優(yōu)質(zhì)合同：2022企業(yè)聘用職員合同怎么寫壹篇企業(yè)職員勞動合同模板。

在這個飛速開展的社會，可少不了合同這個東西，如果有波及聘用關(guān)系，那自然就是使用聘用合同了。聘用合同是保證雙方的權(quán)益的合法書面文件。我們必須要在詳細(xì)了解情況后，才能簽訂下這一份聘用合同。則，你是否在煩惱聘用合同該怎么寫呢？小編特地為您收集整理“優(yōu)質(zhì)合同：2008企業(yè)聘用職員合同怎么寫壹篇〞，僅供參考，希望能為您提供參考！

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

家庭住址：

身份證號碼：

為了更好的建立開展合作關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方充沛協(xié)商，對勞務(wù)事宜達(dá)成一致意見，具體條款如下：

一、承包形式(勞務(wù))：

1、甲方任命乙方乙方及所屬人員在酒店工作期間，薪資關(guān)系隸屬于飯店,乙方配備工作人員的有關(guān)證件辦理及個人所得稅等均由乙方自理，甲方不予承當(dāng)，乙方上崗人員必須辦理健康證，如工作滿一年且無重大差錯的員工，公司給予報銷。

2、工資采用廚師承包制，乙方負(fù)責(zé)組織后廚人員共計名，灶頭組名，打荷組名，墩頭組名，蒸灶組名，冷菜組名，廚師長名，總計工資合計元/月。其中工資分為根本工資和崗位工資，根本工資占95%，崗位工資占5%，崗位工資參與考核評審，上述工資計算以乙方人員進(jìn)駐甲方所在地之日起至完成工作任務(wù)離開甲方酒店之日止。

3、乙方在根本工資的根底上，每月完成營業(yè)額基數(shù)為萬元，每月營業(yè)額基數(shù)到達(dá)萬元，并保證出品菜肴的正常毛利率，按提成作為廚房的獎金，上述根底營業(yè)額的基數(shù)到達(dá)萬元以上，并保證出品菜肴的正常毛利率，按以上營業(yè)額超出局部提成作為廚房的獎金，獎金于當(dāng)月工資一起發(fā)放。示例菜肴營業(yè)額萬元即()×()=元整。

4、承包期限暫定年(從年月日至年月日止)。合同期滿后假設(shè)需續(xù)簽，甲乙雙方需提前1個月商談并簽定。

二、人員組成：

1、乙方組織的后廚隊伍，必須結(jié)構(gòu)合理，定崗定責(zé)，確保甲方所需的業(yè)務(wù)骨干廚師人員。

2、乙方組織的廚師隊伍，必須受甲方的統(tǒng)一管理及監(jiān)督，并填寫好入職人員登記表，經(jīng)甲方審查合格后，方可上崗。

3、由于菜品更新，乙方技術(shù)人員的交流更換必須經(jīng)甲方同意，方可實行。

三、工資的支付(均為稅后)：

1、甲方工資的發(fā)放，甲方應(yīng)按協(xié)商的月結(jié)算制發(fā)放工資，實行下發(fā)薪制，每月15日定時發(fā)放(如遇周末或節(jié)假日甲方有權(quán)予以順延)。

2、甲方按協(xié)議將每月工資總額人民幣發(fā)放方式乙方必須遵守酒店相關(guān)領(lǐng)用制度，需廚師長申報每月工資明細(xì)，由人事部審核，總經(jīng)理簽字，并由廚師長帶著到財務(wù)部簽名確定領(lǐng)用。

3、乙方有義務(wù)將每月廚房員工的工資實收比例數(shù)額通知甲方。

四、權(quán)利和義務(wù)：

1)、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)做好各種日常工作的配合，盡可能為乙方的廚房經(jīng)營管理提供和發(fā)明良好條件。

2、甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，免費食宿條件和生活環(huán)境，不干預(yù)其工作時間以外的正常社會活動自由。

3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，乙方如有違反相關(guān)店規(guī)店紀(jì)，甲方有權(quán)對乙方做出正當(dāng)處分(具體按酒店規(guī)章制度執(zhí)行)。

