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文檔簡介

5/5職位描述文件職位識不信息職位名稱綜合會計所屬部門財務部職位編號所在都市工作地點出差要求■無□間或□經常□常駐版本號V1.0生效日期2005年7月5日工作網絡關系直接上級職位會計經理匯報職位直接下級職位人員治理權限薪酬■無□建議權□決定權直接下級人數績效■無□建議權□決定權直接管轄團隊配備■無□建議權□決定權業務指導職位財務部對職位產生阻礙的外部機構銀行、財政、稅務部門受到職位阻礙的外部機構任職資格教育程度本科或以上專業方向治理、會計或相關專業工作經驗8年以上工作經驗，5年以上相關業務崗位工作經驗，3年以上治理崗位工作經驗行業經驗培訓經歷具備中級以上會計師職稱核心能力客戶導向、精誠協作、積極進取、立足創新、求真務實、敬業誠信通用能力組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領導力、團隊治理、職員治理、分析解決/問題、打算能力專業能力基礎會計、交易結算、財務核算、現金治理職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）為了實現公司財務治理戰略規劃，在財務治理戰略規劃的指導下，積極為經營治理服務，促進公司取得較好的經濟效益。職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)責任級不（全部/部分/協助）衡量標準(數量、質量)業務類戰略層面戰術層面操作層面按照《會計基礎工作規范實施細則》的有關規定審核原始憑證，并使用計算機帳務治理系統填制記帳憑證。對違反規定的不合理支出應及時糾正并不予報銷。對每筆經濟業務進行認真審核，保證各項收入、支出的合理、合法及正確。填制記帳憑證時做到摘要簡明扼要、清晰、內容完整。負責商旅部的團隊核算和訂房業務的收入成本核算工作；依照會計制度的規定，每日所發生的經濟業務，必須當日編制記帳憑證，按照財務治理制度的有關規定提取各項費用。依照《企業固定資產折舊條例》 提取固定資產折舊；按照工資總額的相關比例計提職工福利費、工會經費、職工教育經費；依照各項費用明細，進行明細核算（分部門、分費用項目

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