè)置團(tuán)組織，建立動(dòng)態(tài)組織模式，設(shè)立“靈活型”團(tuán)組織。一是根據(jù)青年的崗位性質(zhì)建立團(tuán)組織。二是根據(jù)青年的興趣愛好建立團(tuán)組織。三是根據(jù)團(tuán)員青年的年齡層次建立團(tuán)組織。四是按照?qǐng)F(tuán)員青年的籍貫建立團(tuán)組織。五是根據(jù)重點(diǎn)工作項(xiàng)目建立團(tuán)組織。六是按照居住地點(diǎn)建立團(tuán)組織。通過建立靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的團(tuán)建模式，更好地把握工廠工作中心和青年特點(diǎn)，為發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能，滿足工廠和青年的需求，打好組織基礎(chǔ)。3、完善機(jī)制，改進(jìn)方法，提高工作水平。要適應(yīng)團(tuán)員青年需求多樣化的趨勢(shì)，努力創(chuàng)新和完善面向團(tuán)員青年、具有共青團(tuán)特點(diǎn)、開放互動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)讓青年樂于接受的、富有實(shí)效的工作方式，提高工作水平。首先，在完善工作機(jī)制上下功夫。一是堅(jiān)持和改善日常工作制度，以求真務(wù)實(shí)的精神，突出實(shí)效的原則，簡化日常工作程序，建立動(dòng)態(tài)性的軟件臺(tái)帳，避免走形式、搞應(yīng)付。二是要健全團(tuán)內(nèi)民主制度。在傳統(tǒng)的團(tuán)內(nèi)民主方式的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立公示機(jī)制，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與組織生活的積極性。三是創(chuàng)新團(tuán)內(nèi)管理模式。把現(xiàn)代管理知識(shí)借鑒到團(tuán)的管理中來，大力推行項(xiàng)目化運(yùn)作和目標(biāo)管理，引用營銷管理模式和品牌管理理念，促進(jìn)團(tuán)的工作有效發(fā)展。四是完善團(tuán)內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。要大力開展團(tuán)內(nèi)個(gè)人和集體的競賽活動(dòng)，如創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)（總）支部”、爭當(dāng)“優(yōu)秀團(tuán)員（干）、”“十佳青年”等五四表彰活動(dòng)。根據(jù)各基層組織的特點(diǎn)完善競賽辦法和充實(shí)考評(píng)內(nèi)容，將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)緊緊結(jié)合起來，增強(qiáng)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。其次，在改進(jìn)工作方法上下功夫。一是改進(jìn)和豐富服務(wù)手段，積極探索途徑、拓寬渠道、豐富手段，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)形式的多樣化。二是要尋找新的載體，在工作中和青年中尋找開展工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。三是要拓展領(lǐng)域，由八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外轉(zhuǎn)變，努力增大共青團(tuán)工作的觸角和范圍。四是在活動(dòng)組織上，工作時(shí)間內(nèi)要突出引導(dǎo)青年立足崗位，建功成才。工作之余，要從大型集中向小型、多樣、業(yè)余自愿轉(zhuǎn)變開展活動(dòng)。4、加強(qiáng)教育，以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)。不斷提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要以人為本，堅(jiān)持不懈地抓好團(tuán)員青年的教育和團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高青年隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng)新團(tuán)干部的崗位設(shè)置，合理配備團(tuán)干部。根據(jù)兼職團(tuán)干多的特點(diǎn)，努力爭取黨政的支持，積極采取激勵(lì)措施，為團(tuán)干部崗位創(chuàng)造更好的工作條件。兼職團(tuán)干雖然從事團(tuán)的工作時(shí)間和精力都相對(duì)專職團(tuán)干減少，但是并不代表兼職團(tuán)干工作干不好。如果掌握兼職團(tuán)干部的特點(diǎn)，找準(zhǔn)加強(qiáng)這支團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的切入點(diǎn)，采取有效措施，同樣能發(fā)揮出與專職團(tuán)干一樣的作用。