期末考試終于結束了，這也意味著一學期的緊張而有序的教學也順利落下了帷幕，而期末考試正是對這一學期的教學成果進行了驗收。縱觀我校一到六年級的語文考試成績，發現本次期末考試，除了五年級，其他五個年級的考試成績都不太好。一年級平均分80.3分，二年級平均分79分，三年級平均分76.4分，四年級平均分78.1分，五年級平均分83分，六年級平均分69.6分。達到各個年級段的良好以上的班級屈指可數,由此也可以發現，我校的語文教學成績與數學教學成績相比起來較差，與其他四所學校的語文教學成績也有很大的差距，這也給我們全體的語文教師敲響了警鐘：要尋根溯源，找到問題的癥結所在，解決問題，提高語文的教學成績。查看一至六年級的試卷及卷面分析，發現這六個年級的試卷普遍注重對于基礎知識及積累的考察，試卷內容涵蓋豐富，字詞句段篇都有涉獵。對于積累部分的考察，減少了以往的死記硬背，更多的是以拓展運用的形式出現，切合現今所提倡的以人為本的新課程理念，注重實用性。此外，從六位任課教師的卷面分析來看，發現不注重字形的正確書寫以及不認真審題、盲目答題的現象在六個年級中普遍存在，學生做完題后不注重檢查，背誦積累的內容識記清楚，但書寫時錯別字較多。這也提醒了所有的語文教師，在平時的教學中，要時時注意提醒學生認真觀察字的間架結構，注意字形，切忌寫四不像的字，避免寫字時的隨意性，這一點教師在黑板上寫字時也要注意。此外，對于要求識記的內容，不能僅僅只限于讓學生背會，平時的教學過程中也應當利用默寫本，注重對識記內容書寫的考察，使學生由理解到識記到正確書寫，三個步驟，缺一不可。此外，還有部分教師在卷面分析中提到，學生在習作時審題不清，抓不住習作主題，導致跑題丟分。針對此種情況,建議語文教師在平時的教學過程中要幫助引導學生對各種文體進行歸納、總結，引導學生認真審題，共同點與不同點,及時歸納方法，盡量避免丟分。總之，此次語文的期末考試，整體上不太樂觀，要求我們全體語文教師在今后的工作中要再接再厲，及時總結經驗和教訓，尋求更好的教學方法，提高教學成績。2022年幼兒園培訓工作總結匯報教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍，所以師資隊伍建設是我們永恒的主題。本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神作為中心任務，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的思想，以建設一支的師講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情景出發，充分發揮教研工作職能，開展多向互動研究，扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，經過各種教研活動的開展，進取地促進幼教事業向前發展，培養一支有較強業余化本事的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。一、利用園本教研組活動，促進教師的業余化成長應對今日我園教師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進教師的業余化成長。經過各種培訓活動，許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神，需要強烈的職責心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。如果沒有憂患意識，滿足已有的成績，只能走向失敗，所以教師們都以進取的態度去應對一切，以樂觀的心態迎接挑戰。二、利用幫帶活動，提高教師業余成長的速度為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍，實現“抓骨干，骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發揚教師們各自的優點，在互幫互助共同提高，以縮短教師們業余成長的路程。不僅僅骨干教師起到了較好的模范作用，使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。為了進一步促進教師的業余化成長，我們供給機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘煉，迅速成長，成為充滿創造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。