臨時勞務雇傭合同協議書模板匯集(16篇)最新雇傭合同。

由于自身的需求，在很多的地方都會用到雇傭合同。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的根底上成立的。雇傭合同中，其穩定性較差，雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務。在我們簽署雇傭合同之時，一定要先看看合同的內容。你在制定借雇傭合同時會不會借鑒別人的呢？經過搜索和整理，小編為大家呈現“臨時勞務雇傭合同協議書模板〞，供大家參考，希望能幫忙到有需要的朋友。

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇1

甲方(單位)：乙方(勞動者)：_______________

辦公地址：___________實際住址：________________

法定代表人：_______身份證號碼：_______________

聯系：_________聯系：_________________

根據?中華人民共和國勞動法》?中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。

一、協議期限

本協議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作任務

根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安頓，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完本錢崗位規定的工作任務。

三、勞動條件

甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以到達上崗要求。

四、工資待遇

甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

五、甲方權利與義務

1、對乙方的工作進行管理、指導與監督；

2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；

3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；

4、按照約定及時支付乙方工資。

六、乙方權利與義務

1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安頓；

2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，到達規定的質量規范；

3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟

組織和個人謀取不正當的經濟利益；

4、享有甲方按約定規范支付的勞動報酬。

七、協議的解除與終止

1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止

本協議。

2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本協議：

1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

2)因各種原因不能勝任工作的；

3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

八、違約情形及責任

1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承

諾自愿放棄以上權益；

2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；

3、本協議效勞內容波及甲方商業秘密局部的，乙方承諾自動遵循永久不透露原那么負責保密；乙方承諾

不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；

4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承當相應賠償。

九、其他事項:

1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，

由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；

2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，防止應時間延誤而使乙方

權益受到損害；

3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描

件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：

代表人簽名:劉平

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇2

甲方〔用人單位名稱〕：

法定代表人/主要負責人：

地址

乙方〔勞動者姓名〕：

居民身份證號碼：

住址：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧奉獻給甲方事業。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利；

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、平安生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、平安生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。

乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據?中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經平等協商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按以下第款確定勞動合同期限：

〔一〕本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至

年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

〔二〕本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除〔終止〕合同的條件出現時止。其中試用期從年月日起至年月日止。

〔三〕本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內容

甲方安頓乙方在崗位〔工種〕工作，乙方應完成該崗位〔工種〕所承當的各項工作內容。該崗位職責如下：

___________；。

甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定，乙方的工作地點按以下第款決定：

1。甲方安頓乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時在之外工作的，乙方須服從工作安頓，主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

2。甲方可以安頓乙方在下列地點工作：

〔1〕；

〔2〕；

〔3〕。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安頓，主動完成工作任務。

甲方根據據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

〔一〕乙方的工作時間，按以下第款確定：

1。實行規范工時工作制

每周工作五天，每天工作八個小時。周和周為休息日。

甲方依法安頓乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。

2。實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定規范工作時間根本相同。

3。實行不定時工時制

乙方高低班時間根據工作需要和甲方的安頓而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

〔二〕甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業應在保障職工身體健康并充沛聽取職工意見的根底上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

〔三〕休假

乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資規范。

〔一〕甲方承諾每月日前為發薪日。

〔二〕經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按以下第款確定：

1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配方法確定，按崗按績取酬。

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配方法。

4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的`規章制度中的內部工資分配方法。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的創造發明、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述創造發明、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

七、保密規定

〔一〕乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于下列秘密信息：

1、技術類信息：技術計劃、項目設計、電路設計、制造辦法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電；

2、經營類信息：客戶名單、行銷方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

〔二〕乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

〔三〕乙方承諾，未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、頒布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員〕知悉本條規定的秘密信息。

〔四〕乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承當與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

〔五〕乙方違反本條規定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法查究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承當。

八、利益沖突

〔一〕乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。假設乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承當甲方因此遭受的一切損失。

〔二〕未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、參謀等等。

〔三〕未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供給商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、參謀等等。

