第書評活動方案

2023團隊游戲篇一

游戲名稱：人椅

游戲類型：團隊游戲

游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分奉獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

游戲規那么和程序：

1、所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上；

2、聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上；

3、坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前；

4、可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

2023團隊游戲篇二

游戲名稱：信任背摔

游戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展工程，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員那么伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否那么就會缺乏平安感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

游戲人數：12-16人

場地要求：高臺最宜

需要器材：束手繩

游戲時間：30分鐘左右

活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

年會活動籌劃執行篇三

一、活動概述

活動背景：

1、熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。

2、慶祝我公司在20某某年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2023年的工作。

活動時間：

20某某年月日下午14：00-22：00

活動地點：

酒店

參會人數：

公司名全體職工，位特別嘉賓

年會基調：

和諧、歡快、大氣

二、活動主題

同心同行，共創未來

三、活動口號

集體的努力，大家的榮譽

四、活動流程時間安排

1、14：00準時進入會場，14：30分會議準時開始。

2、14：00開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。

3、15：00-15：30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。

4、15：30-16：30請各部門負責人做年終陳述。

5、16：30-17：00由副總經歷宣讀年優秀員工名單，優秀員工上臺領獎。優秀員工發表獲獎感言。

6、17：00-18：25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。17：25-17：30所有演員上臺齊唱《》

7、18：00-19：00互動游戲：

〔1〕三七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人那么罰酒。

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

〔2〕開火車

用具：無

人數：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開？你說：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反響接著說：上海的火車就要開。然后大家一起問：往哪開？再由這個人選擇另外的游戲對象，說：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反響過來就輸了。

興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的時機傳情達意、眉目傳情。

8、19：0019：30歡樂大抽獎，但凡在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動

獎項設置：

特等獎：一名，。

一等獎：兩名，。

二等獎：五名，。

三等獎：十名，。

紀念獎：五十名，。

9、19：30主持人宣布此次大會結束。

10、19：30-20：00自由活動時間。

11、20：00-22：00首先由董事長講話，展望年工作，鼓勵員工在年能做的更好，大家新年快樂。用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間

年會活動籌劃執行篇四

為了喜迎新年，本公司定于1月29日下午14時開始在某飯店舉辦新年聯歡晚會。

晚會分三個階段：

第一階段：以趣味游戲為主的聯歡活動；

地點：飯店

時間：16：00-18：00

活動內容：

3-4個簡單、有趣、觀眾參與較強的競技性趣味游戲〔如擊鼓傳氣球、模擬動作、托球跑等〕，其中穿插34個火爆的小節目〔如現代舞、吉他彈唱、歌曲等〕，活動進行中每隔半小時相應抽出一等、二等、三等獎。每一位參與游戲的同事根據其競技結果獎勵相應的獎品。

方案場景布置：

1、為了提高游戲的參與性和競爭性，現場將根據部門的位置分成四組。

2、晚會進行當中，有效勞人員拿著托盤為大家添加水果、飲料和點心。游戲規那么細節：

整個游戲過程分為四組〔以部門小組為單位〕，參加的人員按照50人估算，那么每組估計有10人。

一等獎為U盤、二等獎為皮質會議記事本、三等獎為手提文件夾、

游戲工程

一，活潑氣氛集體參與性游戲

1給力擁抱

游戲分兩隊對抗，每隊2人，男女搭配。

場地上縱向牽2根長繩，繩上系8個大氣球〔或根據場地系更多〕。

游戲者只能通過擁抱積壓的方式將氣球壓破，在規定時間內擠破氣球的隊獲勝。

2齊心協力

游戲分兩隊對抗，每隊3人。

將每隊隊員相鄰的一條腿綁在一起，同時綁上假設干氣球，在規定時間內要踩破氣球多的隊獲勝。

每個游戲參與人數不可重復，參與者均獲獎品200元交通充值卡/1人

二，競技趣味性游戲

1擊鼓傳氣球。

進行6次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。現場以激昂的鼓點音樂開始〔可以考慮使用現場背景舞臺鼓樂〕，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，那么最后一個接觸氣球的人也需要表演節目〔此處主持人一定要高度注意，否那么可能會說不清楚〕。最后由這6人單獨表演節目。