4、甲方如對乙方個別廚師技術(shù)不滿，有權(quán)要求乙方及時更換。

5、甲方提供乙方人員的正常休假，因餐飲行業(yè)的特殊性，如遇特殊節(jié)假日由廚房長分配調(diào)休，保證酒店正常的運作。

6、甲方為乙方提供全套工作制服。

2)、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，無條件接受甲方的統(tǒng)一管理調(diào)配。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)操作，貫徹執(zhí)行甲方的經(jīng)營方針和目標(biāo)，努力完成各種生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)，為甲方發(fā)明良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3、乙方應(yīng)不斷更新菜肴品種，每月菜肴的更換率必須到達(dá)15%以上，其中包含冷菜，熱菜，點心和主食，并保證每月新推出2-3道被賓客認(rèn)可的特色招牌菜以吸引更多的顧客，新菜肴的更新出品需經(jīng)過總經(jīng)理、廚師長、餐飲部經(jīng)理(主管)以及營銷部進(jìn)行嘗試認(rèn)可由總經(jīng)理批審方可經(jīng)營。乙方須保證每季度策動舉辦不少于1次的餐飲營銷活動，全年不少于4次(如舉辦各類美食節(jié)和其他形式的餐飲出品推廣活動)，波及到營銷策動活動實施計劃的必須呈報甲方批準(zhǔn)。

4、乙方必須密切關(guān)注VIP的接待，比方：市、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的接待、大型企業(yè)老板的接待、協(xié)議單位以及酒店領(lǐng)導(dǎo)特意交代的相關(guān)交代。廚師長每天需要訂位處了解VIP客人的預(yù)定情況，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

5、乙方要密切關(guān)注菜肴出品是否合乎當(dāng)?shù)乜腿肆?xí)慣，是否能得到客人的肯定，并對所有菜肴出品點擊率作出及時的統(tǒng)計和比照，以準(zhǔn)確及時地對產(chǎn)品進(jìn)行增刪和調(diào)整。

6、乙方應(yīng)注意維護(hù)保養(yǎng)甲方財產(chǎn)，餐具損耗率控制在每月__%以內(nèi)，菜品損耗率控制在每月__%以內(nèi)。

7、乙方必須注意本錢的控制，積極參與、配合和監(jiān)督采購人員做好餐飲原材料的采購工作和驗收工作，并嚴(yán)格杜絕廚房浪費和偷食偷拿現(xiàn)象，保證菜肴出品局部綜合毛利率不得低于__%，凡廚房出品月綜合毛利率低于最低規(guī)范__%，乙方按每個百分點元對甲方損失進(jìn)行賠償，賠償款直接從乙方工資中予以扣除,如乙方完成正常菜肴毛利率保質(zhì)保量的情況下并超出預(yù)期毛利率甲方將給予元給予乙方獎勵以作激勵。

8、乙方應(yīng)保證其菜肴出品賓客稱心度到達(dá)98%以上，凡因菜肴質(zhì)量問題引起賓客投訴而影響酒店聲譽和造成損失的，經(jīng)甲方調(diào)查核實后，損失局部將要求乙方負(fù)責(zé)(詳見廚房管理制度)，賠償款直接從乙方工資中扣除。情況嚴(yán)重的，甲方可進(jìn)一步查究乙方的責(zé)任并按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處分。

9、乙方人員每天工作期間、下班前必須清潔廚房設(shè)備、餐具、器皿、排煙道及下水溝、墻面等地方，使之合乎酒店及衛(wèi)生部門的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，假設(shè)甲方檢查發(fā)現(xiàn)不合格，將以口頭或書面形式通知乙方整改。如未及時整改或?qū)掖螜z查不合格，將對乙方進(jìn)行扣發(fā)工資的處理(詳見廚房管理制度)，扣發(fā)局部直接從乙方工資中扣除。

10、乙方須做好管轄區(qū)域內(nèi)的防火、防盜等平安防備措施，每日安頓人員值班和檢查。

11、乙方不遵守法律、法規(guī)或因違反操作規(guī)程而造成的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。如因此而給甲方造成損失，乙方必須全部賠償。