兼職團(tuán)干既具有本職崗位的工作能力，也在團(tuán)干崗位接受鍛煉，今后轉(zhuǎn)崗順利，也是團(tuán)的組織建設(shè)的一大優(yōu)勢(shì)。要持之以恒地抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)。根據(jù)團(tuán)干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和工作要求，采取自學(xué)、交流、講座、參觀等多種形式長期抓好培訓(xùn)工作。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍教育和管理力度，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和先進(jìn)性。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，改進(jìn)思想教育方式，保證教育效果。豐富團(tuán)日活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式，吸引團(tuán)員積極參與。根據(jù)團(tuán)員崗位流動(dòng)頻繁的實(shí)際，建立團(tuán)員交叉管理制度。發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，推行“推優(yōu)”公示制，進(jìn)一步做好“雙推”工作。三是要掌握?qǐng)F(tuán)員隊(duì)伍的特點(diǎn)，開發(fā)人力資源。主輔分離后，團(tuán)員隊(duì)伍中一線員工、退伍分配和院校畢業(yè)進(jìn)廠員工比例大，要掌握這些團(tuán)員的特點(diǎn)，分類抓好教育和管理，充分發(fā)揮好他們的優(yōu)長和潛力，努力建立一支有特色的團(tuán)隊(duì)。院校畢業(yè)生，他們都是從事技術(shù)和管理工作，都接受過正規(guī)院校的系統(tǒng)教育，綜合素質(zhì)較高。退伍軍人經(jīng)過部隊(duì)的嚴(yán)格磨練，到了工業(yè)戰(zhàn)線，他們身上的艱苦奮斗、不畏艱難、敢打敢拼的軍人風(fēng)采，沒有褪色。他們身上的軍營文化氣息，沒有消失。團(tuán)員隊(duì)伍中這兩類人員，是十分有價(jià)值的人力資源，這對(duì)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和帶動(dòng)青年成長成才，將起到積極作用。同時(shí)，％的團(tuán)員在一線崗位，為緊貼一線生產(chǎn)開展好團(tuán)的工作，發(fā)揮團(tuán)員生力軍作用，提供了人力資源保證。5、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整合資源，優(yōu)化工作環(huán)境。善于做青年工作是共青團(tuán)的一大優(yōu)勢(shì)。要利用這一優(yōu)勢(shì)，延伸共青團(tuán)的工作手臂，不斷擴(kuò)大和增強(qiáng)服務(wù)團(tuán)員青年和服務(wù)工廠建設(shè)的覆蓋面和有效性。一是加強(qiáng)共青團(tuán)的陣地建設(shè)。要爭取黨委、廠部和工會(huì)的支持，利用和依托工廠現(xiàn)有陣地和社區(qū)資源，充分發(fā)揮俱樂部、圖書館、體育場和宣傳媒體等教育青年、服務(wù)青年和活躍青年的作用。二是加強(qiáng)協(xié)作。要與工廠各職能部門積極開展青年工作，哪里有青年，共青團(tuán)開展工作就涉及到哪里。注重抓好青年學(xué)技練功、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。同時(shí)要加強(qiáng)與兄弟單位的協(xié)作，爭取優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過各方面的合作優(yōu)化工作環(huán)境，提高共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)能力。新時(shí)期如何引導(dǎo)企業(yè)青年員工，投身現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，開展好團(tuán)組織的活動(dòng)，是企業(yè)團(tuán)組織面對(duì)的重要問題，下面就現(xiàn)代企業(yè)（公司）開展團(tuán)的工作談幾點(diǎn)想法：一要擺正團(tuán)的地位和作用。作為現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)的組織，首先應(yīng)擺正位置，將自身定位在一定的高度，加以認(rèn)識(shí)，組織和引導(dǎo)團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮青年員工的突擊隊(duì)作用。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍，是各項(xiàng)工作指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，任務(wù)完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，文化水平較高，有強(qiáng)烈的求知欲。