三、重視教職工的思想素質的提高應對今日我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要資料之一，經過學習，許多教職工都明白了，干工作不能馬虎了事，不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一個孩子，并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作，規范優化一日保教常規本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先，我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討，思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二，每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環節的具體資料、要求，根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體，督促幼兒，規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重，共同配合，協調組織好幼兒的一日學習、生活。計劃的制定是執行常規的一個重點，本學期，大家認真及時制定各種計劃，并按時上交或貼于規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的情景三位教師經常溝通交流，注重教育的一致性。五、抓好園本培訓工作園本培訓是教師業余成長的途徑之一，本學期，園本培訓按照計劃認真組織教師學習，同時，我們在園本培訓的基礎上增加培訓資料，由支教的兩名教師組織學習，充分發揮支教教師的業余引領作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。六、存在的不足經過大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績，但還有許多工作有待改善和提高。1、教師的業余水平和教師的思想素質有待進一步提高。2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究，還應當使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使教師們能做到自我管理自我，使教學常規檢查到達其真正的目的：優化一日活動，促進幼兒發展。在各級主管部門的領導下，教師們進取努力地工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈的競爭中站穩腳跟，必須不斷努力，我們將進一步“以人為本，科學管理”，努力構成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園！2022年有關學期自我總結怎么寫這學期，總的來說是我上大學以來過的最塌實的一個學期，因為我除了運動會期間訓練外沒有缺課，所以考起試來也胸有成竹。一年半已經過去了，到了大二我才發現原來學習是件多么可愛的事情，每天可以睡的很塌實，考試的時候也不會擔心會不及格，就連花起零用錢來也很不感覺愧對父母了。長這么大還是第一次發覺學習很有趣呢！以前上課我有時會溜神，但這學期更多的時候我是在埋頭記筆記，因為我發現還有很多事情都是自己不曾知曉，卻近乎家喻戶曉的。比如說上《古代文學作品選》，老師講到陶淵明當過農民的時候，幾乎全班同學都很吃驚，我當然也不例外了，可后來期末復習我去圖書館查資料時才發現，幾乎所有書都提到了這點。這時我真的感覺自己很渺小！這只是個例子，卻是我努力學習的動力和源泉。當我認真聽每一科課的時候我發現，原來讓我感覺最枯燥的公共課也有它的價值，這就使我有了學習的理由一一要知道我所不知道的。為了更認真地聽課，我總是獨自坐在第一排，并不是怕同學影響想我，而是怕我管不住自己。我基本上是從老師給我們考試范圍的時候就開始準備期末復習了，為了找到更精確的答案，我在圖書館一待就是一天，查了很多書籍，然后把它們總結到一起，因為這樣得出的答案是最全面的。可能更多人用的都是別人的提綱，但是我不敢，因為我知道一分收獲一分耕耘的道理，可能最后的考試成績不相上下甚至比我高很多，但是我明白，我們最后學到知識的深度是不同的!我不想評價別人對待學習的自私態度，因為為了自己的成績而自私是沒有錯的。但是，我絕對不會當別人管我借筆記的時候用各種理由敷衍，盡管再不情愿，可我們應該都是希望大家一起進步的吧。說實話，我看不上那種學習上極度自私的人，我更不希望自己變成那個樣子，所以時刻提醒自己不要成為那種人。當我假期和以前的同學說我這學期學習成績不錯的時候，他們都用很驚訝的眼光看我，因為在他們的印象中我只是個整天無憂無慮、沒有壓力、不知道愁更不知道學習的大小孩，所以大多數人認為我不會有好成績，其實我也不知道自己有這么強，就連我的弱項素描色彩也考了個前五名！原來努力的感覺這么好。生活上，我依然還是個大大咧咧卻知道要洗衣服的孩子，“集體生活使我變埋汰了！“我就是這么跟我的好朋友說的，呵呵！值得一提的是，我們寢用了一周時間做好的短片在“品牌設計課一一寢室風采展示”比賽中直接晉級第一名，老師給我寢每人的期末品牌設計課成績加了7分！這是我們4個人一輩子的珍貴回憶！集體生活難免有磕磕碰碰，有時候矛盾很大，甚至傷害很深，但每次的爭吵都讓我們更看清了在這個寢室的每個人，大家雖都有缺點，但是都有值得學習的地方，而我的缺點就是太債事嫉俗了，最需要學習的地方就是說話要婉轉些，盡量忍讓，還有保持緘默……我覺得我依然還是個樂天派，以前是，現在是，將來更不會變。我雖然不成熟