12、乙方員工在廚房工作期間，因人為操作不當(dāng)或違規(guī)操作而出現(xiàn)的受傷等事故一律由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

13、乙方在保證酒店正常運作的情況下，可合理安頓人員休息、請假等事宜，但必須報人事部門，原那么上每位員工每月休息不得超過三天，乙方在排休和人員安頓上必須保證在崗人員的最低人數(shù)不得少于人，甲方有權(quán)在工作中進(jìn)行隨時檢查，凡經(jīng)調(diào)查核實后確認(rèn)低于人數(shù)規(guī)范，甲方有權(quán)對缺乏的人數(shù)對乙方進(jìn)行處理(詳見廚房管理制度)，處分的直接從工資扣除。

14、乙方應(yīng)對所有廚師進(jìn)行編號，便于菜肴跟蹤和辨認(rèn)，以保證每道出品都可以追溯出相應(yīng)的出品人和責(zé)任人，并出具文本形式所有菜品的配比和工序，以做到定量規(guī)范，杜絕浪費現(xiàn)象出現(xiàn)。

15、乙方工作人員的入職與離職應(yīng)按照酒店相關(guān)規(guī)定予以辦理，即人員進(jìn)來上崗工作之前，需填寫“入職申請表〞，經(jīng)廚師長和總經(jīng)理批審、人事部審核前方可予以辦理入職手續(xù)，離職時需填寫“辭職申請單〞，簽字審批流程與入職相同，其他按照酒店規(guī)定的程序辦理，所有人員正式上崗后十天內(nèi)必須辦理好健康證、暫住證等相關(guān)證件。

五、違約責(zé)任：

1、乙方如在履行協(xié)議期間違反以下條款，甲方有權(quán)終止和解除協(xié)議：

(1)乙方管理下連續(xù)三個月以上不能完成菜肴毛利率指標(biāo)。

(2)乙方管理下廚房發(fā)生嚴(yán)重火災(zāi)或重大責(zé)任事故等。

(3)乙方管理下廚房人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)。

(4)乙方人員嚴(yán)重違反甲方管理制度，經(jīng)屢次書面通知整改無效。

(5)公傷事故未按協(xié)議辦法辦理。

(6)乙方廚師長擅自變更內(nèi)部廚師的。

2、甲方在履行協(xié)議期間違反以下條款，乙方有權(quán)終止和解除協(xié)議：

(1)甲方未按協(xié)議約定的條款支付乙方工資。

(2)甲方無故拖欠乙方工資。

(3)甲方不能保證乙方人員平安的工作環(huán)境。

六、其他事宜：

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

(簽章)：(簽章)：

年月日年月日

編輯推薦

優(yōu)質(zhì)合同：醫(yī)師聘用合同(5篇)

在這個飛速開展的社會，可少不了合同這個東西，如果雙方有勞動法律關(guān)系，那就需要簽訂聘用合同。聘用合同是雙方實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要根底，具有法律效力。我們一定要在看分明聘用合同的內(nèi)容的情況下再回過頭來簽署合同。則，你是否在煩惱聘用合同該怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“優(yōu)質(zhì)合同：醫(yī)師聘用合同(5篇)〞，希望對您的工作和生活有所幫忙。

醫(yī)師聘用合同(篇一)

聘用單位〔下列簡稱甲方〕：______________________

具體部門：__________

：__________

受聘人〔下列簡稱乙方〕：__________身份證號碼：__________

聯(lián)系：__________

根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂>如下：

一、根據(jù)工作需要，決定聘請同志任崗位職務(wù)。聘期為年，自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止。

二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)

1、帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防過失事故發(fā)生；

2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；

3、帶著下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作；

4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過失登記、統(tǒng)計、報告工作；

三、工作條件

1、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備；

2、定期發(fā)展學(xué)術(shù)講座；

3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)時機。

四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán)，對任職資格有審核權(quán)；

2、對受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行定期考核；

3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承當(dāng)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況；