青年員工在企業(yè)所占的比重和他們的特點(diǎn)，決定了企業(yè)對(duì)團(tuán)組織的重視程度。作為現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)的組織一定要看到自己所處的地位和責(zé)任，只有堅(jiān)定不移地帶領(lǐng)企業(yè)青年完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能發(fā)揮團(tuán)組織的地位和作用。二要圍繞企業(yè)中心工作開展活動(dòng)。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，團(tuán)組織要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年活動(dòng)。一是深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，要成立青年科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。二是建立一支較為固定的志愿服務(wù)隊(duì)伍，要按照青年志愿者注冊(cè)制度，堅(jiān)持志愿性、經(jīng)常性和規(guī)范化的原則，結(jié)合企業(yè)宣傳、市場調(diào)查、產(chǎn)品營銷、安全生產(chǎn)、銷后服務(wù)等工作開展青年志愿者活動(dòng)。三是，爭創(chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，抓好服務(wù)承諾和監(jiān)督公示，促進(jìn)文明號(hào)集體的創(chuàng)建質(zhì)量，樹立良好的社會(huì)形象。四是青年文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用，團(tuán)組織要始終引導(dǎo)先進(jìn)文化生活，幫助團(tuán)員青年自覺抵制不良生活方式，尤其是唯心主義觀念、享樂主義的侵蝕，營造健康活潑的企業(yè)文化氛圍，提高企業(yè)形象。三要切實(shí)代表青年利益，做青年員工的知心人，為青年辦實(shí)事。企業(yè)團(tuán)組織是青年人的組織，代表青年人的特殊利益，要為青年人的健康成長負(fù)責(zé)。企業(yè)團(tuán)干部要真正做青年的知心人，要切實(shí)為青年人辦實(shí)事，引導(dǎo)青年服從社會(huì)、企業(yè)整休利益。青年人是一個(gè)特殊的群體，國家的未來，企業(yè)的未來，企業(yè)團(tuán)組織工作要抓住年輕人的特性，為青年辦實(shí)事，排難解憂，做青年的知心人，把組織辦成青年人的“娘家”。并積極引導(dǎo)、教育青年人處理好各種利益關(guān)系，促進(jìn)青年人健康成長。四要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要抓好基層團(tuán)支部的工作，把發(fā)揮團(tuán)支部的作用延伸到團(tuán)小組，因?yàn)閳F(tuán)小組是團(tuán)的最基層的組織，是團(tuán)組織的細(xì)胞，只有把細(xì)胞激活了，團(tuán)組織這個(gè)肌體才能活、才有生機(jī)。還要做好團(tuán)的基礎(chǔ)工作，完善團(tuán)的制度，健全團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，將那些熱愛團(tuán)的工作、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、有一定組織能力的團(tuán)員選拔到團(tuán)干隊(duì)伍中來。同時(shí)積極地發(fā)現(xiàn)團(tuán)員青年在文藝、體育等方面的專長。在條件成熟時(shí)可考慮成立具有個(gè)性化特點(diǎn)的協(xié)會(huì)組織（如象棋、圍棋、攝影、樂器、乒乓球、電腦應(yīng)用等）有計(jì)劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。五要做好黨的助手，關(guān)心青年成長成才，為企業(yè)輸送合格生力軍。一是以“爭當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)為載體，在青工中深入開展“五小”練兵活動(dòng)，通過理論、實(shí)踐考試來評(píng)定崗位能手，造就一支能打硬仗的青工隊(duì)伍。二是做好推優(yōu)工作，認(rèn)真、慎重地在青年中發(fā)現(xiàn)人才，并向企業(yè)黨組織推薦人才，在社會(huì)上宣傳青年典型。三是注重日常培訓(xùn)，提倡青工“精一、懂二、會(huì)三”，增強(qiáng)團(tuán)員青年適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的能力。總之，想搞好現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)的工作，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)組織，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中心工作為中心，充分顯示團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好黨的助手和后備軍，在企業(yè)和青年之間搭建一個(gè)溝通、互動(dòng)的平臺(tái)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。