臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議范本甲方?(用人單位?)名稱：_?___企?業(yè)類別：_?___法?定代表人：?____?職務(wù)：__?__地址?：____?乙方負(fù)責(zé)?人(勞動(dòng)者?)姓名：_?___年?齡：___?_性別：?____?民族：__?__現(xiàn)住?址：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和本市的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安排?乙方從事_?___工作?，乙方應(yīng)完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?國(guó)家的規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬于辭職?當(dāng)天結(jié)清，?不得有拖欠?現(xiàn)象。第?四條工作?時(shí)間和休假?(一)甲?方實(shí)行每日?工作不超過?八小時(shí)。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要，雙方?協(xié)商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?加班，但不?得違反《勞?動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，并支?付加班費(fèi)。?第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲?方的商業(yè)秘?密。(二?)甲方有權(quán)?按國(guó)家和江?陰市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)行?管理。(?三)乙方在?工作期間和?工作場(chǎng)所內(nèi)?，因工作原?因受到事故?傷害的和從?事與工作有?關(guān)的預(yù)備性?或者收尾性?工作受到事?故傷害的。?用人單位應(yīng)?當(dāng)依法申請(qǐng)?工傷認(rèn)定?第六條本?協(xié)議的解除?、變更、終?止(一)?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?本協(xié)議的內(nèi)?容可以變更?或解除。?(二)本協(xié)?議到期，自?行終止。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議范本（二）甲方：?地址：乙?方：乙方?身份證號(hào)：?乙方戶口?所在地:?乙方住址：?鑒于甲方?公司目前處?于組建階段?，甲方不具?備勞動(dòng)法律?關(guān)系的主體?資格，無法?與乙方建立?勞動(dòng)(合同?)關(guān)系。甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，共?同決定建立?勞務(wù)關(guān)系。?因此，本計(jì)?月服務(wù)協(xié)議?屬于勞務(wù)協(xié)?議，不在《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》調(diào)整范圍?內(nèi)，而在《?中華人民共?和國(guó)民法通?則》的調(diào)整?之中。甲乙?雙方在充分?明確這一法?律關(guān)系的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?《民法通則?》和其他相?關(guān)法律、法?規(guī)，自愿簽?訂本協(xié)議，?共同遵守協(xié)?議所列條款?。一、協(xié)?議期限本?協(xié)議期限自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止，?其中前__?__天為試?用期。試用?期內(nèi)，甲乙?雙方均可無?條件隨時(shí)通?知對(duì)方解除?本協(xié)議。?二、工作條?件甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，為?乙方提供符?合職業(yè)安全?衛(wèi)生條件的?工作環(huán)境。?三、工作?要求1.?乙方的工作?崗位由甲方?根據(jù)工作需?要進(jìn)行安排?和調(diào)整。乙?方必須按照?甲方的工作?要求，盡職?盡責(zé)做好工?作。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?等各項(xiàng)規(guī)章?制度。3?.愛護(hù)甲方?財(cái)物，保守?甲方機(jī)密，?維護(hù)甲方利?益,服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。__?__對(duì)于因?乙方過失給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方有權(quán)要?求乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲乙?雙方約定，?乙方的試用?期工資為?____?元/月，轉(zhuǎn)?正工資為?元/月，在?履行本協(xié)議?期間如有薪?資調(diào)整或變?化，則調(diào)整?后按新標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。福利?標(biāo)準(zhǔn)為餐補(bǔ)?元/月，?住宿補(bǔ)貼?元/月，?并為乙方交?納五險(xiǎn)一金?。乙方工作?期間，甲方?負(fù)責(zé)提供全?套工作服和?系統(tǒng)培訓(xùn)。?五、協(xié)議?的解除與終?止1.在?本協(xié)議期限?內(nèi)，任何一?方均有權(quán)提?前五個(gè)工作?日通知對(duì)方?解除本協(xié)議?。解除本協(xié)?議除支付乙?方工資外，?不需支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?2.甲方?因乙方違紀(jì)?，可隨時(shí)與?乙方解除本?協(xié)議。此時(shí)?，不需按上?款規(guī)定提前?通知乙方。?3.甲方?不按本協(xié)議?約定提供必?要的勞動(dòng)條?件或勞動(dòng)報(bào)?酬時(shí)，乙方?可以隨時(shí)解?除本協(xié)議，?不受提前通?知的限制。?____?本協(xié)議到期?或過期，如?雙方未續(xù)簽?，自行終止?本協(xié)議，不?需提前通知?。5.甲?