4、受聘后，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力；

5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度；

6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約；

2、連續(xù)六個月不能堅持正常工作；

3、年度考核不合格；

4、嚴(yán)重失職、瀆職；

5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改過；

6、聘期未滿，又不合乎上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；

8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約。

六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛，又無法由雙方協(xié)商解決的，由上級主管部門仲裁。

受聘人(簽章)____________

____年____月____日

行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)____________

____年____月____日

單位(簽章)____________

____年____月____日

醫(yī)師聘用合同(篇二)

甲方：XXX敬老院

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

甲乙雙方按照?民法通那么》、?中華人民共和國合同法》，經(jīng)過平等協(xié)商，敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.原那么

乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力開展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

2.聘用期限

本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對乙方進(jìn)行目標(biāo)考核，如果乙方完成年度目標(biāo)，同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo)，不得繼續(xù)受聘。

3.工作職責(zé)

(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。

(3)有權(quán)在月度財務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi)，審批日常財務(wù)開支，但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對外擔(dān)保。

4.考核目標(biāo)

(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步發(fā)明、維護(hù)、提升敬老院品牌，在原根底上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加創(chuàng)收，管理及效勞能力。

(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬元。

(3)全年該區(qū)域本錢指標(biāo)控制在______萬元之內(nèi)，同時該指標(biāo)逐月分解到賬，不得以任何理由超支本錢。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。

(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長職務(wù)外，不得有任何形式的兼職行為。

5.聘用金和費用

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內(nèi)交通通訊等各項補助。

如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書面同意。

外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

6.利潤分配

在合約期內(nèi)，乙方為甲方發(fā)明利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等本錢之后的純利潤，協(xié)議書?敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保存對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)假設(shè)乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否那么，假設(shè)乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法查究乙方的法律責(zé)任。

(2)假設(shè)乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，差錯造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成敬老院損失，甲方依法查究乙方的法律責(zé)任。

(3)除非甲方及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領(lǐng)取的根本工資、出差、通訊、寒暄等費用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，敬老院決定是否查究法律責(zé)任。

9.人身平安保險每月補貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購置人身平安保險，出現(xiàn)任何人身平安事故與甲方無關(guān)。

10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止，如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

11.其他雙方約定的事項：

(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調(diào)整，而屬民法、合同法調(diào)整。

(2)

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé)，假設(shè)忽視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______

醫(yī)師聘用合同(篇三)

根據(jù)?勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。

甲方：×××寵物診所

法人代表：

診所地址：

乙方：

一、聘用合同期限

本合同為中長期聘用合同。

合同期從20xx年9月1日起至20xx年8月31日。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

〔一〕甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

〔二〕乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安頓，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動愛護(hù)和工作條件

〔一〕甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動愛護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的平安。

〔二〕乙方必須嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。

四、工作報酬

〔一〕甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省工程管理辦公室的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬〔每年不低于2萬元〕。

〔二〕乙方工作任務(wù)完成不理想，首月考核不合格的，扣減當(dāng)月補貼的10%，連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個月補助。

〔三〕甲方給予乙方每月5000元的工作報酬。

五、保險和福利待遇

〔一〕甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定加入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。

〔二〕乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

〔三〕乙方患職業(yè)病或者因公〔工〕負(fù)傷的待遇，因公〔工〕或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

〔四〕乙方患病或者非因公〔工〕負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

〔一〕甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單

位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

〔二〕乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密。

七、聘用合同的變更

〔一〕本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

〔二〕有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對局部條款進(jìn)行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有以下情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。２、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

３、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的解除

〔一〕經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

〔二〕乙方在聘期內(nèi)自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

〔三〕乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1．在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的。

2．連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

3．未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4．年度考核不合格的。

5．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6．嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

〔四〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因公〔工〕負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安頓的其它適當(dāng)工作的。

2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4.甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)開展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

〔五〕乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)第〔四〕款的規(guī)定

解除本合同：

1．患職業(yè)病或者因公〔工〕負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的。

2．患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3．患病或者非因公〔工〕負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5．正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

