2021年勞動保障知識競賽精選題庫及答案(共90題)_第1頁
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文檔簡介

答：勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監察，堅持教育與處罰相結合，接受社會監督。87、用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監察的，應承擔什么法律責任?答：由勞動保障行政部門責令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。89、用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或者職工人數的，應承擔什么法律責任?答：由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。90、在哪些情形下勞動保障監察員應當回避?答：勞動保障監察員在實施勞動保障監察時，有下列情形之一的，應當回避：本人是用人單位法定代表人或主要負責人的近親屬的；本人或其近親屬與承辦查處的案件事項有直接利害關系的；因其他原因可能影響案件公正處理的。

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