〔四〕乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

〔五〕未經甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動愛護、勞動條件及職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產平安、勞動愛護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供合乎規定的勞動愛護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項平安操作規程。

十、勞動紀律

甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更

〔一〕甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式。

〔二〕具有以下情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作的。

十二、勞動合同解除與終止

〔一〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

2、嚴重違反用人單位的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改過的；

5、被依法查究刑事責任的。

〔二〕具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

〔三〕有以下情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工表明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員計劃經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

〔四〕乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據本條第〔二〕、〔三〕款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認丟失或者局部丟失勞動能力的；

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學察看期間的；

5、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動能力的；

6、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；

〔五〕乙方在試用期內解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；

〔六〕有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未及時足額支付勞動報酬的；

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

4、未按照勞動合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的；

5、以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

〔七〕經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；

〔八〕本合同期滿，應當即行終止。由于生產〔工作〕需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

十三、社會保險和福利

〔一〕甲乙雙方依法加入社會保險，按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳；

〔二〕乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費〔經濟補償金〕、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；

〔三〕乙方患職業病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行；

〔四〕乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

十四、違反勞動合同的法律責任

因甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承當法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承當各自的法律責任。

十五、雙方需要約定的其他事項：

十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規章制度執行。

十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

十八、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方〔蓋章〕：

代表人〔簽字〕：

乙方〔簽名〕：

年月日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇3

甲方：

乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯系：

身份證號碼：家庭住址：聯系：

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原那么友好協商，達成如下協議：

一、效勞時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時關照老人，每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

二、效勞費用

效勞費用為20xx元/月，甲方于每月按時支付給乙方。

三、效勞內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和平安等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品短少時及時向甲方提出補給要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人關照時，進行根本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安頓，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供效勞;

2、甲方有義務按時支付效勞費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，工資按人民幣_元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并查究乙辦法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同;

8、甲方假設發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心關照老人。

4、乙方有任何新的需求和倡議，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇4

甲方(用人單位)：

乙方(聘用者)：

甲乙雙方根據?中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

第二條勞動管理

1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動平安、職業道德及工作任務完成情況的權利。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗，假設需要離崗須向甲方請假，甲方按根本工資扣除當日工資。

第三條工作時間和勞動報酬

1、甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方根本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條其他相關表明

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并查究乙方的相關責任。

2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。

甲方：乙方：

身份證：身份證：

年月日年月日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇5

甲方：乙方：

甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限:自年月日至年月日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養、故障檢修，保證機械狀況和平安狀況良好。

3、協助物資供給基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資元。

四、甲方責任和義務

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、管理。

3、甲方負責提供車輛燃油費、保養費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故或違章，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理，駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除協議;未經批準，不得擅自出車，造成交通事故的應承當全部責任。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，肇事逃逸，或不經領導同意私自將車交給他人駕

7、乙方應保護車輛設備，執行操作標準，節約油料器材，遵守交通法規和公司制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待人，舉止文明。

8、乙方發生交通事故后，不及時向部門領導匯報、隱瞞事實，造成的后果將由乙方負責。

六、協議的變更、解除、終止、續訂

1、本協議期限屆滿，即行終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，可以變更本協議的關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除協議。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)未經同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露公司秘密，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，否那么甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

貨車司機雇傭合同范文篇三

甲方：(下列簡稱甲方)乙方：身份證：(下列簡稱乙方)

甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修報告(采用書面報告的形式)、保證車輛機械狀況和平安狀況良好。

3、負責協助貨物高低，另由司機聘用一名人員上貨，工資20xx/月，所有工作事務由司機負責安頓。

四、甲方責任和義務

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、平安行車的管理。

2、甲方車輛的保養以及車的正常維護費用由甲方來承當，燃油、過路費實行按月包干使用，甲方一次性充當月所需的油費卡和過路費卡給乙方，油卡內油費節約歸己不夠自負。

五、乙方責任和義務

1、工作中不得擅自脫離崗位，確有急事可自己找人代駕，但必須持有有效證件，且告之甲方。

2、嚴格按規定定點停放車輛。

3、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處分;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同;未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承當全部責任