6．法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

〔六〕乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有以下情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1．在試用期〔三個月〕內(nèi)的。

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫工作的。

3．甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4．被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

5．考入教育機構(gòu)需脫產(chǎn)接受高等學(xué)歷教育的。

十、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

〔一〕甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)賠償責(zé)任。

〔二〕屬以下情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償：

1．甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安頓的。

醫(yī)師聘用合同(篇四)

甲方:XX地址:

乙方:XX_XX_XX身份證號:

根據(jù)?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為〔XX〕。

一．聘用合同期限：

自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日為有期限合同。XX合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

二．崗位職責(zé)與工作要求

1．甲方安頓乙方在XX工作。

2．乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊〔備案〕至本機構(gòu)；

3．乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三．工作報酬

1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實行績效〔≥XX％〕年薪制；

2．乙方享有加入民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

四．聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

聘用合同的終止：

1．聘用合同期滿的；

2．本部被吊銷或解散的。

聘用合同的解除：

1．受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

五．經(jīng)濟(jì)補償

1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定；

2．因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

六．雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機關(guān)一份。

2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方代表〔蓋章〕：XX乙方：

日期：XX日期：

醫(yī)師聘用合同(篇五)

甲方：

乙方：

根據(jù)?安徽省村衛(wèi)生室改革實施計劃》和?廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理實施計劃》及其?實施細(xì)那么》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方根據(jù)甲方安頓，從事下列工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、發(fā)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7、使用合適技術(shù)和國家根本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù)、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞;

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

四、乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處分，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：_________乙方簽字：_________

____年____月____日____年____月____日

醫(yī)師聘用合同(篇六)

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同，甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日共____年。(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安頓乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安頓，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其他補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷，需要治療涵養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及?門診部職工獎罰條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處分或行政處罰。

甲方：____乙方：____

____年____月____日

[收藏]聘用合同書怎么寫七篇

隨著法律的進(jìn)步，合同對我們的重要性越來越明顯，一般波及到雇傭關(guān)系，就會需要用到聘用合同。聘用合同是聘用單位與應(yīng)聘者之間簽署的書面文件。作為簽訂聘用合同的當(dāng)事人，我們必須要分明合同的具體內(nèi)容。則，你知道聘用合同應(yīng)該有什么內(nèi)容嗎？下列是小編為大家收集的“[收藏]聘用合同書怎么寫七篇〞歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

聘用合同書怎么寫(篇一)

合同編號：

聘用單位：

受聘人：

表明

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須合乎有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、分明。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。

4.本合同所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫“無〞或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：

聯(lián)系：聯(lián)系：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。

二、合同期限

第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的.教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)規(guī)范，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

(二)加入進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動，發(fā)展教育教學(xué)改革和實驗;

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和開展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的根本原那么的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶著學(xué)生發(fā)展有益的社會活動;

(四)關(guān)懷、保護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中波及的絕密、機密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者局部丟失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律到達(dá)解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙伎倆成心隱瞞個人重要事項的;

(五)成心不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的伎倆強迫工作的。

第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資規(guī)范向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補償

第二十一條因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動愛護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。

七、爭議處理

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附那么

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日年月日

聘用合同書怎么寫(篇二)

甲方：

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安頓，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。

第四條：乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。

第六條：乙方的工作報酬

(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。

(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)

務(wù)費用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費用計算，但是直接業(yè)務(wù)費用不能超過銷售總額的15%。

(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(四)、甲方得參考以下事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第八條：勞動合同的解除：

1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(3)被依法查究刑事責(zé)任的。

2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。

第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：年月日

職務(wù)：

乙方姓名：年月日

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同書怎么寫(篇三)

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部

填寫表明：

1、本聘用合同書根據(jù)?國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否那么無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否那么代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

聯(lián)系：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號碼：________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系：____________

根據(jù)?國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按以下第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(三)乙方服從甲方的工作安頓，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量規(guī)范。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行合乎職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五.工資福利與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和規(guī)范如下：

________________________________________________________

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)加入社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的局部可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂?聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安頓其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具?崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者