如果個人不愿意表演節目，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，成語肢體表演〔如抓耳撓腮、雞飛狗跳等〕，唱一首流行歌曲，聲情并茂的朗誦一首詩，大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其他的暗示提示觀眾，最后由他所屬的組來猜，直到猜出來為止

道具：鼓樂、氣球6個，節目紙條

獎品預算：表演節目的人都獲得獎品，獎品6個u盤，

2對歌賽：

以部門為小組，進行四次，每次由不同的小組起頭一首歌，下一個小組必須以上一個小組唱的歌的最后一個字為頭開始一首歌〔唱出一句即可，接歌順序是，〕，，組內任何人都可以接，看兩分鐘之內哪組接的歌最多，最多者獲勝。

每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否那么直接以失敗算，剩余三組繼續比賽，繼續按照剛剛最后那首歌的最后一個字對，時間以剛剛剩余的時間計算，如果都接不上來，那么比賽可以立刻結束。

四次比賽結束以后，獲勝場次最多的那個組得到獎品。如果出現兩組并列，可以在這兩組之間加試一次決定勝負。如果每個組的獲勝和失敗次數一樣多，那么沒有獎懲措施，四個組都沒有獎品。

道具：四首歌曲

獎品預算：獲勝組每個人得到一個紀念獎，獎品10個手提文件包。

3球拍托氣球跑：

每組上場1人，男女不限，在一個紙簍里面放入20-30個氣球，紙簍前方5米左右的地方放另一個紙簍，參加者一齊站在裝氣球紙簍那一側的起跑線上，每個人手中那一個硬筆記本，這番把氣球托在筆記本上送往另一端的紙簍里，每次只能用一只手，不能用另外一只手幫助，時間以2分鐘計算，時間到的時候，根據另一端紙簍里的氣球個數排定名次。如果遇到并列的情況，可以加試一道智力搶答題決定勝負。

如果中途跑動過程中氣球掉了，可以撿回來但必須從起跑線處重新跑〔主持人需要注意這種情況〕。

道具：8個紙簍、4個硬筆記本、80個氣球、智力搶答題4道

獎品預算：第一名發一等獎手u盤，其余發二等獎皮質會議筆記本。獎品1個u盤，3個皮質會議筆記本。

第二階段年會晚餐

地點：飯店

時間：18:00-21:00

2023團隊游戲篇五

逢3抓手

游戲目的：活潑氣氛，身體接觸，訓練聽的能力

游戲規那么：一手翹大拇指，一手掌心向下，圍成圈，手掌蓋住邊上同伴的大拇指，主持人講段小故事，聽到數字三的字眼，抓別人的拇指，同時逃自己的拇指，關鍵是小故事的編排要能屢次引發他們的敏感反響，比方從前有坐山啊，用跺腳和抓握的動作誤導啊等。也適用于講溝通中聽這塊內容的互動或體驗。

年會活動籌劃執行篇六

一，公司總裁新年致辭

二，用餐和現場抽獎，各部門編排的節目表演〔舞蹈表演或歌曲演唱〕

用餐開始之后，老總現場抽獎，準備1副撲克作為門票，另外1副撲克放在抽獎箱里，每隔半小時由老總上臺抽獎，由手持對應撲克牌的人上臺領獎。每抽出一個獎項后，相應的撲克牌作廢。老總每次抽獎結束之后，一個部門表演編排過節目，之后繼續抽獎以此類推。

道具：抽獎箱、2副撲克牌、

獎品預算：一等獎一人，8000元紅包。二等獎10人，每人1000元紅包；三等獎20人，每人獎金500元紅包。

游戲序幕單

時間：16:00-18:00

參與性游戲

1給力擁抱

2齊心協力

獎品200元交通充值卡40張。

競技性游戲

1、擊鼓傳氣球。

獎品：獎品u盤，總數為6個。

2、對歌接力賽

獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎手提文件包，總數為10個。

3、球拍托乒乓球跑

獎品：一等獎1個u盤，二等獎3個皮質會議記錄本。

注意：剩余獎品整理好，以備后用！

用餐，現場抽獎和部門節目表演序幕單

1、主持人開場白

2、總裁新年致辭

3、用餐

2023團隊游戲篇七

游戲名稱：盲人矩陣

工程類型：團隊協作型

道具要求：長繩一根

場地要求：空曠的大場地

詳細游戲規那么：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個工程教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

活動目的：這個任務表達的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信