5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經甲方同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承當損失的全部費用。

7、乙方應保護車輛設備，執行操作標準，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好。

8、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)未經同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;

(4)礦工1天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

5、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、單方違約處分

甲方單方違約，需支付乙方當月工資和20xx元違約金;乙方單方違約，甲方不支付乙方當月的工資，并向甲方支付20xx元違約金。

七、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責)。

甲方：乙方：

年月日年月日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

根據?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

第二條乙方承當的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括

：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承當保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的規范、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發生以下情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就結束本合同協商一致的；

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或規范的；

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，

本協議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納〔附勞動合同、社會保險費繳納憑證〕，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否那么甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規章制度〔如員工手冊等〕均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，假設在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙辦法定地址。假設其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：

日期：年月日日期：年月日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇7

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項

1、乙方的權利與義務責任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，清掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的效勞內容和工作量。

2)根據______市有關規定，乙方必須持有身份證，保證身份分明、手續完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，赤誠效勞。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

6)安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責任。

2、甲方的權利和責任：

1)及時按月付給乙方足額的勞務工資________元整。

2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病，或因身體突發意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金

甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

三、其他責任

1、如遇甲方老人忽然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承當任何責任，也不波及任何財產分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前_____天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

：__________________________：__________________________

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇8

甲方(用戶)：

乙方(中介單位)：

丙方(家政效勞員)：

甲、乙、丙三方本著自愿合作的原那么，協商同意簽訂本效勞合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定；遵守北京家政效勞協會制定的?北京家政效勞行業約》、?北京家政效勞消費指南》和?北京家政效勞人員職業守那么》，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

一、雙方約定家政效勞事項

1、效勞工程：

乙方同意為甲方選派丙方，承當甲方的第項效勞：

(1)一般家務；(2)孕、產婦護理；(3)嬰、幼兒護理；(4)老人護理；(5)半自理病人護理；(6)不能自理病人護理；(7)醫院護理病人；(8)其他。

2、效勞地點：

3、效勞期限：年月日起至年月日止。

4、工資：

甲方每月支付丙方工資為：元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

二、三方權利義務：

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實表明對丙方的具體要求，以及與丙方健康、平安有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內，甲方如對丙方的效勞工程或效勞類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。

3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承當，如體檢不合格那么費用由丙方自行承當。

4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政效勞無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

5、甲方有權以合法方式查究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不*丙方，并負有愛護其在效勞期間人身及財物平安的.責任和義務。

7、甲方應對初次上崗的丙方具體表明家政效勞要求和進行相應指導，甲方應平安妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員根本相同的伙食，為其提供適當和平安的居住場所，不得安頓丙方與異性成年人同居一室。

9、甲方每月安頓丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方假設不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助；甲方遇國家規定的“元旦〞、“春節〞、“五一〞、“十一〞重大節日時，要合理安頓丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

10、甲方在未經丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方效勞；不得擅自將其帶往非約定效勞場所提供效勞；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政效勞管理規定的事情。

11、甲方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負責，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承當相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

12、甲方應為丙方投保?家政效勞員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定；如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承當。

13、按照北京市的有關規定，甲方應為丙方辦理?暫住證》提供必要的協助，*的費用由丙方自行承當。

14、丙方在效勞期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

15、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

16、乙方應為甲、丙雙方提供真實的效勞信息；為甲、丙雙方提供洽談的場所。

17、乙方應發動甲方為丙方投保?家政效勞員團體意外傷害保險》。

三、效勞合同的簽訂、變更、解除與終止：

1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規定交納手續費和信譽保證金，手續費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據信譽保證金憑證分別退還。

2、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方效勞地址、聯系變更時應及時通知乙方。

3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的效勞合同，并交相應手續費；雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

5、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在效勞期間，要求返鄉時，雙方應到乙方解除效勞合同，不辦理手續的，責任自負。

6、甲丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解；調解無效那么向當地人民法院起訴。

四、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為：自年月日至年月日止。

甲方：(簽字)

丙方：(簽字)