被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不合乎本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安頓的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級丟失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有以下情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安頓的其他工作，甲方單方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為規(guī)范;月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

(八)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具?解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。合乎規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。

(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

八.聘用合同的終止

(一)有以下情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具?終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九.聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂?聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方到達(dá)退休年齡的年限。

十.違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的規(guī)范為：

______________________________________________________

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承當(dāng)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的效勞期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，規(guī)范為：

______________________________________________________

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承當(dāng)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

………

十一.雙方約定的其他事項

(一)_______________________

____________________________

(二)_______________________

____________________________

十二.爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十三.附那么

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)

乙方(簽字蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

聘用合同書怎么寫(篇四)

甲方〔用人學(xué)校〕：

乙方〔應(yīng)聘教師〕：

按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：

代表〔簽名〕：

20xx年12月7日20xx年12月7日

聘用合同書怎么寫(篇五)

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

出生年月：______________

文化程度：______________

郵編：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完本錢崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負(fù)擔(dān)。

3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和?駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。

2.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處罰、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.本合同期限屆滿，即行終止。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

(3)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法查究刑事責(zé)任的。

5.以下情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

聘用合同書怎么寫(篇六)

聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達(dá)成協(xié)議時，聘用合同才成立。下面是小編搜集的演員聘用合同書范XX篇，希望對你有所幫忙。

演員聘用合同書范X

(一)

甲方：____________________________

法定住址：________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

委托代理人：______________________

身份證號碼：______________________

XX編碼：________________________

：____________________________

電掛：____________________________

傳真：____________________________

帳號：____________________________

電子信箱：________________________

乙方：____________________________

法定住址：________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

委托代理人：______________________

身份證號碼：______________________

XX編碼：________________________

：____________________________

電掛：____________________________

傳真：____________________________

帳號：____________________________

電子信箱：________________________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影片制作資格的電影制作單位，甲方方案攝制電影片?__________________》(下稱電影片);乙方是依法注冊成立的經(jīng)紀(jì)公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權(quán)代表該演員簽訂本聘用合同;

2.乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人并且該演員是具有一定表演經(jīng)驗的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方?jīng)Q定聘用該演員在其方案攝制的電影片中擔(dān)任_________(角色)，乙方表示同意。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實信用的原那么，經(jīng)充沛友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條出演角色

在電影片中演員所擔(dān)任的角色為_________。演員應(yīng)具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應(yīng)利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。

第二條工作期限

乙方應(yīng)于________年____月____日前指派演員達(dá)到甲方指定地點，向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結(jié)束的時間按以下第_________種方式確定：

1.需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;

2.電影片停機之日;

3.電影片后期錄音制作完成之日;

第三條定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

假設(shè)因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;假設(shè)因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第四條報酬及支付

甲方應(yīng)向乙方支付_______(稅前稅后)酬金_________________元，自演員工作正式開始之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金)，演員工作結(jié)束之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之_______(_________元)。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

甲方應(yīng)將定金和酬金直接支付至乙方，演員無權(quán)就其依據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。

第五條提供劇本

甲方應(yīng)于本合同簽署之日起____日內(nèi)向演員提供電影片的文學(xué)劇本及其他與電影片拍攝相關(guān)的資料。演員接到劇本后，應(yīng)認(rèn)真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準(zhǔn)備工作。

第六條參與籌備工作

在電影片開機之前，甲方有權(quán)要求演員加入拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員能夠加入上述籌備期工作。

第七條加入其他攝制工作

在電影片停機之后，甲方有權(quán)要求演員加入配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責(zé)范圍的電影片的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否那么，每超過一天應(yīng)向乙方支付_________(稅前稅后)酬金_________元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員能夠加入上述攝制工作。

第八條工作要求

演員在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干涉演員的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。

演員工作正式開始之日至演員工作結(jié)束之日，演員應(yīng)專職為甲方工作，不得參演與該電影片內(nèi)容相類似的其他影視作品。演員如違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。

演員應(yīng)于其工作結(jié)束之日起____日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部償還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

第九條著作權(quán)及署名權(quán)