乙雙方無論?因何原因解?除或終止本?協(xié)議，乙方?均應(yīng)立即辦?理工作交接?、歸還甲方?財(cái)、物等離?職手續(xù)。具?體程序如下?：乙方離職?時(shí)應(yīng)按規(guī)定?辦理離職交?接手續(xù)，公?司發(fā)放當(dāng)月?工資,如離?職時(shí)沒有完?成歸還甲方?財(cái)、物等離?職手續(xù)而離?開，甲方有?權(quán)在不違反?公布及可公?開獲悉的法?律、法規(guī)的?原則下，扣?除乙方的部?分工資、其?他報(bào)酬及報(bào)?銷費(fèi)用，以?抵充乙方欠?負(fù)甲方的任?何數(shù)額及/?或以支付法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他稅?項(xiàng)、費(fèi)用等?及/或以作?為其他合法?用途。六?、其他1?.乙方的人?事檔案仍由?原單位管理?，甲方不負(fù)?責(zé)處理與乙?方人事檔案?有關(guān)的任何?事宜。2?.雙方如因?履行協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?首先友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，任?何一方都有?權(quán)向甲方所?在地人民法?院提起訴訟?。___?_本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，自簽?訂之日起生?效。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議范本（三）甲?方(單位)?名稱：乙?方(工人)?姓名：__?__1?、根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行?。2、?本協(xié)議期限?為(年/?月)，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。

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?3、工作任?務(wù):3.?1甲方安?排乙方在?崗位，從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的?崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量?要求，按照?甲方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?3.3?乙方應(yīng)完成?工作任務(wù)，?執(zhí)行安全規(guī)?程，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時(shí)，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方應(yīng)按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，遵守?按勞分配原?則，結(jié)合工?作價(jià)值，根?據(jù)乙方所從?事的工作崗?位，依法確?定乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬為_?___元(?人民幣)/?月(大寫_?___)，?其它各種福?利、津貼均?含在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬中?而不再另行?計(jì)發(fā)。另：?(乙方在臨?時(shí)協(xié)議簽訂?后，未滿_?___個(gè)工?作日提出解?除本協(xié)議的?，甲方不予?計(jì)發(fā)工資)?。5、?勞動(dòng)紀(jì)律：?5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家各?項(xiàng)法律規(guī)定?。遵守甲方?的工作規(guī)范?、操作規(guī)程?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度等?各項(xiàng)規(guī)章制?度，包括《?員工手冊(cè)》?中寫明的各?項(xiàng)規(guī)定和要?求。同時(shí)，?愛護(hù)甲方財(cái)?物，保守甲?方機(jī)密，維?護(hù)甲方利益?,服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。5.2?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律,?甲方可對(duì)?其進(jìn)行批評(píng)?教育,直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀(jì)律處分?或解聘。?6、協(xié)議?的終止、變?更、續(xù)簽和?解除:6?.1本協(xié)?議期限屆滿?時(shí)即終止,?由于生產(chǎn)?、工作需要?,在雙方?同意條件下?,可續(xù)簽?正式用人勞?動(dòng)合同，也?可續(xù)簽臨時(shí)?勞動(dòng)合同(?但不享受正?式合同中的?其它各種福?利、津貼)?。6.2?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3?甲方可以根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況解?除本協(xié)議。?7、具?有下列情況?之一,乙?方可以解除?本協(xié)議:?7.1經(jīng)?國(guó)家有關(guān)部?門確認(rèn),?生產(chǎn)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣、嚴(yán)重危?害職工身體?健康,企?業(yè)又不加以?改善的;?7.2甲方?違反勞動(dòng)協(xié)?議或法律、?行政法規(guī),?侵害乙方?合法權(quán)益的?。7.3?任何一方提?前解除協(xié)議?,均應(yīng)提?前___?_日通知對(duì)?方。8、?任何一方違?反本協(xié)議規(guī)?定,給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)損?失,應(yīng)視?其后果和責(zé)?任大小按有?關(guān)規(guī)定予以?賠償。8?.1、協(xié)?議如有未盡?事宜,凡?屬國(guó)家有規(guī)?定的,按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國(guó)?家沒有規(guī)定?的,甲、