家庭地址：

原籍地址：

聯系：

聯系：

年月日

年月日

乙方：(蓋章)：

單位地址：

聯系：

年月日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇9

甲方：

乙方：

法定代表人：

性別：

年齡：

聯系：

身份證號碼：

地址：

：

根據?中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原那么達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

(2)合同期滿假設要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

乙方工作崗位

二、工作時間和工資發放

(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時(包兩餐時間)

(2)乙方工資每月為人民幣___________元整(￥________元)工資按月發放。

(3)甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的上下工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

三、勞動紀律

(1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

(2)乙方須保護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

四、勞動合同變更、解除終止條件

1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

2、乙方有以下情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承當。

(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

(2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

3、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本勞動合同

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

五、合同的實施和批準

(1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

(2)洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成局部。

(3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人：

法定代表人：

____年____月____日

____年____月____日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇10

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要，安頓乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動愛護用品。

四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并查究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處分。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)成心不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法查究刑事責任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安頓適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇11

雇用〔甲方〕：____________：

身份證號碼：______________

月嫂〔乙方〕：____________：

身份證號碼：______________

由于____________〔甲方〕有雇用母嬰護理員〔簡稱月嫂〕方面的需求，__________〔乙方〕愿意為甲方提供“月嫂〞效勞，并承諾為甲方提供專業、優質、平安的“月嫂〞效勞。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.效勞期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。〔乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲〕

2.效勞費用：

甲方應支付乙方效勞費共計_________元整人民幣。〔法定節假日無加班費〕

支付的時間為效勞期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

3、乙方工作時間：

由于乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4.效勞內容：

(1)產婦：

A、產婦的生活護理，清洗產婦的衣服，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，察看惡露；

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫忙產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

C、制作產婦的`營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮還原、惡露排出并幫忙產婦體型的還原；E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及

時安撫產婦，防止產后抑郁癥的出現；

F.隨時對產婦的身體狀況察看、記錄。

G.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，避免感染；隨時對嬰兒的身體狀況〔如食欲、食量、體溫、大小便等〕察看記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；

C、常見病的察看和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感安慰；

E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

F.其他必要的嬰兒護理工作。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安頓乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付效勞費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

3.乙方的權利和義務

(1)嚴格按效勞內容為甲方提供效勞；

(2)在工作時，乙方需保護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)效勞期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內，乙方有以下情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規；

2.不服從甲方合理工作安頓的；

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4.被證明有偷盜行為的；

5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的；

6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的；

7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的；

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

四、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安頓違反國家法律、法規；

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件〔身份證、健康證、上崗證〕；

2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承當相關責任，賠償甲方損失。

3.乙方在效勞期間〔包括路途中〕，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.效勞期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

六、因履行本合同發生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發生爭議，應領先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________________〔簽字〕乙方：________________〔簽字〕常住地址：____________常住地址：____________

聯系：____________聯系：____________

日期：________________日期：________________

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇12

甲方(雇傭方):______身份證號碼:______

乙方(被雇傭方)：______身份證號碼:______

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原那么，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭效勞工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資______元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆效勞時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、清掃衛生以及適當的'戶外勞動等，每月工作時間不得少于______天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意前方可離開。

2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬______元整，乙方的食宿費由甲方承當，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重癥狀不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違上述規定，發生問題責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______

_________年______月___日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇13

甲方(產權方)：__________

乙方(駕駛員)：__________

甲方因項目需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據?中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為貫徹“平安第一，預防為主〞的方針，落實平安生產責任，強化平安生產管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發生，本著平等互利原那么，經雙方協商訂立本合同，具體內容如下：

一、駕駛車輛：

__________

二、工資及結算方式

1、工資規范：駕駛員工資規范每月3000元(叁仟元整)人民幣，工資規范包含(駕駛員工資2500元、生活費450元、費50元等)