甲方依法享有電影片的著作權(quán)。

假設(shè)電影片得以拍攝并成功發(fā)行，演員依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

第十條姓名、肖像的使用

甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預(yù)告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。

第十一條加入宣傳活動

甲方有權(quán)要求演員加入電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極加入并配合甲方的有關(guān)宣傳活動。

甲方要求演員加入的宣傳活動最多不超過______________次;否那么，每超過一次應(yīng)向乙方支付____________(稅前稅后)酬金_________元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

第十二條其他費用承當(dāng)

從演員工作正式開始之日起至演員工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安頓演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承當(dāng)。假設(shè)甲方要求演員到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承當(dāng)往返交通費用。假設(shè)甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承當(dāng)一切費用。

甲方要求演員加入本合同規(guī)定的工作以及電影片的宣傳活動，應(yīng)承當(dāng)演員食宿及往返交通費用。

第十三條提供劇裝

演員在電影片中的服裝、道具、化妝造型等均由甲方負(fù)責(zé)提供。

第十四條保險

為確保演員在表演過程中的人身、財產(chǎn)平安，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險，具體包括：

第十五條雙方保證

甲方：

1.保證其為取得?攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影制片單位;

2.保證已就方案拍攝的電影片取得?攝制電影片許可證(單片)》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的法人單位;

3.保證電影片不會包含任何侵害乙方、演員合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容;

4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲辦法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.乙方保證其為依法注冊成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀(jì)資格的經(jīng)紀(jì)公司;

2.乙方與演員依據(jù)?中華人民共和國勞動法》的規(guī)定建立了勞動關(guān)系并訂立了勞動合同，演員在本合同中的工作結(jié)束之前，其與演員之間的勞動合同持續(xù)有效(或者：乙方與導(dǎo)演依據(jù)?中華人民共和國合同法》的規(guī)定訂立了委托代理合同，導(dǎo)演在本合同中的工作結(jié)束之前，其與導(dǎo)演之間的委托代理合同持續(xù)有效);

3.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對演員的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟;

4.在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi)，乙方不會使演員受聘于與該電影片內(nèi)容類似的影視作品的拍攝;

5.保證演員有能力履行本合同下的所有義務(wù);

6.保證演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。

第十六條甲方的除外責(zé)任

假設(shè)乙方與演員之間為勞動關(guān)系，乙方作為演員的用人單位，應(yīng)為演員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，依法履行?中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規(guī)定的由用人單位承當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)。假設(shè)乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關(guān)義務(wù)，由此引起的一切后果由乙方自行承當(dāng);乙方與演員之間的勞動關(guān)系糾紛一概與甲方無關(guān)。

假設(shè)乙方與演員之間為委托代理關(guān)系，乙方與演員因委托代理合同所產(chǎn)生的糾紛亦與甲方無關(guān)。

第十七條乙方與演員的連帶責(zé)任

在本合同生效期間內(nèi)，不管因乙方或演員任何一方的原因?qū)е乱曳脚c演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止，演員仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同;假設(shè)演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續(xù)履行本合同，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應(yīng)承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

第十八條合同的解除

發(fā)生以下情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計或連續(xù)超過_________天;

2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現(xiàn)的;

3.演員局部或完全丟失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

4.甲方拖欠乙方酬金累計到達(dá)乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;

5.甲乙雙方破產(chǎn)、解散或被依法撤消企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

6.甲方被依法撤消?攝制電影許可證》或?攝制電影片許可證(單片)》。

第十九條合同的終止

本合同在以下任一情形下終止：

1.電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;

2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

4.在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為說明不履行合同主要義務(wù)的;

5.當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

6.當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

第二十條保密

未經(jīng)甲方同意，乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何

第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。假設(shè)本合同未生效，乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

乙方或演員保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所得悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司方案、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方或演員不得向任何

第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或局部內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。

乙方或演員假設(shè)違反上述保密義務(wù)，乙方和演員應(yīng)對甲方因此而遭受的損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

第二十一條通知

1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_______(XX、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下：_______________________________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否那么，由未通知方承當(dāng)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十二條合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的局部。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否那么，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承