第4篇：弘文學(xué)校德育工作亮點(diǎn)及今后努力方向弘文學(xué)校20XX年德育工作亮點(diǎn)和20XX年德育工作努力方向一、20XX年工作亮點(diǎn)（一）指導(dǎo)思想：我校德育處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本，自主發(fā)展”的教育理念，在創(chuàng)新教育和教育創(chuàng)新成為教育改革主旋律的新形勢(shì)下，我校德育處努力探索德育工作的新思路，不斷加強(qiáng)學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，開拓德育工作的新局面。（二）工作亮點(diǎn)學(xué)校將開學(xué)初的第一個(gè)月定為“文明禮貌月”，重抓學(xué)生的文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣等。德育處經(jīng)過一個(gè)月的檢查、量化、考核各位同學(xué)，各個(gè)班級(jí)，樹立典型，評(píng)選“文明禮儀標(biāo)兵”“文明班級(jí)”等形式，使得文明禮貌成為學(xué)校的亮點(diǎn)。一學(xué)期以來，學(xué)校德育處重抓“三好教育”，即讀好書，寫好字，做好操。這項(xiàng)工作主要是聯(lián)合教務(wù)處，狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣教育，促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展；常規(guī)班級(jí)量化考核工作；抓好各班主任及科任的電訪、家訪工作，促進(jìn)家校溝通及聯(lián)系；舉行了一年級(jí)新生入隊(duì)儀式，充實(shí)了少先隊(duì)新鮮血液；工展了為期三天的初中部軍訓(xùn)工作，有效提升了初中生的身體素質(zhì)、紀(jì)律及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；分別聯(lián)合園山街道安全辦、橫崗街道消防中隊(duì)及梧桐派出所舉行了“食品安全教育”、“消防宣傳進(jìn)校園”安全教育活動(dòng)，極大地提升了全體師生的食品及消防安全防范能力及自我保護(hù)意識(shí)；請(qǐng)來了園山街道黨工委十九大精神宣講團(tuán)來校進(jìn)行十九大精神宣傳教育活動(dòng)，提升了全校教職員工的政治思想素質(zhì);聯(lián)合園山街道群團(tuán)工作部（宣傳部）舉行了“園山街道讀書月系列活動(dòng)之中學(xué)生現(xiàn)場作文賽”，鍛煉了孩子們的寫作表達(dá)能力；歲末，德育處為主導(dǎo)，在其它行政部門配合下，完美地籌辦了學(xué)校“慶元旦迎新春”文藝晚會(huì)，得到了家長及社會(huì)的廣泛好評(píng)。二、存在問題和今后的努力方向校園環(huán)境整潔美觀，經(jīng)得起任何檢查，但亂扔垃圾的現(xiàn)象沒有得到完全控制，學(xué)生的主人翁的意識(shí)還有待加強(qiáng)；家訪工作做得不夠完美，部分教師沒有做到完全家訪，家校溝通聯(lián)系有等進(jìn)一點(diǎn)完善；另外，本期的校外實(shí)踐活動(dòng)選址家長的認(rèn)可度不是很高，學(xué)生的滿意度也較欠缺。這些工作有待進(jìn)一點(diǎn)提升，這也是下學(xué)期在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)本期工作亮點(diǎn)的同時(shí)，要積極彌補(bǔ)的努力方向，加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)校主人翁意識(shí)。20XX年1月17日深圳市龍崗區(qū)弘文學(xué)校第5篇：學(xué)校安全工作總結(jié)及今后工作重點(diǎn)學(xué)校安全工作總結(jié)及今后工作重點(diǎn)安全工作是學(xué)校的重中之重工作，是維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序、確保師生生命財(cái)產(chǎn)的安全、責(zé)任重于泰山。按照“平安和諧校園”與上級(jí)有關(guān)文件精神要求，聯(lián)校以“安全（三）、開展安全活動(dòng)1、舉辦安全教育專題活動(dòng)主要進(jìn)行了家庭安全教育：教育學(xué)生關(guān)心家居安全，保管好鑰匙，注意用電、用火、用氣的安全，防止意外事故的發(fā)生。交通安全教育：教育學(xué)生要自覺遵守道路交通安全法，不準(zhǔn)在馬路上騎自行車和活動(dòng)，注意善于自我保護(hù)，警惕違章車輛傷害自己。防火安全教育：注意防火，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，防止火災(zāi)事故和傷害事故的發(fā)生。防溺水事故教育：教育學(xué)生不要到河、池塘邊玩耍，防止溺水事故的發(fā)