2、結算方式：甲方根據乙方實際上班天數結算工資(計算式為：月工資規范÷30天×實際工作天數)。乙方為甲方提供收款收據，結算方式為：每月___日結算前一個月工資

三、雙方職責

1、甲方每月及時為乙方結算工資；假設有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。

2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。

3、甲方提供車輛正常的維修、保養費用。

4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛生、簡易維修與保養。

5、乙方必須持有合乎本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。

6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方效勞，如果出現倒賣燃油、遲到誤工、罷工現象或發現酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同

7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處分及平安事故的費用，一律由乙方自負。

8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，假設出現任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。

四、平安施工

1、乙方應認真遵守“平安第一，預防為主〞的平安生產方針，遵守項目建設各方有關平安生產的管理規定，樹立平安第一的思想，確保平安施工。

2、乙方應嚴格按照平安操作要求、操作規范，隨時接受行業平安檢查人員及工程部依法實施的監督檢查，采取必要的.平安防護措施，打消事故隱患。由于乙方平安措施不力或者乙方違規操作造成事故的責任和因此發生的一切費用，均由乙方自行承當。

3、乙方應嚴格遵守工程管理制度，聽從工程管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。

五、合同的終止與解除：

任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

六、爭議的解決：

在本合同執行中出現的糾紛、爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成向甲方戶籍住所地人民法院提起訴訟。

七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇14

雇用方：〔下列簡稱甲方〕

被雇用方：〔下列簡稱乙方〕

合同內容：一、現甲方有一輛依維柯客車，〔甲方為本車車主〕車號為新M23670，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司，班線客車，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸，現需雇用駕駛員—格貴林，為確保雙方有序協作，特定本合同，以便雙方執行：

二、雙方的權利與義務、

1、甲方提供運輸車輛；燃油，本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承當、

2、甲方提供運輸車輛的相關營運手續，以及合同約定結算乙方勞務費用、

3、乙方必須認真駕駛，努力工作，保護車輛，保養以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題、

4、乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、乙方食宿自理、

6、因乙方的責任〔含交通事故〕造成車輛損壞后所發生的經濟損失由乙方承當賠償損失、

7、乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

8、如車輛需維修，乙方必需預先告知甲方，經甲方同意，共同進行處理，如不請示私自處理，所產生的材料費，修理費，將由乙方承當、

9、乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重后果的將按第四條第二款處理、產生嚴重后果的將移交公安機關處理、

10、乙方需向甲方交納一定數量的保障金、

11、乙方如因特疏原因無法開車，那么必須提前與甲方協商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否那么，按違約由乙方賠償處理。

12、乙方必需按照萬方公司的平安管理制度進行平安學習等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承當、

13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好，未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用，否那么按違約處理、

三、合同時間及加班工資〔含其它〕、

1、合同時間一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

2、每天一個來回為正常班，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元，但第四單趟每車不得低于7人，否那么不記入加班次數、

3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承當、

4、乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、每月工資為1200元，次月〔第二月的月底發放上月工資〕原那么上甲方不向乙方收取風險押金，但雙方必須老實守信、

6、因乙方的責任〔含交通事故〕造成車輛損壞后所發生的經濟損失由乙方承當賠償損失、

四、違約責任：

1、甲方違約承當20xx元的違約金、

2、乙方違約承當20xx元的違約金、

五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決、

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方應互相尊重，友好相處，嚴格按合同所列執行、

甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________

代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇15

雇主〔下列稱甲方〕：

雇員〔下列稱乙方〕：

甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限：本合同期限年，年月日至年月日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛平安。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方年工資元。甲方對乙方的勞動報酬實行結算方式。

2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐規范為元/日或由機械施工方負責食宿。

3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承當。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除合同。

3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

〔1〕嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

〔2〕不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

〔3〕嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔4〕被依法查究刑事責任的。

5、以下情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

〔1〕乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

〔2〕乙方不能勝任工作的；

〔3〕雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否那么需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________

代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時勞務雇傭合同協議書模板篇16

甲方：XX醫院

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________

乙方___________性別_____

居民身份證號碼：

戶口所在地：_____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)__________

為了把XX醫院建成一所現代化、規范化、標準化的大型綜合性醫院，提高閩東地區人民的