—兒科護士個人工作述職報告寫述職報告時應仔細總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的大事來反映。以下是整理的兒科護士個人工作述職報告20XX，期望可以提供應大家進行參考和借鑒。兒科護士個人工作述職報告20XX（一）流云系不住，清風帶走了歲月。20X年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶著下，作為一個兒科護士，我收獲許多，進步許多，感受也許多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：1、思想情況在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求我自己，聽從院里的各項布置，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求我自己，保證我自己所分管的護理工作扎實到位，以優質效勞理念指導我自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個簡單產生醫患沖突的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總發動，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不情愿行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子究竟是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當做我自己的親人，為他們提供的護理。可有時分還是有許多家屬不協作和理解，越干越感覺，責任巨大。2、業務情況在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細錘煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶搶救理，各種搶救裝備的應用，患兒病情改變的按時觀看發覺等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很冗雜的科室，也比擬難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學學問和豐富臨床經驗去推斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥情況更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。3、個人修養素養情況伴著年齡和閱歷的增長，我感覺我自己越來越成熟，個人修養和素養在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、看法和氣、語言標準，時辰貫徹“以病人為中心”的效勞理念，仔細工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。主動參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫忙和護士長的業務指導，回憶六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的進展速度快速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求我自己，順應快節奏的工作要求，為我院的進展壯大奉獻我自己的一份力量!兒科護士個人工作述職報告20XX（二）敬愛的領導：眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不情愿或根本擔心心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，依據經驗所得，談以下4點體會總結：一、熱愛兒童事業，一心一意為患兒著想由于是兒科，液體量少而組數多，很多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，處處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時全部護理記錄都沒來得及寫。久而久之，簡單使護士產生厭倦、不滿心情，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必需要有熱愛兒童護理事業的思想，要有堅決的敬業和獻身精神，堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業，由于兒童是祖國的花朵，祖國的將來，而熱愛，關懷兒童是熱愛祖國的表現，要一切都以患兒為中心，到處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能一心一意為患兒效勞；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。二、理解家屬，正確處理好護患關系很多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，由于如今都是獨生子女，是“小珍寶”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕珍寶遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難過、憋悶，還不能發火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要實行寬容與忍耐的看法，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與勸慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發生。三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一語道破”在兒科更顯突出，尤為重要，由于患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而很多護患糾紛也是由于這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以表達。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是簡單一次勝利的，而能做到“一語道破”在兒科干護理工作也簡單多了，輕松多了。四、努力學習，能按時、精確觀看病情并發覺病情改變前面已講了由于是兒科，很多患兒是百辭莫辯，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、擅長觀看，才能按時地把握患兒的病情改變，作出精確推斷，并按時向醫生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到擅長觀看，就要求護士必需有扎實的醫學根本學問和技能，依據患兒的疾病有的放矢地進行觀看，削減不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必需不斷仔細學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為患兒效勞。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必需要有熱愛兒童護理事業的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和藹于觀看病情改變的本事。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。兒科護士個人工作述職報告20XX（三）敬愛的領導：新年的鐘聲即將敲響，20X年的工作也將接近尾聲。回憶一年來的工作，緊急中伴伴著充實，勞碌中伴伴著頑強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶著下，在同志們的相互幫忙下，X地完成了自己所擔當的各項工作任務，現將本人20X年工作總結匯報如下：一、思想道德方面熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。主動參與科室組織的政管理論學習，仔細深化學習科學進展觀。在學習中不斷提高自己的政治修養，完善自己的政治根底。主動參與科室組織的專科理論學問學習，仔細學習做好筆記，為工作效勞病情觀看提供理論指導。二、臨床工作方面作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，主動改進工作方式方法，增加工作力量，提高專科護理學問，提高護理效勞質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批判與自我批判，堅持崗位職責和護理理念。一年來，一直牢記‘一心一意為人民效勞’的宗旨，對工作仔細負責，對領導敬愛聽從，對同事團結愛惜，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，X完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。一直牢記‘詳情確定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療過失事故的發生；嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執行同學帶教，全力協作科室帶教任務。三、缺乏之處及今后努力方向（1）提高護理技術，爭取做到‘一語道破’，減輕患兒苦痛；（2）觀看病情按時，報告醫生按時，全力協作搶救工作；（3）培育良好的心理素養，工作中不慌不忙，井然有序；（4）仔細學習專科學問，為專科工作提供理念依據；以上是本人20X年的工作總結，期望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往賜予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予諒解和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!兒科護士個人工作述職報告20XX（四）敬愛的領導、同事們你們好：20X年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，主動響應院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優質護理效勞，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。為了更好地做好明年的護理工作，我根據護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批判指正。堅持“以病人為中心，以質量為核心”的護理理念一、嚴抓核心制度的落實，確愛護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要強化核心制度的把握及執行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救裝備的完好，搶救藥物無過期。堅持執行醫囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理安全教育與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中按時發覺工作中的薄弱環節，通過檢查，提高了各護理環節的工作質量及每位護士的質量掌握力量。二、完善各項工作，強化護理質量管理嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，標準操作流程。嚴格根據操作標準，合理排班，培育護理人員的全面素養，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習根底護理技能，并在實際工作中應用，發揮了主動作用，堅固樹立效勞意識，一直堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理效勞。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及缺乏，對存在的問題按時賜予訂正。三、堅持常常不斷的業務學問學習，嚴格進行“三基”培訓按要求進行根底學問、專業學問的不間斷學習，強化素養，提高業務力量。適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業務學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業務學習及培訓。四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業務素養在工作當中，我時辰根據護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業務素養，6月初帶著科室護理骨干到上級醫院學習新生兒護理學問和護理管理學問，制定出了新生兒護士的培訓方案和培訓措施以及各級護士的分層培訓方案和措施。兒科護士個人工作述職報告20XX（五）20X年在護理部及科護長的正確領導下，以及在同事的相互幫忙下，本人能完成所擔當的各項工作任務。一、思想道德方面。熱愛科室，主動參與科室組織的理論業務學習，在學習中不斷提高自己的業務水平。二、臨床工作方面。在工作期間，嚴格執行無菌技術操作規程，“三查七對”，防止護理過失事故發生。工作同時，幫助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質控人員之一，發覺存在或隱患的問題按時作出原因分析，做好相應的護理措施，防止過失.1.在治療工作方面，為患兒完成治療護理過程中，嚴格遵守消毒隔離制度，進入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛生放在第一位。接觸患兒前后，無菌治療操作前后，護理污染部位到清潔部位，均應洗手。為患兒靜脈穿刺，動脈采血等盡可能一語道破，減輕患兒皮肉之痛。嚴密觀看病情，發覺問題，按時報告醫生。2.在根底護理方面，按時解決患兒生理需要，按需哺乳，按時更換尿布